Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động mang đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Tôn vinh 168 người lao động tiêu biểu

Phát biểu tại Hội nghị Biểu dương công nhân, lao động giỏi ngành Y tế năm 2024 (ngày 26/4 tại Hà Nội), đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: Nhằm ghi nhận những thành tích và sự đóng góp của người lao động trực tiếp ngành Y tế luôn cố gắng học tập, rèn luyện, nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc, Công đoàn Y tế Việt Nam chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai đến công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục phát huy và nhân rộng những mô hình tiêu biểu, cách làm hiệu quả, thiết thực ở mỗi cơ sở y tế, địa phương…

“168 công nhân lao động giỏi được biểu dương chính là những bông hoa đẹp, nhân tố quý để lan rộng tinh thần quyết tâm của ngành Y tế trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của đội ngũ nhân viên y tế”, đồng chí Phạm Thanh Bình nhấn mạnh.

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế
Biểu dương đoàn viên lao động giỏi là một hoạt động thường niên của Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh: M. Khuê

May mắn được làm việc trong môi trường có hoạt động công đoàn vững mạnh, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương (đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần Dược Medibros Miền Bắc) có thêm nhiều động lực để phấn đấu và phát huy năng lực của bản thân mình, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của Công ty.

Trong 12 năm công tác, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương đã có nhiều năm được ghi nhận là nhân viên “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, năm 2024 là “Nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Là một trong những đoàn viên được tôn vinh dịp này, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương xúc động chia sẻ: “Được Công đoàn Y tế Việt Nam công nhận danh hiệu Công nhân lao động giỏi là một niềm động viên tinh thần rất lớn để tôi tiếp tục phấn đấu nhiều hơn nữa trong công việc, tạo ra được nhiều giá trị hơn nữa cho Công ty”.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức trao giải cho 26 tập thể và 42 cá nhân trong cuộc thi online "Tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm" lần thứ nhất năm 2024. Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, cuộc thi trên cơ sở cẩm nang về dinh dưỡng do Công đoàn Y tế Việt Nam, Viện Dinh dưỡng, Viện Kiểm nghiệm an toàn thực phẩm xây dựng đã thu hút gần 50.000 đoàn viên đến từ 175 đơn vị tham gia.

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế
Trao giải cuộc thi online "Tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm". Ảnh: M. Khuê

“Cán bộ y tế là người cần có sức khỏe đầu tiên và cũng là tuyên truyền viên hiệu quả nhất cho người dân chủ động nâng cao sức khỏe. Trong quá trình học tập, công tác, tôi đã chủ động tìm hiểu các chế độ dinh dưỡng cho người bệnh, người hiến máu nên khi tham gia cuộc thi online "Tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm" có nhiều thuận lợi. Tham gia cuộc thi này tôi có thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ cho người bệnh, người hiến máu tốt hơn. Ngoài ra, kiến thức từ cuộc thi cũng giúp tôi có thể phục vụ gia đình, bản thân và những người xung quanh”, đồng chí Nguyễn Duy Tùng, công đoàn cơ sở Việt Huyết học – Truyền máu Trung ương đạt giải Nhất xúc động chia sẻ.

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

“Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”; Tháng hành động ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Đặc biệt, y tế là ngành đặc thù, đòi hỏi quy định an toàn nghiêm ngặt hơn các ngành khác vì liên quan đến tính mạng người bệnh nên Công đoàn Y tế Việt Nam đã chủ động phối hợp với Bộ Y tế, Cục Quản lý Môi trường Y tế để tổ chức lễ phát động này trong ngày 8/5”, đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam.

