Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo
Thị trường lao động - 13/08/2024 14:22 Hưng Thịnh
Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm |
Nhiều thanh niên gặp trở ngại khi tìm kiếm việc làm
Báo cáo của ILO cho thấy thị trường lao động cho thanh niên đã có phần cải thiện trong bốn năm qua và xu hướng này dự kiến sẽ tiếp tục trong hai năm tới.
Ảnh: ILO |
Tuy nhiên, vẫn có một số vấn đề lớn: số lượng thanh niên không có việc làm, không được giáo dục hoặc đào tạo vẫn cao và công cuộc phục hồi việc làm sau đại dịch COVID-19 chưa đạt được hiệu quả toàn diện. Ở một số khu vực, đặc biệt là nữ thanh niên, vẫn chưa thấy được lợi ích của sự phục hồi kinh tế.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên năm 2023 là 13%, tương đương với 64,9 triệu người, mức thấp nhất trong 15 năm qua. Dự đoán tỷ lệ này sẽ tiếp tục giảm xuống còn 12,8% trong năm nay và năm sau. Tuy nhiên, tình hình không đồng đều ở các khu vực. Tại một số khu vực như các quốc gia Ả Rập, Đông Á, Đông Nam Á và Thái Bình Dương, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên vẫn cao hơn năm 2019. |
Báo cáo cũng chỉ ra rằng thanh niên phải đối mặt với nhiều khó khăn khi tìm việc làm. Hơn 1/5 thanh niên trên toàn cầu, tương đương 20,4%, đang ở trong tình trạng NEET. Trong số này, 2/3 là nữ.
Những thanh niên có việc làm thì thường làm việc trong lĩnh vực phi chính thức, và chỉ ở các nền kinh tế thu nhập cao hoặc trung bình cao mới có cơ hội có việc làm ổn định. Ở các quốc gia thu nhập thấp, ba phần tư lao động trẻ chỉ có thể có việc làm tạm thời hoặc tự làm.
Báo cáo nhấn mạnh rằng việc duy trì tỷ lệ NEET cao và sự phát triển việc làm thỏa đáng không theo kịp nhu cầu đang tạo ra sự lo lắng cho thanh niên. Họ đang là thế hệ có trình độ học vấn cao nhất từ trước đến nay.
Hơn 1/5 thanh niên trên toàn cầu, tương đương 20,4%, đang ở trong tình trạng NEET. Ảnh: ILO |
Ông Gilbert F. Houngbo, Tổng giám đốc ILO, cho biết: "Một xã hội ổn định cần ba yếu tố cốt lõi: sự ổn định, sự bao trùm và công bằng xã hội. Việc làm thỏa đáng cho thanh niên là trung tâm của cả ba yếu tố này."
Sự khác biệt giữa nam và nữ thanh niên
Báo cáo cũng cho thấy rằng, nam thanh niên đang hưởng lợi nhiều hơn từ sự phục hồi của thị trường lao động so với nữ thanh niên. Tỷ lệ thất nghiệp của nữ thanh niên và nam thanh niên gần như bằng nhau vào năm 2023 (12,9% đối với nữ và 13% đối với nam). Tuy nhiên, tỷ lệ NEET của nữ thanh niên đã gấp đôi so với nam thanh niên (28,1% so với 13,1%).
Tỷ lệ NEET của nữ thanh niên đã gấp đôi so với nam thanh niên. Ảnh ILO. |
Ông Houngbo cho biết: "Có sự bất bình đẳng lớn trong cơ hội cho thanh niên. Nữ thanh niên, thanh niên có hoàn cảnh tài chính khó khăn hoặc thuộc nhóm thiểu số vẫn gặp nhiều khó khăn. Nếu không có cơ hội bình đẳng về giáo dục và việc làm, hàng triệu thanh niên sẽ mất đi cơ hội có một tương lai tốt đẹp hơn."
Để cải thiện tình hình, Báo cáo kêu gọi cần tập trung hơn vào việc tạo ra việc làm và củng cố các hệ thống hỗ trợ thanh niên. Các tác giả khuyến nghị thanh niên hãy lên tiếng kêu gọi thay đổi và tiếp tục đầu tư vào kỹ năng của mình: "Bạn có khả năng tác động đến chính sách và thúc đẩy việc làm thỏa đáng cho tất cả mọi người. Hãy biết quyền của mình và trở thành một phần của sự thay đổi cần thiết để đảm bảo một thế giới công bằng và bao trùm về mặt xã hội."
Cần phải tăng cường tạo việc làm và cải thiện cơ hội việc làm cho tất cả thanh niên. Ảnh: ILO |
Ấn bản thứ 12 của GET for Youth đánh dấu kỷ niệm 20 năm xuất bản của báo cáo này. Nó nhìn lại những gì đã đạt được và đánh giá các xu hướng dài hạn, bao gồm cả sự cần thiết phải tăng cường tạo việc làm, đặc biệt là cho nữ thanh niên, và cải thiện cơ hội việc làm cho tất cả thanh niên.
Mời xem thêm video đang được quan tâm:
Kết nối việc làm và nguồn nhân lực chất lượng tại phiên giao dịch việc làm 2.410 chỉ tiêu việc làm, tuyển dụng với tiền lương hấp dẫn tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa năm ... |
Có những giáo viên làm thêm 3 tháng hè để 9 tháng còn lại không phải lo lắng Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam nói ... |
Tỉnh táo trước chiêu trò lừa đảo tuyển dụng online "việc nhẹ - lương cao" ngày càng tinh vi Thời gian qua, mặc dù các cơ quan chức năng thường xuyên cảnh báo, nhiều người vẫn sập bẫy chiêu trò tuyển dụng cộng tác ... |
Tin cùng chuyên mục
Thị trường lao động - 20/11/2024 15:21
Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết
Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.
Thị trường lao động - 11/11/2024 17:41
Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?
Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.
Thị trường lao động - 06/11/2024 06:23
Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động
Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...
Thị trường lao động - 01/11/2024 17:30
Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững
Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.
Thị trường lao động - 31/10/2024 15:38
Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam
Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.
Thị trường lao động - 30/10/2024 15:33
Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.
- Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự
- Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định