Thứ sáu 17/05/2024 12:46

Tháng Công nhân và những ước mong của đoàn viên, người lao động

Đời sống - YẾN NHI

Tháng Công nhân (tháng Năm) là dịp cao điểm để tổ chức Công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tháng Công nhân đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về người lao động.
Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 Hà Nội: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023

Tháng Năm cũng là thời điểm của Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Đối với năm 2023, dịp này là thời gian diễn ra đại hội công đoàn các cấp. Nhân dịp này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn lược ghi một số mong muốn của công nhân lao động đối với việc làm, đời sống, thu nhập cũng như những kỳ vọng về tổ chức Công đoàn.

Mong công việc đều và thu nhập ổn định

Chị Nguyễn Thị Huệ - công nhân Công ty TNHH Hoya, KCN Thăng Long, Hà Nội: Trong Tháng Công nhân này, tôi thấy rất vui và may mắn vì sau một thời gian công ty thiếu việc làm, phải giãn việc, giảm thu nhập; có những thời điểm công nhân chúng tôi nghỉ gần như cả tháng nhưng đến thời điểm này chúng tôi đã được đi làm đều đặn 12 tiếng mỗi ngày và thu nhập rất ổn định. Thực sự, trước đây nhiều lúc tôi thấy mình không thấy trân trọng công việc vì thấy đi làm vất vả, làm ca nhiều nhưng đến lúc ít việc mới thấy quý trọng công ty và công việc của mình. Rất nhiều các bạn ở xóm trọ của tôi công ty không đủ đơn hàng, đi làm ít ngày, lương ít lại không có tích lũy nên đã phải quyết định rời bỏ thành phố để về quê sau bao nhiêu năm bươn chải.

Tháng Công nhân và những ước mong của đoàn viên, người lao động
Chị Nguyễn Thị Huệ - công nhân Công ty TNHH Hoya, KCN Thăng Long, Hà Nội. Ảnh: TRẦN YẾN

Tôi chỉ mong công việc cứ đều đặn như bây giờ, không phải tăng ca quá nhiều. Bây giờ cũng có tuổi nên làm như thế này là đủ rồi. Tiền thì cũng muốn thêm nhiều đấy nhưng thấy cũng cần phải giữ gìn sức khỏe. Tôi không có ý định ở lại thành phố. Hai vợ chồng đã xây nhà ở quê rồi nên là cố gắng ở đây thêm khoảng chục năm nữa, có thêm chút tích lũy, hai con lớn chút nữa là vợ chồng tôi sẽ về quê sinh sống. Vì thế cũng không có áp lực mua nhà cửa ở đây nữa cũng thấy đỡ hơn nhiều bạn công nhân khác.

Mong muốn mua được một căn NOXH để an cư

Công nhân Lê Quý Thái – Công ty TNHH Toto Việt Nam: Hai vợ chồng tôi làm việc ở Hà Nội cũng được hơn chục năm. Chúng tôi may mắn vì được làm việc ở một công ty có môi trường làm việc tốt và thu nhập ổn định. Đặc biệt, nơi chúng tôi làm việc, những năm gần đây hoạt động công đoàn rất sôi nổi. Theo tôi được biết, Tháng Công nhân này, Công đoàn có tổ chức đại hội thể dục thể thao, tặng quà cho con đoàn viên, người lao động đạt thành tích học tập cao, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn… Tôi thấy như vậy là rất tốt rồi.

Tháng Công nhân và những ước mong của đoàn viên, người lao động
Anh Lê Quý Thái – công nhân Công ty TNHH Toto Việt Nam. Ảnh: TRẦN YẾN

Điều tôi trăn trở nhất là cả hai vợ chồng đều xác định sẽ lập nghiệp và sinh sống ở đây lâu dài nên mong có một căn nhà ở xã hội, rộng khoảng 50-70m2; với mức giá vừa phải; tiện đi làm và gần chỗ học cho các con. Qua báo đài, tôi biết hiện chính phủ có nhiều hỗ trợ cho công nhân người thu nhập thấp mua nhà, đặc biệt là vay tiền với lãi suất ưu đãi. Tôi rất mong Công đoàn Công ty phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan có thể kết nối giúp chúng tôi tiếp cận trực tiếp với những dự án nhà ở xã hội, tránh qua trung gian; mất tiền mà có khi không mua được nhà. Công nhân chúng tôi vốn đã eo hẹp thời gian, cũng như tài chính cho nên rất mong được tạo điều kiện có một chốn an cư lạc nghiệp.

Tiếp tục chăm sóc sức khỏe, đời sống tinh thần nhiều hơn nữa

Chị Bùi Thị Hạnh - công nhân Công ty Ohashi Tekko Việt Nam: Tôi thấy rất may mắn khi được Công ty cho khám sức khỏe hàng năm. Chị em phụ nữ chúng tôi làm việc, khi bắt đầu có tuổi sẽ mắc nhiều bệnh liên quan đặc thù đến phụ nữ. Chúng tôi rất mong ban lãnh đạo công ty cũng như Công đoàn tạo điều kiện chăm sóc sức khỏe cho chúng tôi nhiều hơn nữa.

Tháng Công nhân và những ước mong của đoàn viên, người lao động
Chị Bùi Thị Hạnh - công nhân Công ty Ohashi Tekko Việt Nam. Ảnh: TRẦN YẾN

Công nhân chúng tôi đi làm rất ít có những ngày nghỉ, nhiều khi cũng lười đi khám định kỳ vì tiếc một ngày công; đến khi phải đi khám có khi lại bị bệnh nặng rồi. Tôi thấy các hoạt động về văn hóa thể thao, văn nghệ do Công đoàn Công ty tổ chức đã rất tốt, Công ty cũng thực hiện tăng lương đều đặn; chỉ mong có nhiều hoạt động hỏi han chăm sóc đời sống tinh thần cho đoàn viên người lao động hơn một cách sâu sắc hơn nữa. Chúng tôi đi làm cả ngày, hầu như không có thời gian để giải trí, đôi khi cũng cảm thấy mệt mỏi nên nếu có thể Công đoàn mời những chuyên gia tâm lý về nói chuyện hoặc trả lời các câu hỏi của chúng tôi làm sao để có tâm lý ổn định làm việc, bớt căng thẳng và lo toan thì thực sự rất tốt. Tiền cũng rất quan trọng nhưng bên cạnh vật chất công nhân chúng tôi cũng cần có sự thấu hiểu và sẻ chia những vui buồn trong cuộc sống.

Được bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề nghiệp

Chị Quản Thị Lương – công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam: Tôi làm công nhân cũng được hơn chục năm. Tôi rất mong muốn doanh nghiệp quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động lâu năm như chúng tôi để có thể đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, cũng như nâng cao tay nghề để từng bước nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống thêm nữa. Bên cạnh đó, tôi cũng mong rằng Công ty sẽ tạo điều kiện để người lao động tham gia các cuộc trao đổi kinh nghiệm, tham gia các hội thi tay nghề để có cơ hội giao lưu, học hỏi, cập nhật những kỹ năng nghề nghiệp mới…

Tháng Công nhân và những ước mong của đoàn viên, người lao động
Chị Quản Thị Lương – công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam. Ảnh: TRẦN YẾN

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tôi chỉ mong muốn bản thân có thêm nhiều sức khỏe để lao động sản xuất. Công đoàn Công ty tiếp tục duy trì và thực hiện tốt các hoạt động chăm lo, hướng về người lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho tất cả cán bộ đoàn viên và NLĐ. Đồng thời, tôi cũng mong muốn tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh để xứng đáng với niềm tin và là chỗ dựa vững chắc tinh thần thực sự vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Được biết, trong Tháng Công nhân năm 2023, bám sát chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp công đoàn trên cả nước tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở. Thông qua việc triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân nhằm tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân; động viên đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đội ngũ công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, thúc đẩy đà tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023

Chiều 27/4/2023, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động ...

Khánh Hòa: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Khánh Hòa: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023

Ngày 25/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao ...

Hà Nội: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Hà Nội: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023

Sáng 27/4, UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ngôi trường nhân văn ở chốn thâm sơn

Người lao động -

Ngôi trường nhân văn ở chốn thâm sơn

Nếu dùng từ gì đó ngắn nhất để đánh giá những việc làm của Công đoàn Trường Tiểu học Thanh (huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị) trong những năm qua, có lẽ tôi sẽ dùng hai chữ “Nhân văn và nhân văn”.

Có tâm lý rút bảo hiểm xã hội một lần cho an toàn?

Đời sống -

Có tâm lý rút bảo hiểm xã hội một lần cho an toàn?

Đây là vấn đề được cán bộ công đoàn nêu tại Hội nghị tiếp xúc cử tri, lấy ý kiến góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) diễn ra tại Hà Nội, chiều 13/5/2024.

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Đời sống -

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và tập thể nhà trường trong mọi hoạt động; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn.

Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Đời sống -

Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Với vai trò là người đứng đầu của tổ chức đại diện cho công chức, viên chức, lao động ngành Y tế của tỉnh Quảng Trị, đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế luôn hành động vì mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, mỗi việc làm đều thể hiện sự quan tâm, chăm lo đoàn viên, người lao động vào những thời khắc cam go, khắc nghiệt nhất đã không ngừng khẳng định tinh thần đồng đội, tình thân thiết của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn.

Lễ cưới tập thể cho công nhân tại Hải Dương: Ấm áp và hạnh phúc ngập tràn

Đời sống -

Lễ cưới tập thể cho công nhân tại Hải Dương: Ấm áp và hạnh phúc ngập tràn

Lễ cưới tập thể cho 7 cặp đôi cô dâu chú rể là công nhân lần đầu tiên được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Hải Dương tổ chức ngày 5/5 trong bầu không khí ấm áp, xúc động và hạnh phúc ngập tràn.

Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai

Đời sống -

Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai

Sẽ không có gì bù đắp được những nỗi đau tận cùng khi nhiều gia đình mãi mãi mất đi người thân sau tai nạn lao động.

