Thừa Thiên Huế: Hơn 7.400 việc làm được kết nối qua sàn giao dịch điện tử
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tháng giao dịch việc làm, thu hút 33 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với 7.420 vị trí việc làm cho người lao động.
| Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn |
Hơn 7.400 vị trí việc làm chờ người lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, tháng giao dịch việc làm với chủ đề "Tháng Chín mùa thu tuyển dụng" năm 2024 do đơn vị tổ chức, được diễn ra từ ngày 5/9 - 5/10 nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn tỉnh.
Ngay vào ngày khai mạc tháng giao dịch việc làm, đã thu hút gần 1.000 học viên, sinh viên và người lao động tham gia tìm kiếm thông tin, tư vấn, ứng tuyển trực tiếp và trực tuyến.
 |
| Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế khai mạc "Tháng Chín mùa thu tuyển dụng" năm 2024. Ảnh: ĐVCC. |
Tháng việc làm lần này đã thu hút 33 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với 7.420 vị trí việc làm trong, ngoài tỉnh và tuyển dụng lao động ra ngoài nước. Trong đó, có 18 đơn vị tuyển sinh tuyển dụng trong nước làm việc tại các khu công nghiệp, đơn vị kinh doanh dịch vụ; 13 đơn vị tuyển dụng lao động ngoài nước tuyển lao động đi làm việc Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và 2 đơn vị tuyển sinh.
Các đơn vị tuyển dụng số lượng lớn người lao động trên địa bàn tỉnh như: Scavi Huế tuyển dụng 2.067 vị trí việc làm ngành May mặc; HBI Huế tuyển dụng 707 vị trí việc làm... Các đơn vị tuyển dụng làm việc ngoài nước như: Daystar Group cần tuyển 484 người; Suleco cần tuyển 300 người; Vivaxan cần tuyển 424 người...
Bà Hoàng Thị Đoan Thanh - Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty May mặc AMT cho biết, hiện tại công ty có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động có tay nghề may. Từ nay đến cuối năm, công ty dự kiến sẽ tuyển dụng khoảng 200 lao động ngành May mặc. Ngoài ra, công ty tuyển dụng thêm khoảng 100 lao động chưa có tay nghề để đào tạo nghề may; trong thời gian đào tạo, người lao động sẽ được hỗ trợ lương đào tạo theo quy định của công ty.
Đối với đơn vị tuyển dụng làm việc ở nước ngoài, bà Trần Thị Mỹ Châu - Phó Giám đốc Công ty Edu Go chi nhánh Thừa Thiên Huế cho hay, công ty sẽ tạo điều kiện cho những lao động ở vùng sâu vùng xa để xuất khẩu lao động sang Đức. Đồng thời, chi nhánh sẽ hỗ trợ 50% kinh phí vay vốn cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Ông Nguyễn Duy Thông - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, cùng với các ngày hội, phiên giao dịch việc làm được tổ chức định kỳ, thường xuyên, tháng giao dịch việc làm được trung tâm tổ chức mỗi năm hai lần vào tháng Hai - "Mùa xuân kết nối việc làm" và tháng Chín - "Tháng Chín mùa thu tuyển dụng".
Tại các tháng việc làm, người lao động được cung cấp thông tin về thị trường lao động và các biện pháp hỗ trợ người lao động, các học sinh, sinh viên trong quá trình tìm kiếm việc làm. Trong đó, có các hoạt động truyền thông như: Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc nước ngoài theo nghị quyết 06/04 của HĐND tỉnh; chính sách về bảo hiểm xã hội mới và các ngân hàng triển khai thẻ tín dụng ko dùng tiền mặt...
“Tháng việc làm nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đẩy mạnh công tác tuyển sinh, tuyển dụng lao động; nâng cao trách nhiệm và nhận thức của cộng đồng đối với giải quyết việc làm và tăng cường công tác tuyên truyền về đào tạo nghề, đẩy mạnh hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”, ông Thông nói.
 |
| Cán bộ, nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế hướng dẫn người lao động tham gia đăng ý ứng tuyển việc làm. Ảnh: ĐVCC |
Tháng giao dịch việc làm với chủ đề "Tháng Chín mùa thu tuyển dụng" năm 2024 được duy trì xuyên suốt từ ngày 5/9 - 5/10, hoạt động được kết nối trực tiếp và trực tuyến với phần mềm Sàn giao dịch việc làm online tại địa chỉ http://vieclamhue.vn/sanonline hoặc https://vieclam.thuathienhue.gov.vn/Danh-Sach-Phien-Giao-Dich (sử dụng phần mềm google meet để phỏng vấn, quản trị sàn cung cấp tài khoản và hướng dẫn đăng nhập) vào tất cả các ngày trong tháng việc làm.
Theo ông Nguyễn Duy Thông - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế, để tăng hiệu quả kết nối, đạt kết quả tốt trong giao dịch việc làm, các đơn vị tham gia tuyển dụng được yêu cầu cần chuyển tải các nội dung chi tiết về các vị trí việc làm cần tuyển dụng, các chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia làm việc cho doanh nghiệp.
Ngoài ra, doanh nghiệp cần thông tin rõ ràng về môi trường làm việc, thời gian, địa điểm làm việc..., tạo thuận lợi cho người lao động tham gia ứng tuyển thành công.
