Tập trung nâng cao chất lượng sáng kiến giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Đồng chí Nguyễn Văn Len - Chủ tịch LĐLĐ huyện Như Thanh phát biểu khai mạc Hội nghị triển khai giai đoạn 2 chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: LĐLĐ huyện Như Thanh

Động lực để công nhân, viên chức, người lao động sáng tạo

Đồng chí Nguyễn Văn Len, Chủ tịch LĐLĐ huyện Như Thanh, cho biết: “Sau khi nhận được hướng dẫn triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" từ cấp trên, LĐLĐ huyện Như Thanh đã báo cáo với Thường trực Huyện ủy để xin chủ trương chỉ đạo, đưa chương trình vào phong trào thi đua trọng điểm của huyện trong triển khai các phong trào, nhiệm vụ chung của địa phương”. Phong trào được phát động rộng rãi, không chỉ đối với công nhân, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng, mà điều đặc biệt chính là các đồng chí lãnh đạo huyện cũng tích cực tham gia chương trình. Tiêu biểu như sáng kiến “Phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của HTX nông nghiệp huyện Như Thanh” của đồng chí Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; mô hình sáng kiến “Nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện Chương trình Mỗi xã 1 sản phẩm (OCOP) huyện Như Thanh, giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030” của đồng chí Chủ tịch UBND huyện...

Với những cách làm sáng tạo, hiệu quả, kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, huyện Như Thanh dẫn đầu toàn quốc khối huyện, thị xã, thành phố đạt 37.130 sáng kiến.

“Bên cạnh những thuận lợi trong quá trình triển khai phong trào, trong giai đoạn 1 vẫn có một số khó khăn. Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp, công nhân lao động gặp nhiều khó khăn khi triển khai ý tưởng do họ phải làm tăng ca, hạn chế về sử dụng máy tính nên việc truyền tải sáng kiến thành văn bản chưa tốt, … Nhận rõ được những hạn chế đó, trong giai đoạn 2, LĐLĐ huyện Như Thanh sẽ tập trung vào tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ công nhân, người lao động để nâng cao các chất lượng của sáng kiến”, đồng chí Nguyễn Văn Len chia sẻ.

Không chỉ đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tham gia đóng góp sáng kiến, LĐLĐ huyện Như Thanh còn chú trọng nâng cao chất lượng các sáng kiến trong giai đoạn 2. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Theo đó, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo thành lập tổ hỗ trợ nhập sáng kiến. Tổ trợ giúp có nhiệm vụ thu thập danh sách sáng kiến để giúp đoàn viên tạo tài khoản, nhập sáng kiến lên hệ thống. Ngay sau khi tổ trợ giúp đi vào hoạt động, các sáng kiến hợp lệ được cập nhật lên hệ thống quốc gia đã tăng lên nhanh chóng. LĐLĐ huyện Như Thanh cũng thường xuyên triển khai các buổi tập huấn kỹ năng triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" cho từng ngành, đơn vị trên địa bàn. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện tuyển chọn và đưa ra các mẫu cấu trúc sáng kiến kinh nghiệm cho từng ngành, đơn vị tham khảo. Việc có mẫu tham khảo giúp đoàn viên tiết kiệm thời gian cũng như định hướng đúng phương pháp thực hiện sáng kiến. Trong mỗi giai đoạn, LĐLĐ huyện cũng kịp thời sơ kết, khen thưởng các cá nhân, tập thể có số lượng tham gia nhiều, chất lượng, đặc biệt là các mô hình sáng kiến tiêu biểu để nhân rộng trên địa bàn.

Tập trung nâng cao chất lượng sáng kiến trong giai đoạn 2

Trong giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sang kiến”, LĐLĐ huyện Như Thanh tập trung vào 2 mô hình: Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn trong khối doanh nghiệp và Chuyên nghiệp sáng tạo, hiệu quả trong khối cơ quan hành chính Nhà nước.

Bước sang giai đoạn 2, huyện Như Thanh được giao chỉ tiêu 2.030 sáng kiến. Tuy nhiên, cho đến nay, đã đạt 4.417 sáng kiến, vượt trên 50% so với chỉ tiêu được giao. Kế thừa những cách làm hay từ giai đoạn 1 của Chương trình, LĐLĐ huyện Như Thanh thường xuyên triển khai các buổi tập huấn kỹ năng cho từng ngành, đơn vị trên địa bàn, chia sẻ cách làm cho các đơn vị. Được biết, hiện nay Thanh Hoá có các huyện đang triển khai rất tốt phong trào như: Quảng Xương, Hoằng Hoá, Hậu Lộc.

Với mục tiêu tập trung vào chất lượng, tất cả các sáng kiến tham gia đều được các tổ chuyên môn thẩm định, có hiệu quả tốt thì sẽ được đăng ký nhập lên hệ thống. Ngoài ra, tất cả các sáng kiến hay của LĐLĐ huyện đều được truyền thông trên bản tin qua hệ thống đài phát thanh của thôn, xóm, thị xã, thị trấn. Theo đồng chí Nguyễn Văn Len, đây là cách truyền thông rất hiệu quả, giúp đi sâu vào từng ngõ ngách, xóm làng. Để từ đó, các đơn vị sẽ dễ dàng tiếp cận, tìm hiểu học hỏi mô hình sáng kiến hay, phù hợp, áp dụng vào thực tiễn của từng địa phương.

Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH May gia công Minh Nguyên tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Ảnh CĐTH

“Chương trình "01 triệu sáng kiến" là động lực để công nhân, viên chức, người lao động xứ Thanh tích cực tham gia với mong muốn đóng góp thiết thực vào kết quả thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Sau một thời gian phát động, chương trình đã trở thành phong trào lớn mạnh, đâu đâu cũng thấy bàn luận về sáng kiến”, đồng chí Nguyễn Văn Len, Chủ tịch LĐLĐ huyện Như Thanh chia sẻ.

Để tiếp tục phát huy hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Như Thanh sẽ tiếp tục tập huấn, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tham gia đóng góp sáng kiến, mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần cùng với cán bộ, đoàn viên, người lao động trong tỉnh chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng.

Công nhân ở Bình Dương ngậm ngùi về quê vì mất việc cận Tết Mất việc vào dịp cận Tết, hàng loạt công nhân ở Bình Dương đành ngậm ngùi về quê ăn Tết sớm khi không thể tìm ...

Công nhân thiếu việc cuối năm – Bài 1: Xoay xở đủ nghề duy trì thu nhập Thị trường suy giảm, doanh nghiệp không có đơn hàng, tình trạng công nhân thiếu việc, mất việc đang xảy ra trên diện rộng. Rất ...

Công nhân thiếu việc cuối năm - Bài 2: Sự sụt giảm đơn hàng ở các thị trường lớn Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu thuộc các ngành Dệt may, Da giày, Điện tử, Chế biến gỗ... thời điểm hiện tại đang gặp khó khăn ...

Công nhân thiếu việc cuối năm - Bài 3: Ứng phó của doanh nghiệp để giữ chân lao động Trước tình hình các thị trường chủ lực chưa có dấu hiệu phục hồi, các doanh nghiệp xuất khẩu đã chủ động ứng phó với ...