Chế độ dưỡng sức sau sinh, mọi lao động nữ nên biết Tôi công nhân

Chế độ dưỡng sức sau sinh, mọi lao động nữ nên biết

Nếu đủ điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp lao động nữ đi làm việc trở lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản sẽ không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh.

Có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH? Tôi công nhân

Có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH?

Pháp luật không đặt ra điều kiện phải đóng BHXH bao lâu mới được hưởng. Vì vậy, dù mới đi làm, mới tham gia BHXH thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp tai nạn lao động như những người làm việc lâu năm.

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 5/2024 Infographic

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 5/2024

Công đoàn Việt Nam xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 5/2024
Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống?

Bản tin công nhân ngày 6/5 gồm những nội dung: Nhiều người lao động muốn nghỉ việc để “chạy luật” bảo hiểm xã hội; Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Đại diện công nhân TP HCM: "Nhà ở xã hội chỉ thấy trên tivi";35 bệnh nghề nghiệp được đề xuất hưởng BHXH...

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Đời sống -

Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Sau 12 năm về nhà chồng, nhờ chương trình "Mái ấm Công đoàn", cô giáo Phạm Thị Thu Trang - đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Tây Bắc Sơn (xã Phong Sơn, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế) đã có thể thực hiện được ước mơ về ngôi nhà riêng cho gia đình nhỏ của mình.

Công đoàn nhà trường đồng hành với học sinh thiểu số ở đô thị vàng

Đời sống -

Công đoàn nhà trường đồng hành với học sinh thiểu số ở đô thị vàng

Song hành với việc vận động học sinh đến trường, học sinh có nguy cơ bỏ học, bằng sự quan tâm cả vật chất và tinh thần, đoàn viên, nhân viên Trường THCS Lao Bảo (Hướng Hóa, Quảng Trị) cũng thường xuyên tổ chức các lớp phụ đạo để bổ trợ kiến thức cho các em học sinh người dân tộc thiểu số. “Chúng tôi sẽ không bỏ rơi học sinh nào lại phía sau”, thầy Trần Ngọc Định - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường quả quyết.

Công nhân vệ sinh gồng mình làm việc giữa cái nắng thiêu đốt

Đời sống -

Công nhân vệ sinh gồng mình làm việc giữa cái nắng thiêu đốt

Dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, vất vả nhưng họ luôn cảm thấy tự hào bởi công việc mình làm đã góp phần làm cho môi trường thành phố thêm sạch đẹp...

Công nhân bị nợ lương bươn chải mưu sinh dịp lễ

Người lao động -

Công nhân bị nợ lương bươn chải mưu sinh dịp lễ

Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, nhiều công nhân Công ty Dệt Hoà Khánh (Đà Nẵng) vẫn bươn chải để có thu nhập trang trải cuộc sống.

Người lao động làm việc xuyên lễ trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối

Đời sống -

Người lao động làm việc xuyên lễ trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối

Gác lại kỳ nghỉ 30/4-1/5, hàng ngàn kỹ sư, công nhân đang miệt mài lao động trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối để đưa dự án về đích đúng hẹn.

Công nhân với vòng luẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần

Đời sống -

Công nhân với vòng luẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần

Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nhưng chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt trong 2 tháng, nữ công nhân chỉ biết than trời.

Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn

Đời sống -

Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn

Khối lượng công việc tương đương ngày thường trong khi tiền lương được chi trả lại cao hơn là lý do khiến nhiều công nhân hăng hái đăng ký đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5.

Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng

Người lao động -

Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng

Cả nước đang bước vào đợt nắng nóng đỉnh điểm, kéo dài trong suốt thời gian nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Chúng ta cần đặc biệt lưu ý những kinh nghiệm khi đi du lịch dưới đây để được an toàn và khỏe mạnh.

Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động theo định hướng Đại hội XIII của Đảng

Đời sống -

Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động theo định hướng Đại hội XIII của Đảng

Hướng tới mục tiêu cao nhất của sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam: dân giàu - nước mạnh - dân chủ - công bằng - văn minh, đồng thời góp phần vào mục tiêu của thời đại là hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội, một vấn đề quan trọng cần thực hiện đó là chính sách bảo đảm an sinh xã hội. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, trong những năm qua, công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, từ quá trình này cũng đặt ra một số vấn đề đòi hỏi phải có những định hướng giải pháp nhằm giải quyết rốt ráo để công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đạt kết quả tốt hơn nữa trong thời gian tới.

Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương

Đời sống -

Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương

Đến với miền núi phía Tây huyện hướng Hóa, dưới chân núi Trường Sơn hùng vĩ, có một ngôi trường mang tên Trường Tiểu học Hướng Phùng. Ở nơi đó, có những người thầy, người cô dành trọn cả thanh xuân của mình cho học sinh thân yêu. Khi bước chân đến ngôi trường này, người để lại nhiều ấn tượng sâu sắc cũng như sự ngưỡng mộ trong mỗi chúng ta là một nữ Phó Hiệu trưởng trẻ trung, thân thiện với khuôn mặt phúc hậu, tác phong nhanh nhẹn và đặc biệt là phong cách giao tiếp hết sức chân tình, cởi mở với mọi người.