Thứ sáu 19/04/2024 09:49

Kỹ thuật viên đam mê sáng tạo

Chương trình 01 triệu sáng kiến - NGUYỄN TRỌNG HÙNG - Báo Đà Nẵng

Những năm qua, anh Lê Bá Minh, Công ty TNHH Daiwa Việt Nam (Công ty Daiwa) đã có nhiều sáng kiến góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, giải phóng sức lao động và làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng.
Kỹ thuật viên đam mê sáng tạo

Anh Lê Bá Minh bên chiếc máy do anh và các cộng sự chế tạo vào năm 2015. Ảnh: TRỌNG HÙNG

Anh Lê Bá Minh hiện là Trưởng Phòng kỹ thuật, Công ty TNHH Daiwa Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng). Anh có 15 năm gắn bó với Công ty. Anh Minh cho hay: “Từ lâu, tôi đã đam mê sáng tạo khoa học và ước một ngày nào đó sẽ sáng tạo ra nhiều giải pháp, sáng kiến, tạo ra nhiều thiết bị để phục vụ sản xuất, giải phóng sức lao động con người, góp phần nâng cao hiệu quả công tác”.

Anh Minh sinh ra và lớn lên trong một gia đình hiếu học ở tỉnh Thanh Hóa. Anh nhanh nhẹn, thông minh nên gia đình tạo mọi điều kiện để học tập. Năm 2006, sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Nha Trang, anh chọn TP Đà Nẵng để lập nghiệp. Năm 2007, anh được Công ty Daiwa nhận vào làm việc với vai trò là kỹ thuật viên vận hành, sửa chữa máy móc tại xưởng sản xuất cần câu cá. Nhờ chịu khó tìm tòi, học hỏi nên chỉ trong một thời gian ngắn, anh Minh đã nhanh chóng trở thành một trong những kỹ thuật viên có tay nghề giỏi.

Với niềm đam mê sáng tạo, yêu nghề, anh Minh luôn tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ để có những giải pháp, sáng kiến cải tiến làm tăng năng suất lao động, đem lại lợi ích thiết thực cho Công ty. Năm 2015, cùng đội ngũ kỹ thuật của doanh nghiệp, anh Lê Bá Minh đã cho ra đời chiếc máy phay cắt linh kiện tự động. Sản phẩm đã giúp anh lọt vào nhóm 10 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về những sáng tạo trong lao động sản xuất năm 2017.

Chia sẻ về “đứa con” đầu đời của mình, anh Minh cho rằng, tại nhà máy có nhiều linh kiện quan trọng đang được gia công bằng phương pháp tiên tiến, sử dụng máy gia công kim loại hiện đại. Thế nhưng, nhiều linh kiện phức tạp, thời gian gia công rất dài nên khi có đơn hàng số lượng lớn, thời gian giao hàng gấp, máy móc sẽ không đáp ứng được sản xuất. Thực tế đó cho thấy, nhu cầu của Công ty luôn cần có những máy gia công cắt gọt hỗ trợ cho máy chính.

Trong một chuyến tham quan nhà máy của Công ty tại Trung Quốc, anh Minh tìm hiểu về chiếc máy cắt đang hoạt động tại đây. Đọc kỹ các thông số kỹ thuật, chụp ảnh mọi thứ, anh mang về phân tích điểm mạnh, điểm yếu của loại máy này. Sau đó, anh bắt tay vào làm đề án gửi lãnh đạo Công ty. Nhận được sự khích lệ của mọi người, sau 10 tháng nghiên cứu, thử nghiệm với nhiều lần sửa chữa, thay đổi các chi tiết, anh cùng nhóm kỹ thuật viên cho ra đời sản phẩm đầu tiên.

Cuối năm 2016, chiếc máy thứ 2 được đưa vào vận hành mang lại kết quả hơn cả mong đợi. Máy phay cắt linh kiện tự động do anh Minh chủ trì chế tạo vừa đáp ứng được yêu cầu cao về độ chính xác, vận hành dễ dàng, đặc biệt là chi phí thiết kế, chế tạo một chiếc máy có giá khoảng 8.000 USD. Nếu đặt hàng chế tạo từ Nhật Bản sẽ vào khoảng 20.000 USD.

Gắn bó với vị trí kỹ thuật hơn chục năm, với những công việc sửa chữa, bảo dưỡng máy móc và chế tạo một vài bộ phận nhỏ của dây chuyền sản xuất, vậy nhưng anh kỹ thuật viên Lê Bá Minh lại không muốn dừng lại ở đó mà luôn luôn có ý thức tìm tòi, sáng tạo. Đến nay, anh Minh đã cho ra đời nhiều chiếc máy lớn, nhỏ, áp dụng vào dây chuyền sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng.

Nói về cơ duyên đến với việc chế tạo máy, anh Minh chia sẻ: “Một phần do nhu cầu của Công ty luôn cần đổi mới để tăng năng suất, một phần khác là cá nhân tôi cũng muốn thử sức mình. Hơn nữa, lãnh đạo Công ty luôn động viên khuyến khích nên tôi muốn xem khả năng của mình đến đâu”.

Là Trưởng Phòng kỹ thuật, công việc nhiều, trách nhiệm nặng nề nhưng anh Minh vẫn cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho đoàn viên công đoàn, người lao động; đồng thời tham mưu xây dựng kế hoạch tuyên truyền về các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Anh Minh cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phối hợp Ban Giám đốc quan tâm thăm hỏi, động viên công nhân ốm đau, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhận xét về anh Minh, đồng chí Trần Thị Hải Lê, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Phòng Chất lượng Công ty Daiwa cho biết: “Trong những năm qua, Chi bộ luôn phát huy tinh thần “Đảng viên đi trước” được các đảng viên hưởng ứng rất tích cực thể hiện ở vai trò gương mẫu, đầu tàu trong sản xuất, kinh doanh và trong mọi phong trào, hoạt động đoàn thể. Trong đó, anh Lê Bá Minh là điển hình tiên tiến trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, hoạt động, phong trào công đoàn và cả trong lối sống, quan hệ với đồng nghiệp. Anh Minh là cán bộ có năng lực chuyên môn tốt, có trách nhiệm cao trong công việc. Những sáng kiến của anh giúp Công ty tiết kiệm thời gian và chi phí sản xuất. Lòng yêu nghề và làm việc chuyên cần, sáng tạo của anh Minh là tấm gương để các đoàn viên công đoàn trong Công ty học tập, noi theo”.

Người kỹ thuật viên đam mê sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng
Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tận tâm, hết lòng vì người lao động Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tận tâm, hết lòng vì người lao động

Không chỉ năng nổ, nhiệt huyết trong hoạt động công đoàn, đồng chí Nguyễn Thị Phương Lệ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường ...

Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc (quận Liên Chiểu - TP Đà Nẵng) đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của ...

Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I

Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà ...

Kỹ thuật viên đam mê sáng tạo

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Công đoàn -

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Công đoàn -

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).

Bản tin công nhân: Tuyển lao động nam cao trên 1m58, không xăm mình đi Nhật, lương 35 triệu Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Tuyển lao động nam cao trên 1m58, không xăm mình đi Nhật, lương 35 triệu

Bản tin công nhân ngày 18/4/2024: Tuyển lao động nam cao trên 1m58, không xăm mình đi Nhật, lương 35 triệu; Lương chưa tăng giá phòng đã tăng 2 triệu đồng, lao động quyết bỏ phố; Lao động trẻ dễ mất việc hơn người trung niên, nguyên nhân bất ngờ...

Lịch nghỉ 30/4-1/5 của người lao động đi làm thứ 7 Tôi công nhân

Lịch nghỉ 30/4-1/5 của người lao động đi làm thứ 7

Theo lịch thông thường, nếu người lao động làm việc tại doanh nghiệp vẫn làm việc ngày thứ Bảy thì sẽ chỉ được nghỉ hai ngày 30/4 - 1/5 và không được nghỉ bù vào các ngày khác.

Talk Công đoàn: Trả lời câu hỏi vào nghiệp đoàn để được gì? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Trả lời câu hỏi vào nghiệp đoàn để được gì?

Đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội chia sẻ về hoạt động của Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội và kinh nghiệm thu hút lao động phi chính thức tham gia công đoàn.

Cách tính lương mới của giáo viên từ ngày 1/7/2024 Pháp luật lao động

Cách tính lương mới của giáo viên từ ngày 1/7/2024

Bảng lương mới của giáo viên năm 2024 sẽ thay đổi theo cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Bản tin công nhân: Người lao động nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50 Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Người lao động nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50

Bản tin công nhân ngày 17/4: Người lao động nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50; Doanh nghiệp đảm bảo nghỉ lễ và đơn hàng; Có việc làm, thu nhập, công nhân chi tiêu thoải mái hơn; Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2024 là bao nhiêu?

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Công đoàn -

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hoạt động Công đoàn -

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Công đoàn -

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng Phòng Kỹ thuật Điện nước, anh Dương Quang Minh không chỉ tham gia chỉ đạo tốt hoạt động chuyên môn, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp mà còn không ngừng nghiên cứu, tư duy sáng tạo cho ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa thiết thực...

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý do đoàn viên công đoàn, Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng thực hiện. Đây là 1 trong 15 sáng kiến có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc theo Quyết định UBND TP Cần Thơ đã mang lại hiệu quả thiết thực và được áp dụng rộng rãi tại nhiều địa phương.

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Công đoàn -

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến"), đến nay đã có 4.077 lượt nộp sáng kiến lên cổng trực tuyến. Trong đó, có nhiều sáng kiến tiêu biểu đang áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực.