Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ sẽ diễn ra tại Khu hành chính Thị xã Quế Võ - Bắc Ninh sáng mai (31/3/2024).

Sự kiện nhằm hỗ trợ lao động nữ, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và khu vực lân cận.

Anh Nguyễn Văn Công – chuyên viên phòng Hành chính nhân sự, Công ty TNHH DREAMTECH chia sẻ: “Công ty chúng tôi chuyên sản xuất lắp ráp linh kiện điện tử nên lao động nữ thường sẽ làm việc chăm chỉ, chuyên cần, có trách nhiệm nên đạt hiệu quả cao. Ngoài ra, lao động nữ cũng gắn bó với công ty lâu dài hơn. Hiện tại Dreamtech có khoảng 60% số lao động là nữ, chúng tôi hy vọng thông qua Ngày hội việc làm sẽ thu hút và tuyển dụng được mấy trăm lao động nữ”.

Video: Ông Vũ Tiến Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh chia sẻ về Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ.

Qua công tác phân tích, dự báo thị trường lao động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh, từ giáp Tết Nguyên đán 2024 đến nay, thị trường lao động, việc làm tại địa phương khá sôi động, đa dạng về phân khúc tuyển dụng.

Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng nhiều so với quý trước (giao động ở mức từ 25 đến 30 nghìn người), tình trạng lao động thất nghiệp giảm.

Điều này dễ thấy ở các phiên giao dịch việc làm trực tuyến luôn thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực, nhóm ngành nghề. Đáng chú ý, một số doanh nghiệp cắt giảm lao động trong thời gian qua cũng bắt đầu tuyển dụng trở lại với số lượng lớn lao động như: Công ty Foxconn, Công ty Goetek cần tuyển khoảng 10.000 người, Công ty ITM cần tuyển 5.000 người,…

Nhiều cơ hội việc làm cho lao động nữ trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: ĐVCC.

Ông Nguyễn Kim Triều - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bắc Ninh cho biết, để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, cơ quan này đã rà soát, nắm bắt kịp thời tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), các ngành sử dụng nhiều lao động ngay sau Tết Nguyên đán 2024 để có phương án kết nối cung - cầu lao động.

Đồng thời, cơ quan này cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, hỗ trợ người lao động khi tham gia giao dịch việc làm.

Lao động nữ tìm việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh. Ảnh: Thảo Vân.

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 do Ban Nữ công - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh phối hợp thực hiện.

Với chủ đề “Việc làm và sức khỏe cho nữ công nhân”, Ngày hội việc làm có sự tham gia của khoảng 1.500 người và gần 30 doanh nghiệp. Mỗi đơn vị tham gia có ít nhất một gian hàng để thực hiện các hoạt động tư vấn sức khỏe, làm đẹp, giới thiệu việc làm…

Không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng được nhân sự phù hợp, tạo sự kết nối cung - cầu giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và các tỉnh lân cận với lao động nữ, tại Ngày hội việc làm còn có các hoạt động khám sức khỏe, tư vấn làm đẹp… Ban Tổ chức cũng sẽ tặng quà (bao gồm tiền và hiện vật) cho 50 lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn.

Tham gia sự kiện này, lao động nữ được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng để đáp ứng nhu cầu thị trường, từng bước thay đổi định kiến với các ngành nghề, qua đó có việc làm bền vững, ổn định.

Đặc biệt, trong khuôn khổ Ngày hội cũng sẽ có tọa đàm với chủ đề: “Nhịp cầu lao động: Bảo đảm việc làm, sức khỏe cho lao động nữ” nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường các giải pháp kết nối việc làm cũng như bảo đảm đủ nguồn lao động.

Những hoạt động chính tại Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ. Đồ họa: Tuyết Hằng.

Ngày hội việc làm cho lao động nữ sắp diễn ra tại Bắc Ninh Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ lần đầu tiên được tổ chức tại thị xã Quế Võ (Bắc Ninh) ngày 31/3. Sự ...

Cách nào thúc đẩy lao động nữ thăng tiến tại nơi làm việc? Để khuyến khích lao động nữ, cần phát huy sức mạnh của các hiệp hội phụ nữ, tận dụng mạng lưới nhân tài nội bộ, ...