Gian nan đòi nợ bảo hiểm xã hội

Bài 1: Nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

Đời sống - XUÂN HẬU - NGUYỄN QUANG (Báo Đà Nẵng)

Mặc dù BHXH thành phố thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để thu hồi nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhưng đến nay, nhiều doanh nghiệp vẫn “chây ì" khiến hàng ngàn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi. Trong khi đó, người lao động do nhu cầu về việc làm, thu nhập nên không dám lên tiếng bảo vệ quyền lợi của mình.

Lời toà soạn: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) trong nhiều năm với số tiền lên đến hàng trăm tỷ đồng. Việc nợ BHXH kéo dài không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi chính đáng của người lao động, mà còn gây rất nhiều phiền toái cho cơ quan BHXH, các cơ quan quản lý lao động và bức xúc trong Nhân dân.

Bài 1: Nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Đoàn thanh tra liên ngành đang tiến hành thanh tra tại đơn vị sử dụng lao động. Ảnh: N.QUANG

Nợ lại chồng nợ, xử phạt vẫn không chấp hành

Phó trưởng phòng phụ trách Quản lý thu - sổ, thẻ, BHXH thành phố Trần Anh Huy cho biết, tính đến ngày 31-5-2023, toàn thành phố có 2.912 đơn vị đang hoạt động chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên với số tiền hơn 257 tỷ đồng (trong đó, lãi chậm đóng là hơn 76 tỷ đồng). Trong đó, có các doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài như: Chi nhánh 2 - Công ty Cổ phần Công nghiệp Quảng An 1 tại Đà Nẵng chậm đóng hơn 10,8 tỷ đồng; Công ty TNHH trang trí nội thất & quảng cáo Sài Gòn DAD chậm đóng hơn 7,6 tỷ đồng; Công ty Cổ phần Cơ khí - Lắp máy Sông Đà - Chi nhánh 5 chậm đóng gần 11 tỷ đồng; Công ty TNHH Empire Hospitality chậm đóng hơn 8,8 tỷ đồng; Công ty Cổ phần Lilama 7 chậm đóng hơn 6,5 tỷ đồng...

Trong năm 2022 và 4 tháng đầu năm 2023, các đoàn thanh tra chuyên ngành đóng đã lập 44 biên bản vi phạm hành chính về hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN. Qua thanh tra, các đoàn đã kiến nghị Chủ tịch UBND thành phố ban hành 11 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền xử phạt 1,469 tỷ đồng và tham mưu Giám đốc BHXH thành phố ban hành 33 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền xử phạt hơn 1,2 tỷ đồng. Đơn cử như Chi nhánh 2 - Công ty Cổ phần Công nghiệp Quảng An 1 tại Đà Nẵng bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 98,1 triệu đồng do chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN. Trước đó, cũng chính công ty này đã bị xử phạt vi phạm hành chính số tiền 150 triệu đồng.

Trong khi đó, Công ty TNHH Empire Hospitality bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 150 triệu đồng do chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN số tiền hơn 6,46 tỷ đồng. Trước đó, vào năm 2019, công ty này cũng đã bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 150 triệu đồng theo quyết định của UBND thành phố về hành vi liên quan nhưng vẫn không chấp hành quyết định xử phạt. Được biết, đây chỉ là hai trong hàng chục trường hợp nợ BHXH “trường kỳ” khiến người lao động phải lao đao, chịu nhiều thiệt thòi trong khi các ngành chức năng liên quan đã áp dụng chế tài nhưng vẫn chưa xử lý được.

Nhiều lý do để “chây ì”

Theo Trưởng phòng Thanh tra - Kiểm tra, BHXH thành phố Nguyễn Văn Trí, trong năm 2022 và 4 tháng đầu năm 2023, BHXH thành phố đã tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra tại 473 đơn vị sử dụng lao động. Trong đó thanh tra chuyên ngành 358 đơn vị, thanh tra liên ngành 40 đơn vị, kiểm tra 75 đơn vị. Qua đó, đã kiến nghị thu hồi tổng số nợ tại thời điểm ban hành quyết định thanh tra là hơn 81,8 tỷ đồng, đã thu hồi số tiền gần 37,2 tỷ đồng, kiến nghị truy thu BHXH, BHYT, BHTN đối với 209 lao động chưa đóng, đóng thiếu thời gian với tổng số tiền 1,9 tỷ đồng; kiến nghị truy đóng 249 lao động có mức đóng chưa đúng quy định với số tiền truy đóng là hơn 1 tỷ đồng; xuất toán và thu hồi số tiền hưởng chế độ sai quy định về quỹ BHXH là 834 triệu đồng của 517 lượt hưởng chế độ ngắn hạn sai quy định. Đến nay đã thu hồi được 155 triệu đồng của 150 lượt hưởng chế độ ngắn hạn sai quy định.

Theo Phó Giám đốc BHXH thành phố Nguyễn Hùng Anh, một trong những nguyên nhân chính dẫn đến nợ BHXH là do tác động của Covid-19 gây ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp trong gần 3 năm qua. Bên cạnh đó, còn tình trạng chủ sử dụng lao động chưa nghiêm túc trong việc tuân thủ pháp luật về trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp thay đổi chủ sở hữu, người quản lý, không có người làm chuyên trách công tác BHXH, để chậm đóng kéo dài rồi chuyển trụ sở, không liên hệ được...

Theo ông Anh, mặc dù cơ quan BHXH thành phố thường xuyên đôn đốc, thanh tra, kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp để thu hồi công nợ. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn cố tình tìm lý do để chây ỳ. “Bên cạnh việc đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra, tập trung các doanh nghiệp có số nợ lớn, thời gian kéo dài và kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm, cần lưu ý vấn đề truyền thông qua tất cả các kênh hiện có. BHXH thành phố sẽ tiếp tục tổ chức đối thoại với đơn vị nợ từ 3 tháng trở lên để nắm bắt tình hình doanh nghiệp, nâng cao nhận thức về trách nhiệm trích nộp của chủ sử dụng lao động. Bên cạnh đó, công khai danh sách các đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN lớn, kéo dài trên Cổng thông tin điện tử thành phố, website BHXH thành phố và các phương tiện thông tin đại chúng để người lao động nắm, hiểu rõ”, ông Anh nhấn mạnh.

Đón xem bài 2: Nỗi lòng người lao động bị nợ bảo hiểm xã hội.

Bài 1: Nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Bài 1: Kiên trì vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên Bài 1: Kiên trì vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên

Nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng và công đoàn cấp trên trực thuộc luôn ...

Bài 2: Những “trái ngọt” từ sự nỗ lực Bài 2: Những “trái ngọt” từ sự nỗ lực

Xác định phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ chính trị vừa là nhiệm vụ của tổ chức ...

Bài cuối: Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn Bài cuối: Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn

Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng cho biết, trong bối cảnh tình hình mới, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Đời sống -

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Miền Trung đang bước vào mùa bão lũ. Tại tỉnh Thừa Thiên Huế nhiều địa phương đã bị thiệt hại nặng trong những đợt mưa bão tháng 10, nhất là cơn bão Trà Mi. Cùng với lực lượng công an, các chiến sĩ, bộ đội, lực lượng dân quân đại phương cũng tất tả ngược xuôi giúp, giầm mình trong mưa bão để gia cố từng mét kè biển, nhặt từng tấm tôn, tấm ngói bão thổi bay để giúp nhân dân ổn định đời sống, vượt qua những khó khăn, mất mát.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Người lao động -

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Đời sống -

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Vừa thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, trở về quê lập nghiệp, anh Lê Ngọc Hơn (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) xung phong tham gia Tổ xung kích phòng, chống thiên tai. Trong quá trình hỗ trợ bà con dọn dẹp tránh lụt, anh không may bị nước lũ cuốn trôi.

Quảng Bình, Quảng Trị: Huy động người lao động trên biển vào tránh bão an toàn

Đời sống -

Quảng Bình, Quảng Trị: Huy động người lao động trên biển vào tránh bão an toàn

Để đảm bảo an toàn cho người lao động trên biển trước khi bão số 6 (Trà Mi) đổ bộ vào đất liền, tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị đã triển khai các giải pháp ứng phó với bão, chú trọng huy động người lao động trên biển vào đất liền trú ẩn, bảo đảm an toàn cho tàu thuyền tại khu neo đậu.