Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội

Nhịp cầu lao động - Gia Hưng

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Đông Anh được tổ chức tại Hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2024 (ngày 12/5) đã tạo 1.284 chỉ tiêu việc làm cho nhóm 18 - 25 tuổi và nhóm 26 - 35 tuổi với 1.025 chỉ tiêu.
Cơ hội việc làm rộng mở tại quận trung tâm Hà Nội
Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội
Các bạn trẻ tìm hiểu cơ hội việc làm part-time tại siêu thị AEONE-MALL Long Biên. Ảnh: T. Vân.

Bám sát thông tin thị trường, tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Những năm gần đây, số người trong độ tuổi lao động tăng cao trong tổng dân số huyện Đông Anh. Trong đó, lực lượng lao động trên địa bàn khá trẻ - đây chính là nguồn lực quan trọng bậc nhất để thực hiện quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phiên GDVL và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động; hỗ trợ những người lao động trên địa bàn huyện Đông Anh có nhu cầu tìm việc, Ban tổ chức phiên GDVL đã khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 2.691 người lao động.

Số liệu tổng hợp cho thấy, độ tuổi trung bình của lực lượng lao động là 26, 27 tuổi, nguyện vọng tìm việc tập trung ở các nhóm ngành: kinh doanh – marketing, xuất khẩu lao động, thợ vận hành, công nhân gia công cơ khí, bán hàng – thu ngân, công nhân sản xuất điện tử, may mặc...

Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội
Lao động trẻ là nguồn lực quan trọng bậc nhất để thực hiện quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện Đông Anh. Ảnh: T. Vân.

"Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với các trường nghề khảo sát và thu nhập thông tin về tìm kiếm việc làm của người học. Từ dữ liệu tìm kiếm việc làm của người lao động, Trung tâm mời các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động ở các nhóm ngành nghề phù hợp để có sự kết nối tương đồng, tạo ra sự gắn kết tốt hơn giữa người lao động và doanh nghiệp", ông Vũ Quang Thành - Phó giám đốc Trung tâm cho biết.

Bám sát thông tin thị trường lao động trên địa bàn trong năm 2024, phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh thu hút 50 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động 3.025 chỉ tiêu.

Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội
Anh Lê Hồng Bình (xã Tiên Dương, huyện Đông Anh) là bộ đội xuất ngũ được hưởng chế độ ưu đãi học nghề. Ảnh: T. Vân.

Anh Lê Hồng Bình (xã Tiên Dương, huyện Đông Anh) được chính quyền xã giới thiệu đến Ngày hội. Là bộ đội xuất ngũ, được hưởng chế độ ưu đãi học nghề, anh Bình và người thân có cơ hội tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

“Tôi muốn học nghề điện tử, điện lạnh. Qua sự kiện, tôi không chỉ tìm thấy các cơ hội học nghề mà còn tìm thấy nhiều vị trí việc làm phù hợp để tiếp cận và lựa chọn. Sự kiện này thực sự giá trị, mang lại hiệu quả thực tiễn”, anh Bình chia sẻ.

Tham gia phiên GDVL, Tổng công ty May 10 có nhu cầu tuyển 12 vị trí quản lý và hơn 300 công nhân xưởng. Mức thu nhập dao động trong khoảng từ 8-15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc từng vị trí. Trong năm 2024, công ty có kế hoạch tuyển hơn 2.000 lao động.

Ông Nguyễn Việt Hùng - Chuyên viên nhân sự Tổng công ty May 10 cho biết: “Ngoài việc thực hiện tuyển dụng trực tiếp tại quầy, chúng tôi còn livestream tư vấn giới thiệu nghề cho học sinh, sinh viên và người lao động".

Gắn kết giáo dục nghề nghiệp và thị trường lao động

Ông Vũ Quang Thành cho biết, thực hiện chỉ đạo của Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm thực hiện phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh tại Ngày hội giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2024.

Ngày hội tập trung nguồn nhân lực trẻ - nguồn nhân lực có tiềm năng rất lớn trên thị trường lao động. Thông qua đó, các bạn trẻ được tiếp cận được với thị trường lao động, với doanh nghiệp, với các chỉ tiêu tuyển dụng và vị trí việc làm. Từ đó, họ có nhìn nhận, đánh giá các vị trí công việc, về kiến thức kỹ năng được học để trau dồi thêm trong thời gian tới.

Năm 2023, Sở LĐ-TB&XH TP. Hà Nội đã tổ chức thành công 258 phiên GDVL với 7.658 đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Tổng số nhu cầu tuyển dụng là 129.382 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 55.855 lao động; số lao động được tuyển dụng tại phiên là 19.654 lao động, tăng 0,7% so với năm 2022.

“Đây là cơ hội giúp các bạn trẻ tiếp cận thực tế, sẵn sàng tiếp cận thị trường lao động. Đồng thời cũng là mục tiêu, cơ hội để gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động, vừa tạo việc làm cho người lao động, vừa cung cấp lao động chất lượng cho doanh nghiệp”, ông Vũ Quang Thành nói.

Ngoài ra, ông Thành cũng cho biết, trung tâm cũng phổ biến thu nhập thông tin dữ liệu về người lao động trực tiếp qua xã phường trên địa bàn huyện Đông Anh. Ngoài các kênh trên, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng đặt Sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại Đông Anh. Thông qua sàn, người lao động có thể tìm kiếm việc làm, thực hiện khai báo hưởng trợ cấp thất nghiệp...

Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội
Cán bộ tuyển dụng của Công ty CP FPT tư vấn về cơ hội học nghề, việc làm. Ảnh: T. Vân.

Chị Đỗ Thị Thúy (xã Kim Trung, Đông Anh) chủ động đến Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh để tìm kiếm việc làm cho con trai và được giới thiệu đến tham gia Ngày hội việc làm. Con trai chị là Bùi Mạnh Hiếu (19 tuổi) đã từng đi làm công nhân điện tử ở một doanh nghiệp với thu nhập 9 triệu/tháng. Hiện Hiếu đang muốn đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc với thu nhập khoảng 40 triệu/tháng. “Phiên GDVL được tổ chức ngay gần nhà nên mẹ con tôi đi lại rất thuận lợi, chúng tôi cũng có nhiều cơ hội để tìm hiểu và lựa chọn các Công ty tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động”, chị Thúy cho biết.

Ths. Hà Ngọc Anh - Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật – Công nghệ Bách Khoa tham gia Ngày hội với mong muốn chia sẻ thông tin tuyển sinh của Trường đến các em học sinh và phụ huynh. Đồng thời, tăng cường gắn kết với các doanh nghiệp, xem nhu cầu tuyển dụng của họ thế nào để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp.

Là phó hiệu trưởng phụ trách mảng việc làm của sinh viên, thầy Ngọc Anh rất quan tâm đến những biến động này, thầy cho rằng, sự kiện rất cần thiết, giúp nhà trường đến gần hơn với doanh nghiệp. Từ đó, nhà trường xây dựng giáo trình đào tạo phù hợp để giúp sinh viên dễ dàng tiếp cận công việc hơn, khi ra trường không còn bỡ ngỡ.

Bên cạnh đó, nhà trường cũng rất quan tâm đến các công việc bán thời gian dành cho sinh viên giúp các em có thêm trải nghiệm và tăng thu nhập trang trải việc học.

Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội
Hàng ngàn cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ tại phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh. Ảnh: T. Vân.

“Tôi thấy các bạn trẻ còn ngại tiếp xúc nên cần phải tăng cường các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, định hình cho các em nghề nghiệp. Nhu cầu của doanh nghiệp có những thay đổi nhất định nên chúng tôi sẽ xây dựng chương trình đào tạo gắn với doanh nghiệp. Ví dụ như ngoài chuyên môn chính, một số doanh nghiệp tuyển dụng yêu cầu ứng viên có trình độ ngoại ngữ như tiếng Nhật, Hàn Quốc, Đức… Do đó, thời gian tới, chúng tôi sẽ mở rộng thêm ngành ngôn ngữ cho các bạn sinh viên kỹ thuật, bổ trợ cho các em về ngoại ngữ và kỹ năng mềm để các em tiếp cận với doanh nghiệp tốt hơn”, thầy Ngọc Anh chia sẻ.

Em Lê Thế - sinh viên Trường Cao đẳng công nghệ cao Hà Nội cùng các bạn tham gia ngày hội chia sẻ: "Tham gia Ngày hội em rất vui vì được tư vấn việc làm. Em cũng tìm hiểu các cơ hội việc làm để tự trang bị thêm các kỹ năng, sau khi ra trường có nhiều cơ hội để xin việc". Theo Lê Thế, ngành cơ điện tử em đang theo học có rất nhiều cơ hội nghề nghiệp, em sẽ học thêm ngoại ngữ như tiếng Nhật, Hàn để có thể ứng tuyển vào các doanh nghiệp FDI sau này.

Tạo hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cho lao động trẻ tại huyện Đông Anh - Hà Nội

Sáng 12/5, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Đông Anh (Hà Nội), Sở LĐ-TB&XH thành phố Hà Nội và UBND huyện Đông Anh phối hợp tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2024. Ngày hội có quy mô lớn nhất từ trước tới nay, với hơn 11.000 người tham dự, 54 cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia tư vấn tuyển sinh, trình diễn kỹ năng nghề tại 73 gian hàng; 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng hơn 3.000 chỉ tiêu lao động.

Các hoạt động chính của ngày hội gồm: Tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh học nghề đối với học sinh cấp THCS, THPT; hoạt động của phiên giao dịch việc làm; khởi động hợp tác đào tạo giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp năm 2024.

Sở LĐ-TB&XH Hà Nội hy vọng, Ngày hội sẽ phần nào đáp ứng được nguyện vọng của cả người có nhu cầu học nghề, đơn vị đào tạo nghề, nhà tuyển dụng và người lao động.

Video: Ông Vũ Quang Thành - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thông tin về Ngày hội.

Tình hình thị trường lao động Việt Nam quý 1/2024 Tình hình thị trường lao động Việt Nam quý 1/2024

Trong quý 1/2024, thị trường lao động tiếp tục được phục hồi. Lực lượng lao động, số người có việc làm quý 1/2024 tiếp tục ...

Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội) Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)

Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần ...

Kết nối việc làm và nguồn nhân lực chất lượng tại phiên giao dịch việc làm Kết nối việc làm và nguồn nhân lực chất lượng tại phiên giao dịch việc làm

2.410 chỉ tiêu việc làm, tuyển dụng với tiền lương hấp dẫn tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa năm ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Nhịp cầu lao động -

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Ngày 18/11, Quỹ VinFuture chính thức công bố lịch trình Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải VinFuture 2024 diễn ra từ ngày 4 - 7/12/2024 tại Hà Nội.

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Nhịp cầu lao động -

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Sau khi khép lại Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024, Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận, khẳng định vị thế trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo giáo dục nghề nghiệp.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Nhịp cầu lao động -

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Với giá bán khởi điểm chỉ từ 964 triệu đồng, Kia Sorento là mẫu xe 7 chỗ cao cấp sở hữu các phiên bản máy dầu có giá bán tốt nhất trong phân khúc.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.