Tình trạng doanh nghiệp “ăn đong” đơn hàng là khó khăn tạm thời

Tình trạng lạm phát, giảm cầu tiêu dùng tại các thị trường xuất khẩu chủ lực của ngành da giày sẽ ảnh hưởng sức mua trong những tháng cuối năm là nhận định của Hiệp hội Da giày - Túi xách Việt Nam. Đại diện Hiệp hội này cho biết, nhiều đơn hàng da giày thời điểm cuối năm nay đến đầu năm 2023 của các doanh nghiệp cũng bị suy giảm. Trong khi đó, tồn kho do gián đoạn nguồn cung, giảm nhu cầu tiêu dùng nên hiện đã có doanh nghiệp buộc phải cho người lao động nghỉ phép năm từ 3 - 4 ngày/tháng, hoặc cho nghỉ chờ việc hưởng lương tối thiểu vùng.

Do vậy, Hiệp hội Dệt may Việt Nam đang thống kê để có hướng hỗ trợ doanh nghiệp, trong đó tập trung vào những doanh nghiệp có lượng đơn hàng giảm nhiều, ảnh hưởng đến người lao động.

Đào tạo nâng cao tay nghề cho NLĐ

Mặc dù khó khăn nhưng để giữ được việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, không để xảy ra cắt giảm lao động, nhiều doanh nghiệp đã rất chủ động phối hợp với công đoàn cơ sở tìm giải pháp ứng phó. Cụ thể, Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) có khoảng 25.000 lao động. Thời gian qua, do khó khăn về đơn hàng, doanh nghiệp đã tìm đủ mọi cách xoay xở, tìm các đơn hàng gia công từ các công ty nhỏ về để người lao động có việc làm, nhờ đó phần lớn người lao động vẫn có thu nhập ổn định. Đối với một xưởng sản xuất đồ dùng gia dụng có khoảng 5.000 công nhân thiếu việc làm, Công ty bố trí công việc khác như cho người lao động vệ sinh nhà xưởng, nhổ cỏ, lau kiếng, tham gia các buổi tuyên truyền về pháp luật lao động… và vẫn trả lương, đóng Bảo hiểm xã hội.

Trước tình trạng nhiều doanh nghiệp bị sụt giảm đơn hàng, hàng trăm nghìn lao động thuộc các ngành xuất khẩu bị ảnh hưởng, đời sống khó khăn, ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, khó khăn là tạm thời vì hoạt động thương mại toàn cầu vẫn đang vận hành, mặc dù trải qua những biến động khác nhau.

Hiện tại, VCCI cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cơ quan hữu quan đã thường xuyên trao đổi về các khía cạnh, đặc biệt là khía cạnh khó khăn như chúng ta vừa trao đổi. Từ đó có sự phối kết hợp trong đào tạo và đào tại lại cho NLĐ; đổi mới công nghệ, tận dụng khoa học hiện đại cũng như cơ hội từ đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), giúp các đối tác an tâm về độ quyết tâm thực hành phần việc của chúng ta liên quan đến các hoạt động đã thỏa thuận, kí kết và thực thi trong thời gian tới. Bởi lẽ, các doanh nghiệp FDI chính là nơi xuất khẩu lớn nhất với khoảng 80% kim ngạch xuất khẩu ở nước ta (chủ yếu thuộc các ngành Điện tử, Dệt may, Da giày, Chế biến thủy hải sản, Gỗ…).

Nhấn mạnh sự cần thiết về việc phải đào tạo nâng cao tay nghề cho NLĐ, ông Trương Văn Cẩm - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Dệt may Việt Nam cho biết: “Việc tranh thủ trong khoảng thời gian thiếu đơn hàng để đào tạo nhân lực là đặc biệt quan trọng. Bởi lẽ thời gian tới, khi các chiến lược mới của EU áp dụng các doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện về xanh hóa, phát triển bền vững, … nên rất cần lao động có trình độ cao”.

------