Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi

Đời sống - NGUYỄN THỊ HOÀI NHƯ

Trong muôn vàn nghề, cô giáo Lê Thị Hoa lại chọn nghề giáo viên mầm non. Hơn 20 năm trực tiếp đứng lớp, với cái nghề “sớm con muộn chồng” đã khiến cô không ít lần phải rơi nước mắt, nhưng cũng có bao niềm vui hạnh phúc khi thấy các con trưởng thành qua sự chăm sóc dạy dỗ của các cô. Phải chăng tình yêu nghề, yêu trẻ đã giúp cô cùng với các cô giáo Trường Mầm non Sao Mai (TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) vượt qua khó khăn của nghề cao quý mà mình đã lựa chọn.
Cô nuôi “thầm lặng” của những đứa trẻ vùng cao Lao động sáng tạo 'để bà con mình bớt khổ' Làn gió lành đối với những người “săn thần chết”

Người cán bộ công đoàn tiêu biểu

Trường Mầm non Sao Mai là ngôi trường mầm non chất lượng cao của tỉnh Quảng Trị. Trải qua 27 năm thành lập và phát triển, đến nay trường có 12 lớp với 37 cán bộ, giáo viên, nhân viên đều là nữ.

Toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động ở trường đã xây dựng khối tinh thần đoàn kết, xây dựng một tập thể tận tâm với nghề, cùng cố gắng hết mình vì sự phát triển của nhà trường, vì sự nghiệp trồng người.

Góp phần không nhỏ làm nên khối thống nhất, đoàn kết giữa đoàn viên, người lao động trong trường như một đại gia đình ấm áp, tràn đầy yêu thương đó cũng là nhờ sự cảm thông, chia sẻ và sự tận tụy hết lòng của cô giáo Lê Thị Hoa - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Sao Mai với lối sống giản dị, gần gũi nhờ trưởng thành từ vị trí là một giáo viên đứng lớp.

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi
Cô giáo Lê Thị Hoa cùng với các em nhỏ tại Trường Mầm non Sao Mai.
Ảnh: ĐVCC.

Xác định rõ vai trò trách nhiệm của cô giáo mầm non là người mẹ thứ hai của trẻ, cô giáo Hoa luôn phấn đấu học tập nâng cao trình độ, trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, chịu thương chịu khó và hết lòng chăm sóc các cháu. Chăm lo cho các cháu như con của mình, lo việc trường như việc nhà - đó là nét đẹp của cô.

Cô luôn lắng nghe, chia sẻ với phụ huynh để có những biện pháp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ tốt hơn. Bởi trẻ con là tờ giấy trắng tinh khôi, giáo viên mầm non là người đồng hành cùng với gia đình để viết lên những điều đầu tiên và tốt đẹp nhất.

Khi nói về cô giáo Hoa, có lẽ không cần nhiều từ hoa mỹ bởi ở cô đã toát ra sự thân thiện, cởi mở pha chút duyên dáng, mặn mà đã giúp cho mọi người luôn có được cảm giác gần gũi, an tâm… Có lẽ vì vậy, cô giáo trực tiếp đứng lớp nhà trẻ gần 20 năm qua luôn được các cháu yêu quý, phụ huynh tin yêu và mến phục.

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi
Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Sao Mai thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, người lao động ốm đau đang điều trị tại Bệnh viện Trung ương Huế. Ảnh: ĐVCC.

Cùng làm việc trong mái nhà chung Trường Mầm non Sao Mai, cô giáo Trần Thị Thu Lý cho hay, cô giáo Hoa là một tấm gương tự học, tự rèn luyện rất cần mẫn, chăm chỉ như con ong tìm mật. Ở cương vị là Phó Hiệu trưởng cũng là Chủ tịch công đoàn cơ sở, cô luôn học hỏi và kế thừa kinh nghiệm của những người đi trước. Đồng thời không ngại gian khó để tìm tòi, học hỏi nhằm tìm ra lối riêng trong quản lý vừa mềm mỏng nhưng vững vàng, vừa chín chắn nhưng không quá khuôn phép.

“Cô đã tạo cho đội ngũ giáo viên chúng tôi thấy được sự tôn trọng và khích lệ trong từng việc làm cụ thể; để giáo viên, đoàn viên luôn cố gắng trong các hoạt động và sẵn sàng chia sẻ về chuyên môn, hoạt động công đoàn với người quản lý của mình một cách dễ dàng, tích cực”, cô Lý nói.

Cùng với chuyên môn vững vàng, với tình yêu nghề, mến trẻ và tích cực tự học, tự rèn luyện trau dồi năng lực cô giáo Lê Thị Hoa đã 6 năm liền đạt giáo viên dạy giỏi xuất sắc cấp tỉnh; 04 lần đạt chiến sỹ thi đua cơ sở; 02 lần đạt chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; đạt Giấy khen của LĐLĐ thành phố Đông Hà; Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị. Và đặc biệt 4 năm liền được tặng Giấy khen đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi
Trao tặng "Góc học tập yêu thương” cho con đoàn viên
Trường Mầm non Sao Mai. Ảnh: ĐVCC.

Cô Phạm Thị Lan Chi - Hiệu trưởng Trường Mầm non Sao Mai chia sẻ rằng, có lẽ không cần nhiều lời, chỉ cần thấy ánh mắt vui tươi của con trẻ sà vào lòng hay tiếng bập bẹ “Cô…cô" của các con khi vừa thấy cô Hoa.

“Tôi thấy rằng, cô Hoa là một người luôn gần gũi, thương yêu con trẻ và được phụ huynh mến mộ và cũng là người đồng nghiệp luôn được các giáo viên trong trường yêu thương. Bởi vậy, khi ở cương vị là Phó Hiệu trưởng mà mỗi lần thấy cô, các em nhỏ không ngại bá cổ, ôm vai với cô rất thân thiết”, cô Lan chia sẻ thêm.

Dẫn lối cho các hoạt động công đoàn cơ sở

Không chỉ giỏi về chuyên môn, cô giáo Lê Thị Hoa còn là một cán bộ công đoàn tận tâm hết mình. Với cương vị là chủ tịch công đoàn cơ sở, cô đã trăn trở, suy nghĩ cùng Ban Chấp hành công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức các hoạt động luôn đổi mới sáng tạo, có hiệu quả thiết thực.

Điển hình như, phong trào nuôi heo đất trao yêu thương, số tiền thu được công đoàn trao cho các đoàn viên ốm đau dài ngày, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong nhà trường; phong trào hiến máu nhân đạo, với ý nghĩa “Một giọt máu cho đi - một cuộc đời ở lại”; chương trình “Áo dài yêu thương” được tập thể đoàn viên, người lao động nhà trường hưởng ứng tích cực, số lượng áo dài ủng hộ đến công đoàn cấp trên để trao cho các đoàn viên tạo sự đoàn kết, chia sẻ trong nữ đoàn viên công đoàn.

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi
Chương trình “Nồi cháo yêu thương” do Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Sao Mai thực hiện tại Bệnh viên Đa khoa thành phố Đông Hà. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cùng với đó, các hoạt động khuyến học, tương trợ lẫn nhau, quỹ tiết kiệm xoay vòng, nuôi heo đất trao yêu thương là các mô hình được đoàn viên, người lao động vui vẻ hưởng ứng, phát huy được tinh thần tương thân tương ái từ chính trong tập thể nhà trường.

Nhiều năm công tác tại Trường Mầm non Sao Mai, cô giáo Ngô Thị Huế cho biết, cô giáo Hoa luôn quan tâm đến đoàn viên cũng như gia đình các chị em trong trường. Khi có ốm đau hoạn nạn, cô luôn là người đi đầu đến tận nhà đoàn viên, người lao động để động viên, thăm hỏi sức khỏe những lúc ốm đau. Có những lúc giáo viên trong trường đau ốm phải nằm viện dài ngày, cô Hoa còn nhận chăm sóc con của đồng nghiệp.

“Được sự quan tâm của công đoàn đến với mỗi đoàn viên, người lao động, chúng tôi luôn cảm thấy ấm áp và được sẻ chia những lúc khó khăn, hoạn nạn”, cô giáo Huế nói.

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi
Chương trình “Áo dài yêu thương” được tập thể đoàn viên, người lao động
Trường Mầm non Sao Mai hưởng ứng. Ảnh: ĐVCC.

Với tấm lòng nhân ái của mình, cô giáo Hoa đã khéo léo trong việc vận động, quyên góp, ủng hộ và làm từ thiện một cách giản dị như: Nồi cháo yêu thương cho bệnh nhân ở Bệnh viện Đa khoa thành phố Đông Hà; bữa cơm mùa lũ lụt cho người dân vùng lũ; tấm áo mới cho đoàn viên khó khăn, nhân dịp Tết đến Xuân về; tổ chức làm dưa món và trao tặng đến đoàn viên của đơn vị mình... Đó là những hoạt động rất giản dị, thiết thực nhưng ấm lòng người trong hoạt động công đoàn.

Từ những việc làm ý nghĩa, thiết thực trong những năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Sao Mai luôn đi đầu trong các phong trào, hoạt động công đoàn và đạt được nhiều thành tích nổi bật đáng ghi nhận.

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi
Công đoàn Trường Mầm non Sao Mai được LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao Bằng khen vì có nhiều thành tích trong phong trao thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Hoàng Kim Hà - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đông Hà cho hay, cô giáo Hoa luôn là gương cán bộ công đoàn mẫu mực, tận tâm với công việc, yêu nghề mến trẻ. Đặc biệt, trong hoạt động công đoàn, cô luôn là người đi đầu trong các hoạt động, đưa công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiều năm liền và được công đoàn cấp trên ghi nhận, khen thưởng.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Cô nuôi “thầm lặng” của những đứa trẻ vùng cao Cô nuôi “thầm lặng” của những đứa trẻ vùng cao

Không thành tích nổi trội, không vị trí thi đua, không cầu tiến quá nhiều… chỉ có trách nhiệm và sự cống hiến thầm lặng, ...

Lao động sáng tạo Lao động sáng tạo 'để bà con mình bớt khổ'

Nền y tế ngày càng hiện đại đã giúp ích con người rất nhiều. Song với những địa phương còn khó khăn thì việc người ...

Làn gió lành đối với những người “săn thần chết” Làn gió lành đối với những người “săn thần chết”

Gắn bó với công việc nguy hiểm, nặng nhọc, dù nhận được nhiều sự quan tâm nhưng thời gian qua, người lao động làm việc ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Đời sống -

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Miền Trung đang bước vào mùa bão lũ. Tại tỉnh Thừa Thiên Huế nhiều địa phương đã bị thiệt hại nặng trong những đợt mưa bão tháng 10, nhất là cơn bão Trà Mi. Cùng với lực lượng công an, các chiến sĩ, bộ đội, lực lượng dân quân đại phương cũng tất tả ngược xuôi giúp, giầm mình trong mưa bão để gia cố từng mét kè biển, nhặt từng tấm tôn, tấm ngói bão thổi bay để giúp nhân dân ổn định đời sống, vượt qua những khó khăn, mất mát.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Người lao động -

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Đời sống -

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Vừa thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, trở về quê lập nghiệp, anh Lê Ngọc Hơn (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) xung phong tham gia Tổ xung kích phòng, chống thiên tai. Trong quá trình hỗ trợ bà con dọn dẹp tránh lụt, anh không may bị nước lũ cuốn trôi.

Quảng Bình, Quảng Trị: Huy động người lao động trên biển vào tránh bão an toàn

Đời sống -

Quảng Bình, Quảng Trị: Huy động người lao động trên biển vào tránh bão an toàn

Để đảm bảo an toàn cho người lao động trên biển trước khi bão số 6 (Trà Mi) đổ bộ vào đất liền, tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị đã triển khai các giải pháp ứng phó với bão, chú trọng huy động người lao động trên biển vào đất liền trú ẩn, bảo đảm an toàn cho tàu thuyền tại khu neo đậu.