Tăng cường giao dịch việc làm điện tử
Ông Hồ Dần - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, hiện tỉnh có số lượng lao động dồi dào, đến thời điểm hiện nay có hơn 615.000 người. Mỗi năm có gần 10.000 lao động là sinh viên, học sinh ra trường, bộ đội xuất ngũ, một bộ phận lao động mất việc do sắp xếp lại doanh nghiệp bổ sung vào lực lượng lao động của tỉnh.
 |
| Hằng năm, sàn giao dịch việc làm đã thu thập, giới thiệu khoảng 50.000 vị trí việc làm, kết nối hàng trăm doanh nghiệp với hàng chục nghìn lượt người lao động quan tâm. Ảnh: ĐVCC. |
Thời gian qua, việc hỗ trợ lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm, quay trở lại thị trường lao động còn nhiều vướng mắc, rào cản như lao động thiếu thông tin về tuyển dụng của các doanh nghiệp, không kết nối được đến doanh nghiệp tuyển dụng vị trí làm việc phù hợp với trình độ bản thân…
“Vấn đề đặt ra hiện nay đối với hoạt động của sàn giao dịch việc làm là chưa phát huy hết tiềm năng vốn có, chưa khai thác hết hiệu quả hoạt động sàn giao dịch việc làm. Nguyên nhân là do số lượng các doanh nghiệp tuyển lao động và người lao động tham gia sàn giao dịch việc làm chưa đông, chủ sử dụng lao động và người lao động chưa mặn mà với việc tham gia các hoạt động tại sàn, mặc dù mọi hoạt động tại sàn giao dịch việc làm được miễn phí hoàn toàn”, ông Dần nhận định.
Theo thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế, năm 2023, trung tâm đã tổ chức 27 phiên giao dịch việc làm và phối hợp tổ chức lưu động tại các trường cao đẳng, đại học, các địa phương. Hoạt động của sàn giao dịch việc làm này đã thu thập, giới thiệu khoảng 50.000 vị trí việc làm, kết nối hàng trăm doanh nghiệp với hàng chục nghìn lượt người lao động quan tâm. Tuy nhiên, con số lao động được giới thiệu việc làm thành công thì chưa tới 1.000 người mỗi năm.
 |
| Sàn giao dịch việc làm điện tử đang được chú trọng thực hiện hiệu quả. Ảnh: ĐVCC. |
Để giải quyết khó khăn trên, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả các sàn giao dịch việc làm, qua đó phát triển thị trường lao động, cung cấp thông tin phục vụ công tác hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội. Việc ra mắt sàn giao dịch việc làm điện tử đã đánh dấu một bước chuyển biến mới trong công tác kết nối cung - cầu lao động.
Ông Nguyễn Duy Thông - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, nhu cầu tìm việc thông qua các phiên giao dịch điện tử dần trở thành sự lựa chọn của người lao động trên địa bàn tỉnh, giúp người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm; giúp doanh nghiệp tuyển dụng được nhiều ứng viên phù hợp.
“Thông qua hệ thống phần mềm Sàn giao dịch việc làm điện tử sẽ giúp cơ quan quản lý của tỉnh có được các số liệu đầy đủ và chính xác về doanh nghiệp trên địa bàn, góp phần hỗ trợ trong việc ban hành cơ chế, chính sách và giải pháp phát triển doanh nghiệp, thị trường lao động” ông Thông nhận định.
Video: Ông Nguyễn Duy Thông - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ về công tác các phiên giao dịch việc làm trong thời gian qua.
 Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra ... |
 Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có ... |
 Tuyển 1000 lao động làm nông nghiệp tại Australia Chính phủ Australia sẽ cho phép tối đa 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia tại cùng một ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Người trẻ chọn việc gần nhà, doanh nghiệp lo “giữ chân” lao động
“Tuyển không khó, giữ người mới khó” – đó là thực tế mà nhiều doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm ngày 11/5/2025 phải đối mặt. Từ lĩnh vực vệ sinh công nghiệp đến chăm sóc sức khỏe, các đơn vị đều đang “khát” nhân lực, đặc biệt là lao động phổ thông, dù mức lương và chế độ đãi ngộ không hề thấp.
Gần 1.700 cơ hội việc làm tại phiên Ba Đình
Sáng 10/5, Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình (Hà Nội) năm 2025 đã thu hút hàng trăm người lao động, học sinh, sinh viên tham gia. Sự kiện do Sở Nội vụ TP. Hà Nội, UBND quận Ba Đình và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp tổ chức, mang đến gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh từ hơn 30 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo.
Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?
Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Tin tức khác
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Giao dịch việc làm trực tuyến: Hướng đi chiến lược trong kết nối cung – cầu lao động
Khi công nghệ số ngày càng thâm nhập sâu vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, thị trường lao động cũng không nằm ngoài xu thế đó. Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tiên phong đưa ra lời giải đột phá thông qua việc phát triển và vận hành các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, góp phần hiện đại hóa hoạt động kết nối cung – cầu lao động, mở rộng cơ hội việc làm.
MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại
Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.
Thị trường lao động khởi sắc sau Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.
Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.