Thứ hai 05/06/2023 20:40
dai-hoi-cong-doan-cac-cap-nhiem-ky-2023-2028
Talk Công đoàn: Người lao động là “tai mắt” tốt nhất giám sát bản thoả ước Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Người lao động là “tai mắt” tốt nhất giám sát bản thoả ước

Dệt may là ngành đầu tiên và duy nhất trên cả nước xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành. Vậy, người lao động, doanh nghiệp được lợi gì từ TƯLĐTT ngành? Cùng lắng nghe chia sẻ của đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam trong Chương trình Talk Công đoàn.
Gói tín dụng 120 000 tỷ đồng: cách nào để “tiêu” được? Kinh tế tuần

Gói tín dụng 120 000 tỷ đồng: cách nào để “tiêu” được?

Ngày 24/05, chính lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước đã cho biết, sau hơn 1 tháng triển khai, gói tín dụng 120.000 tỷ đồng dành cho nhà ở xã hội (NOXH) vẫn chưa phát sinh dư nợ, nghĩa là chưa có đồng vốn nào được cho vay ra. Vậy điều gì khiến cho gói tín dụng có lãi suất ưu đãi hơn từ 1,5-2% lại không giải ngân được? Điểm tắc nghẽn nằm ở đâu? Và làm thế nào để thúc đẩy giải ngân gói tín dụng này trong thời gian tới góp phần thực hiện thành công Đề án 1 triệu căn NOXH từ nay đến năm 2030?
3 gợi ý công việc cho NLĐ mất việc ngoài 40 tuổi Tôi công nhân

3 gợi ý công việc cho NLĐ mất việc ngoài 40 tuổi

Chương trình Tôi công nhân ngày hôm nay sẽ gợi ý 3 công việc phù hợp với người lao động (NLĐ) ở tuổi ngoài 40.
30 năm phát triển Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Công đoàn số

30 năm phát triển Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam được thành lập đánh dấu sự đổi mới về nội dung hoạt động trong hệ thống Ngân hàng, đồng thời khẳng định vị trí và vai trò mới của tổ chức Công đoàn - đại diện cho người lao động trong hệ thống Ngân hàng Việt Nam.
Nóng: Chưa thi đã lạm phát điểm Lao động & Công đoàn media

Nóng: Chưa thi đã lạm phát điểm

Năm ngoái, hàng loạt ngành học của nhiều trường đại học đã lấy điểm chuẩn trên 30 (tức là hơn 10 điểm/môn). Năm nay, dù kỳ thi chưa bắt đầu, song, đã có ngành học xét tuyển học bạ vượt ngưỡng 10 điểm/môn.
Quy định mới về phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn cơ sở

Chính sách mới -

Quy định mới về phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn cơ sở

Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp trong đó có phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở.

Từ 01/01/2023: Áp dụng quy định mới về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp

Công đoàn -

Từ 01/01/2023: Áp dụng quy định mới về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ quy định về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp (gọi tắt là QĐ 5692). Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, thay thế Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ ngày 20/9/2021 (gọi tắt là QĐ 3226).

Chính phủ yêu cầu đảm bảo lương, thưởng cuối năm cho người lao động

Chính sách mới -

Chính phủ yêu cầu đảm bảo lương, thưởng cuối năm cho người lao động

Chính phủ yêu cầu Bộ LĐ-TB và XH chuẩn bị các điều kiện hỗ trợ người có công, đối tượng bảo trợ xã hội, người nghèo... đón Tết và đảm bảo trả lương, thưởng cuối năm cho người lao động (NLĐ).

Xây dựng lộ trình cải cách tiền lương, sửa đổi quy định thu nhập đặc thù

Chính sách mới -

Xây dựng lộ trình cải cách tiền lương, sửa đổi quy định thu nhập đặc thù

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan trình cấp có thẩm quyền về lộ trình thực hiện chính sách thu nhập đặc thù.

Vấn đề về công tác cán bộ công đoàn khi xem xét, sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn

Chính sách mới -

Vấn đề về công tác cán bộ công đoàn khi xem xét, sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn

Luật Công đoàn 2012 qua 10 năm thực hiện đã phát huy vai trò to lớn của nó trong thực tiễn; tuy nhiên, cũng bộc lộ những điểm bất cập cần được nghiên cứu,

Thương lượng tập thể: Công đoàn không thay vai trọng tài hòa giải của Nhà nước

Chính sách mới -

Thương lượng tập thể: Công đoàn không thay vai trọng tài hòa giải của Nhà nước

Sắp tới đây tổ chức Công đoàn sẽ không thể đứng ở vị trí trung gian giữa người lao động và người sử dụng lao động nữa mà cần trở về đúng vai trò đại diện cho người lao động.

