Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Đó cũng là những thông điệp mà Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Trần Thanh Hải chia sẻ tại Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng các mô hình, sáng kiến tiêu biểu xuất sắc trong các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)

Cùng chủ trì Tọa đàm còn có đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Toàn cảnh Tọa đàm.

Là hoạt động thi đua quan trọng

Phát biểu khai mạc Tọa đàm, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng cho biết, Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” do Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được các cấp công đoàn cả nước chủ động hưởng ứng, với nhiều đổi mới, sáng tạo trong quá trình triển khai thực hiện; cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã tích cực hưởng ứng tham gia.

Đây được coi là hoạt động thi đua quan trọng nhất của các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ trong giai đoạn 2022 - 2023, đồng thời cũng là nội dung thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Sau 2 năm triển khai thực hiện, Chương trình đã có hơn 2 triệu sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học; giải pháp, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ mới vào sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu, hạ giá thành sản phẩm, giữ vững thương hiệu. Nhiều sáng kiến vì cộng đồng trong các lĩnh vực y tế, nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc sức khỏe Nhân dân và phòng, chống dịch hiệu quả. Sáng kiến giải pháp góp phần xây dựng và phát triển nông nghiệp nông thôn,...

"Kết quả của Chương trình là minh chứng thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sự cố gắng, nỗ lực vượt bậc của đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn hệ thống và nhất là sự hưởng ứng, tham gia rất nhiệt tình của đoàn viên và người lao động cả nước", đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh.

Các sáng kiến đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của người lao động Việt Nam kịp thời thích ứng với điều kiện sống, làm việc trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và trong giai đoạn bình thường mới, góp phần quan trọng vào việc ổn định, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ chính trị của của các cơ quan, đơn vị. Theo thống kê, tổng giá trị làm lợi của sáng kiến ước tính trên 33.000 tỷ đồng.

Nhân rộng nhiều hơn các điển hình tiên tiến

Phát biểu tại Tọa đàm, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao những những sáng kiến, sáng tạo của CNVCLĐ tham gia Chương trình.

“Nhiều con số làm lợi của các sáng kiến, sáng tạo rất có ý nghĩa. Có những sáng kiến làm lợi trên 500 tỷ đồng, nhiều sáng kiến làm lợi trên 100 tỷ đồng, con số làm lợi trên 30 tỷ đồng rất nhiều” - đồng chí Trần Thanh Hải cho biết.

Đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá cao những những sáng kiến, sáng tạo của CNVCLĐ tham gia Chương trình.

Đồng thời, để có được thành công của Chương trình không thể không kể đến những chính sách khen thưởng, động viên kịp thời của người sử dụng lao động đối với các sáng kiến, từ đó tạo niềm tin và động lực cho đoàn viên, người lao động cố gắng thi đua.

Chia sẻ kinh nghiệm tại Tọa đàm, đồng chí Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Taekwang Vina (Đồng Nai) cho biết, Công đoàn cũng như Ban Lãnh đạo Công ty Taekwang Vina đã xây dựng rất nhiều kế hoạch, thậm chí dành nguồn kinh phí cho việc khen thưởng những sáng kiến đóng góp của công nhân lao động từ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng để khích lệ, động viên tinh thần vượt khó của công nhân lao động dành cho các sáng kiến.

Hay như đồng chí Nguyễn Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Chi cục trưởng Chi cục Dân số kế hoạch hóa gia đình tỉnh Hòa Bình chia sẻ, thấy được bệnh tan máu bẩm sinh gây ra những hậu quả nặng nề cho người bệnh, gia đình và xã hội, đặc biệt chi phí điều trị trung bình cho một bệnh nhân thể nặng từ khi sinh ra tới 30 tuổi hết khoảng 3 tỷ đồng, chị đã cùng Ban Lãnh đạo nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chính sách dân số, trong đó nhấn mạnh vào các hoạt động phòng bệnh tan máu bẩm sinh tại địa phương, thực hiện hỗ trợ 70% chi phí xét nghiệm sàng lọc tan máu bẩm sinh.

Sáng kiến "Mô hình xét nghiệm phòng bệnh tan máu bẩm sinh tại trạm y tế tỉnh Hoà Bình giai đoạn 2021-2025" được triển khai đồng bộ, nhất quán nên phát huy tối đa vai trò của các đơn vị. Mặt khác, việc cung cấp dịch vụ tại cộng đồng đã giảm chi phí khám chữa bệnh cho người dân cũng như giảm chi phí, nguồn lực của hệ thống y tế.

Một lần nữa, đồng chí Trần Thanh Hải khẳng định, những kinh nghiệm được trao đổi, chia sẻ tại Tọa đàm chính là động lực khơi dậy sức sáng tạo, niềm say mê lao động sản suất, góp phần xây dựng và nhân rộng diển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Chị Phạm Thị Đạt (Công ty CP Gạch ngói Hợp Thành, TP. Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn) cho biết: “Trong quá trình công tác, tôi ...

Điều động Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng sang làm Phó Đoàn ĐBQH đơn vị TP Đà Nẵng Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng điều động đồng chí Nguyễn Duy Minh, Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XV, Chủ tịch Liên đoàn ...

Công đoàn BIDV không ngừng chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ “Tăng cường xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Không ngừng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động. Đẩy nhanh việc ứng ...