Thứ bảy 20/04/2024 02:46

Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng

Chương trình 01 triệu sáng kiến - ĐỖ THIỆM - PHƯƠNG NHIÊN

Kết thúc giai đoạn 1 (ngày 31/5/2022) Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến"), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng đã có 8.871 sáng kiến được đăng nhập thành công, vượt 141,6% so với chỉ tiêu toàn Chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; tổng giá trị làm lợi trên 38,4 tỷ đồng.
Kết quả và kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng
Giàn khoan tự chế của ông Trương Ánh Dương, Công ty Cổ phần Cấp Thoát nước và Xây dựng Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: PHƯƠNG NHIÊN

Từ việc chỉ đạo kịp thời

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, từ vị trí thứ 71 trong tổng số 82 đơn vị của cả nước vào ngày 8/4/2022 với 15 sáng kiến được đăng nhập phần mềm quản trị Chương trình “01 triệu sáng kiến", thì đến hết giai đoạn 1 (ngày 31/5/2022) Lâm Đồng đã về đích sớm, dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh miền Trung - Tây Nguyên với vị trí thứ 15 trong cả nước.

“Đây là kết quả từ sự quyết tâm chỉ đạo, vào cuộc của các cấp công đoàn, sự phối hợp, hỗ trợ của cấp uỷ, chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động và đồng thuận, hưởng ứng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong tỉnh, đã trở thành phong trào thi đua sâu rộng và mang lại hiệu quả thiết thực” - đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Theo đó, triển khai thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam – Trần Thanh Hải tại Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn (ngày 8/4). Ngay sau đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã khẩn trương vào cuộc, chỉ đạo quyết liệt với quyết tâm phấn đấu đạt chỉ tiêu tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Phân công đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trực tiếp chỉ đạo thực hiện Chương trình, các đồng chí Phó chủ tịch, Uỷ viên Ban Thường vụ, Uỷ viên Ban Chấp hành và lãnh đạo các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh đều được phân công phụ trách từng đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Cùng với việc định hướng, phân bổ số lượng sáng kiến, còn động viên mỗi cấp công đoàn tự nguyện đăng ký số đề tài, sáng kiến tham gia Chương trình thể hiện quyết tâm vượt chỉ tiêu được giao. Đồng thời, nhiều giải pháp đã được triển khai thiết thực như, ở mỗi CĐCS đều phân công một cán bộ công đoàn phụ trách việc cập nhập, đăng ký tham gia Chương trình. Còn ở mỗi công đoàn cấp trên thì phân công Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch trực tiếp phụ trách, theo dõi và một chuyên viên hướng dẫn, hỗ trợ các CĐCS, tất cả được kết nối từ tỉnh đến cơ sở thông qua nhóm Zalo “01 triệu sáng kiến”. Kết quả của từng đơn vị trực thuộc cũng được thống kê kịp thời và thông báo công khai hằng ngày.

Trong xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hằng tháng, các cấp công đoàn đều đưa nội dung triển khai thực Chương trình vào báo cáo cấp uỷ, chính quyền, chuyên môn để triển khai thực hiện.

Đồng chí Ngô Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng chia sẻ: “Công đoàn ngành và lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp chỉ đạo các phòng giáo dục, hiệu trưởng các trường, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc phối hợp với công đoàn cùng cấp tổ chức rà soát, nắm chắc số đề tài, sáng kiến đã được công nhận, phân công cán bộ công đoàn, chuyên môn vận động, hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đăng ký tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến". Nhờ vậy, kết quả tham gia Chương trình của chúng tôi luôn dẫn đầu toàn tỉnh”.

Kết quả và kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng
Thầy giáo Trần Quang Vĩnh Chánh được LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng Bằng khen vì đã đăng kí tham gia 14 sáng kiến trong giai đoạn 1 của Chương trình. Ảnh: HỒNG NGỌC

Đến lan toả phong trào

Đồng chí Lưu văn Lợi – Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng cho biết, thời gian đầu nhiều CĐCS còn lúng túng trong việc đăng kí sáng kiến tham gia Chương trình, số lượng sáng kiến được đăng kí thành công mỗi ngày cũng rất khiêm tốn. Để vươn lên đạt kết quả trong nhóm dẫn đầu của tỉnh, đơn vị này không chỉ thường xuyên trao đổi, hướng dẫn qua Zalo, qua điện thoại, mà có khi phải đến tận cơ sở để “cầm tay chỉ việc”, từ đó các CĐCS đã thực hành đăng kí thuần thục, số lượng sáng kiến đăng kí thành công cũng tăng trưởng hằng ngày.

“Chúng tôi đã phát động phong trào thi đua trong các CĐCS với chỉ tiêu đăng kí cụ thể. Đặc biệt là hưởng ứng “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và “10 ngày cao điểm - về đích sớm” của LĐLĐ tỉnh phát động. Ban Chấp hành LĐLĐ huyện đã khen thưởng cho 15 tập thể có từ 30 sáng kiến trở lên tham gia Chương trình để kịp thời khích lệ, động viên phong trào thi đua” – đồng chí Lưu Văn Lợi nói.

Còn đồng chí Đỗ Đình Hạnh – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng thì chia sẻ, hưởng ứng phong trào thi đua tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến", đơn vị này đã sớm triển khai đến các tổ công đoàn, vận động, hướng dẫn đoàn viên, NLĐ tích cực đăng kí sáng kiến, đăng nhập vào phần mềm quản trị Chương trình, nhất là đợt thi đua cao điểm lập thành tích chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2022.

“Nhờ phối hợp hiệu quả với lãnh đạo Công ty và động viên kịp thời của CĐCS, phong trào thi đua này đã lan toả đến mỗi đoàn viên, NLĐ. Kết thúc giai đoạn 1, chúng tôi đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra với hơn 40 sáng kiến tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" và đã được đăng nhập thành công” – đồng chí Đỗ Đình Hạnh vui mừng cho biết.

Là người vinh dự được Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" khi kết thúc giai đoạn 1 vừa qua, thầy giáo Trần Quang Vĩnh Chánh - giáo viên dạy bộ môn Tin học của Trường THCS&THPT Đống Đa, thành phố Đà Lạt chia sẻ: “Khi Công đoàn phát động Chương trình, mình đã tham gia ngay từ những ngày đầu tiên. Nếu như trước đây, các sáng kiến của mình chỉ được biết ở trường, ở địa phương, thì nay, qua Chương trình này đã được chia sẻ đến nhiều địa phương khác, vì vậy anh chị em trong trường rất hào hứng tham gia, bản thân mình cũng đăng kí tham gia 14 sáng kiến trong giai đoạn 1 vừa qua”.

Kết quả và kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng
Lưỡi cưa dùng cho máy lipso đã được ông Nguyễn Chí Sơn tái chế lại dùng cho máy cưa mâm. Ảnh: PHƯƠNG NHIÊN

Và nhiều sáng kiến thiết thực

Là người được phân công trực tiếp hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp kết quả Chương trình "01 triệu sáng kiến" trong các cấp công đoàn của tỉnh, đồng chí Phan Thị Hiền - chuyên viên Ban Tổ chức, Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phấn khởi cho biết, nhiều sáng kiến của đoàn viên, NLĐ đã được hội đồng xét duyệt ở các cấp đánh giá về chất lượng, mang hàm lượng chất xám khoa học cao và có tính ứng dụng thực tiễn, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao.

Đơn cử như, anh Nguyễn Chí Sơn - công nhân cưa, xẻ gỗ ở Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh (huyện Di Linh) được lãnh đạo Công ty thân thương gọi là “Nhà sáng chế 0 đồng”, bởi anh Sơn đã nghiên cứu, tái chế lưỡi cưa cũ bỏ đi của máy cưa lipso dùng cho máy cưa mâm, không mất đồng nào mà có thể dùng được tới 10 năm, tiết kiệm cho Công ty được cả 100 triệu đồng mỗi năm. Năng suất công việc và thu nhập của anh em công nhân cũng nhờ đó mà tăng từ 180 nghìn đồng mỗi ngày lên 250 đến 270 nghìn đồng.

Sáng kiến "Hệ thống cảnh báo bảo vệ rừng qua mạng xã hội" của thầy giáo Trần Quang Vĩnh Chánh với hệ thống nhỏ gọn (10 đến 15cm) có thể nguỵ trang tốt, chạy bằng năng lượng gió và mặt trời nên hoạt động được cả vào ban đêm, có thể đo được độ ẩm không khí (nguyên nhân khách quan gây cháy rừng), nhận diện được khói, lửa, tiếng cưa, máy nổ, chụp ảnh lại khi thấy người lạ xâm nhập, phá hoại… đã được thực nghiệm tại Vườn quốc gia Bidoup - Núi Bà và được các cán bộ kiểm lâm, lãnh đạo vườn đánh giá cao về giá trị ứng dụng trong công tác bảo vệ rừng.

Hay sáng kiến “Cải tiến giàn khoan ngầm” của anh Trương Ánh Dương - Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty Cổ phần Cấp Thoát nước và Xây dựng Đức Trọng, không chỉ tiết kiệm chi phí từ 60 triệu đồng xuống còn 20 triệu đồng, mà còn ưu việt hơn nhờ thiết kế nhỏ gọn nên sử dụng được cả trong những vị trí nhỏ hẹp mà máy khoan trên thị trường không làm được. Sáng kiến này cũng giúp giảm đi 2 nhân công so với việc khoan thủ công, anh em làm việc cũng không còn phải vất vả, tốn sức như trước…

