Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo

Hơn 1/5 thanh niên trên toàn cầu trong tình trạng không có việc làm, không được giáo dục hoặc không được đào tạo (NEET) vào năm 2023, theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Tình trạng NEET vẫn đang là vấn đề đáng lo ngại, dù tỷ lệ thất nghiệp đang giảm.
Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm

Nhiều thanh niên gặp trở ngại khi tìm kiếm việc làm

Báo cáo của ILO cho thấy thị trường lao động cho thanh niên đã có phần cải thiện trong bốn năm qua và xu hướng này dự kiến sẽ tiếp tục trong hai năm tới.

Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo
Ảnh: ILO

Tuy nhiên, vẫn có một số vấn đề lớn: số lượng thanh niên không có việc làm, không được giáo dục hoặc đào tạo vẫn cao và công cuộc phục hồi việc làm sau đại dịch COVID-19 chưa đạt được hiệu quả toàn diện. Ở một số khu vực, đặc biệt là nữ thanh niên, vẫn chưa thấy được lợi ích của sự phục hồi kinh tế.

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên năm 2023 là 13%, tương đương với 64,9 triệu người, mức thấp nhất trong 15 năm qua.

Dự đoán tỷ lệ này sẽ tiếp tục giảm xuống còn 12,8% trong năm nay và năm sau.

Tuy nhiên, tình hình không đồng đều ở các khu vực. Tại một số khu vực như các quốc gia Ả Rập, Đông Á, Đông Nam Á và Thái Bình Dương, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên vẫn cao hơn năm 2019.

Báo cáo cũng chỉ ra rằng thanh niên phải đối mặt với nhiều khó khăn khi tìm việc làm. Hơn 1/5 thanh niên trên toàn cầu, tương đương 20,4%, đang ở trong tình trạng NEET. Trong số này, 2/3 là nữ.

Những thanh niên có việc làm thì thường làm việc trong lĩnh vực phi chính thức, và chỉ ở các nền kinh tế thu nhập cao hoặc trung bình cao mới có cơ hội có việc làm ổn định. Ở các quốc gia thu nhập thấp, ba phần tư lao động trẻ chỉ có thể có việc làm tạm thời hoặc tự làm.

Báo cáo nhấn mạnh rằng việc duy trì tỷ lệ NEET cao và sự phát triển việc làm thỏa đáng không theo kịp nhu cầu đang tạo ra sự lo lắng cho thanh niên. Họ đang là thế hệ có trình độ học vấn cao nhất từ trước đến nay.

Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo
Hơn 1/5 thanh niên trên toàn cầu, tương đương 20,4%, đang ở trong tình trạng NEET. Ảnh: ILO

Ông Gilbert F. Houngbo, Tổng giám đốc ILO, cho biết: "Một xã hội ổn định cần ba yếu tố cốt lõi: sự ổn định, sự bao trùm và công bằng xã hội. Việc làm thỏa đáng cho thanh niên là trung tâm của cả ba yếu tố này."

Sự khác biệt giữa nam và nữ thanh niên

Báo cáo cũng cho thấy rằng, nam thanh niên đang hưởng lợi nhiều hơn từ sự phục hồi của thị trường lao động so với nữ thanh niên. Tỷ lệ thất nghiệp của nữ thanh niên và nam thanh niên gần như bằng nhau vào năm 2023 (12,9% đối với nữ và 13% đối với nam). Tuy nhiên, tỷ lệ NEET của nữ thanh niên đã gấp đôi so với nam thanh niên (28,1% so với 13,1%).

Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo
Tỷ lệ NEET của nữ thanh niên đã gấp đôi so với nam thanh niên. Ảnh ILO.

Ông Houngbo cho biết: "Có sự bất bình đẳng lớn trong cơ hội cho thanh niên. Nữ thanh niên, thanh niên có hoàn cảnh tài chính khó khăn hoặc thuộc nhóm thiểu số vẫn gặp nhiều khó khăn. Nếu không có cơ hội bình đẳng về giáo dục và việc làm, hàng triệu thanh niên sẽ mất đi cơ hội có một tương lai tốt đẹp hơn."

Để cải thiện tình hình, Báo cáo kêu gọi cần tập trung hơn vào việc tạo ra việc làm và củng cố các hệ thống hỗ trợ thanh niên. Các tác giả khuyến nghị thanh niên hãy lên tiếng kêu gọi thay đổi và tiếp tục đầu tư vào kỹ năng của mình: "Bạn có khả năng tác động đến chính sách và thúc đẩy việc làm thỏa đáng cho tất cả mọi người. Hãy biết quyền của mình và trở thành một phần của sự thay đổi cần thiết để đảm bảo một thế giới công bằng và bao trùm về mặt xã hội."

Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo
Cần phải tăng cường tạo việc làm và cải thiện cơ hội việc làm cho tất cả thanh niên. Ảnh: ILO

Ấn bản thứ 12 của GET for Youth đánh dấu kỷ niệm 20 năm xuất bản của báo cáo này. Nó nhìn lại những gì đã đạt được và đánh giá các xu hướng dài hạn, bao gồm cả sự cần thiết phải tăng cường tạo việc làm, đặc biệt là cho nữ thanh niên, và cải thiện cơ hội việc làm cho tất cả thanh niên.

Mời xem thêm video đang được quan tâm:

Kết nối việc làm và nguồn nhân lực chất lượng tại phiên giao dịch việc làm Kết nối việc làm và nguồn nhân lực chất lượng tại phiên giao dịch việc làm

2.410 chỉ tiêu việc làm, tuyển dụng với tiền lương hấp dẫn tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa năm ...

Có những giáo viên làm thêm 3 tháng hè để 9 tháng còn lại không phải lo lắng Có những giáo viên làm thêm 3 tháng hè để 9 tháng còn lại không phải lo lắng

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam nói ...

Tỉnh táo trước chiêu trò lừa đảo tuyển dụng online Tỉnh táo trước chiêu trò lừa đảo tuyển dụng online "việc nhẹ - lương cao" ngày càng tinh vi

Thời gian qua, mặc dù các cơ quan chức năng thường xuyên cảnh báo, nhiều người vẫn sập bẫy chiêu trò tuyển dụng cộng tác ...

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.
Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.
Thị trường lao động toàn cầu chững lại, ILO cảnh báo nguy cơ bất ổn gia tăng

Thị trường lao động toàn cầu chững lại, ILO cảnh báo nguy cơ bất ổn gia tăng

Báo cáo mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa công bố cho thấy, thị trường lao động toàn cầu đang đối mặt với một giai đoạn phục hồi chậm chạp và đầy thách thức.
"Bức tranh" thu nhập đa sắc màu năm 2024

"Bức tranh" thu nhập đa sắc màu năm 2024

Giữa bối cảnh kinh tế có nhiều biến động, thị trường lao động năm 2024 chứng kiến sự phân hóa rõ rệt về thu nhập giữa các ngành nghề. Vậy, đâu là những lĩnh vực "hái ra tiền" và đâu là những ngành đang chật vật?
Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Thị trường lao động Hà Nội trong tháng 12 ghi nhận sự phục hồi tích cực. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, với khoảng 41.262 vị trí cần lấp đầy.
Đừng để "tiền mất, tật mang" với chiêu thức “việc nhẹ, lương cao”

Đừng để "tiền mất, tật mang" với chiêu thức “việc nhẹ, lương cao”

Thực tế, những “bánh vẽ” với thu nhập “khủng” đã khiến nhiều người mơ về cái Tết sung túc nhưng lại gánh nợ chồng chất và tâm lý bất an.
Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Thị trường lao động năm 2025 dự báo sẽ tiếp tục cạnh tranh khốc liệt khi nhu cầu tuyển dụng cao song hành với tốc độ chuyển đổi công nghệ và sự thay đổi trong hành vi làm việc của người lao động. Tuy nhiên, vẫn có những ngành nghề triển vọng với mức thu nhập đáng mơ ước, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến công nghệ và dịch vụ.
Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ

Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ

Những quảng cáo “việc nhẹ, lương cao, không cần kinh nghiệm” đang lôi kéo nhiều người lao động, đặc biệt là sinh viên, vào các chiêu trò lừa đảo tinh vi.
Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Trong không khí sôi động, tấp nập tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cuối tuần trước, những chàng trai mang quân hàm xanh đã tìm thấy cho mình cơ hội việc làm, học nghề sau khi xuất ngũ.
Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).