Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Chương trình 01 triệu sáng kiến - HÀ VY

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).
116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Hơn 2 triệu sáng kiến, giá trị làm lợi hơn 33.000 tỉ đồng

Ngày 7/10, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức buổi tọa đàm trao đổi, nhân rộng mô hình, sáng kiến tiêu biểu với chủ đề “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì buổi tọa đàm.

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, có sáng kiến mang lại giá trị làm lợi 500 tỷ đồng. Ảnh: Hải Nguyễn

Hưởng ứng Lời kêu gọi của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng gửi đồng bào, đồng chí, chiến sĩ cả nước về công tác phòng, chống đại dịch Covid-19 và phong trào thi đua đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ phát động "Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19"; quyết tâm thực hiện thành công "mục tiêu kép" vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội, ngày 15/12/2021, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động Chương trình "01 triệu sáng kiến"- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (viết tắt là Chương trình "01 triệu sáng kiến").

Chương trình được xác định là nội dung trọng tâm thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc. Đây cũng là lần đầu tiên, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đợt thi đua từ năm 2022 đến năm 2023.

Chương trình được phát động trong bối cảnh kinh tế - xã hội gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đời sống, việc làm của người lao động bị ảnh hưởng nặng nề.

Tuy nhiên, chỉ sau 10 tháng phát động, Chương trình đã hoàn thành chỉ tiêu 1 triệu sáng kiến, sớm 332 ngày so với kế hoạch đề ra. Đã có có 59/82 đơn vị đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình, trong đó, có nhiều đơn vị có tỷ lệ vượt chỉ tiêu cao.

Nhiều con số làm lợi của các sáng kiến, sáng tạo rất có ý nghĩa. Có sáng kiến làm lợi trên 500 tỉ đồng, nhiều sáng kiến làm lợi trên 100 tỉ đồng, con số làm lợi trên 30 tỉ đồng là rất nhiều.

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ
Các đại biểu tham dự tọa đàm. Ảnh: Cẩm Linh

Tính đến ngày 31/8/2023, đã có 2.409.104 sáng kiến gửi tham gia chương trình, trong đó có 2.033.669 sáng kiến hợp lệ được phê duyệt (đạt 203% chỉ tiêu kế hoạch đề ra). Theo thống kê của hệ thống phần mềm trực tuyến, tổng giá trị làm lợi của sáng kiến ước tính hơn 33.000 tỉ đồng.

Khởi đầu Chương trình, nhiều cơ sở chưa hiểu rõ

Tại buổi toạ đàm, các đại biểu cùng nhau trao đổi, thảo luận về nhiều vấn đề, trong đó có vai trò của công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp trong việc triển khai ý tưởng, ứng dụng sáng kiến; kết quả và sự lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước, hỗ trợ đồng nghiệp tại các đơn vị, doanh nghiệp; sức lan tỏa phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" thông qua tổ chức các giải thưởng tôn vinh CNLĐ…

Không ít LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn cơ sở chia sẻ, khởi đầu Chương trình không dễ dàng do nhiều nguyên nhân.

Đại diện LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, đầu tiên khi thực hiện Chương trình, các cấp công đoàn chưa hiểu hết nội dung, ý nghĩa nên quyết tâm chưa cao. Chương trình đi qua một thời gian rất dài nhưng mới có 15 sáng kiến. Trong khi tổng số sáng kiến LĐLĐ tỉnh được giao là 6.500 sáng kiến.

Sau đó đích thân Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đôn đốc, làm việc với các cụm thi đua, vùng miền. Sự chỉ đạo hết sức quyết liệt của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chạm đến "lòng tự ái và quyết tâm" đẩy phong trào lên của LĐLĐ tỉnh.

LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo thường xuyên tuyên truyền, tổ chức tập huấn, hỗ trợ kịp thời cho các địa phương để phong trào phát huy ý nghĩa thiết thực, hiệu quả của nó và thực sự đi vào lòng người.

Trong đó phải kể tới sự vào cuộc mạnh mẽ của cán bộ công đoàn chuyên trách. Đây là lực lượng quyết định thành công của Chương trình.

LĐLĐ tỉnh đã phân công 3 đồng chí Phó Chủ tịch phụ trách 3 cụm thi đua trực tiếp chịu trách nhiệm về tỷ lệ hoàn thành. Phân công bộ phận chuyên môn vừa đi họp với công đoàn cấp trên cơ sở, xuống dưới cơ sở giúp đoàn viên cập nhật vào máy. Nhờ đó số lượng sáng kiến của Lâm Đồng bứt phá ở giai đoạn 2.

Công đoàn và doanh nghiệp cùng hỗ trợ người lao động

Đồng chí Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Taekwang Vina (Đồng Nai) cho biết, trước đây khi mới triển khai Chương trình, công nhân chưa quen với công nghệ nên dù vẫn nhập các sáng kiến lên hệ thống của Chương trình nhưng không được ghi nhận do không đúng quy định.

Công đoàn Công ty đã có nhiều biện pháp để tăng cường kỹ năng về công nghệ thông tin, giúp người lao động dễ dàng sáng kiến đúng cách lên hệ thống. Công ty có hình thức khen thưởng, tôn vinh kịp thời những sáng kiến cải tiến điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn lao động cho người lao động trong quá trình sản xuất.

Giám đốc Công ty Traphaco Sapa Đỗ Tiến Sỹ chia sẻ, từng làm cán bộ công đoàn nên ông luôn quan tâm, để ý trong quá trình lao động sản xuất có khó khăn, bất cập nào thì tìm cách để cải tiến.

Đồng chí luôn nhận thấy để có sự phát triển thì đổi mới, sáng tạo đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình sản xuất, kinh doanh, từ đó nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm chi phí sản xuất…

Phát biểu kết luận buổi tọa đàm, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - đánh giá, Chương trình "1 triệu sáng kiến" đã hoàn thành xuất sắc mục tiêu đặt ra.

Kết quả của Chương trình là minh chứng cho sự hưởng ứng sâu rộng, thiết thực của công đoàn và người lao động trước chủ trương lớn của Đảng, Chính phủ quyết tâm thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội. Kết quả của Chương trình đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của CNLĐ để tạo ra mảnh đất màu mỡ giúp họ có thể đóng góp ngày càng to lớn hơn nữa.

Theo đồng chí Trần Thanh Hải, Chương trình thành công nhờ 4 chữ “đồng”: Đồng tình của các cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp; đồng thuận của đông đảo người lao động; đồng hành của người sử dụng lao động khi đặt vào sự kỳ vọng vào người lao động để tạo ra các sản phẩm chất lượng; đồng tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi lời cảm ơn tới các cấp công đoàn, công nhân viên chức, lao động đã thể hiện tài năng, năng lực, nhất là khát khao lao động sáng tạo của mình.

“Khát khao này nếu được khơi dậy, nuôi dưỡng, trân trọng và phát huy mạnh mẽ thì sẽ góp phần không nhỏ vào thực hiện khát vọng phát triển của đất nước cũng như của từng đơn vị, vững vàng trước mọi khó khăn, từ đó có cuộc sống tốt đẹp hơn” - đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh.

Chiều ngày 8/10, Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tường thuật trực tiếp Lễ tổng kết Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn và trang fanpgage Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Trân trọng mời quý độc giả đón xem.

Công đoàn tỉnh Đắk Nông: Dấu ấn một nhiệm kỳ Công đoàn tỉnh Đắk Nông: Dấu ấn một nhiệm kỳ

Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 sắp diễn ra, nhân dịp này chúng tôi có cuộc trao đổi ...

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Nam nói về đổi mới hoạt động công đoàn Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Nam nói về đổi mới hoạt động công đoàn

“Công đoàn phải lấy công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) làm nền tảng, làm động lực cho quá trình đổi mới phương thức ...

Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh

Công đoàn Hưng Yên đã hoàn tất công tác chuẩn bị Đại hội XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với mục tiêu cơ bản: tập ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Công đoàn -

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Tôi công nhân

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào để phát hiện kịp thời bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Tôi công nhân

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào để phát hiện kịp thời bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

Talk Công đoàn: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp: Bí quyết nào? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp: Bí quyết nào?

Đồng chí Trần Văn Hiệu, Chủ tịch Công đoàn các KCN Bắc Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn.

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 6/2024 Infographic

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 6/2024

Công đoàn Việt Nam xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 6/2024.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Sẵn sàng cho ngày hội lớn của người lao động Đắk Lắk Video

Sẵn sàng cho ngày hội lớn của người lao động Đắk Lắk

Ngày hội Việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2024 đã hoàn tất, sẵn sàng tiếp đón trên 1.000 người lao động, đại biểu, quan khách tham dự. Chương trình do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, Tạp chí Lao động Công đoàn phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức, chính thức diễn ra lúc 8 giờ ngày 14/6 tại số 9, đường 10 tháng 3 (đường Vành Đai).

Đọc thêm

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Công đoàn -

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Công đoàn -

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hoạt động Công đoàn -

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Công đoàn -

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng Phòng Kỹ thuật Điện nước, anh Dương Quang Minh không chỉ tham gia chỉ đạo tốt hoạt động chuyên môn, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp mà còn không ngừng nghiên cứu, tư duy sáng tạo cho ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa thiết thực...

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý do đoàn viên công đoàn, Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng thực hiện. Đây là 1 trong 15 sáng kiến có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc theo Quyết định UBND TP Cần Thơ đã mang lại hiệu quả thiết thực và được áp dụng rộng rãi tại nhiều địa phương.

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Công đoàn -

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.