Thiết thực chăm lo người lao động

Đồng chí Trần Tuấn Anh, Ủy viên Bộ Chính trị,Trưởng Ban Kinh tế Trung ương. Ảnh: VGP/Thu Cúc.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến công tác chăm lo, xây dựng GCCN, trong đó có công tác đảm bảo ATVSLĐ. Người nói: “Một công nhân bất kỳ nam hay nữ đều rất quý báu, chẳng những quý cho gia đình các cô, các chú mà còn quý cho Đảng, Chính phủ và nhân dân nữa. Nếu để xảy ra tai nạn sẽ là thiệt chung cho bản thân, cho Đảng, Chính phủ và nhân dân. Vì thế chúng ta phải hết sức bảo vệ an toàn lao động, bảo vệ tính mạng người công nhân…”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, công tác chăm lo, xây dựng GCCN và đảm bảo an toàn cho người lao động (NLĐ) luôn được Đảng, Nhà nước, chính quyền các cấp, doanh nghiệp, NLĐ quan tâm. Hệ thống khuôn khổ pháp lý về ATVSLĐ được ban hành cơ bản, đầy đủ, đối tượng được mở rộng, có sự tương thích với luật pháp quốc tế. Đó là hành lang pháp lý đồng bộ để người sử dụng lao động (NSDLĐ), NLĐ thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ trong lao động nhằm đảm bảo an toàn, sức khỏe, nâng cao năng suất lao động, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hình thành văn hóa và tác phong làm việc an toàn, phát triển việc làm bền vững, góp phần ổn định phát triển kinh tế, xã hội.

Tuy nhiên, từ đầu năm 2020 đến nay, dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, kéo dài đã ảnh hưởng lớn tới sức khỏe, đời sống của các tầng lớp nhân dân. Trong đó, hàng triệu NLĐ làm việc tại các nhà máy, cơ sở sản xuất, kinh doanh (SXKD) chịu tác động nặng nề. Hoạt động SXKD của doanh nghiệp ngưng trệ và khó khăn hơn bao giờ hết. Thực hiện Lời kêu gọi phòng, chống đại dịch Covid-19 của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Đảng, Quốc hội, Chính phủ đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách nhằm vừa phòng, chống dịch Covid-19 vừa tổ chức sản xuất an toàn để thúc đẩy phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội trong trạng thái bình thường mới. Ưu tiên hàng đầu là chăm lo, bảo vệ sức khỏe của người dân, nỗ lực cao nhất để bảo đảm sự phục hồi và thúc đẩy hoạt động SXKD phát triển.

Đồng chí Trần Tuấn Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương cùng các đồng chí: Vũ Đức Đam, Phó Thủ tướng Chính phủ; Đào Ngọc Dung, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện nghi thức bấm nút quả cầu, phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: VGP/Thu Cúc.

Đồng hành với Chính phủ, tổ chức Công đoàn đã khẳng định vai trò nòng cốt của mình trong xây dựng GCCN hiện đại, lớn mạnh. Các cấp công đoàn đã tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, vận động nhiều nguồn lực để tổ chức đợt cao điểm chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Từ đó góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Tổ chức Công đoàn đã phối hợp với các bộ, ngành tham mưu, đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ kịp thời NSDLĐ, NLĐ gặp khó khăn. Từ đó tích cực đóng góp vào quá trình phục hồi thị trường lao động, giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội cho NLĐ trên cả nước. Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn đã chủ động ban hành và triển khai hỗ trợ kịp thời đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 từ nguồn kinh phí công đoàn thông qua các gói hỗ trợ đa dạng lên đến gần 6.000 tỉ đồng. Công đoàn thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát, phản ánh những vướng mắc trong quá trình thực hiện các chính sách, kịp thời đề xuất các cấp có thẩm quyền tháo gỡ, góp phần đảm bảo quyền lợi NLĐ. Đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn nhiều nơi đã tích cực tham gia phòng, chống dịch bệnh, trở thành một trong những lực lượng tuyến đầu, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần tích cực vào quá trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Hiện nay, nước ta đang thực hiện các chương trình, giải pháp phục hồi phát triển kinh tế - xã hội đi đôi với bảo đảm cho người dân nói chung, NLĐ nói riêng được làm việc trong môi trường an toàn và không ngừng được cải thiện, quán triệt tinh thần sức khỏe của con người là trên hết và trước hết. Từ đó tạo môi trường để NLĐ yên tâm làm việc, tích cực thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước. Một trong những định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021 -2030 mà Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đề ra là: “Quản lý phát triển xã hội có hiệu quả, nghiêm minh, bảo đảm an ninh xã hội, an ninh con người; thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội; xây dựng môi trường văn hóa, đạo đức xã hội lành mạnh, văn minh; chú trọng nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, chất lượng dân số, gắn dân số với phát triển; quan tâm đến mọi người dân, bảo đảm chính sách lao động, việc làm, thu nhập, thực hiện tốt phúc lợi xã hội, an sinh xã hội. Không ngừng cải thiện toàn diện đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân. Một trong những nội dung trọng tâm là chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở, phúc lợi xã hội và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân. Vì vậy, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo điều kiện làm việc an toàn của CNLĐ cần phải được chú trọng, thực hiện thường xuyên liên tục. Đây là trách nhiệm chung của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nghe Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương thông tin về tình hình sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Ảnh: Xuân Bách.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, các cấp ủy Đảng, các cấp, các ngành, doanh nghiệp và NLĐ cần quan tâm thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

Một là, các cấp ủy Đảng tăng cường hơn nữa vai trò lãnh đạo, chỉ đạo công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, việc làm, phúc lợi và an toàn, sức khỏe NLĐ; kịp thời nghiên cứu, rà soát, hoàn thiện thể chế, chính sách theo hướng chú trọng công tác phòng ngừa, tăng cường huy động các nguồn lực xã hội tham gia vào công tác này. Đẩy mạnh nghiên cứu và ứng dụng chuyển giao kết quả nghiên cứu khoa học và công nghệ về ATVSLĐ trong doanh nghiệp, cơ sở SXKD, các làng nghề, khu vực nông nghiệp, ngư nghiệp, vùng nông thôn, miền núi, các khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội còn khó khăn. Nghiên cứu áp dụng hệ thống quản lý tiên tiến, thực hiện chuyển đổi số các hoạt động quản lý về ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe NLĐ và xây dựng văn hóa an toàn lao động.

Hai là, phát huy tốt vai trò tổ chức Công đoàn trong công tác tuyên truyền, vận động CNLĐ nâng cao trình độ kiến thức, tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc và trách nhiệm trong lao động sản xuất. Đổi mới tổ chức nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ. Tổ chức tốt việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ. Tiếp tục duy trì chế độ đối thoại các cấp về ATVSLĐ, phúc lợi xã hội để kịp thời tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế, chính sách và thúc đẩy tốt hơn nữa việc phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Ba là, NSDLĐ cần quan tâm đầu tư, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, việc làm, nhà ở và tạo môi trường làm việc an toàn nhằm bảo vệ sức khỏe NLĐ, hình thành văn hóa an toàn của doanh nghiệp. NLĐ cần tuân thủ chặt chẽ các quy định, nội quy an toàn lao động tại nơi sản xuất, tuân thủ các quy trình làm việc an toàn, tích cực tham gia các phong trào thi đua đảm bảo ATVSLĐ. Không ngừng học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, góp phần phục hồi, thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội.

Lớp tập huấn an toàn khi làm việc trên cao của Công ty Cổ phần Xây dựng GM tại công trường Nhà máy Sản suất khí công nghiệp Vinasanfu - Khu công nghiệp Đình Vũ, phường Đông Hải 2, quận Hải An, thành phố Hải Phòng. Ảnh: Công ty Cổ phần Xây dựng GM.

Năm 2022 và những năm tới, dự báo tình hình thế giới và khu vực còn diễn biến phức tạp, khó lường, nhất là tình hình về dịch bệnh Covid-19. Hội nhập sâu rộng với thế giới, Việt Nam sẽ chấp hành nghiêm ngặt các tiêu chuẩn lao động quốc tế, bao gồm tiêu chuẩn và nguyên tắc của các hiệp định thương mại thế hệ mới. Từ đó đặt ra các yêu cầu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc đảm bảo phúc lợi xã hội, an toàn cho NLĐ.

Các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn cần lan tỏa tinh thần chủ đề của Tháng Công nhân năm 2022: “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn và thích ứng” và chủ đề của Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022 nhằm thực hiện quyết tâm cao trong việc kiểm soát dịch Covid-19 và bảo vệ CNLĐ, nguồn lực quan trọng và là tài sản quý giá của doanh nghiệp và đất nước.

Chăm lo đời sống tinh thần, tạo sân chơi giải trí cho người lao động Sân chơi dành cho người lao động từ trước đến nay luôn là vấn đề được các cấp Công đoàn đặc biệt quan tâm.

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Điện Biên: Nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động nhân Tháng Công nhân 2022 Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Điện Biên và các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ ...