Chủ nhật 02/10/2022 00:33
vong-tay-cong-doan

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)

Hoạt động Công đoàn - HÀ VY

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa phát động triển khai chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và thực hiện 10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Từng bước giảm lỗ, đảm bảo chính sách đối với sĩ quan, thuyền viên Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp
Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện. Nhằm thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, tiếp tục thực hiện hiệu quả lộ trình chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2022, năm 2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam còn phát động thực hiện thắng lợi mục tiêu 10.000 sáng kiến đóng góp vào Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Các đơn vị ký cam kết vận động người lao động tham gia Chương trình. Ảnh: Đắc Cường

Việc thực hiện mục tiêu 10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong hai năm 2022 - 2023 được triển khai thành 2 giai đoạn.

Giai đoạn 1 (từ nay đến hết ngày 31/5/2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 với mục tiêu 3.000 sáng kiến.

Giai đoạn 2 (từ ngày 01/6/2022 đến hết ngày 30/9/2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023) và Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 7.000 sáng kiến.

Phấn đấu đạt tỷ lệ 10% số lượng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong đơn vị có sáng kiến tham gia Chương trình. Có ít nhất 60 sáng kiến được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo, 100 sáng kiến được cấp Chứng nhận Lao động sáng tạo cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Ngoài 06 giải pháp theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và 07 nhiệm vụ của Công đoàn Điện lực Việt Nam giao, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc phối hợp tốt với chuyên môn quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Công đoàn Điện lực Việt Nam giao.

Các cấp công đoàn cần nhận thức đầy đủ, đúng mức ý nghĩa và tầm quan trọng của Chương trình: Đây là chủ trương đúng đắn, kịp thời, góp phần phục hồi sản xuất - kinh doanh của đơn vị. Chương trình cũng khẳng định vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và các cấp công đoàn trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, góp phần nâng cao năng suất lao động, đảm bảo sức khoẻ, đời sống người lao động.

Sự thành công của Chương trình là ở cơ sở. Vì vậy, Công đoàn cần phối hợp hiệu quả với chuyên môn đồng cấp, quyết liệt chỉ đạo và đôn đốc các đơn vị trực thuộc hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu chung của Chương trình.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn các cán bộ Công đoàn nhận thức đúng, Chương trình phát triển mạnh mẽ, bền vững là ở cơ sở, trên các công trường…

Cán bộ, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi Cán bộ, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi

Khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế tập trung tại cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh sau giờ làm việc chiều 21/3 với nhiều tấm ...

Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp

Ở tuổi gần 50, chị Nguyễn Thị Thúy Vân xung phong nhận nhiệm vụ tại một trạm biến áp ở vùng xa xôi, hẻo lánh. ...

Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi

Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Lâm Đồng: 87 nữ đoàn viên tham gia Hội thi “Duyên dáng áo dài hoa” TP. Đà Lạt

Hoạt động Công đoàn -

Lâm Đồng: 87 nữ đoàn viên tham gia Hội thi “Duyên dáng áo dài hoa” TP. Đà Lạt

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Lạt tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công vòng sơ khảo Hội thi “Duyên dáng áo dài hoa” với 87 thí sinh là nữ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) tham gia.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ ghi nhận công tác cải cách hành chính của Công đoàn Ninh Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ ghi nhận công tác cải cách hành chính của Công đoàn Ninh Thuận

Chiều ngày 30/9, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận về việc kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2022.

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn

Thực hiện công văn chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định về việc hưởng ứng chương trình vận động 1.300 bộ áo dài, vải áo dài tặng hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn của Hội LHPN tỉnh Bình Định, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động, kêu gọi và nhận được sự hưởng ứng sôi nổi từ các cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn cơ sở

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

Ngày 30/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh và tăng trưởng xanh cho cán bộ công đoàn năm 2022.

Cục QLTT Hà Tĩnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Cục QLTT Hà Tĩnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Sáng ngày 30/9, Công đoàn Cục Quản lý thị trường Hà Tĩnh phối hợp với Phòng xét nghiệm Y khoa Medic Hà Tĩnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến

Hoạt động Công đoàn -

Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến

Ngày 29/09, Tổng cục Hậu cần tổ chức Hội nghị tuyên dương các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2017 – 2022.

