Vụ LĐLĐ Bà Rịa - Vũng Tàu giúp NLĐ thắng kiện: Toà phúc thẩm buộc công ty trả hơn 1,2 tỷ đồng

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đồng hành anh Lưu Chí Hiếu bị bệnh tật theo đuổi vụ kiện đòi quyền lợi từ năm 2023 đến nay. Ảnh: NVCC

Thắng kiện, NLĐ được bồi thường hơn 1,2 tỷ đồng

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cho biết, ngày 08/8, Tòa án nhân dân (TAND) tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tiếp tục xét xử phúc thẩm vụ án tranh chấp lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 giữa nguyên đơn là anh Lưu Chí Hiếu (sinh năm 1973, địa chỉ phường Long Tâm, TP.Bà Rịa, kỹ thuật viên vận hành) và bị đơn là Công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3, Khu công nghiệp Phú Mỹ 1, thị xã Phú Mỹ (gọi tắt là Công ty BOT Phú Mỹ 3).

Đây là phiên tòa mà Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cử đồng chí Nguyễn Trung Ngạn - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động là anh Lưu Chí Hiếu từ phiên tòa sơ thẩm đến phúc thẩm.

Trước đó, vụ án đã được xét xử sơ thẩm vào ngày 12 và 18/10/2023 tại TAND thị xã Phú Mỹ. Hội đồng xét xử (HĐXX) đã tuyên hủy quyết định chấm dứt HĐLĐ của Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 đối với anh Lưu Chí Hiếu, buộc công ty phải nhận anh Hiếu vào làm việc trở lại và sắp xếp công việc phù hợp. Đồng thời buộc công ty này phải chi trả cho anh Hiếu số tiền hơn 725 triệu đồng theo quy định...

Không đồng ý với bản án sơ thẩm, Công ty BOT Phú Mỹ 3 đã kháng cáo. Vụ án đã được Tòa án Nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đưa ra xét xử phúc thẩm vào ngày 02/5/2024 nhưng tạm hoãn theo yêu cầu của phía bị đơn. Sau đó vụ án tiếp tục xét xử vào ngày 12/6, kết thúc buổi xét xử này, HĐXX quyết định nghị án kéo dài.

Đến chiều 19/6, tiếp tục phiên xét xử phúc thẩm, HĐXX đã quay trở lại phần xét hỏi để làm rõ một số nội dung liên quan đến vụ án. Tại phiên tòa, HĐXX công bố văn bản của Chi cục Thi hành án thị xã Phú Mỹ đề nghị HĐXX xem xét nội dung nhận anh Lưu Chí Hiếu trở lại làm việc theo bản án sơ thẩm bởi hiện nay sức khỏe chưa bảo đảm, đồng thời Công ty BOT Phú Mỹ 3 hiện đã ngừng hoạt động, bàn giao cho Bộ Công Thương…

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tranh luận tại phiên tòa. Ảnh: NVCC

Phía đại diện cho anh Hiếu đã bổ sung yêu cầu Công ty BOT Phú Mỹ 3 thanh toán tiền lương, BHXH, BHYT... đến ngày 19/6; bồi thường 6 tháng lương. Tuy nhiên, đại diện của Công ty BOT Phú Mỹ 3 không đồng ý với những yêu cầu đó.

Thời điểm này, phía Công ty BOT Phú Mỹ 3 vẫn chưa bổ sung đầy đủ hồ sơ, thông tin về thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp khi dự án hoàn thành, bàn giao cho Bộ Công Thương quản lý theo HĐXX đã yêu cầu trong phiên xét xử ngày 12/6. Vì vậy, HĐXX đã tuyên tạm hoãn phiên xét xử, yêu cầu Công ty BOT Phú Mỹ 3 bổ sung đầy đủ các hồ sơ, chứng từ liên quan để có căn cứ giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

Tại phiên tòa xét xử phúc thẩm lần này, căn cứ vào các tài liệu chứng cứ và diễn biến tại phiên tòa, HĐXX tuyên chấp nhận một phần kháng cáo của Công ty BOT Phú Mỹ 3, tuyên chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và anh Hiếu kể từ ngày 08/8/2024.

