
Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm trên 5.700 lao động
Việc làm - 15/05/2023 18:23 HỒNG MINH
Thông tin trên được đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam công bố trong buổi làm việc với sở LĐ-TB&XH TP. HCM vào chiều ngày 9/5 vừa qua.
Dự kiến, Công ty sẽ thỏa thuận với người lao động (NLĐ) về việc chấm dứt hợp đồng lao động với 5.744 người (tương đương hơn 10% tổng số 50.500 lao động của công ty trước thời điểm Covid-19 bùng phát) trong 2 đợt. Đợt 1 vào ngày 24/6 với 4.519 lao động và đợt 2 vào 8/7 với 1.225 lao động.
|
Đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cam kết đảm bảo các chế độ cho NLĐ khi nghỉ việc. Ảnh minh hoạ: TL |
Riêng các trường hợp NLĐ đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em...), Công ty sẽ không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, trừ trường hợp NLĐ tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận.
Để thông tin và giải thích tới NLĐ các nội dung liên quan như cách chi trả trợ cấp thôi việc, ngày nhận lương, nhận sổ BHXH, đóng thuế thu nhập cá nhân, hoàn thuế thu nhập cá nhân, Công ty sẽ tổ chức buổi gặp mặt với NLĐ vào ngày 20/5 và ngày 3/6 tới.
Theo chia sẻ của đồng chí Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, chế độ giải quyết cho NLĐ giống các trường hợp công ty đã thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động trong đợt trước.
Cụ thể, tháng 2/2023, công ty đã cắt giảm 2.358 lao động với hình thức “thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động do tình hình đơn đơn hàng khó khăn".
"Thực sự công nhân bị cắt giảm rất thiệt thòi, nhất là những người đã gắn bó lâu năm với Công ty. Công đoàn đã trao đổi, bàn bạc với Công ty tìm giải pháp tốt nhất để đảm bảo cuộc sống của công nhân sau khi nghỉ việc. Vì thế, với sự bàn bạc, thuyết phục của Công đoàn, Ban Giám đốc đã quyết định chi trả cho toàn bộ thời gian NLĐ làm việc tại Công ty (bao gồm cả những năm NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2009 đến nay), cứ mỗi năm 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động). Với NLĐ đã làm việc 10 năm thì nhận được 8 tháng tiền lương, đã làm việc 20 năm thì được 16 tháng, và vừa rồi NLĐ nhận được mức cao nhất là 376 triệu đồng", đồng chí Củ Phát Nghiệp thông tin.
Ngoài ra, trong thời gian báo trước việc chấm dứt hợp đồng, NLĐ sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được Công ty trả lương, đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; đồng thời trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà NLĐ chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định. Thời gian chi trả trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Trong công văn mới nhất gửi các ngành chức năng (ngày 12/5/2023), UBND TP. HCM yêu cầu có giải pháp giúp đỡ kịp thời NLĐ phải nghỉ việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (chuyên sản xuất giày thể thao tại quận Bình Tân, TP. HCM). Cụ thể. UBND TP. HCM giao Sở LĐ - TB & XH phối hợp với LĐLĐ TP. HCM, UBND quận Bình Tân và các đơn vị có liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam theo quy định pháp luật lao động; thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp như: trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề. Trung tâm Dịch vụ việc làm chủ động khảo sát nguyện vọng của NLĐ, tổ chức các phiên giao dịch việc làm để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho NLĐ gặp gỡ phỏng vấn tìm việc mới. Cục Thuế hướng dẫn Công ty các quy định liên quan đến thuế thu nhập cá nhân khi NLĐ nhận các khoản chi trả thôi việc và hướng dẫn thời điểm hoàn thuế cho NLĐ; đề nghị BHXH Thành phố tăng cường nhân sự cho BHXH quận Bình Tân để thực hiện chốt sổ BHXH của NLĐ sau khi Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ. LĐLĐ Thành phố chỉ đạo LĐLĐ quận Bình Tân phối hợp với tổ chức Công đoàn tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đảm bảo các quyền lợi của NLĐ; có giải pháp chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị cắt giảm gặp khó khăn. |
![]() “20 năm làm việc ở Công ty PouYuen, tôi chưa bao giờ nghĩ một ngày nào đó mình sẽ nghỉ việc khi mà tuổi hưu ... |
![]() Do thiếu đơn hàng ảnh hưởng đến sản xuất, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam vừa có thông báo sẽ cho công nhân ở một ... |
![]() Tổng số tiền Công ty TNHH PouYuen Việt Nam hỗ trợ cho công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân ... |
Tin cùng chuyên mục

Việc làm - 30/09/2023 16:25
Hơn 110.000 người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp
9 tháng đầu năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM tiếp nhận hơn 166.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó hơn 110.000 người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Việc làm - 23/09/2023 17:08
4 doanh nghiệp tại Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tâm huyết
Trên địa bàn tỉnh Quảng Bình hiện có 04 doanh nghiệp cần tuyển dụng nhiều lao động có năng lực, tâm huyết cùng đồng hành lâu dài với công ty.

Việc làm - 15/09/2023 17:20
74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng
Theo Thống kê Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Đà Nẵng, hiện có 74 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với 4.538 vị trí việc làm cần người lao động. Trong đó, có những doanh nghiệp cần tuyển đến 1.000 lao động phổ thông.

Việc làm - 14/09/2023 08:49
25 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động tại tỉnh Thừa Thiên Huế
Trong tháng 9 này, tại tỉnh Thừa Thiên Huế có 25 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hàng nghìn lao động, với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn trong tỉnh và lao động có nhu cầu ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng.

Việc làm - 11/09/2023 10:25
Hỗ trợ giao dịch việc làm cho NLĐ vùng đồng bào dân tộc
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 55/2023/TT - BTC, trong đó có quy định về ngân sách hỗ trợ giao dịch việc làm cho người lao động (NLĐ) thuộc vùng đồng bào dân tộc thuộc tiểu dự án 3 “Hỗ trợ việc làm bền vững”.

Việc làm - 07/09/2023 18:35
5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm
Tại tỉnh Quảng Bình, hiện có 05 doanh nghiệp uy tín có nhu cầu tuyển dụng gấp 74 chỉ tiêu việc làm, với đa dạng ngành nghề khác nhau.