Đọc thêm

“Ngày hội ẩm thực Vietnam Airlines” năm 2022 sắp diễn ra

Hoạt động Công đoàn -

“Ngày hội ẩm thực Vietnam Airlines” năm 2022 sắp diễn ra

Theo kế hoạch, Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam sẽ tổ chức "Ngày hội ẩm thực Vietnam Airlines" năm 2022 vào ngày 19/10/2022. Các đội sẽ thi "Ẩm thực" theo chủ đề "Ý tưởng thực đơn trên chuyến bay Vietnam Airlines", "Quán đẹp", " "Thời trang sáng tạo".

Lâm Đồng: Hội nghị đối thoại chính sách pháp luật với doanh nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Lâm Đồng: Hội nghị đối thoại chính sách pháp luật với doanh nghiệp

Ngày 29/9, đại diện hơn 100 doanh nghiệp tham gia hội nghị đối thoại với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Bảo hiểm xã hội tỉnh (BHXH) và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB & XH) tỉnh về chính sách pháp luật trong lĩnh vực lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn trong doanh nghiệp.

Ghi nhận đóng góp của công đoàn cơ sở trong quá trình sửa Luật Công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Ghi nhận đóng góp của công đoàn cơ sở trong quá trình sửa Luật Công đoàn

Tại buổi khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 của Tổng LĐLĐ Việt Nam vào sáng 29.9, ông Trịnh Mạnh Hùng – Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Cơ khí – Xây dựng – Thương mại Đại Dũng (huyện Bình Chánh, TPHCM) – khẳng định đã có công đoàn, thêm tổ chức đại diện NLĐ ở doanh nghiệp là không phù hợp. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh chủ trì buổi làm việc.

Công đoàn 2 tỉnh Quảng Trị - Salavan (Lào) hợp tác phát triển công đoàn vững mạnh

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn 2 tỉnh Quảng Trị - Salavan (Lào) hợp tác phát triển công đoàn vững mạnh

Sáng ngày 29/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan (CHDCND Lào) đã có buổi Hội đàm trao đổi hoạt động công đoàn và ký kết biên bản hợp tác về học tập, trao đổi kinh nghiệm trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 10c/NQ-BCH

Hoạt động Công đoàn -

Tổng LĐLĐ Việt Nam sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 10c/NQ-BCH

Ngày 28/9, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội thảo "Góp ý báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 10c/NQ-BCH ngày 12/1/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”.

Luật công đoàn được thực hiện tốt tại hầu hết các doanh nghiệp ở Bình Dương

Hoạt động Công đoàn -

Luật công đoàn được thực hiện tốt tại hầu hết các doanh nghiệp ở Bình Dương

Đoàn Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn được ủy quyền làm Trưởng đoàn. Đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Dương để khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 tại các doanh nghiệp thuộc địa phương này.

Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào)

Hoạt động Công đoàn -

Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào)

Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan (CHDCND Lào) đã có buổi hội đàm và ký kết biên bản hợp tác về học tập, trao đổi kinh nghiệm trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn.

Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển

Hoạt động Công đoàn -

Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển

"Nghiệp đoàn nghề cá (NĐNC) là điểm tựa cho ngư dân trên ngư trường, là chỗ dựa tin cậy, giúp họ đoàn kết lại thành một khối thống nhất trong mỗi chuyến ra khơi, cùng nhau chia sẻ ngư trường, hỗ trợ nhau khi hoạn nạn, giúp họ an tâm bám biển dài ngày để mưu sinh và khẳng định chủ quyền đất nước" - đồng chí Vũ Xuân Thủy, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam cho biết.

Thái Bình: Truyền thông về an ninh, an toàn giao thông cho công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Thái Bình: Truyền thông về an ninh, an toàn giao thông cho công nhân

Ngày 26/9/2022, LĐLĐ huyện Đông Hưng (tỉnh Thái Bình) tổ chức hội nghị truyền thông về công tác an ninh trật tự và đảm bảo an toàn giao thông cho 500 đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty TNHH Innoflow Vina.

Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động

Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vừa có buổi làm việc với Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (Công ty YAMA SEIKI) để xác minh, làm rõ thông tin liên quan đến kiến nghị của tập thể công nhân.

Xem phiên bản di động