Ngoài hoạt động trong Lễ phát động tháng ATVSLĐ, trong thời gian tới Công đoàn Y tế Việt Nam phối hơp chặt chẽ với Bộ Y tế thăm tặng quà nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Hà Nam; phối hợp tổ chức các hoạt động thanh kiểm tra, tự kiểm tra tại cơ sở y tế; các công đoàn cơ sở cũng đang có nhiều hoạt động sáng tạo hưởng ứng và triển khai tháng công nhân như Lễ kết nạp đoàn viên, tập huấn ATVSLĐ, các hoạt động nâng cao thể lực cho người lao động, các hoạt động tạo môi trường xanh sạch đẹp, đối thoại chính sách, tọa đàm. Nhiều công đoàn cơ sở cũng tổ chức những hoạt động văn hóa thể thao mang đến món quà tinh thần cho đoàn viên người lao động; thăm hỏi động viên và trao hỗ trợ cho những đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn…

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao các cấp công đoàn ngành Y tế đã có nhiều mô hình thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, người lao động. Ảnh: M. Khuê

Kiểm soát nguy cơ rủi ro, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Đánh giá cao các cấp công đoàn ngành Y tế đã có nhiều mô hình thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Y tế Việt Nam tập trung quan tâm đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về Nghị quyết, Chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nghị quyết, chương trình chuyên đề thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp.

Tiếp tục phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là khối y tế ngoài công lập; đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Tổ chức các hoạt động tôn vinh đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất và có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chủ động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động.

Tập trung tổ chức các hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Đồng thời, các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở cần nắm chắc tình hình tư tưởng, tiền lương, đời sống, việc làm của đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động; vận động học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật.

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế
Theo Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương, Bộ Y tế đã luôn ưu tiên cho việc chăm lo, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế, người lao động trong toàn ngành. Ảnh: M. Khuê

Phát biểu tại lễ phát động, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương nhấn mạnh, trong thời gian qua Bộ Y tế đã luôn ưu tiên cho việc chăm lo, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế, người lao động trong toàn ngành.

Mặc dù có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả, nhưng công tác ATVSLĐ trong ngành Y tế vẫn còn nhiều khó khăn. Do đó, Thứ trưởng Bộ Y tế đã đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng của các cơ sở y tế tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Kịp thời chỉ đạo nghiên cứu, rà soát chính sách pháp luật về ATVSLĐ để đề xuất hoàn thiện thể chế, chính sách. Xây dựng các quy định, quy trình làm việc theo hướng chú trọng phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại. Tăng cường huy động các nguồn lực xã hội cho công tác chăm lo đời sống, sức khỏe cán bộ y tế; cải thiện điều kiện lao động tại đơn vị...

“Ngoài mục tiêu tuyên truyền, động viên, khích lệ tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước quyết tâm, nỗ lực, cùng hành động đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ cũng là dịp để thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp, lãnh đạo đơn vị và toàn xã hội chăm lo cho đoàn viên, công nhân, công chức, viên chức, người lao động.

Đây cũng là dịp để tăng cường công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động, lãnh đạo đơn vị trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc”, đồng chí Phan Văn Anh cho biết.

Đồng chí Phạm Thanh Bình tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Đồng chí Phạm Thanh Bình tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam

Trong 2 ngày (19 và 20/7/2023), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 ...

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt ...

Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn

Công đoàn Y tế Việt Nam (CĐYTVN) vừa có công văn số 311/CĐYT gửi công đoàn cơ sở trực thuộc về việc động viên, hướng ...

Sức mạnh của nghiệp đoàn

Sức mạnh của nghiệp đoàn

Không hợp đồng lao động, không bảo hiểm, không chế độ…; họ sống “bên lề” những chính sách. Và giữa “vùng rìa” đó, một ánh sáng đã nhen lên – khi những tổ chức nghiệp đoàn đến để âm thầm chở che, kết nối và chắp cánh hy vọng cho những phận đời lao động tự do.
Tăng cường vai trò công đoàn trong gắn kết kinh tế với xã hội

Tăng cường vai trò công đoàn trong gắn kết kinh tế với xã hội

Hiện nay, trong sự phát triển kinh tế - xã hội và nhìn nhận về sự cân bằng giữa phát triển kinh tế và xã hội ở Việt Nam, chúng ta đang thấy kinh tế vẫn được quan tâm và chú trọng hơn. Điều này có nguyên nhân xuất phát từ chính sách coi kinh tế là trọng tâm được thực hiện kể từ khi Việt Nam đổi mới và mở cửa nền kinh tế.
Nơi yêu thương ươm mầm hy vọng

Nơi yêu thương ươm mầm hy vọng

Tây Nguyên những ngày cuối năm, bầu trời xám mờ trong cái rét se lạnh, những giọt sương vẫn còn vương trên những thân cây cao su thẳng tắp. Đâu đó, tiếng dao cạo mủ lách cách vang lên trong màn đêm tĩnh mịch.
Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn trong Quân đội hãy tiếp tục là người “giữ lửa” cho lý tưởng cách mạng trong mỗi công nhân quân đội hôm nay và mai sau.
Người thầy giáo thân thiện, tạo môi trường giáo dục đoàn kết

Người thầy giáo thân thiện, tạo môi trường giáo dục đoàn kết

Trường THCS Tân Hưng Tây, xã Tân Hưng Tây (huyện Phú Tân, tỉnh Cà Mau) là một trong những đơn vị còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Thế nhưng, những năm qua, tập thể nhà trường đã luôn đoàn kết, gắn bó hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Để tạo nên sức mạnh đoàn kết đó, phải nói đến sự nỗ lực không ngừng của thầy Phan Văn Tiếp - Chủ tịch công đoàn trường trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ giáo viên.
Sự đồng hành bền bỉ của công đoàn

Sự đồng hành bền bỉ của công đoàn

Trường THCS Thắng Nhì, nằm giữa lòng thành phố biển Vũng Tàu (Bà Rịa- Vũng Tàu) từng là một ngôi trường nhỏ bé với vô vàn khó khăn trong những ngày đầu thành lập. Cơ sở vật chất thiếu thốn, đội ngũ giáo viên còn hạn chế, học sinh chủ yếu là con em lao động tự do, đời sống bấp bênh. Nhưng vượt lên tất cả, đơn vị đã từng bước vươn lên, phát triển mạnh mẽ nhờ tinh thần đoàn kết, sự tận tâm của tập thể giáo viên và đặc biệt là sự đồng hành bền bỉ của Công đoàn nhà trường.
Tăng cường năng lực tiếp cận thông tin của người lao động: Góc nhìn từ ngành Dệt may Việt Nam

Tăng cường năng lực tiếp cận thông tin của người lao động: Góc nhìn từ ngành Dệt may Việt Nam

Quyền tiếp cận thông tin của người lao động không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn là yếu tố quyết định trong việc xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng và ổn định. Trong ngành Dệt may Việt Nam, nơi chủ yếu là lao động nữ với trình độ phổ thông, việc thực thi quyền này lại đối mặt với nhiều thách thức. Bài viết này phân tích thực trạng quyền tiếp cận thông tin trong ngành Dệt may, từ những khó khăn trong công tác truyền thông đến những hạn chế về chính sách pháp luật. Đồng thời, bài viết cũng đưa ra các giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền lợi người lao động, thúc đẩy sự minh bạch và phát triển bền vững trong ngành.
Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Trong guồng quay hối hả mưu sinh, hạnh phúc gia đình đôi khi trở thành điều xa xỉ đối với nhiều công nhân lao động. Tuy nhiên, bằng nhiều cách làm linh hoạt, thiết thực, tổ chức Công đoàn đã và đang trở thành điểm tựa vững chắc, không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là nơi khơi nguồn và gìn giữ những giá trị gia đình – nền tảng quan trọng của một xã hội bền vững.
Công đoàn thổi lửa, động viên, dẫn dắt công nhân vào Đảng

Công đoàn thổi lửa, động viên, dẫn dắt công nhân vào Đảng

Sự phát triển của các doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực ngoài nhà nước, đã thu hút hàng triệu lao động mỗi năm, làm thay đổi cơ cấu lao động xã hội theo hướng dịch chuyển từ khu vực nông nghiệp, nông thôn sang khu vực công nghiệp, dịch vụ. Kéo theo đó là sự phát triển nhanh chóng của lực lượng công nhân, lao động đã đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên.
Nhìn lại lịch sử hình thành và phát triển pháp luật về Công đoàn

Nhìn lại lịch sử hình thành và phát triển pháp luật về Công đoàn

Ngay từ khi thành lập, Chính phủ lâm thời đã chú trọng xây dựng pháp luật về Công đoàn, đặt nền móng cho sự phát triển phù hợp với tiến trình kinh tế – xã hội của đất nước.