Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Kéo gần khoảng cách giữa người lao động và nhà tuyển dụng

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, cho biết, năm 2024 đánh dấu sự gia tăng mạnh mẽ về số lượng các phiên giao dịch việc làm lưu động, với 19 phiên được dự kiến tổ chức.

“Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 16 phiên được thực hiện, đây là số lượng cao nhất từ trước đến nay,” ông Thành nhấn mạnh. Mục tiêu chính của các phiên giao dịch là đưa thông tin về thị trường lao động đến tận “chân công trường”, giúp người lao động ở các khu vực xa trung tâm dễ dàng tiếp cận với cơ hội việc làm.

Phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì đã tạo cơ hội cho nhiều đối tượng lao động tìm kiếm công việc mới, từ lao động phổ thông đến lao động có trình độ cao. Ảnh: Thảo Vân.

Bà Tạ Thị Hằng, Trưởng phòng nhân sự Công ty CP Sản xuất HAVITECH, chia sẻ: “Công ty chúng tôi mong muốn tìm được nguồn nhân lực đảm bảo về chất lượng và số lượng để ổn định sản xuất, phát triển doanh nghiệp.” Cùng với HAVITECH, nhiều DN khác cũng hy vọng thông qua phiên giao dịch này sẽ tìm kiếm được những ứng viên phù hợp.

Theo báo cáo từ UBND huyện Ba Vì, toàn huyện hiện có khoảng 186.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60% dân số toàn huyện. Huyện đã phối hợp chặt chẽ với Sở LĐ-TB&XH Hà Nội để tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm tạo việc làm ổn định cho người lao động.

Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Nguyễn Đức Anh cho biết: “Hằng năm, huyện tư vấn và giới thiệu việc làm cho hơn 4.500 người lao động, góp phần nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống”.

Chị Nghiêm Thị Thọ (trái) tìm hiểu về những công việc gần nhà. Ảnh: Thảo Vân.

Phiên giao dịch việc làm lần này đã tạo cơ hội cho nhiều đối tượng lao động tìm kiếm công việc mới, từ lao động phổ thông đến lao động có trình độ cao. Chị Nghiêm Thị Thọ (50 tuổi, Tiên Phong, Ba Vì, Hà Nội) hiện đang làm việc tại một hiệu thuốc trên đường Giải Phóng (Hà Nội) chia sẻ: “Tôi có nhu cầu tìm việc làm mới gần nhà, đặc biệt là công việc bán thời gian.

Mong muốn của tôi là thu nhập từ 5 đến 15 triệu đồng và thời gian làm việc linh hoạt. Phiên giao dịch này rất hữu ích, giúp tôi và các bạn trẻ có thêm sự lựa chọn công việc. Do đó, cần tổ chức thêm nhiều sự kiện như thế này để người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ có nhiều cơ hội tốt về việc làm, thu nhập”.

Nếu tìm được công việc thích hợp, chị Thọ cho biết cũng sẽ giới thiệu cho các anh chị em cùng xóm.

Nhu cầu tuyển dụng đa dạng, mức lương hấp dẫn

Tại phiên giao dịch việc làm, các DN mang đến 2.556 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương đa dạng. Trong số đó, có 2.086 chỉ tiêu tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật, và lao động có trình độ từ trung cấp đến đại học. Nhóm ngành xuất khẩu lao động và du học chiếm tỷ lệ cao nhất với 1.143 chỉ tiêu, tiếp theo là các ngành hàng không (180 chỉ tiêu), sản xuất điện tử (118 chỉ tiêu), kinh doanh - marketing (117 chỉ tiêu), và công nhân may (98 chỉ tiêu).

Cơ hội việc làm, XKLĐ tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi với 962 chỉ tiêu và nhóm tuổi 26 - 35 tuổi với 679 chỉ tiêu. Ảnh: chụp màn hình.

Về mức lương, các DN đưa ra nhiều lựa chọn: mức lương từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 445 chỉ tiêu; mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng có 538 chỉ tiêu, và mức lương 7-10 triệu đồng chiếm tỷ lệ lớn nhất với 34,1%, tương đương 711 chỉ tiêu.

Phân khúc này phù hợp với những người lao động phổ thông, sinh viên mới ra trường hoặc những công việc bán thời gian. Ngoài ra, 90 chỉ tiêu còn lại sẽ được thỏa thuận giữa DN và người lao động trong quá trình phỏng vấn, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và vị trí công việc.

Phiên giao dịch việc làm giúp các bạn trẻ có cơ hội chuyển đổi công việc, nâng cao thu nhập. Ảnh: Thảo Vân.

Phiên giao dịch việc làm không chỉ hướng đến người lao động lớn tuổi mà còn dành cho các lao động trẻ từ 18-35 tuổi. Bùi Phú Lâm (sinh năm 1992, Thái Hòa, Ba Vì, Hà Nội), hiện đang làm công việc sale thị trường, đã tìm đến phiên giao dịch việc làm với hy vọng tìm được công việc mới có thu nhập tốt hơn.

“Công việc hiện tại chưa đáp ứng được mức lương kỳ vọng, nên em mong muốn tìm một công việc có thu nhập trên 15 triệu đồng. Với 5 năm kinh nghiệm, em thấy có nhiều công ty phù hợp,” Lâm chia sẻ.

Phiên giao dịch việc làm giúp các bạn trẻ như Lâm và nhiều lao động khác có cơ hội chuyển đổi công việc, nâng cao thu nhập. Theo ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường, nắm bắt các kỹ năng, kiến thức cần thiết cho công việc.

“Phiên giao dịch việc làm không chỉ kết nối giữa DN và người lao động mà còn tạo điều kiện cho các bạn trẻ trang bị thêm kỹ năng và thích nghi với sự biến động của thị trường lao động,” ông Nam khẳng định.

Bên cạnh việc kết nối tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì còn có các hoạt động tư vấn du lịch, hướng nghiệp, cung cấp thông tin về các chính sách pháp luật lao động, giúp người lao động nâng cao hiểu biết về quyền lợi của mình.

Các đại biểu Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, UBND huyện Ba Vì nhấn chuông khai mạc Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024. Ảnh: Trần Oanh.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, bày tỏ: “Chúng tôi cố gắng kéo gần khoảng cách giữa thị trường lao động ở các khu vực, mang nhu cầu tuyển dụng đến tận các công trình, thôn xóm, tổ dân phố, giúp người dân dễ dàng tiếp cận với thông tin tuyển dụng”.

Với sự tham gia của các DN và người lao động, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 đã góp phần quan trọng vào nỗ lực giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương. Những sự kiện như thế này chính là cầu nối vững chắc giữa người lao động và nhà tuyển dụng, giúp mở ra những cơ hội việc làm mới, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân Ba Vì và các khu vực lân cận.

Video: Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội chia sẻ về hoạt động kết nối cung cầu lao động.

Tân Việt Books tuyển dụng nhiều nhân viên lĩnh vực xuất bản và phát hành sách Tân Việt Books đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, thu ngân, cộng tác viên, ...

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng trực tuyến để bóc lột lao động Tin lời hứa "việc nhẹ lương cao", nhiều nạn nhân được đưa vào làm việc tại các ổ nhóm lừa đảo trực tuyến, bị thu ...

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel, một liên doanh giữa Công ty cổ phần Hanel và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), đang tuyển dụng ...