Ngày 14/5, thảo luận tại hội trường về dự án Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi), một số đại biểu Quốc hội đã kiến nghị đẩy mạnh kinh tế tư nhân, quy hoạch, đầu tư mỗi tỉnh có ít nhất một khu công nghiệp tập trung để giải quyết nhu cầu lao động
“Tuyển không khó, giữ người mới khó” – đó là thực tế mà nhiều doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm ngày 11/5/2025 phải đối mặt.
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng
“Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” có thông điệp “Lao động sáng tạo, kiến tạo tương lai” được phát động, triển khai tại các cấp công đoàn từ ngày 15/4 đến ngày 30/5 với hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 03 quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động, chính thức áp dụng từ ngày 1/4/2025.
Không chỉ lĩnh vực công, các doanh nghiệp tư nhân hay các tập đoàn lớn đều đang trong quá trình tinh gọn sâu rộng. Thị trường lao động đang trở nên phức tạp hơn lúc nào hết.
Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân" quý I năm 2025 với chủ đề "Công đoàn đồng hành chăm lo, bảo vệ lao động nữ".
Theo quan sát của Manpower Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong ngắn hạn, được nhìn thấy rõ nhất trong ngành sản xuất, chế biến chế tạo.
Trên hành trình trở về nhà đón Tết của đoàn viên công nhân lao động ở Đà Nẵng, những nụ cười đầy tình xuân ấm áp đã thay cho những mệt nhoài lo toan thường nhật.