Bảo vệ quyền lợi cho người lao động xử lý rác bị nợ lương ở Lâm Đồng

Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng) bám sát vụ việc Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly nợ lương của người lao động làm việc tại Nhà máy xử lý rác; kiến nghị giải quyết bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho người lao động.
Bảo vệ quyền lợi cho người lao động xử lý rác bị nợ lương ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc thăm hỏi, động viên và tặng quà người lao động bị Nhà máy xử lý rác nợ lương. Ảnh: ĐVCC

Công ty nợ lương nhiều tháng của người lao động

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, đồng chí Lê Đình Ngọc cho biết, thời gian qua, do gặp nhiều khó khăn về tài chính nên Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc đã nợ lương của người lao động làm việc tại đây.

Cụ thể, Công ty này đã nợ lương của người lao động từ tháng 12/2023 đến tháng 5/2024 với số tiền hơn, 1,9 tỷ đồng. Đồng thời Công ty cũng nợ đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 4/2024 là hơn 460 triệu đồng.

“Môi trường làm việc ở Nhà máy xử lý rác rất độc hại. Nhiều lao động ở đây có hoàn cảnh gia đình khó khăn lại bị nợ lương nhiều tháng và nợ đóng bảo hiểm xã hội làm ảnh hưởng đến quyền lợi của họ và cuộc sống của gia đình.

Chúng tôi đã nhiều lần khảo sát, vận động nhưng chưa thành lập được công đoàn tại Nhà máy xử lý rác này do số lao động làm việc tại đây thường xuyên biến động. Vì vậy việc nắm bắt và giải quyết các chế độ, quyền lợi chính đáng của người lao động gặp nhiều khó khăn”, đồng chí Lê Đình Ngọc nói.

Bảo vệ quyền lợi cho người lao động xử lý rác bị nợ lương ở Lâm Đồng

Mỗi người lao động Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc được nhận từ 20 - 30 triệu đồng tiền nợ lương. Ảnh: ĐVCC

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, hiện Công ty có 37 lao động đang làm việc tại Nhà máy xử lý rác Bảo Lộc. Trong đó, có 9 lao động được tham gia các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế; 5 lao động có giao kết hợp đồng nhưng chưa được đóng các loại bảo hiểm; đặc biệt là có 23 lao động làm việc thời vụ (không ký kết hợp đồng lao đồng).

Do gặp khó khăn về vấn đề tài chính, Nhà máy nợ tiền lương của người lao động nên nhiều người đã nghỉ việc. Công ty không thể tiếp tục làm việc 3 ca nên Nhà máy chỉ hoạt động được khoảng 70% công suất, khiến rác bị ùn ứ tại bãi tập kết càng ảnh hưởng xấu đến môi trường, điều kiện làm việc của người lao động.

Anh Nguyễn Cao Thắng, công nhân Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc chia sẻ rằng, khi bị nợ lương, không có tiền trang trải cuộc sống, nuôi gia đình nên nhiều người lao động đã phải tìm kiếm việc khác để làm. Một số người đã làm lâu năm, được tham gia bảo hiểm xã hội thì vẫn kiên trì gắn bó, đồng hành cùng nhà máy.

“Tôi là lao động chính trong gia đình. Biết là môi trường độc hại và công việc vất vả nhưng vẫn phải gắn bó để kiếm tiền lo cho gia đình. Bình thường đi làm đến tháng lĩnh lương có tiền lo cho con ăn học. Đợt này nhà máy nợ lương kéo dài chúng tôi khó khăn lắm”, anh Nguyễn Cao Thắng bày tỏ.

Bảo vệ quyền lợi cho người lao động xử lý rác bị nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc tra đổi với lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly về phương án giải quyết tiền lương, BHXH cho người lao động. Ảnh: ĐVCC

Người lao động được nhận một phần lương

Theo đồng chí Lê Đình Ngọc, trước tình hình người lao động làm việc tại công nhân Nhà máy xử lý rác bị nợ lương, Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc tham gia cùng các phòng, ban liên quan đến làm việc với lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly; đề xuất phương án giải quyết tiền lương cho người lao động.

Sau buổi làm việc này, Giám đốc Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly đã có văn bản báo cáo UBND thành phố Bảo Lộc để tìm cách tháo gỡ khó khăn về vấn đề tài chính để trả lương cho người lao động. Sau đó, Công ty này đã được UBND thành phố Bảo Lộc giải quyết, cho tạm ứng để chi trả tiền lương cho công nhân.

Cụ thể, ngày 9/7, Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly đã trả được hơn 900 triệu đồng tiền lương của 2 tháng (tháng 5 và 6/ 2024) cho người lao động. Trung bình tiền lương tháng của công nhân là 13 đến 15 triệu đồng/người. Vì thế, đợt trả lương này, mỗi công nhân được nhận từ 20 - 30 triệu đồng.

“Anh chị em công nhân được nhận tiền lương, có tiền trang trải cuộc sống gia đình, lo cho con cái học hành nên ai nấy phấn khởi lắm. Chúng tôi cũng thăm hỏi, động viên, chia sẻ với những khó khăn mà người lao động đang gặp phải khi Công ty nợ lương; trao hỗ trợ cho 5 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người 500 ngàn đồng.

Bảo vệ quyền lợi cho người lao động xử lý rác bị nợ lương ở Lâm Đồng
Bị nợ lương, người lao động phải tìm việc làm khác, Nhà máy chỉ hoạt động được khoảng 70% công suất, khiến rác bị ùn ứ tại bãi tập kết. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời động viên người lao động sau khi được trả một phần tiền lương bị nợ, quay trở lại làm việc bình thường để Nhà máy khôi phục hoạt động 3 ca đảm bảo việc tiếp nhận, xử lý rác cho thành phố”, đồng chí Lê Đình Ngọc chia sẻ.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cũng khẳng định rằng, thời gian tới, đơn vị này tiếp tục phân công cán bộ theo dõi, bám sát vụ việc để giám sát Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly thực hiện phương án chi trả tiền lương còn nợ và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như đã cam kết.

Tới đây, Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc tiếp tục tuyên truyền, vận động ngừi lao động gia nhập tổ chức Công đoàn để thành lập công đoàn cơ sở; kịp thời nắm bắt, giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Video đồng chí Lê Đình Ngọc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc

Khát vọng vươn lên từ sự dìu dắt của Đảng

Khát vọng vươn lên từ sự dìu dắt của Đảng

Xuất thân từ một gia đình khó khăn, hơn ai hết, chị Duyên thấu hiểu và đồng cảm sâu sắc với những vất vả của công nhân lao động. Chính vì vậy, mỗi ngày, dù nắng hay mưa, chị vẫn lặng lẽ đi sớm về muộn, tận tâm cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở lo chu toàn từng chính sách, phúc lợi cho công nhân.
Hành trình sáng kiến từ bàn tay, biến điều không thể thành vàng

Hành trình sáng kiến từ bàn tay, biến điều không thể thành vàng

“Được đứng vào hàng ngũ của Đảng là ước mơ cháy bỏng từ thuở ấu thơ tôi…” - ánh mắt anh Nguyễn Hữu Phước, đảng viên thuộc Chi bộ Ban Kỹ thuật, Đảng bộ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, không giấu nổi niềm tự hào, xúc động khi nhớ về chặng đường phấn đấu để hiện thực hóa khát vọng và những sáng kiến của mình.
Từ tia lửa hàn đến khát vọng cống hiến

Từ tia lửa hàn đến khát vọng cống hiến

Những tia lửa hàn, tiếng máy móc rộn rã và đôi tay thoăn thoắt của những người thợ là nhịp điệu quen thuộc mỗi ngày tại khu vực sản xuất của Công ty CP Sản xuất Ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (Ninh Bình). Giữa không gian ấy, anh Bùi Văn Thịnh, người công nhân kỹ thuật ngày ngày miệt mài làm việc, có nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất.
Bác sĩ Trương Thanh Mẫn - người đi tới mùa Xuân

Bác sĩ Trương Thanh Mẫn - người đi tới mùa Xuân

Với 23 năm gắn bó trong ngành y, bác sĩ Trương Thanh Mẫn, công tác tại khoa Phụ sản, Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) khu vực Triệu Hải, Sở Y tế tỉnh Quảng Trị, đã nhiều lần chứng kiến khoảnh khắc thiêng liêng khi những em bé chào đời đúng thời khắc giao thừa và ngày đầu năm mới.
Những công nhân rời nhà máy lên đường nhập ngũ

Những công nhân rời nhà máy lên đường nhập ngũ

Trong không khí rộn ràng của ngày hội tòng quân, có những công nhân từ các nhà máy, xí nghiệp, đã tạm gác lại công việc quen thuộc, khoác lên mình màu xanh áo lính, lên đường thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng. Họ mang trong mình ý thức trách nhiệm cao cả, khát khao cống hiến sức trẻ, trí tuệ cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Khát vọng từ khung cửi

Khát vọng từ khung cửi

Trong nhịp điệu hối hả tại Tổng Công ty May 10, tiếng máy may vang lên như bản hòa tấu của những đôi tay tài hoa. Giữa không gian ấy, Đỗ Thị Thúy - Đảng viên Chi bộ Phòng Thiết kế thời trang - tỏa sáng với nụ cười rạng rỡ và ánh mắt quyết tâm. Ở chị hội tụ tình yêu nghề, niềm tin vững vàng vào lý tưởng Đảng, sự tận tụy trong công việc và khát khao cống hiến không ngừng.
Người đảng viên tận tâm với nghề đóng tàu

Người đảng viên tận tâm với nghề đóng tàu

Anh Bùi Xuân Yên (sinh năm 1981, quê Bình Định) hiện là đảng viên, nhân viên phòng thiết kế tại Công ty TNHH MTV PIRIOU Việt Nam (Bến Lức, Long An). Gắn bó với môi trường đóng tàu thủy hơn 10 năm, anh có nhiều kinh nghiệm trong sáng tạo sản xuất và đưa ý tưởng vào thực tiễn, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.
Phong trào

Phong trào 'nghỉ hưu sớm': Sự hy sinh vì lợi ích chung

Trong những ngày qua, một phong trào rất truyền cảm hứng đang lan tỏa trong xã hội – đó là phong trào “nghỉ hưu sớm”. Đây không phải là một quyết định dễ dàng, không phải là một hành động chỉ xuất phát từ cá nhân, mà là sự “hy sinh” – hy sinh quyền lợi cá nhân để góp phần vào lợi ích chung, tạo dựng một nền hành chính vững mạnh, tinh gọn cho đất nước.
Gần 1.000 lao động rà phá bon mìn ở Quảng Trị phải tạm dừng công việc

Gần 1.000 lao động rà phá bon mìn ở Quảng Trị phải tạm dừng công việc

Việc tạm dừng hoạt động các chương trình, dự án rà phá bom mìn để đánh giá, rà soát đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm của gần 1.000 người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Công nhân ở Huế phấn khởi trong ngày “khai Xuân mở máy”

Công nhân ở Huế phấn khởi trong ngày “khai Xuân mở máy”

Sau tết Nguyên đán, tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế cơ bản ổn định, hầu hết công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường trong tâm thế phấn khởi. Đặc biệt, nhiều doanh nghệp có tỷ lệ người lao động trở lại làm việc đạt 100%.