Agribank không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực
Agribank cùng Ngành Ngân hàng triển khai nhiều giải pháp cung ứng vốn cho nền kinh tế |
Công tác đào tạo đến nay đã được đổi mới rõ nét về nội dung, phương pháp, chất lượng, lấy mục tiêu “người học làm trung tâm”. Ảnh: Agribank |
Bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, HĐTV, Ban Điều hành, cùng tinh thần chủ động, tích cực của người học, sự sáng tạo, trí tuệ và tâm huyết của đội ngũ giảng viên, cán bộ làm công tác đào tạo trong hệ thống, năm 2023, hoạt động đào tạo tại Agribank đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.
Đổi mới về nội dung, phương pháp
Sự đổi mới này góp phần nâng cao chất lượng, đáp ứng kịp thời yêu cầu quản trị, điều hành, hoạt động kinh doanh; trong đó ưu tiên đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ làm công tác tín dụng, quan hệ khách hàng; đào tạo về nghiệp vụ chuyên sâu, kiến thức quản trị, đạo đức nghề nghiệp… cho đội ngũ cán bộ; tập trung triển khai và hoàn thành đúng tiến độ Kế hoạch chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 - về lĩnh vực đào tạo.
Một số chương trình đào tạo (CTĐT) trọng tâm được triển khai trong năm 2023 như: chương trình quản lý hoạt động ngân hàng; chương trình lãnh đạo quản lý cấp phòng; chương trình quản lý rủi ro tín dụng chuyên sâu; chương trình nâng cao nghiệp vụ tín dụng khách hàng pháp nhân; chương trình nghiệp vụ kiểm tra kiểm soát nội bộ; chương trình nâng cao kiến thức về xu hướng; công nghệ trong lĩnh vực chuyển đổi số, ngân hàng số; chương trình kỹ năng chăm sóc hỗ trợ khách hàng, nghiệp vụ kế toán, nghiệp vụ đấu thầu…
Đến 31/10/2023, Trường Đào tạo cán bộ đã tổ chức thực hiện 24 CTĐT với 144 lớp học, đào tạo được trên 86.000 lượt học viên. Đối với CTĐT tập trung, trường đã tổ chức 15 chương trình với 99 lớp học cho trên 8.300 lượt học viên; riêng CTĐT nghiệp vụ ngân hàng bằng tiếng Anh tại Úc giai đoạn 2 đã hoàn thành 02 lớp và 50 học viên tham dự.
Trên hệ thống E-learning đã triển khai được 4 CTĐT với 55 lớp học cho 72.700 lượt học viên và 20 bài giảng tự chọn trên hệ thống. Trường cũng đã tổ chức 06 CTĐT phát sinh ngoài kế hoạch với 08 lớp học cho trên 6.600 lượt học viên. Trong tháng 11/2023, Trường Đào tạo cán bộ tập trung triển khai 04 chương trình còn lại với 08 lớp học, đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch và 02 chương trình phát sinh theo đề nghị của các đơn vị tại trụ sở chính.
Cũng trong năm 2023, các đơn vị trong hệ thống đã đào tạo được khoảng 103.000 lượt người, bình quân khoảng 2,5 ngày đào tạo/người. Nội dung tự đào tạo phong phú trên nhiều lĩnh vực, từ mảng nghiệp vụ ngân hàng (như tín dụng, kế toán, kế hoạch nguồn vốn, kinh doanh đối ngoại, sản phẩm dịch vụ…), đến các lĩnh vực bổ trợ. Các đơn vị cũng chú trọng tổ chức hoặc cử cán bộ tham gia các CTĐT chuyên sâu hoặc đặc thù, như nhận biết tiền thật tiền giả, nghiệp vụ phòng chống rửa tiền... do các đơn vị trong và ngoài ngành tổ chức.
Năm 2023, Trường Đào tạo cán bộ còn phối hợp với các đơn vị tổ chức 07 đợt thi, kiểm tra nghiệp vụ với 6.630 lượt người dự thi; giúp NLĐ tăng cường tính chủ động trong việc tự học tập, nghiên cứu, cập nhật các văn bản quy định, cơ chế, chính sách, đáp ứng yêu cầu công việc.
Tổ chức kiểm tra nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra giám sát nội bộ trong tháng 3/2023 với gần 400 người tham gia, hình thức thi trắc nghiệm trên hệ thống E-learning và thi tự luận. Đồng thời, tổ chức Hội thi cán bộ tín dụng giỏi Agribank toàn quốc năm 2023 với trên 300 người, thi tập trung tại Hà Nội.
Bên cạnh đó, bằng hình thức thi trắc nghiệm trên hệ thống E-learning, Trường tổ chức 02 đợt kiểm tra nghiệp vụ năm 2023 đối với cán bộ tại trụ sở chính, văn phòng đại diện; tổ chức thi đánh giá chất lượng cán bộ tín dụng với trên 2.600 người tham gia; tổ chức kiểm tra nghiệp vụ cho Trưởng phòng cấp tín dụng tại Chi nhánh loại I và Giám đốc Chi nhánh loại II với gần 900 người tham gia...
Trường Đào tạo cán bộ đã phối hợp với các đơn vị tổ chức Hội thi cán bộ tín dụng giỏi Agribank toàn quốc năm 2023. Ảnh: Agribank. |
Định hướng trong thời gian tới
Hoạt động đào tạo tại Agribank tiếp tục bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, HĐTV, Ban điều hành và yêu cầu của thực tiễn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp, áp dụng công nghệ để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu quản trị, điều hành, hoạt động kinh doanh trong bối cảnh công nghệ số, ngân hàng số...
Các CTĐT dự kiến đa dạng trên nhiều lĩnh vực và cho từng đối tượng học viên: CTĐT dành cho lãnh đạo quản lý, CTĐT dành cho cán bộ tín dụng, thanh toán quốc tế, sản phẩm dịch vụ, kiểm tra, giám sát nội bộ... Bên cạnh đó, công tác tổ chức thi, kiểm tra nghiệp vụ tiếp tục được tổ chức thường xuyên.
Hoạt động đào tạo tại Agribank tiếp tục góp phần góp phần lan tỏa tinh thần học tập, trau dồi kiến thức kỹ năng nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, NLĐ, xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong quá trình hướng đến ngân hàng số, ngân hàng bán lẻ hàng đầu, chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn, hiện đại và hội nhập, tiếp tục khẳng định vị thế, uy tín, thương hiệu của Agribank.
Agribank sát cánh cùng doanh nghiệp, doanh nhân phát triển kinh tế - xã hội đất nước Doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam luôn là lực lượng chủ lực, tiên phong tạo ra nhiều công ăn việc làm, sinh kế cho người ... |
Agribank mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất ngành ngân hàng từ đầu năm Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) mới đây thông báo đợt tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí ... |
Agribank cùng Ngành Ngân hàng triển khai nhiều giải pháp cung ứng vốn cho nền kinh tế Bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, trong thời gian qua, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 17/05/2024 18:52
Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày 16/5 tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Hoạt động Công đoàn - 17/05/2024 14:53
Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên
Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc quan tâm củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng dạy tốt - học tốt, Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị) còn thể hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả, thiết thực nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
Hoạt động Công đoàn - 16/05/2024 09:03
Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế
Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức, ngày 15/5/2024.
Công đoàn - 15/05/2024 19:17
Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh
Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 vừa mở màn tại Bắc Ninh, sáng 15/5.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 15:08
Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu
Thông qua hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, nhiều vấn đề tham gia đóng góp ý kiến về Dự thảo Luật Công đoàn, Luật BHXH (sửa đổi) và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu để chuyển tải đến Quốc hội tại kỳ họp tới.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 13:31
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động
Trong đội ngũ đoàn viên công đoàn - người lao động của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị có 9.02% được đào tạo sau Đại học, 38.57% Đại học, 16.12% Cao đẳng, 27.86% Trung cấp, 8.43% trình độ khác.
- Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
- 5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
- Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
- Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia
- Cần sớm hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn cấp trên theo ngành nghề