Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Đời sống - Hồng Nhung

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ một số doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Sự kiện do Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh phối hợp tổ chức tại thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh, sáng 31/3.

Hơn 1.000 công nhân lao động và gần 30 doanh nghiệp tham dự sự kiện. Các đơn vị tham gia có gian hàng để thực hiện các hoạt động tư vấn sức khỏe, làm đẹp, giới thiệu việc làm…

Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ
Lao động nữ chăm chú theo dõi các hoạt động của Ngày hội việc làm. Ảnh: HN

Ngày hội của các nữ công nhân

Chị Trần Thị Thu Hiền (xã Mộ Đạo, thị trấn Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh) có mặt tại sự kiện từ sớm. Chị cho biết trước đây làm ở Hà Nội song mới nghỉ vài tháng nay do con nhỏ. Với kinh nghiệm quản lý kho, chị mong muốn tìm được công việc phù hợp, mức thu nhập khoảng 8-9 triệu đồng/tháng.

Đến đăng kí dự tuyển tại gian tuyển dụng của Công ty TNHH Fushan Technology Việt Nam, chị Hiền được lắng nghe tư vấn, giới thiệu rất chi tiết.

Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ
Chị Hiền hy vọng tìm được công việc phù hợp để tiện chăm sóc con nhỏ. Ảnh: HN

“Tôi hy vọng sẽ tìm được công việc đúng sở trường và chuyên môn, có mức thu nhập mong muốn. Nhiều chị em hôm nay đến đây ai cũng hồ hởi, phấn khởi trước không khí của ngày hội việc làm. Chúng tôi còn được đón nhận chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp hữu ích, rất chuyên biệt dành cho chị em phụ nữ”, chị Hiền vui vẻ nói.

Chị Đặng Thị Hiền - nhân viên kiểm tra hàng tại Công ty TNHH Uni Tech Vina cho biết: “Đến với ngày hội việc làm, tuy hiện tại chưa có nhu cầu tìm việc mới nhưng tôi cũng có thêm kiến thức, hiểu biết về xu thế tuyển dụng, những yêu cầu của nhà tuyển dụng để bản thân trau dồi, hoàn thiện hơn nữa các kỹ năng, nghiệp vụ. Thật may mắn khi tôi nhận được phần quà từ Ban tổ chức dành cho nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tôi rất xúc động trước sự chăm lo chu đáo, tận tình và rất thiết thực của tổ chức Công đoàn”.

Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ
Chị Đặng Thị Hiền với món quà của Ban tổ chức Ngày hội việc làm. Ảnh: HN

Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ đến từ một số doanh nghiệp lớn, uy tín. Trong đó, Công ty TNHH KHKT GOERTEK VINA tuyển 1.000 công nhân sản xuất linh kiện điện tử, Công ty TNHH DREMTECH Việt Nam tuyển 2000 công nhân, Tập đoàn Foxconn Hồng Hải tuyển gần 300 nhân viên…

Tạo việc làm bền vững, chất lượng

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ngày hội việc làm dành cho nữ công nhân lần đầu tiên được tổ chức nhằm tạo cơ hội cho chị em tiếp cận với việc làm và cũng là sự hỗ trợ để các doanh nghiệp có thể tuyển được những lao động đảm bảo chất lượng để phục vụ nhu cầu sản xuất.

“Ngày hội việc làm không chỉ là cơ hội để tìm kiếm việc làm mà mong đợi lớn hơn của Tổng LĐLĐ Việt Nam là lao động nữ tìm kiếm được việc làm bền vững, có thu nhập cao, doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và tạo các cơ hội để thúc đẩy sự phát triển của phụ nữ”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại ngày hội việc làm. Ảnh: BTC

Ông Nguyễn Tuấn Anh - Giám đốc Công ty TNHH NB Viet Nam Consulting cho biết rất vui khi doanh nghiệp của mình được tham gia một gian hàng tại Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ.

“Lao động nữ vốn là lực lượng lao động yếu thế cần được quan tâm nhiều hơn. Chúng tôi đến góp phần tạo kênh để các bạn lựa chọn việc làm - đó là du học nghề ở CHLB Đức. Ngày hội việc làm cũng là cơ hội để chúng tôi có thể giới thiệu về công ty, để người lao động và công ty cùng nhau tìm hiểu, giải đáp thắc mắc và cùng nhau hợp tác trong tương lai”.

Video: Ông Nguyễn Tuấn Anh - Giám đốc Công ty TNHH NB Viet Nam Consulting chia sẻ tại Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024.

Tại sự kiện, Ban tổ chức còn dành tặng “món quà” tinh thần ý nghĩa tới các chị em thông qua phần tư vấn chuyên sâu về chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe tâm sinh lý từ các chuyên gia đầu ngành.

Đây là những tư vấn thiết thực, hữu ích, phù hợp với đặc thù công việc bận rộn, thường xuyên làm ca kíp, kinh tế eo hẹp… của chị em công nhân. Họ có thể áp dụng ngay để chăm sóc cho bản thân và gia đình mình.

Đồng chí Nguyễn Thị Chung - Chủ tịch Công đoàn trường Trung học cơ sở Việt Hùng (Quế Võ, Bắc Ninh) cho biết: “Ngày hội việc làm thì tôi biết đến nhiều, nhưng để dành riêng cho lao động nữ thì hôm nay mới thấy lần đầu. Đây là chương trình có ý nghĩa rất lớn với chị em phụ nữ, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn với lao động nữ. Khi đến đây mọi người có rất nhiều cơ hội lựa chọn việc làm phù hợp, tăng thu nhập cho bản thân và hơn thế nữa là khẳng định vị trí của nữ trong gia đình và xã hội”.

Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn sau tác động của đại dịch Covid-19, lao động nữ là đối tượng chịu tác động rất lớn về việc làm và thu nhập. Để tháo gỡ những khó khăn hiện nay của lao động nữ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có những chỉ đạo sâu sát, kịp thời nhằm thu hẹp khoảng cách về giới, thúc đẩy bình đẳng, công bằng cho lao động nữ.

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ sáng 31/3 là một trong những nỗ lực lớn của tổ chức Công đoàn, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng được nhân sự phù hợp, tạo sự kết nối cung - cầu giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và các tỉnh lân cận với lao động nữ; đồng thời, tư vấn, trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cho lao động nữ để đáp ứng nhu cầu thị trường, từng bước thay đổi định kiến với các ngành nghề giúp họ có việc làm bền vững, ổn định; tạo cơ hội cho lao động nữ được tham gia các hoạt động như khám sức khỏe, tư vấn làm đẹp…

Việt Nam là một trong những quốc gia có tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động cao trên thế giới với 72%. Tuy vậy, họ đang gặp nhiều khó khăn và rào cản hơn trong công việc.

Sự bất bình đẳng tồn tại cả về điều kiện việc làm, trả lương, lẫn thăng tiến trong nghề nghiệp. Khoảng cách lương giữa nam và nữ đang là gần 13%.

Số liệu của Tổng cục Thống kê (2023) cho thấy, số lượng lao động nữ giảm mạnh trong thời kỳ nền kinh tế chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ 25,9 triệu năm 2019 xuống 22,8 triệu người năm 2021, sau đó đã bắt đầu cải thiện trong năm 2022. Điều này cho thấy tình trạng việc làm của nữ giới dễ bị tổn thương hơn nhiều so với nam giới khi nền kinh tế suy giảm.

Các hoạt động nổi bật trong Ngày hội việc làm cho lao động nữ Các hoạt động nổi bật trong Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ sẽ diễn ra ngày 31/3/2024 tại Khu hành chính Thị xã Quế Võ - Bắc Ninh.

Cách nào thúc đẩy lao động nữ thăng tiến tại nơi làm việc? Cách nào thúc đẩy lao động nữ thăng tiến tại nơi làm việc?

Để khuyến khích lao động nữ, cần phát huy sức mạnh của các hiệp hội phụ nữ, tận dụng mạng lưới nhân tài nội bộ, ...

Góp ý về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội để tăng quyền lợi cho lao động nữ Góp ý về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội để tăng quyền lợi cho lao động nữ

Những ý kiến của công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội phù ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Đời sống -

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Miền Trung đang bước vào mùa bão lũ. Tại tỉnh Thừa Thiên Huế nhiều địa phương đã bị thiệt hại nặng trong những đợt mưa bão tháng 10, nhất là cơn bão Trà Mi. Cùng với lực lượng công an, các chiến sĩ, bộ đội, lực lượng dân quân đại phương cũng tất tả ngược xuôi giúp, giầm mình trong mưa bão để gia cố từng mét kè biển, nhặt từng tấm tôn, tấm ngói bão thổi bay để giúp nhân dân ổn định đời sống, vượt qua những khó khăn, mất mát.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Người lao động -

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Đời sống -

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Vừa thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, trở về quê lập nghiệp, anh Lê Ngọc Hơn (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) xung phong tham gia Tổ xung kích phòng, chống thiên tai. Trong quá trình hỗ trợ bà con dọn dẹp tránh lụt, anh không may bị nước lũ cuốn trôi.

Quảng Bình, Quảng Trị: Huy động người lao động trên biển vào tránh bão an toàn

Đời sống -

Quảng Bình, Quảng Trị: Huy động người lao động trên biển vào tránh bão an toàn

Để đảm bảo an toàn cho người lao động trên biển trước khi bão số 6 (Trà Mi) đổ bộ vào đất liền, tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị đã triển khai các giải pháp ứng phó với bão, chú trọng huy động người lao động trên biển vào đất liền trú ẩn, bảo đảm an toàn cho tàu thuyền tại khu neo đậu.