Đề nghị tăng mức tiền trực và tiền ăn cho nhân viên y tế

Đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng chủ trì Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với người lao động ngành Giáo dục và ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐL

Công tác cán bộ còn nhiều bất cập

Tại Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với cán bộ quản lý, viên chức, người lao động ngành Giáo dục và ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng trước kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, có 17 lượt ý kiến của đoàn viên, người lao động ngành Y tế gửi tới đại biểu Quốc hội.

Hội nghị do Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức vào ngày 10/5/2024.

Đồng chí Nguyễn Hữu Bôn, Trung tâm Y tế huyện Đơn Dương phản ánh, trong giai đoạn chống dịch COVID - 19, hầu như tất cả các nhân viên làm việc tại các cơ sở y tế đều phải tham gia, không phân biệt người có chuyên môn hoặc không có chuyên môn; người làm công tác khám chữa bệnh, phòng dịch thường xuyên hoặc không thường xuyên...

“Nhóm cán bộ, nhân viên làm công việc hành chính như ban lãnh đạo trung tâm, lãnh đạo các phòng, khoa. Tuy nhiên, nhóm này chỉ hưởng chế độ về phụ cấp ưu đãi nghề thấp theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 của Chính phủ mà không được hưởng phụ cấp theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023 của Chính phủ. Đây là điều chưa công bằng, đề nghị Trung ương xem xét để bổ sung chính sách này”, đồng chí Nguyễn Hữu Bôn bày tỏ.

Theo đồng chí Nguyễn Hữu Bôn, hiện nay viên chức làm công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình, có trình độ chuyên môn về y tế, có chứng chỉ hành nghề, mặc dù chức danh chính là chuyên trách dân số nhưng vẫn thực hiện công việc như những nhân viên trạm y tế xã, nhưng chỉ được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề là 30%. Đề nghị nghiên cứu tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức làm công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình như nhân viên y tế tuyến xã. Đồng thời tăng mức phụ cấp ưu đãi lên 100% đối với toàn bộ viên chức và người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Đồng chí Nguyễn Hữu Bôn, Trung tâm Y tế huyện Đơn Dương phát biểu tại Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với người lao động ngành Giáo dục và ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐL

Đồng chí Phạm Thanh Hải - Bệnh viện Đa khoa Lâm Đồng kiến nghị: “Trung ương cần nghiên cứu, xem xét quy định phù hợp về kết luận tiêu chuẩn chính trị trong việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với công chức, viên chức giữ chức vụ ở cấp khoa, phòng thuộc bệnh viện, trung tâm y tế, trạm y tế nhằm tạo điều kiện cho công tác bổ nhiệm các chức danh làm công tác chuyên môn y tế được đảm bảo đủ số lượng và chất lượng”.

Theo đồng chí Phạm Thanh Hải, thực tế, ngành Y tế là một ngành đặc thù thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; nhiều cán bộ y tế có trình độ chuyên môn sâu, có đạo đức nghề nghiệp, có khả năng đảm nhiệm, điều hành thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn tại các khoa, phòng thuộc đơn vị nhưng có lịch sử chính trị không thể kết nạp vào Đảng, do đó với quy định hiện nay thì không thể thực hiện công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại được các chức vụ lãnh đạo, quản lý các khoa, phòng thuộc đơn vị, bệnh viện.

Còn đồng chí Ha Nin, Trung tâm Y tế huyện Đam Rông thì đề nghị sửa đổi điểm a Khoản 2 Điều 14 Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ theo hướng Nhà nước có chính sách hỗ trợ thêm kinh phí đào tạo cho cán bộ, nhân viên y tế vùng sâu, vùng xa, đối với người đồng bào dân tộc thiểu số.

“Đề nghị Trung ương nghiên cứu, bổ sung thêm nhân viên y tế thôn bản tại các khu vực dân cư tự phát, di dân tự do (tiểu khu) thuộc vùng sâu, vùng xa, cách biệt với các thôn, bản để triển khai nhiệm vụ công tác phòng, chống dịch bệnh, tuyên truyền về công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình.

Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chế độ luân phiên bác sĩ về tuyến dưới, tuyến cơ sở nhằm hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật; tăng cường cơ chế, chính sách giữ chân nhân viên y tế tại vùng sâu, vùng xa để đảm bảo người làm việc; không rút, biệt phái nhân viên tại các đơn vị này; bổ sung thêm chế độ, phụ cấp cho viên chức biệt phái để đảm bảo cuộc sống trong quá trình công tác”, đồng chí Ha Nin kiến nghị.

Hơn 200 cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Giáo dục và ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng tham gia ội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề với đại biểu Quốc hội. Ảnh:ĐL

Đề nghị tăng mức tiền trực và tiền ăn

Liên quan đến chế độ, chính sách đối với người lao động, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động ngành Y tế Lâm Đồng phản ánh và kiến nghị, đề xuất nhiều nội dung thông qua Đoàn Đại biểu Quốc hội gửi đến Trung ương.

Đồng chí Vũ Quốc Tuyên, Trung tâm Y tế huyện Lâm Hà cho rằng, hiện nay chế độ thường trực theo Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011 quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch với mức tiền trực và tiền ăn cho cán bộ y tế hiện tại trực 24/24 giờ là quá thấp so với giá tiêu dùng

Cụ thể, hỗ trợ tiền ăn 15.000 đồng và tiền thường trực 65.000 đồng/người/phiên trực tại trung tâm y tế hạng III và các cơ sở khác tương đương; tương tự, đối với trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y là 15.000 đồng và 25.000 đồng/người/phiên trực là quá thấp, không đủ nhu cầu tối thiểu cho người lao động sinh hoạt bình thường.

“Đề nghị Chính phủ sửa đổi Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011, cụ thể: Tăng tiền phụ cấp phẫu thuật thủ thuật; tăng mức tiền thường trực và tiền ăn cho cán bộ y tế phù hợp với chỉ số trượt giá và giá tiêu dùng hiện nay. Áp dụng quy định thời giờ làm việc, làm thêm và thanh toán chế độ làm thêm giờ đối với thời gian trực 24/24 giờ của viên chức, người lao động theo Bộ luật Lao động”, đồng chí Vũ Quốc Tuyên nói.

Đại biểu Quốc hội Trịnh Thị Tú Anh phát biểu tại Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với người lao động ngành Giáo dục và ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐL

Theo đồng chí Lê Khắc Thảo, Trung tâm Y tế huyện Đức Trọng thì Nghị quyết số 20/NQ-TW ngày 25/10/2017 của Bộ Chính trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới chỉ rõ nghề y là một nghề đặc biệt, cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt.

Vì vậy, đề nghị xem xét bổ sung nghề y vào danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được nghỉ hưu trước 5 năm để đảm bảo sức khỏe cho viên chức, người lao động và chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Đồng thời, đề nghị bổ sung phụ cấp ưu đãi nghề vào đóng bảo hiểm xã hội cho viên chức, người lao động để đảm bảo quyền lợi và đời sống cho viên chức khi nghỉ hưu theo chế độ. Nâng chế độ phụ cấp chức vụ của viên chức lãnh đạo, quản lý đặc biệt đối với viên chức quản lý tuyến y tế cơ sở như: trưởng, phó trạm y tế.

Và còn nhiều ý kiến, kiến nghị đề xuất thiết thực của cán bộ quản lý, viên chức, người lao động thuộc ngành Y tế Lâm Đồng như: Đề nghị cho cán bộ, nhân viên y tế được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề như đối với ngành Giáo dục. Đề nghị các bộ, ngành Trung ương sớm có văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách đảm bảo thời gian làm nhiệm vụ công đoàn của cán bộ công đoàn không chuyên trách trong ngành Y tế như đối với ngành Giáo dục để đảm bảo quyền lợi cho các bộ công đoàn và hoạt động của tổ chức công đoàn…

Video: phỏng vấn đồng chí Vũ Quốc Tuyên, Trung tâm Y tế huyện Lâm Hà (Lâm Đồng)