Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy
Đời sống - 06/08/2023 17:46 Ý YÊN
Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty Panasonic cùng gia đình nhiều năm thuê căn hộ tại toà CT1A, Khu nhà ở công nhân Kim Chung. Khi được hỏi về mong muốn lúc này, chị nói hai điều: Một là mức giá thuê “phù hợp hơn so với thu nhập”; hai là sửa chữa triệt để hệ thống thang máy.
“Thang máy của toà nhà hiện tại bị trục trặc, thường xuyên bị hỏng, việc đi lại hết sức nan giải”, chị nói.
Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty Panasonic chia sẻ tại Toạ đàm “Chỗ ở cho công nhân – từ thực tiễn đến chính sách” - Ảnh: Ngọc Tú |
Câu chuyện thang máy khu nhà này liên tục gặp sự cố đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh từ năm 2021 song đến nay tình hình vẫn vậy. Còn nhớ tháng 2/2022, ông Phạm Hoàng Hải – Phó Giám đốc Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội (Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội) – đơn vị quản lý khu nhà giải thích do quy trình, thủ tục quản lý vận hành phức tạp nên đơn vị khó khắc phục.
Đến nỗi, khi 2 chiếc thang máy toà nhà CT1A hỏng, bộ phận kỹ thuật chỉ còn biết cho ngừng hoạt động vô thời hạn để tiếp tục chờ… “xin ý kiến”.
Khu nhà ở công nhân Kim Chung (huyện Đông Anh, Hà Nội) được xây dựng trên diện tích 20 héc-ta, bao gồm 28 đơn nguyên nhà. Trong đó, có 24 đơn nguyên nhà cao 5 tầng (với 1.084 căn hộ phục vụ 9.168 chỗ ở thuê); 4 đơn nguyên nhà cao 15 tầng (với 448 căn hộ phục vụ 2.352 chỗ ở thuê). Nhà CT1 có 224 căn hộ phục vụ hộ gia đình với 896 chỗ ở; nhà CT2, CT3 có 224 căn hộ phục vụ công nhân độc thân với 1456 chỗ ở. Hiện khu nhà ở có khoảng 9.000 công nhân đang sinh sống, tỷ lệ lấp đầy khu nhà ở đạt khoảng 80%. |
Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) - Ảnh: Ý Yên |
Sáng nay (6/8/2023), tại toạ đàm “Chỗ ở cho công nhân – từ thực tiễn đến chính sách”, câu chuyện về thang máy toà CT1A một lần nữa trở thành chủ đề nóng, như một minh chứng cho sự bất cập trong quản lý, sửa chữa cơ sở vật chất tại khu nhà ở công nhân Kim Chung.
Ông Bùi Quốc Dũng, Trưởng phòng Quản lý tái định cư và Nhà xã hội, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội nói rằng vấn đề thang máy “là hậu quả của việc thí điểm xây dựng nhà ở cho công nhân”.
“Đề án đầu tiên là xây nhà ở cho công nhân để cho các khu công nghiệp – chế xuất mua lại, cho công nhân thuê. Nhưng các doanh nghiệp nước ngoài khi vào khảo sát thì thấy đề án không đáp ứng được tiêu chuẩn của họ, cho nên họ không mua và thành phố chuyển sang hình thức cho công nhân thuê”, ông Dũng nói và cho biết từ thiết kế, thi công, đầu tư khu nhà có rất nhiều vấn đề, và thang máy ở CT1A chỉ là một trong số đó.
Ông Bùi Quốc Dũng, Trưởng phòng Quản lý tái định cư và Nhà xã hội, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội - Ảnh: Ngọc Tú |
Cụ thể hơn, ông Dũng chỉ ra rằng hố thang máy vốn được thiết kế cho một loại thang riêng nhưng khi thi công lại không nhập được loại thang này, đành phải thay bằng thang khác nhỏ hơn so với hố thang. Lúc nghiệm thu thì không có vấn đề gì nhưng qua quá trình sử dụng, thang bị rung lắc, hệ thống phụ trợ cũng bị trục trặc, hỏng nhanh chóng.
“Nó đã không đúng với tiêu chuẩn thiết kế nhưng vẫn đưa vào sử dụng cho kịp tiến độ thi công với khu thí điểm này. Đấy là cái bất cập”, ông Dũng nói thêm.
Theo ông Dũng, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội đề xuất thay lại thang nhưng nguồn kinh phí lớn, cơ quan thẩm duyệt là Sở Xây dựng Hà Nội không chấp nhận. Còn khi đưa sang Sở Tài chính cũng không được duyệt tiền đầu tư.
Việc hỏng đâu sửa đấy dẫn đến trục trặc không thể khắc phục. Đấy là chưa kể việc bảo trì phải theo nhiều quy trình, từ kiểm tra, khảo sát, quy hoạch, dự toán, đến trình các cấp thẩm quyền phê duyệt. “Khi phê duyệt thì rơi vào khoảng quý 3 hoặc đầu quý 4… Có tiền rồi chúng tôi mới đề xuất đơn vị thực hiện, và nếu giá cao quá thì phải tổ chức đấu thầu”, ông Dũng cho hay.
Trưởng phòng Quản lý tái định cư và Nhà xã hội đề nghị hai điều: Thứ nhất, thành phố có chính sách xử lý câu chuyện hư hỏng đột xuất, bởi đơn vị “không có để đáp ứng được ngay nguồn kinh phí sửa chữa”. Thứ hai, sắp tới khi xây dựng khu nhà ở cho công nhân thì cần đồng bộ, có tầm nhìn về mặt quy hoạch, xây dựng.
Nên làm nhà cho công nhân thuê trước khi tính chuyện bán Theo PGS. TS Bùi Thị An, Chủ tịch Hội Nữ trí thức TP Hà Nội nhà ở cho công nhân là vấn đề bà đau đáu nhiều năm nay. Khi là đại biểu Quốc hội, bà từng đề nghị Chính phủ có quỹ làm nhà ở cho công nhân thuê, sau mới tính chuyện bán.
“Bây giờ rất nhiều công nhân làm 6-7 triệu/tháng, nuôi 2 đứa con ở Hà Nội. Làm sao đủ sống? Nhiều công nhân không có ý định bám trụ khu công nghiệp lâu dài, họ có mua nhà không?”, bà An đặt câu hỏi, đồng thời nhấn mạnh nếu không giải quyết câu chuyện nhà ở cho công nhân, họ không thể yên tâm sản xuất, ngoài ra còn liên quan nhiều vấn đề khác như: Giáo dục, an ninh trật tự,… “Tôi cho rằng vấn đề nhà ở cho công nhân rất cấp bách hiện nay. Nhưng cần đưa ra chính sách sao cho phù hợp với túi tiền của họ. Đồng thời có chính sách hợp lý thu hút các nhà đầu tư, doanh nghiệp cùng tham gia… Cần phân rõ vai, Nhà nước làm gì? Doanh nghiệp làm gì và công nhân lao động làm gì?”, PGS.TS Bùi Thị An nói. |
Nước mắt những “đời tôm”, “phận cá” Nhận 2 triệu đồng sau khi cầm cố chiếc điện thoại, Mỹ nói bây giờ mình sẽ đi trả nợ. Nhưng đó chỉ là công ... |
Hành trình không trọn vẹn Tháng 9 này, những công nhân cuối cùng của Công ty CP Ô tô 1-5 sẽ được chốt sổ bảo hiểm. Kế hoạch tổ chức ... |
Những cuộc mưu cầu hạnh phúc Lò Mí Pó quyết rời thành phố ngay cả khi “ông chủ” không/chưa trả 8 triệu 850 ngàn đồng tiền công. Trong khi đó, Vừ ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 22/11/2024 18:55
Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.
Kinh tế - Xã hội - 20/11/2024 12:28
Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời
Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:58
Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện
Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.