Gần 4.500 công nhân Công ty PouYuen đồng ý chấm dứt HĐLĐ
Thị trường lao động - 22/05/2023 12:15 HỒNG MINH
Như Tạp chí Lao động Công đoàn đã đưa tin, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ thỏa thuận với người lao động (NLĐ) về việc chấm dứt HĐLĐ với 5.744 người trong 2 đợt. Đợt 1 vào ngày 24/6 với 4.519 lao động và đợt 2 vào 8/7 với 1.225 lao động.
Để thông tin và giải thích tới NLĐ các nội dung liên quan như cách chi trả trợ cấp thôi việc, ngày nhận lương, nhận sổ BHXH, đóng thuế thu nhập cá nhân, hoàn thuế thu nhập cá nhân, Công ty tổ chức buổi gặp mặt với NLĐ vào ngày 20/5 và ngày 3/6.
 |
| Công nhân làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Ảnh TTXVN |
Chia sẻ với phóng viên, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết, trong buổi làm việc với NLĐ ngày 20/5 vừa qua, Công ty đã thỏa thuận xong việc chấm dứt HĐLĐ với NLĐ. Công ty dự định gặp mặt 4.445 lao động, tuy nhiên vì những lý do cá nhân khác nhau nên có 10 người không đến tham dự được. Tại buổi làm việc, có 5 người được Công ty nhận lại làm việc và chuyển sang xưởng khác. Còn lại 4.430 lao động đã đồng ý chấm dứt HĐLĐ với Công ty.
Trong số này, người nhận hỗ trợ cao nhất từ Công ty là 421 triệu đồng, người thấp nhất là 15 triệu đồng và mức bình quân công nhân nhận hỗ trợ là 150 triệu đồng.
Tại buổi họp báo chiều 18/5, Phó Giám đốc Sở LĐ - TB & XH TP. HCM Nguyễn Văn Lâm cho biết, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ đối với các trường hợp đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình. Đồng thời, Công ty sẽ tạo điều kiện để NLĐ nghỉ việc có con nhỏ vẫn được tiếp tục theo học tại trường mẫu giáo của Công ty.
Công ty này cũng cam kết chi trả trợ cấp thôi việc cho toàn bộ thời gian NLĐ làm việc (bao gồm cả những năm NLĐ đã tham gia BHTN từ ngày 1/1/2009 đến nay), cứ mỗi năm làm việc, công ty sẽ hỗ trợ 0,8 tháng tiền lương. Kể từ ngày đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt HĐLĐ, NLĐ sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được trả lương, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
 |
| Phó Giám đốc Sở LĐ - TB & XH TP. HCM Nguyễn Văn Lâm thông tin về việc cắt giảm lao động của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Ảnh: VGP/Vũ Phong |
Đồng thời, Công ty trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà NLĐ chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định. Công ty cam kết các chế độ giải quyết cho NLĐ đảm bảo quy trình và theo đúng quy định của pháp luật, không để NLĐ chịu thiệt thòi khi nghỉ việc. Việc giải quyết chế độ chính sách theo kế hoạch Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đưa ra cao hơn quy định của Bộ luật Lao động.
Dự kiến, việc chi trả trợ cấp chấm dứt hợp đồng sẽ được chia thành 2 đợt, đợt 1 vào ngày 30/6 và đợt 2 ngày 14/7.
| Sở LĐ - TB & XH đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. HCM phối hợp với Công đoàn, bộ phận nhân sự Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tiến hành khảo sát nguyện vọng việc làm, đào tạo nghề của NLĐ, nhất là lao động từ các tỉnh xa đến Thành phố làm việc; đồng thời, triển khai tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, hướng dẫn các quy định về chính sách BHTN. Cụ thể, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm trong các lĩnh vực: may mặc, nhân viên bán hàng, nhân viên phục vụ ăn uống, lễ tân, bảo vệ để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ. |
 54% lao động nghỉ việc tại PouYuen Việt Nam trên 40 tuổi, 46% có thâm niên 10-15 năm 83% lao động nghỉ việc trong đợt cắt giảm lần này ở Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam là nữ, phần đông có thâm ... |
 Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm trên 5.700 lao động Trong bối cảnh không có đơn hàng, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến sẽ thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với ... |
 Lao động Pouyuen Việt Nam mất việc nhận hỗ trợ cao nhất gần nửa tỷ đồng Với mỗi năm làm việc được hỗ trợ 0,8 tháng lương, mức cao nhất một công nhân Pouyuen bị cắt giảm nhận được là 475 ... |
Tin cùng chuyên mục
Thị trường lao động - 20/11/2024 15:21
Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết
Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.
Thị trường lao động - 11/11/2024 17:41
Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?
Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.
Thị trường lao động - 06/11/2024 06:23
Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động
Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...
Thị trường lao động - 01/11/2024 17:30
Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững
Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.
Thị trường lao động - 31/10/2024 15:38
Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam
Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.
Thị trường lao động - 30/10/2024 15:33
Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.
- Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
- Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
- 06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
- Tra cứu giấy phép lái xe bị tạm giữ như thế nào?
- Xe máy đang đi bị hụt ga chết máy, do đâu?
