Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh

Ngày 7/8, nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), Công đoàn ngành y tế Hà Nội tổ chức hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu và tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo” ngành y tế Thủ đô năm 2024. Có 48 tác giả là các bác sĩ, y sĩ, kỹ thuật viên của ngành Y tế Hà Nội được tôn vinh lần này.

Khi sáng tạo đi từ tấm lòng của bác sĩ

Cán bộ y tế say mê sáng tạo vì sức khỏe nhân dân

Với sáng kiến “Dụng cụ tự tập bàn tay cho người bệnh liệt nửa người do tai biến mạch máu não,” BS CKII. Nguyễn Thị Việt Hà – Phó Giám đốc kiêm Trưởng khoa Lão khoa tại Bệnh viện Phục hồi chức năng Hà Nội – vinh dự là một trong 48 tác giả của các sáng kiến được tôn vinh trong Hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu và tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo” ngành Y tế Thủ đô năm 2024.

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
BS CKII. Nguyễn Thị Việt Hà hướng dẫn bệnh nhân cách luyện tập phục hồi chức năng. Ảnh: NVCC.

BS Hà cảm động chia sẻ, đây là lần đầu tiên chị nhận được phần thưởng cao quý này. Nữ BS kể thêm, trong quá trình công tác tại Khoa Phục hồi chức năng, chị nhận thấy nhiều bệnh nhân mắc tổn thương liệt vận động, đặc biệt là chức năng bàn tay, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sinh hoạt hàng ngày của họ.

Dù có nhiều phương pháp và dụng cụ để tập phục hồi, nhưng tại Việt Nam, phần lớn các dụng cụ đều được nhập khẩu từ nước ngoài với chi phí khá cao (vài triệu đồng), thường xuyên phải thay thế theo mức cơ lực và tình trạng phục hồi của bệnh nhân.

Với ý tưởng trò chơi “Nghé ọ” BS CKII. Nguyễn Thị Việt Hà và các đồng nghiệp đã phát triển một dụng cụ tập phục hồi với giá thành thấp (vài trăm nghìn đồng), tiện dụng và hiệu quả.

"Dụng cụ tự tập bàn tay cho người bệnh liệt nửa người do tai biến mạch máu não" có lò xo đàn hồi, điều chỉnh theo cơ lực của bệnh nhân, cho phép họ tập luyện mọi lúc, mọi nơi, với sự hướng dẫn của kỹ thuật viên, người nhà. Thậm chí bệnh nhân có thể tự tập khi ra viện, nhằm tăng sức mạnh cơ và khả năng hồi phục.

Sáng kiến này ra đời trong bối cảnh đại dịch Covid-19, và được ứng dụng từ năm 2022. Dụng cụ đã nhận được sự tin tưởng và hợp tác từ bệnh nhân, nhờ vào tính tiện lợi và dễ thao tác.

Thuận lợi lớn nhất là chị Hà có kinh nghiệm trong lĩnh vực phục hồi chức năng và phương pháp đánh giá bệnh nhân. Song việc biến ý tưởng thành sản phẩm cũng gặp không ít khó khăn: từ nghiên cứu, chế tạo đến điều chỉnh sản phẩm cho phù hợp. Theo chị Hà, quá trình từ ý tưởng đến khi sản phẩm được ứng dụng rộng rãi kéo dài khoảng 6 tháng.

Sáng kiến đã được Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hà Nội đánh giá có phạm vi ảnh hưởng cấp thành phố.

"Lần đầu tiên trong cuộc đời, từ một ý tưởng đơn giản tại khoa, phòng, rồi mở rộng ra Bệnh viện và được công nhận tại các buổi sinh hoạt chuyên môn đầu ngành; cùng với đó là niềm vui khi thấy bệnh nhân hài lòng và thao tác dễ dàng khiến tôi rất hạnh phúc. Cũng từ đó, tôi ấp ủ nhiều sáng kiến khác để làm lợi cho bệnh nhân", BS Hà chia sẻ.

Video: Dụng cụ tự tập bàn tay cho người bệnh liệt nửa người do tai biến mạch máu não rất dễ sử dụng, hiệu quả cao.

Tiếp tục đổi mới và cống hiến

Tại hội nghị, ghi nhận và tôn vinh đối với các cá nhân được vinh danh trong năm 2024, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Hà Nội cho rằng những sáng kiến và sáng tạo của các bác sĩ, y sĩ, kỹ thuật viên không chỉ phản ánh sự tận tâm và sáng suốt trong công việc mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, tạo ra những cải tiến thiết thực cho bệnh nhân.

Chủ tịch Công đoàn Y tế Hà Nội nhấn mạnh thành tích xuất sắc của các cá nhân không chỉ là niềm tự hào của ngành Y tế Thủ đô mà còn là nguồn động lực lớn cho toàn thể cán bộ y tế trong việc tiếp tục đổi mới và cống hiến.

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
Đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: D. Linh

"Sự ghi nhận này không chỉ nhằm tôn vinh những nỗ lực cá nhân mà còn khuyến khích các đồng nghiệp khác tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm, để đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới", đồng chí Trịnh Tố Tâm khẳng định.

Cũng tại Hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu và tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo” ngành y tế Thủ đô năm 2024, 24 cán bộ công đoàn ngành Y tế Thủ đô được nhận Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cùng với đó, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội khen thưởng 195 cán bộ công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu năm 2024.

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
Đại diện các cán bộ công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu được tôn vinh, khen thưởng. Ảnh: D. Linh

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội hiện đang quan lý trên 28.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) với 113 công đoàn cơ sở trực thuộc. Trong những năm qua, đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn ngành Y tế Thủ đô đã nỗ lực ra sức thi đua trong lao động, học tập và công tác, tận tụy, sáng tạo, không ngừng đổi mới toàn diện, nâng cao y đức, trình độ chuyên môn.

Nhiều phong trào thi đua do công đoàn ngành phát động đạt kết quả cao như “Người tốt, việc tốt”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Nếp sống văn hóa công nghiệp”...

Đặc biệt, các phong trào mang tính đặc thù ngành nghề có ý nghĩa thiết thực và được đông đảo cán bộ CNVCLĐ hưởng ứng tham gia như “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với “Xây dựng cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp”; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” gắn với tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt ...

Chương trình Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra ...

Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Với vai trò là người đứng đầu của tổ chức đại diện cho công chức, viên chức, lao động ngành Y tế của tỉnh Quảng ...

Công đoàn Công thương Việt Nam: Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn

Công đoàn Công thương Việt Nam: Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn

Năm 2024, tuy gặp nhiều khó khăn, song Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, tập trung chỉ đạo thực hiện, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo, với nhiều giải pháp phù hợp… hướng mọi hoạt động về cơ sở vì đoàn viên và người lao động (NLĐ).
Xúc động khi công đoàn chúc Tết, lì xì trong ca làm việc

Xúc động khi công đoàn chúc Tết, lì xì trong ca làm việc

Xuân Ất Tỵ 2025, không khí Tết tràn ngập khắp nơi, từ những con phố đông đúc đến những khu công nghiệp nhộn nhịp. Trong không khí hân hoan đó, nhiều người lao động vẫn miệt mài bên dây chuyền sản xuất trong ngày nghỉ Tết, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước. Thấu hiểu và sẻ chia với những vất vả của người lao động, Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức nhiều hoạt động đến thăm hỏi, trao lì xì, động viên người lao động.
Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam:  Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam: Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở

“Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã sâu sát, luôn hướng về cơ sở, luôn coi người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động”, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông nhấn mạnh tại Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2025.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Sau gần 10 năm thực thiện tự chủ tài chính, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng dần khẳng định vai trò đơn vị sự nghiệp của tổ chức Công đoàn; vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.