Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống - ĐỖ NHÃ PHƯƠNG

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.
Kỳ 2: Tái sinh trong "Vòng tay lớn" Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Xuất phát điểm từ một công nhân lái xe

Sau 4 năm trở về từ quân ngũ, từ năm 1993, anh Trần Ngọc Vĩ làm công nhân lái xe tại Đội Vệ sinh môi trường đô thị Huế (nay là Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế).

Với trình độ chuyên môn của anh Vĩ lúc bấy giờ là cử nhân tài chính - kế toán nhưng anh lại có niềm đam mê với máy móc, cơ khí. Chính môi trường làm việc liên quan đến sửa chữa máy móc từ khi còn là một người công nhân lái xe đã giúp anh Vĩ thường xuyên gặp những tình huống cần phải khắc phục, sửa chữa khi xe máy hay thiết bị của đơn vị bị hư hỏng trong quá trình vận hành.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Chân dung anh Trần Ngọc Vĩ - Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế. Ảnh: ĐNP.

Từ bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ được tôi luyện những năm ở quân ngũ, không ngại khó khăn, gian khổ và ý chí quyết tâm “đã làm là phải làm cho bằng được”, anh Vĩ luôn trăn trở với những ca khó để đưa ra giải pháp tối ưu trong quá trình sửa chữa các loại xe của đơn vị.

Năm 1995, anh Vĩ đảm nhận vị trí đội phó xe máy của đơn vị. Đến năm 2013, anh trở thành Phó Giám đốc Xí nghiệp Xe máy. Từ cuối năm 2013 đến nay, anh giữ chức vụ Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Anh Trần Ngọc Vĩ thăm hỏi, chia sẻ những khó khăn của người lao động trong quá trình làm việc. Ảnh: ĐNP.

Trưởng thành từ công nhân lái xe, gắn bó với anh em công nhân trong suốt quá trình hình thành và phát triển của đơn vị, anh Vĩ luôn gần gũi, hòa đồng với người lao động.

“Máy móc hư hỏng, anh em cùng nhau tập trung sửa chữa, nghĩ ra giải pháp làm cho bằng được, có khi thử nghiệm nhiều lần, kéo dài vài tháng mới thành công. Khi đã thành công được cái gì đó thì anh em chúng tôi thường ngồi lại với nhau để chia sẻ về sáng kiến đã làm được. Tuy đơn giản nhưng mà thấy vui!”, anh Vĩ vui vẻ kể lại.

Những sáng kiến làm lợi từ thực tiễn công việc

Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế là đơn vị chuyên thực hiện việc kiểm tra, bảo trì và thường xuyên sửa chữa các phương tiện, thiết bị của công ty như hệ thống khung gầm xe, hệ thống giảm xóc, hệ thống lái - truyền động, hệ thống phanh, hệ thống thủy lực, thùng xe và buồng lái.

Ngoài ra, đơn vị còn thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, cải tiến các thiết bị chuyên dùng của công ty; thiết kế, gia công và sản xuất cấu kiện cơ khí phục vụ các công trình xây dựng, tham gia thi công xây lắp các công trình xây dựng…

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Anh Vĩ cùng công nhân lao động nghiên cứu, cải thiện các thiết bị chuyên dùng của công ty nhằm giảm sức lao động, tăng năng suất. Ảnh: ĐNP.

Với vai trò là một người quản lý xí nghiệp, từng trải qua vị trí công nhân trực tiếp lái xe, anh Trần Ngọc Vĩ thấu hiểu được việc tăng năng suất lao động, giảm thiểu những bất cập trong quá trình sản xuất, tận dụng tối đa thời gian lao động, giảm thiểu sức lao động và chi phí sản xuất để thu nhập của người lao động được tăng lên là điều cần đặt lên hàng đầu.

Theo anh Trần Ngọc Vĩ, để đảm bảo sự công bằng về trách nhiệm và quyền lợi đối với người lao động, anh tổ chức thực hiện việc khoán phân bổ quản lý sử dụng công cụ, dụng cụ sản xuất đến từng công nhân lao động. Từ đó giảm đáng kể việc hư hỏng máy móc do những nguyên nhân chủ quan của người lao động, cũng như khuyến khích khả năng của mỗi cá nhân, phát huy sáng kiến cải tiễn kỹ thuật và giúp hạn chế thấp nhất việc phải dùng sức người cho khối lượng công việc nặng.

“Việc tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động nhằm động viên những người công nhân trực tiếp nghiên cứu, tìm tòi cách khắc phục các nhược điểm, bảo dưỡng tốt các phương tiện, thiết bị đang sử dụng” anh Vĩ chia sẻ.

Vào tháng 6/2022, anh Vĩ cùng các anh em trong xí nghiệp đã tham gia đề tài “Nghiên cứu tiết kiệm chi phí sản xuất trong công tác sửa chữa và bảo dưỡng các phương tiện - thiết bị xe ô tô cơ giới chuyên dùng và máy móc phục vụ cho công tác vận chuyển của đơn vị” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công nhận sáng kiến và trao tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Đến năm 2023, anh Vĩ tiếp tục chỉ đạo nghiên cứu, cải tạo và gia công lắp đặt mới 03 bộ tời cẩu xuồng đựng rác dung tích 10m3 cho xe cuốn ép 3 trong 1 chức năng. Kết quả đã giúp tiết kiệm, giảm chi phí nguyên vật liệu và làm lợi cho công ty hơn 440 triệu đồng.

Sáng kiến trên đã được công đoàn cở sở gửi tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và được nhận bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

“Tôi làm việc này xuất phát từ tâm huyết với nghề nghiệp, có cùng chí hướng với anh em nên phải nghiên cứu và quyết tâm làm cho bằng được”, anh Vĩ chia sẻ thêm.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Anh Trần Ngọc Vĩ (áo trắng ở giữa) được Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế biểu dương tại hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW. Ảnh: ĐNP.

Ngoài ra, anh Trần Ngọc Vĩ còn là một đảng viên, hằng năm, anh Vĩ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và nhận nhiều bằng khen cũng như danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” từ cơ sở đến cấp tỉnh và cả cấp trung ương.

Hiện nay, với vai trò là một lãnh đạo xí nghiệp, anh Trần Ngọc Vĩ tuy không còn trực tiếp thực hiện các công việc sửa chữa máy móc, nhưng anh vẫn luôn giữ cái tâm của một người quản lý có thực tiễn “từ cơ sở đi lên” để thấu hiểu đời sống, công việc, tâm lý của anh em trong đơn vị. Từ đó có những chỉ đạo, điều hành một tập thể đoàn kết, gắn bó, khích lệ các cá nhân tích cực phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị.

Ông Trần Hữu Ân - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế cho hay, anh Trần Ngọc Vĩ là một người lãnh đạo xí nghiệp có tâm huyết, trách nhiệm với công việc, luôn cởi mở, hòa đồng với các anh chị em trong đơn vị.

“Những năm qua, anh Vĩ đã cùng tập thể đưa ra nhiều ý tưởng, sáng kiến góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất, giảm sức lao động và làm lợi cho đơn vị hàng trăm triệu đồng. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các phong trào do công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên phát động, luôn gương mẫu đi đầu trong các hoạt động tại đơn vị, địa phương” - ông Ân nhận định.

Video những thành tích tiêu biểu của anh Trần Ngọc Vĩ từ năm 2021 đến nay.

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, ...

Kỳ 1: Số phận nghiệt ngã và những yêu thương đong đầy... Kỳ 1: Số phận nghiệt ngã và những yêu thương đong đầy...

Tôi là Nguyễn Thị Kim Tường (sinh năm 1976), giáo viên môn Văn, Trường THPT Vinh Lộc (huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế). Tôi ...

Kỳ 2: Tái sinh trong Kỳ 2: Tái sinh trong "Vòng tay lớn"

Khi thấu hiểu hoàn cảnh nghiệt ngã của tôi, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế kêu gọi Công đoàn các cấp cùng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

Kinh tế - Xã hội -

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Đằng sau những sắc thuế! Cà phê tối

Đằng sau những sắc thuế!

Kỳ họp Quốc hội lần thứ 8 sẽ biểu quyết về Luật Thuế giá trị gia tăng (VAT) vào ngày 26/11. Theo dự thảo luật (sửa đổi), các hàng hóa, dịch vụ của hoạt động văn hóa, triển lãm, thể dục, thể thao, biểu diễn nghệ thuật, sản xuất phim, nhập khẩu, phát hành phim và chiếu phim đang hưởng thuế VAT 5% sẽ tăng lên 10%.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Đời sống -

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Miền Trung đang bước vào mùa bão lũ. Tại tỉnh Thừa Thiên Huế nhiều địa phương đã bị thiệt hại nặng trong những đợt mưa bão tháng 10, nhất là cơn bão Trà Mi. Cùng với lực lượng công an, các chiến sĩ, bộ đội, lực lượng dân quân đại phương cũng tất tả ngược xuôi giúp, giầm mình trong mưa bão để gia cố từng mét kè biển, nhặt từng tấm tôn, tấm ngói bão thổi bay để giúp nhân dân ổn định đời sống, vượt qua những khó khăn, mất mát.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Người lao động -

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Đời sống -

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Vừa thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, trở về quê lập nghiệp, anh Lê Ngọc Hơn (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) xung phong tham gia Tổ xung kích phòng, chống thiên tai. Trong quá trình hỗ trợ bà con dọn dẹp tránh lụt, anh không may bị nước lũ cuốn trôi.