Bài 3: Khuyến nghị đối với Công đoàn Việt Nam

Chính sách mới -

Bài 3: Khuyến nghị đối với Công đoàn Việt Nam

CƯ 87 và 98 chắc chắn sẽ có nhiều tác động đối với Công đoàn Việt Nam, bao gồm cả những tác động tích cực và những khó khăn, thách thức.

Bài 2: Nội dung cơ bản của Công ước 98

Chính sách mới -

Bài 2: Nội dung cơ bản của Công ước 98

Công ước (CƯ) số 98 năm 1949 về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể (TLTT) là một trong 10 CƯ cơ bản của Tổ chức Lao động Quốc tế

Bài 1: Nội dung cơ bản của Công ước 87

Chính sách mới -

Bài 1: Nội dung cơ bản của Công ước 87

Công ước số 87 năm 1948 về tự do liên kết và bảo vệ quyền tổ chức là một trong 10 Công ước cơ bản của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)...

Một số vấn đề cần quan tâm trong quá trình thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-TW

Chính sách mới -

Một số vấn đề cần quan tâm trong quá trình thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-TW

Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” được tích cực triển khai thực hiện trong hơn một năm qua.

Tăng lương cơ sở sớm nhưng cần kiềm chế lạm phát, kìm giá

Chính sách mới -

Tăng lương cơ sở sớm nhưng cần kiềm chế lạm phát, kìm giá

Đồng chí Thái Thu Xương - đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị sớm tăng lương cơ sở, đồng thời kiềm chế lạm phát, kìm giá.

Đại biểu Quốc hội đề nghị cân đối nguồn lực tăng lương cơ sở từ 1/1/2023

Chính sách mới -

Đại biểu Quốc hội đề nghị cân đối nguồn lực tăng lương cơ sở từ 1/1/2023

Mong muốn của người hưởng lương là kiến nghị Chính phủ cần cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 1/1/2023, góp phần bảo đảm đời sống.

Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng

Chính sách mới -

Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng

Đa số ý kiến các thành viên Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí với mức tăng lương cơ sở (1,8 triệu đồng/tháng) và tăng chi trả cho một số đối tượng.

Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động

Chính sách mới -

Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam vừa phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”.

Đến năm 2030, 50% lao động tại các DN đạt danh hiệu "Công dân học tập"

Chính sách mới -

Đến năm 2030, 50% lao động tại các DN đạt danh hiệu "Công dân học tập"

Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030” phấn đấu đến năm 2030 đạt 50% công nhân lao động tại các doanh nghiệp đạt danh hiệu "Công dân học tập" do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

5 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong năm 2023

Chính sách mới -

5 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong năm 2023

Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất lựa chọn chủ đề hoạt động năm 2023 là: "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở".

Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai phản biện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)

Chính sách mới -

Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai phản biện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai vừa tổ chức hội nghị phản biện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi); hầu hết ý kiến cho rằng sự cần thiết phải sửa đổi luật

Khảo sát, đánh giá thực hiện Luật Công đoàn 2012 trong ngành Y tế

Chính sách mới -

Khảo sát, đánh giá thực hiện Luật Công đoàn 2012 trong ngành Y tế

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trưởng đoàn công tác khảo sát, đánh giá thực hiện Luật Công đoàn làm việc tại Công đoàn Y tế Việt Nam.

Chia sẻ nhiều thông tin, kinh nghiệm và kiến nghị về chính sách hỗ trợ con công nhân

Chính sách mới -

Chia sẻ nhiều thông tin, kinh nghiệm và kiến nghị về chính sách hỗ trợ con công nhân

Tổng LĐLĐ tổ chức Hội thảo “Thực trạng và giải pháp về nhà trẻ, mẫu giáo và các chính sách hỗ trợ cho con CNLĐ trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo tại các KCN, KCX”

Những vấn đề cốt lõi khi xây dựng Đề án vị trí việc làm của các Nhà Văn hóa Lao động

Tiêu điểm -

Những vấn đề cốt lõi khi xây dựng Đề án vị trí việc làm của các Nhà Văn hóa Lao động

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam, các nhà văn hóa lao động cần thực hiện 5 nội dung khi xây dựng Đề án vị trí việc làm

    Trước         Sau