Kết quả và kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng
Sáng kiến Thiết kế mạch mở rộng cho bộ vi xử lý Micro:bit của thầy Nguyễn Tấn Phong huyện Cát Tiên phù hợp với dạy học ở vùng sâu, vùng xa. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Và còn nhiều sáng kiến của đoàn viên, NLĐ có giá trị ứng dụng thực tiễn cao, đã tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" như: "Một số giải pháp nhằm chống thất thu ngân sách Nhà nước đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản, chuyển nhượng vốn tại các doanh nghiệp", với giá trị làm lợi hơn 11,3 tỷ đồng; "Kinh doanh Online hiệu quả thời Covid-19", với giá trị làm lợi 10 tỷ đồng; hay "Máy quét rác đa năng sử dụng năng lượng mặt trời"; "Chế tạo vật liệu siêu hấp thụ nước từ vỏ mắc ca để giữ ẩm cho đất trồng vùng khô hạn"; "Robot vận chuyển - khử khuẩn hàng hóa"… đã góp phần vào kết quả giai đoạn 1 tham gia Chương trình của các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng.

Đồng chí Phạm S – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng cho biết, Chương trình "01 triệu sáng kiến" không chỉ triển khai trong các cấp công đoàn, mà có sự quan tâm, phối hợp của các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị trong tỉnh; đã tạo nên đợt thi đua sâu rộng trong đoàn viên, NLĐ sau đại dịch Covid-19. Chính từ những sáng kiến này đã trở thành “ngọn đuốc sáng” lan toả phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, góp phần thúc đẩy phục hồi sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội ở Lâm Đồng.

Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng

Chương trình Chương trình "01 triệu sáng kiến": Khơi nguồn sáng tạo ở Lâm Đồng
Điện Biên: Lan tỏa Chương trình Điện Biên: Lan tỏa Chương trình "01 triệu sáng kiến"
Hà Nội vượt gấp đôi chỉ tiêu giai đoạn I Chương trình “01 triệu sáng kiến” Hà Nội vượt gấp đôi chỉ tiêu giai đoạn I Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Công đoàn -

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Công đoàn -

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).

Bản tin công nhân: 2 trường hợp lao động nữ nuôi con nhỏ được nhận thêm tiền Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: 2 trường hợp lao động nữ nuôi con nhỏ được nhận thêm tiền

Bản tin công nhân ngày 19/04: Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt"; Cục An ninh mạng: Lao động nên cẩn trọng với app cho vay; Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ? 2 trường hợp lao động nữ nuôi con nhỏ được nhận thêm tiền...

Lịch nghỉ 30/4-1/5 của người lao động đi làm thứ 7 Tôi công nhân

Lịch nghỉ 30/4-1/5 của người lao động đi làm thứ 7

Theo lịch thông thường, nếu người lao động làm việc tại doanh nghiệp vẫn làm việc ngày thứ Bảy thì sẽ chỉ được nghỉ hai ngày 30/4 - 1/5 và không được nghỉ bù vào các ngày khác.

Talk Công đoàn: Trả lời câu hỏi vào nghiệp đoàn để được gì? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Trả lời câu hỏi vào nghiệp đoàn để được gì?

Đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội chia sẻ về hoạt động của Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội và kinh nghiệm thu hút lao động phi chính thức tham gia công đoàn.

Cách tính lương mới của giáo viên từ ngày 1/7/2024 Pháp luật lao động

Cách tính lương mới của giáo viên từ ngày 1/7/2024

Bảng lương mới của giáo viên năm 2024 sẽ thay đổi theo cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Bản tin công nhân: Tuyển lao động nam cao trên 1m58, không xăm mình đi Nhật, lương 35 triệu Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Tuyển lao động nam cao trên 1m58, không xăm mình đi Nhật, lương 35 triệu

Bản tin công nhân ngày 18/4/2024: Tuyển lao động nam cao trên 1m58, không xăm mình đi Nhật, lương 35 triệu; Lương chưa tăng giá phòng đã tăng 2 triệu đồng, lao động quyết bỏ phố; Lao động trẻ dễ mất việc hơn người trung niên, nguyên nhân bất ngờ...

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Công đoàn -

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hoạt động Công đoàn -

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Công đoàn -

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng Phòng Kỹ thuật Điện nước, anh Dương Quang Minh không chỉ tham gia chỉ đạo tốt hoạt động chuyên môn, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp mà còn không ngừng nghiên cứu, tư duy sáng tạo cho ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa thiết thực...

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý do đoàn viên công đoàn, Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng thực hiện. Đây là 1 trong 15 sáng kiến có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc theo Quyết định UBND TP Cần Thơ đã mang lại hiệu quả thiết thực và được áp dụng rộng rãi tại nhiều địa phương.

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Công đoàn -

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến"), đến nay đã có 4.077 lượt nộp sáng kiến lên cổng trực tuyến. Trong đó, có nhiều sáng kiến tiêu biểu đang áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực.