6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
Thị trường lao động - 26/07/2024 11:08 Gia Hưng
Công ty CP Nhựa cao cấp Hàng không – APLACO tuyển dụng gần 100 công nhân, lao động |
Người lao động kết nối online với nhà tuyển dụng. Ảnh: TTDVVLHN. |
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh và thành phố phía Bắc, bao gồm Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, và Ninh Bình diễn ra ngày 25/7. Sự kiện này thu hút sự tham gia của 117 doanh nghiệp và đơn vị với tổng cộng 41.282 chỉ tiêu tuyển dụng.
Trong đó, Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 31.600 chỉ tiêu từ 24 doanh nghiệp, tiếp theo là Ninh Bình với 4.069 chỉ tiêu, Thái Nguyên với 3.820 chỉ tiêu và Hà Nội với 1.096 chỉ tiêu. Các doanh nghiệp tham gia chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, sản xuất, xây dựng, và may mặc.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại các địa phương. Đồ họa ĐVCC. |
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến do 6 Trung tâm Dịch vụ việc làm của các tỉnh, thành phố kết nối tổ chức, diễn ra theo hình thức trực tiếp và trực tuyến kết nối cung - cầu lao động. Kết quả tổng hợp cho thấy, nhu cầu tuyển dụng công nhân điện tử có số lượng lớn nhất với 21.900 chỉ tiêu; công nhân sản xuất – lắp ráp 8.265 chỉ tiêu; công nhân may 5.787 chỉ tiêu…
Sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn và uy tín như Tổng công ty cổ phần Công trình Vietel, Công ty TNHH Liên danh KFC Việt Nam, Công ty May Phoenix, và Công ty cổ phần Khoáng sản Bắc Kạn,... đã mang lại kết quả tích cực, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại sàn giao dịch việc làm, đồng thời tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Hoạt động nhằm đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn Hà Nội và một số địa phương phía Bắc. Qua đó, người lao động có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn công việc phù hợp, tham gia phỏng vấn sơ tuyển tìm việc làm.
6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử. Đồ họa ĐVCC |
Tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức phiên giao dịch việc làm trên hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm sàn trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố.
Các doanh nghiệp đăng ký tham gia có nhu cầu tuyển dụng chủ yếu ở các vị trí như trưởng, phó các phòng ban, nhân viên kinh doanh - marketing, công nhân sản xuất linh kiện điện tử, công nhân cơ khí, nhân viên kỹ thuật, bảo vệ - tạp vụ, lái xe, công nhân may, nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, kế toán,...
Phiên giao dịch cũng đặc biệt chú trọng đến lao động trẻ tuổi từ 18-25, với 17.139, mở ra nhiều cơ hội cho họ tìm kiếm công việc phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực bản thân.
Hoạt động kết nối việc làm trực tuyến tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: ĐVCC |
Các vị trí tuyển dụng có mức thu nhập đa dạng, từ 5 triệu đồng/tháng trở lên. Đặc biệt, có 318 chỉ tiêu với mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên, dành cho những lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt.
Ngoài ra, còn có các vị trí với mức thu nhập thỏa thuận, phụ thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người lao động.
THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung ... |
Loạt ngân hàng tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm Mới đây, hàng loạt ngân hàng BIDV, MB, VPBank, NamABank, VietABank,... thông báo tuyển dụng nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau. |
Hà Nội: Aeon Xuân Thủy tuyển dụng gần 400 nhân sự Tổng nhu cầu tuyển dụng của siêu thị Aeon Xuân Thuỷ (Hà Nội) sắp khai trương là 400 nhân sự, trong đó có 100 nhân ... |
Tin cùng chuyên mục
Thị trường lao động - 11/12/2024 14:40
Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc
Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).
Thị trường lao động - 06/12/2024 18:33
Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài
Thu nhập cao, địa điểm, thời gian linh hoạt, đang là những “điểm cộng” của hình thức làm việc từ xa được nhiều người lựa chọn. Việc ứng tuyển dễ dàng thông qua các nền tảng tìm việc quốc tế như Upwork hay Fiverr, thay vì ứng tuyển vào các công ty nội địa.
Thị trường lao động - 01/12/2024 14:13
Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp
Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.
Thị trường lao động - 27/11/2024 05:46
Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi
Vượt lên hoàn cảnh khó khăn, nhiều lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) không chỉ thay đổi cuộc sống của chính mình mà còn là minh chứng sống động cho tiềm năng và ý chí vươn lên mạnh mẽ của người Việt Nam trên đất khách.
Thị trường lao động - 23/11/2024 16:23
Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật
Người khuyết tật đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc hoà nhập thị trường lao động, từ rào cản về đi lại đến sự hạn chế trong tiếp cận công nghệ mới.
Thị trường lao động - 20/11/2024 15:21
Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết
Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.
- Thôi việc ngay do tinh giản biên chế có được trợ cấp tiền lương?
- Đừng sợ Lý Thông nợ lương! Thạch Sanh đã có lời giải
- Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho Công đoàn BIDV Hồng Hà
- Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác
- Tỷ lệ nội địa hoá xe VinFast đạt hơn 60%, hướng tới 84% vào năm 2026