“Công đoàn mang lại cho mình tinh thần sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ tận tâm”
Công nhân có gì vui? - 09/07/2024 10:36 QUỐC THẮNG
Là một trong 95 Trưởng ban Nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu được tôn vinh tại Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công tiêu biểu lần thứ 3, năm 2024, niềm vui ấy lại càng được nhân lên gấp bội vì những nỗ lực của chị được tổ chức Công đoàn ghi nhận.
![]() |
Chị Đặng Thị Ngân (ở giữa) trong chương trình "Rung chuông vàng - tìm hiểu về chính sách lao động và bình đẳng giới" được tổ chức tại Wooin Vina vào năm 2023. Ảnh: ĐVCC |
Là Trưởng ban Nữ công của một doanh nghiệp có lao động nữ chiếm đến 95% (1615 người), chị Ngân dấn thân trong nhiều chương trình cho lao động nữ như: “Vũ điệu mừng xuân”, “Rung chuông vàng” - tìm hiểu về chính sách lao động và bình đẳng giới”, “Diễn đàn doanh nghiệp vì người lao động”, truyền thông về “Chính sách dân số kế hoạch hóa – gia đình”, ...
“Vui nhất là khi mình đứng về chị em và chị em đạt được điều mong muốn. Đó không hẳn là một niềm vui đơn thuần như bao niềm vui khác mà nó thật sự mang lại cho mình cảm giác rất vững tâm là lao động nữ xứng đáng được quan tâm, chăm sóc” - chị Ngân chia sẻ.
“Vậy cụ thể như ở Wooin Vina, thành quả đó là gì?” - tôi hỏi.
“Là các chính sách về thời giờ làm việc, chính sách về chế độ chi trả đối với lao động nữ mang thai, lao động nữ nuôi con nhỏ và có con trong độ đuổi mầm non luôn được đề cao và thực hiện nghiêm túc” - chị Ngân cho biết và chia sẻ thêm về những lần tổ chức tư vấn, tham mưu thực hiện tốt chế độ khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ để hằng năm, lao động nữ tại đơn vị đều được khám sức khỏe 2 lần, được lựa chọn các gói khám phát hiện các bệnh mà nữ giới hay mắc phải như bệnh phụ khoa, bệnh về tuyến giáp.
![]() |
Chị Đặng Thị Ngân trong vai trò là cộng tác viên Dự án đào tạo “Herfinance” vào năm 2023. Ảnh: ĐVCC |
Khi được hỏi “Điều mà chị vui nhất trong công tác nữ công và còn muốn tiếp tục thực hiện là gì?”, chị Ngân cho biết, đó là việc tham mưu của chị cho Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức thành công Dự án đào tạo “Herfinance” vào năm 2023. Bản thân chị là cộng tác viên của dự án nên chị thường hướng dẫn lại cho lao động nữ, giúp lao động nữ hiểu về quản lý tài chính cá nhân, thúc đẩy tiến bộ, văn minh trong đời sống.
“Để “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, không chỉ là câu khẩu hiệu suông, mỗi công nhân lao động nữ như chúng em phải tìm niềm vui trong công việc, trong đời sống. Em nghĩ, sẵn sàng lắng nghe đồng nghiệp, người xung quanh mình, chia sẻ với tất cả những ai cần một cách tận tâm là phương châm mà em nhận lại được nhiều niềm vui có ý nghĩa nhất” - chị Ngân chia sẻ.
![]() Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và ... |
![]() Chị Nguyễn Thị Hương, công nhân Công ty Cổ phần chế tác đá Nhật Huy (xã Diễn Lộc, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) là ... |
![]() Chị Đỗ Thị Hường, công nhân Công ty TNHH Woosin Vina - KCN VSIP Nghệ An phấn khởi chia sẻ trong ngày làm việc đầu ... |
- Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”
- Công đoàn Giáo dục tỉnh Lâm Đồng: Kỳ vọng năm học mới
- Nghiệp đoàn Nghề cá đảm bảo an toàn cho ngư dân trước bão số 3
- Kỳ 2: Khi thầy giáo nghèo ở Tây Nguyên làm... ông Bụt
- “Bảo trọng nhé, miền Bắc” và điều tử tế trong tâm bão Yagi