HĐXX cũng buộc công ty này chi trả cho anh Hiếu tổng số tiền hơn 1,2 tỉ đồng. Trong đó tiền lương gần 1,1 tỉ đồng và bồi thường 2 tháng tiền lương do chấm dứt hợp đồng trái quy định cùng các chế độ theo quy định tính từ thời điểm bản án sơ thẩm có hiệu lực (tháng 10/2023) đến 08/8/2024...

Như vậy cùng với số tiền hơn 725 triệu đồng đã nhận được từ cơ quan thi hành án sau khi bản án sơ thẩm có hiệu lực, Công ty BOT Phú Mỹ 3 sẽ phải bồi thường tiếp cho anh Hiếu khoảng 520 triệu đồng.

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tranh luận tại phiên tòa. Ảnh: NVCC

Tòa bác yêu cầu Công ty nhận anh Hiếu trở lại làm việc

Đồng thời, HĐXX phúc thẩm cũng tuyên không chấp nhận yêu cầu của phía anh Lưu Chí Hiếu và người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho anh Hiếu về việc buộc Công ty BOT Phú Mỹ 3 nhận anh Hiếu trở lại làm việc. Bởi theo HĐXX nhận định, hiện công ty này đã chấm dứt hoạt động ở Dự án BOT Phú Mỹ và cũng không còn hoạt động ở dự án nào khác...

Chị Nguyễn Thị Lệ Khanh, vợ anh Lưu Chí Hiếu thì chia sẻ rằng: “HĐXX phúc thẩm đã đưa ra phán quyết cuối cùng. Nhưng trước đó, ở phần tranh luận và xét hỏi vẫn còn ý kiến trái chiều giữa các bên đương sự”.

Cụ thể, phía Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 yêu cầu HĐXX phúc thẩm tuyên hủy bản án sơ thẩm; nhập vào vụ án tranh chấp bồi thường tai nạn lao động theo đơn khởi kiện của anh Lưu Chí Hiếu đối với công ty này, đang được TAND thị xã Phú Mỹ thụ lý giải quyết.

Đại diện Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 cho rằng, hiện công ty này đã dừng hoạt động, tiến hành bàn giao theo quy định. Do còn giải quyết một số vấn đề, chưa thực hiện xong thủ tục giải thể và Nhưng thực tế Công ty này đã không hoạt động từ ngày 01/3/2024. Vì thế, việc nhận anh Hiếu trở lại làm việc là không thể...

Trái lại, phía anh Lưu Chí Hiếu vẫn giữ nguyên yêu cầu khởi kiện, và bổ sung nội dung yêu cầu Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 chi trả tiếp phần tiền lương và phúc lợi từ bản án sơ thẩm có hiệu lực thi hành (tháng 10/2023) đến nay.

Văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xác nhận tình trạng pháp lý hiện nay của Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 là “đang hoạt động”.

Còn đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tham gia bảo vệ quyền lợi cho anh Hiếu, đồng chí Nguyễn Trung Ngạn đã bổ sung văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xác nhận tình trạng pháp lý hiện nay của Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 là “đang hoạt động”.

Theo đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, thời điểm tháng 10/2023, bản án sơ thẩm có hiệu lực thi hành. Lúc này, công ty còn đang hoạt động nhưng đã không thi hành án. Vì vậy, cơ quan thi hành án cưỡng chế thi hành một phần bản án sơ thẩm, yêu cầu Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 phải bồi thường cho anh Hiếu. Tuy nhiên, việc nhận anh Hiếu tiếp tục làm việc chưa được phía công ty này thực hiện.

“Vì vậy tôi đề nghị HĐXX phúc thẩm xem xét, buộc Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 nhận anh Hiếu trở lại làm việc theo khoản 1 Điều 41 Bộ luật Lao động năm 2019...”, đồng chí Nguyễn Trung Ngạn nêu quan điểm bảo vệ anh Hiếu.

Video: Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai