Công nhân Pouyuen mất việc được hỗ trợ cao nhất 370 triệu đồng/người
Công nhân Pouyuen mất việc được hỗ trợ cao nhất 370 triệu đồng/người |
Cụ thể, do đơn hàng chưa phục hồi nên vừa qua Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP HCM) thông báo tiếp tục cắt giảm hơn 1.200 lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn vào ngày 26/8 vừa qua.
Sau khi thông tin về các chế độ thôi việc và thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động công ty dự kiến chi khoảng 165 tỉ đồng hỗ trợ để hỗ trợ cho những lao động bị cắt giảm. Theo đó, bình quân mỗi lao động được nhận 133 triệu đồng, cao nhất khoảng 370 triệu đồng/người và thấp nhất là gần 19 triệu đồng/người.
Theo đó, lao động nghỉ việc cứ mỗi năm được hỗ trợ 0,8 tháng lương. Mức chi trả được tính bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ.
Ví dụ, lương bình quân 6 tháng liền kề của lao động thâm niên 20 năm là 12 triệu đồng, mức trợ cấp mỗi năm sẽ là 9,6 triệu đồng. Tổng số tiền công nhân nhận được ở 20 năm làm việc là 192 triệu đồng.
Sau khi hai bên thống nhất thỏa thuận, lao động không phải đến nhà máy vẫn được trả lương và đóng các khoản bảo hiểm. Trong tháng 9, công ty sẽ trả sổ BHXH, hoàn tất các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả các chế độ liên quan cho người lao động.
Được biết, Pouyuen thuộc Tập đoàn quốc tế Pou Chen Đài Loan, hoạt động ở lĩnh vực sản xuất giày, là công ty đông lao động nhất ở TP HCM. Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam hiện đang sử dụng hơn 50.000 lao động.
Tuy nhiên, do gặp khó khăn về đơn hàng nên từ đầu năm đến nay công ty đã tiến hành 4 đợt cắt giảm nhân sự. Và sau nhiều lần giảm lao động, đến nay nhân sự công ty còn khoảng 40.000 người, giảm gần một nửa so với lúc cao điểm.
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 17/05/2024 18:52
Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày 16/5 tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Hoạt động Công đoàn - 17/05/2024 14:53
Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên
Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc quan tâm củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng dạy tốt - học tốt, Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị) còn thể hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả, thiết thực nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
Hoạt động Công đoàn - 16/05/2024 09:03
Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế
Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức, ngày 15/5/2024.
Công đoàn - 15/05/2024 19:17
Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh
Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 vừa mở màn tại Bắc Ninh, sáng 15/5.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 15:08
Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu
Thông qua hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, nhiều vấn đề tham gia đóng góp ý kiến về Dự thảo Luật Công đoàn, Luật BHXH (sửa đổi) và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu để chuyển tải đến Quốc hội tại kỳ họp tới.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 13:31
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động
Trong đội ngũ đoàn viên công đoàn - người lao động của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị có 9.02% được đào tạo sau Đại học, 38.57% Đại học, 16.12% Cao đẳng, 27.86% Trung cấp, 8.43% trình độ khác.
- Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
- 5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
- Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
- Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia
- Cần sớm hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn cấp trên theo ngành nghề