“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Đảng với công nhân - TRẦN LƯU - CẨM TÚ

Không chỉ là một Đảng viên gương mẫu, chàng trai ấy giờ đã là Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH An Giang Samho, là “người anh”, là chỗ dựa của anh chị em công nhân lao động…
Tự tin sống lạc quan, là ngọn đèn không bao giờ tắt

“Không thành công nào tự dưng mà có”

Lê Thanh Nhã (39 tuổi) sinh ra và lớn lên trong một gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ba mẹ đều phải đi làm thuê ở vùng quê miền núi huyện Tri Tôn, An Giang.

Hai năm sau khi tốt nghiệp THPT, Nhã viết đơn tự nguyện xin nhập ngũ tại Sư đoàn 330 – Quân khu 9 thuộc thị xã Tịnh Biên, tỉnh An Giang.

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Võ Thanh Nhã. Ảnh: C.T

Suốt quá trình học tập và huấn luyện trong quân đội, Nhã chấp hành rất tốt quy định đơn vị, luôn hoàn thành xuất sắc tất cả các nhiệm vụ được giao, được đồng chí đồng đội yêu quý. Đặc biệt, Nhã được thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện đi học tập nhân viên chuyên môn tại Trường dạy nghề số 9 thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long.

“Từ nhỏ, cuộc sống gia đình tôi đã rất khó khăn, phải bươn chải khắp nơi để mưu sinh. Lớn lên, tôi nhận thức được rằng: Không có thành công nào tự dưng đến, chỉ có nỗ lực phấn đấu mỗi ngày mới giúp chúng ta có được thành quả tốt đẹp”, Nhã chia sẻ.

Suốt quá trình học tập, Nhã luôn đạt thành tích tốt, được hiệu trưởng trường tặng Bằng khen với thành tích tốt trong hoạt động phong trào tại trường. “Kết thúc khóa học tôi trở lại đơn vị trong niềm tự hào với kết quả đạt loại giỏi. Vinh dự nhất là được Thủ trưởng tin tưởng giao nhiệm vụ quản lý bếp của đơn vị. Công tác hậu cần cũng không kém phần gian nan vất vả, tôi đã cố gắng học hỏi, phấn đấu từng ngày để hoàn thiện bản thân, và trao dồi thêm kiến thức để mang đến những bữa ăn ngon cho các đồng chí, đồng đội của mình sau những buổi tập luyện vất vả ở thao trường, Thanh Nhã nhớ lại.

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Chủ tịch CĐCS Võ Thanh Nhã trao tiền hỗ trợ nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn hỗ trợ của Mạnh thường quân. Ảnh: Tr.L.

Bằng những nỗ lực không ngừng, tháng 4/2011 Nhã được cơ quan giới thiệu học lớp cảm tình Đảng tại đơn vị. Đến tháng 7/2011 anh vinh dự được đứng hàng ngũ của Đảng Cộng Sản Việt Nam. Trở thành Đảng viên dự bị, Nhã luôn ý thức được trách nhiệm của mình trước Đảng, trong các nhiệm vụ được giao. Là một người Đảng viên trẻ gương mẫu, anh luôn năng nổ, nhiệt tình, đi đầu trong mọi hoạt động của Chi bộ cũng như đơn vị…

Cơ duyên với tổ chức Công đoàn

Nhưng rồi, vì áp lực cuộc sống, Nhã đã xuất ngũ, anh mong muốn tìm kiếm công việc có thu nhập cao để giúp đỡ ba mẹ khỏi vất vả. “Tôi nhiều lần có ý định lên TP. HCM hoặc Bình Dương tìm việc, nhưng nghĩ lại, cha mẹ già còn ở dưới quê không ai chăm sóc, nên không thể đi được”.

Nhã nói và cho biết thêm: Như một cơ duyên tình cờ, anh may mắn được nhận vào làm việc tại Cty TNHH An Giang Samho ở bộ phận kho vật tư. Đay là doanh nghiệp FDI với 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất và gia công giày thể thao.

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH An Giang Samho Võ Thanh Nhã tặng quà chúc mừng nữ đoàn viên nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam. Ảnh: C.T.

"Khi mới vào làm việc tại Công ty, tôi và các công nhân khác luôn nhận được sự quan tâm, động viên của các cấp lãnh đạo cũng như những đồng nghiệp lâu năm trong Công ty; được đào tạo, hướng dẫn bài bản để có kỹ năng tay nghề, đáp ứng tốt nhất yêu cầu của công việc. Tôi thấy môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp tại đây rất tốt, nên luôn xác định gắn bó lâu dài và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty", Nhã cho biết.

Mỗi ngày, sau khi hoàn thành công việc được giao, Nhã vẫn dành thời gian ở lại phụ giúp các công việc của các bộ phận khác. Bằng sự nhiệt huyết, cần mẫn đó, anh được mọi người yêu quý và tin tưởng, trở thàn tấm gương lao động sáng tạo tại Công ty.

Công ty của Nhã ngày càng phát triển, bộ phận anh làm cũng có nhiều thay đổi. Từ cơ duyên đó, anh được bổ nhiệm trở thành quản lý của bộ phận. Đến năm 2019 anh vinh dự được giới thiệu và bầu vào Ban chấp hành CĐCS công đoàn cơ sở với chức danh Phó Chủ tịch. Hai năm sau, anh được bầu giữ chức Chủ tịch CĐCS. Nhiệm kỳ 2023 - 2028 vừa rồi, anh được bầu là Ủy viên thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.

“Anh cả” của người lao động

Những ngày qua, giữa thời tiết nắng nóng, nhu cầu giải nhiệt của công nhân càng tăng cao. CĐCS và Ban Giám đốc công ty đã thống nhất bố trí thêm các thùng nước đá tinh khiết miễn phí cho công nhân. Mỗi ngày, chi phí mua nước đá gần 1 triệu đồng với khoảng 50 bao, duy trì cung cấp suốt tuần làm việc. Công nhân rất vui mừng đối với nghĩa cử này. Một số anh chị ở trọ còn tranh thủ đem bình lớn để trữ nước đá đem về phòng sử dụng.

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH An Giang Samho tham gia Chương trình văn nghệ tại Chương trình Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ năm 2024. Ảnh: Tr.L.

Chị Bùi, công nhân gắn bó được 3 năm ở công ty cho hay, thường ngày đến nơi làm việc công nhân đều tự trang bị nước uống. Một nghĩa cử san sẻ của công ty trong lúc này khiến anh em thấy rất vui, thể hiện sự quan tâm từ những nhu cầu nhỏ nhất của người lao động.

Võ Thanh Nhã cho biết, tháng Công nhân năm 2024, CĐCS Công ty được Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh An Giang chọn để tổ chức lễ phát động, gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động.

Đến nay, công đoàn đang phối hợp rất tốt với Ban Giám đốc công ty tạo nhiều thuận lợi cho công nhân làm việc, cũng như có thêm nhiều phúc lợi trong Tháng Công nhân.

Cụ thể, công ty đã thông báo tăng lương tối thiểu vùng trước thời hạn của Chính phủ. Đồng thời, tăng thêm một số phúc lợi cho công nhân, tạo tinh thần phấn khởi cho toàn thể người lao động. Thời gian tới, công đoàn tiếp tục phối hợp ban giám đốc quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa đời sống văn hóa, tinh thần, vật chất của người lao động, đặc biệt là những hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo.

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Tăng cường cấp thêm đá tinh khiết cho công nhân sử dụng trong mùa nắng nóng. Ảnh: M.H

Chị Xuyên có 7 năm làm việc tại công ty bày tỏ vui mừng khi biết tin được tăng lương và phúc lợi. “Thời gian gắn bó ở đây tôi cảm nhận môi trường chăm lo cho công nhân khá tốt. Nguyện vọng của công nhân luôn được lắng nghe, giải tỏa tâm tư khi gặp vấn đề khó khăn, khúc mắc. Nhờ vậy, dù có giai đoạn thăng trầm, công nhân vẫn kiên trì làm việc. Mong thời gian tới công ty được nhiều thuận lợi trong sản xuất để người lao động cũng có thêm cải thiền về chế độ, đời sống”.

Là thủ lĩnh công đoàn tại một doanh nghiệp với trên 6.000 lao động (trên 70% lao động nữ), bản thân Nhã luôn ý thức được trách nhiệm của mình trong việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Nhã chia sẻ: “Qua thời gian làm việc, tôi đã xem công ty là ngôi nhà thứ 2 của mình, ở đó, có những anh chị em công nhân như người một nhà, luôn động viên, chia sẻ cùng nhau nhưng vui buồn trong cuộc sống, cùng nhau vượt qua những khó khăn”.

Không chỉ chủ động xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành CĐCS với Ban Giám đốc Công ty với nhiều hoạt động mang lại quyền lợi tốt hơn cho người lao động. Nhã còn là hạt nhân tập hợp công nhân lao động tập luyện, giao lưu các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; dẫn dắt công nhân lao động thuộc các khu công nghiệp tỉnh tham gia Hội thao CNVCLĐ tỉnh, Liên hoan Tiếng hát CNLĐ tỉn, đạt được nhiều thành tích cao.

Các dịp Tết, lễ, kỷ niệm lớn trong năm, anh đều tranh thủ với Ban Tổng Giám đốc tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao cho công nhân lao động như: “Tết đoàn viên”, Giải Bóng đá nam công nhân lao động, trò chơi dân gian như: chạy xe đạp chậm, nhẩy bao bố, bịt mắt đập nồi; Hội thi tiếng hát công nhân lao động.

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn”

Chủ tịch CĐCS Võ Thanh Nhã cùng lãnh đạo Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh và Đại diện Ban Tổng giám đốc công ty trao hỗ trợ nhà Mái ấm Công đoàn cho chị Phạm Thị Trinh. Ảnh: C.T.

Anh đứng ra tổ chức lấy ý kiến CNLĐ, từ đó tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc công ty đồng ý tăng thêm nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, tăng một số chế độ phúc lợi cho người lao động như: Nâng chất bữa ăn ca của người lao động từ 12.000 đồng/người/bữa lên 15.000 đồng/người/bữa.

Trong điều hành hoạt động công đoàn, anh Nhã luôn dành một khoảng kinh phí Công đoàn nhất định để thăm hỏi, tặng quà cho tất cả đoàn viên vào dịp Tết Nguyên đán, Ngày Quốc tế phụ nữ, Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Tháng Công nhân, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam…; tặng quà hiếu, hỉ cho đoàn viên, người lao động với số tiền mỗi năm trên 02 tỷ đồng. Cùng đó, tranh thủ các nguồn hỗ trợ của Công đoàn cấp trên, mỗi năm chăm lo đặc biệt cho hàng trăm công nhân lao động với số tiền hàng trăm triệu đồng như: hỗ trợ nhà Mái ấm Công đoàn, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động…

Nhiều đoàn viên, người lao động tại công ty cho biết: anh Nhã luôn gần gũi, chia sẻ giúp đơn những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Anh đã tổ chức quyên góp, vận động các Mạnh thường quân, sắp xếp thời gian đến tận nới để thăm hỏi, tặng quà… cho hàng chục công nhân lao động và gia đình không may bị bệnh hiểm nghèo, bị tại nạn giao thông, hoả hoạn; vận động hỗ trợ chỗ trọ miễn phí cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong giai đoạn ảnh hưởng dịch COVID-19… với số tiền hàng trăm triệu đồng.

“Tôi vô cùng biết ơn anh Nhã, nhờ anh mà gia đình tôi mới có được ngôi nhà Mái ấm công đoàn khang trang, là nơi ở ổn định, động viên vợ chồng tôi cố gắng vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống”, chị Phạm Thị Trinh, công nhân lao động công ty đã chia sẻ.

Hàng năm, anh Nhã còn tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng, xét tặng học bổng cho gần 700 học sinh là con đoàn viên có thành tích vượt khó học giỏi, với tổng số tiền trên 130 triệu đồng, giúp các cháu tự tin nỗ lực hơn nữa trong học tập và tạo gắn bó công nhân với công đoàn và doanh nghiệp. Phối hợp công đoàn cấp trên tổ chức nhiều buổi tuyên truyền pháp luật kết hợp mô hình “Sức khỏe của bạn” thông qua việc khám, tư vấn, cấp phát thuốc miễn phí hàng ngàn lượt công nhân lao động tại doanh nghiệp.

Đến nay, công nhân lao động Khu công nghiệp Bình Hoà, Châu Thành (An Giang) không ai còn xa lạ với cái tên Võ Thanh Nhã. Anh luôn là tấm gương sáng cho đồng nghiệp, cho những công nhân trẻ phấn noi theo. Niềm hạnh phúc nhất của anh là đã cưới vợ, xây dựng được cho mình một gia đình đầm ấm, phụng dưỡng tốt cho cha mẹ hai bên.

Dưới sự lãnh đạo của Nhã, CĐCS công ty đã nhận được nhiều danh hiệu cao quý, như vừa rồi, được đề nghị nhận Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

“Đảng cho tôi ý chí và động lực để phấn đấu làm tốt công việc được giao. Là một cán bộ công đoàn, tôi xác định trước hết phải sống và làm việc hết mình vì người lao động, vì những người có cùng hoàn cảnh khó khăn như mình, Nhã nhấn mạnh.

Từ người lầm lỡ thành đảng viên đi đầu trong phát triển kinh tế Từ người lầm lỡ thành đảng viên đi đầu trong phát triển kinh tế

Nhiều người khi nhắc về đồng chí Lò Văn Dũng (sinh năm 1969, dân tộc Thái) - Chi ủy viên Chi bộ bản Bó, xã ...

VMS 2024 mới có 11 hãng ô tô đăng ký, thiếu thương hiệu hạng sang VMS 2024 mới có 11 hãng ô tô đăng ký, thiếu thương hiệu hạng sang

Có 11 hãng ô tô xác nhận sẽ tham gia Triển lãm Ô tô Việt Nam 2024 (VMS 2024), diễn ra trong 5 ngày, 23-27/10 ...

"Tôi vào Đảng để làm gương cho con"

Từ chỗ băn khoăn, lưỡng lự, đến nay sau 2 năm vào Đảng, chị Lò Thị Thắm - công nhân Công ty Cổ phần Môi ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nguyễn Đức Cảnh - nhà báo cách mạng, nhà lý luận chính trị lỗi lạc

Đảng với công nhân -

Nguyễn Đức Cảnh - nhà báo cách mạng, nhà lý luận chính trị lỗi lạc

Lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh là người sáng lập Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ và tham gia sáng lập Đảng Cộng sản Việt Nam, đồng thời cũng là chủ bút đầu tiên của Tạp chí Công hội Đỏ (tiền thân của Tạp chí Lao động và Công đoàn ngày nay). Nhớ đến đồng chí là nhớ đến một nhà báo cách mạng, nhà lý luận chính trị tài ba.

Ngọc trong lũ

Đảng với công nhân -

Ngọc trong lũ

Hình như khi đó và chắc không chỉ khi đó, họ đã tạm quên đi thời gian, tạm quên đi gia đình riêng, thậm chí quên đi cả bệnh tật mỏi mệt của bản thân… để lo lắng cho việc làng. Hình như đó cũng là cách để họ có thể gần dân như thế.

Người đảng viên khơi dậy khát khao sáng tạo trong công nhân

Đảng với công nhân -

Người đảng viên khơi dậy khát khao sáng tạo trong công nhân

Gặp anh Nguyễn Thế Chuyền – công nhân tổ chế tạo, Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng, huyện Đông Anh, TP Hà Nội, chúng tôi nhận thấy đằng sau vẻ bề ngoài điềm tĩnh là một trái tim say mê, hết lòng vì công việc.

Bình Phước: Thành lập chi bộ có 20 đảng viên tại doanh nghiệp FDI

Đảng với công nhân -

Bình Phước: Thành lập chi bộ có 20 đảng viên tại doanh nghiệp FDI

Ngày 12/9, Chi bộ Công ty TNHH Long Fa tại Khu công nghiệp Minh Hưng III, thị xã Chơn Thành được thành lập với 20 đảng viên.

Vào Đảng để thấy được trách nhiệm và cống hiến

Đảng với công nhân -

Vào Đảng để thấy được trách nhiệm và cống hiến

“Khi đứng dưới lá cờ Đảng và tuyên thệ, bản thân tôi cảm thấy rất vinh dự và hạnh phúc. Đảng đã cho tôi ý chí và nghị lực để không ngừng rèn luyện, tu dưỡng bản thân, để làm tốt công tác chăm lo đời sống cho anh chị em công nhân lao động” – đó là chia sẻ của đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (Cụm sản xuất An Thạnh, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương).

Nâng cao ý thức chính trị cho giai cấp công nhân trong tình hình mới

Nghiên cứu -

Nâng cao ý thức chính trị cho giai cấp công nhân trong tình hình mới

Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X nêu rõ “Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp”.

Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động

Đồng chí Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang chia sẻ trong Talk Công đoàn với chủ đề: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Đón xem Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 12/10/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang về hiệu quả của các cuộc đối thoại với công nhân lao động giúp giải quyết những "bức xúc".

2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết Infographic

2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết

Ngoài ra, đoàn viên, người lao động đi các chuyến bay, chuyến tàu về quê đón Tết sẽ được nhận thêm các phần quà ý nghĩa.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Những suất ăn sinh viên có “dị vật” Video

Những suất ăn sinh viên có “dị vật”

Sinh viên Đại học Bách Khoa Hà Nội đã lên tiếng tố cáo bữa ăn nhà trường trong tuần Giáo dục Quốc Phòng có dùng cơm canh thừa của người trước cho người sau. Đặc biệt, sinh viên cũng chia sẻ hình ảnh những “dị vật” xuất hiện trong các phần ăn.

Đọc thêm

Bình Phước: Chi bộ Đảng đầu tiên gồm 9 đảng viên thành lập trong khu công nghiệp

Đảng với công nhân -

Bình Phước: Chi bộ Đảng đầu tiên gồm 9 đảng viên thành lập trong khu công nghiệp

Ngày 28/8, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Bình Phước tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ cơ sở Công ty TNHH Freewell, thuộc Khu công nghiệp (KCN) Bắc Đồng Phú. Đây là chi bộ Đảng đầu tiên thành lập trong KCN.

Lòng kiên định vượt gian nan, dựng xây đời no ấm ở Chư Mom Ray

Đảng với công nhân -

Lòng kiên định vượt gian nan, dựng xây đời no ấm ở Chư Mom Ray

Từ một vùng rừng núi hoang vu vắng bóng người, dải đất biên giới từng là nơi “bom cày, đạn xới” ngày xưa, với sự lao động sáng tạo và lòng quả cảm, kiên định theo sự lãnh đạo của tổ chức Đảng lớp lớp cán bộ, công nhân Công ty Chư Mom Ray đã cải biến, dựng xây vùng đất hoang vu thành vùng quê xanh thẳm cao su, bạt ngàn hương trái, đời sống công nhân ấm no hơn…

Từ người thợ dè dặt đến công nhân giỏi Thủ đô

Đảng với công nhân -

Từ người thợ dè dặt đến công nhân giỏi Thủ đô

Từ một người thợ dè dặt, sau khi vào Đảng, anh Đỗ Tuấn Tú, công nhân Công ty TNHH Bê tông đúc sẵn và Cơ khí Bình Dương (huyện Đông Anh, Hà Nội) tự tin hơn trong giao tiếp, công việc chuyên môn, có nhiều nỗ lực cống hiến hơn. Gần đây anh được tặng thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Vào Đảng là động lực và để nghiêm khắc hơn với chính mình

Đảng với công nhân -

Vào Đảng là động lực và để nghiêm khắc hơn với chính mình

Không "đao to búa lớn", không hô hào suông, từ khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng, anh Nguyễn Tiến Long (công ty TNHH Cơ Nhiệt Điện lạnh Bách khoa) luôn cống hiến cho công ty bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, góp phần cải thiện đời sống người lao động.

Gặp người đảng viên công nhân từng được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đối thoại cởi mở

Đảng với công nhân -

Gặp người đảng viên công nhân từng được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đối thoại cởi mở

Vào Đảng khi 27 tuổi, là công nhân làm việc trong ngành mỏ có nhiều cống hiến, từng nhận được nhiều danh hiệu, nhưng với anh Đoàn Văn Lý (SN 1983), công nhân Công ty Cổ phần Than Hà Tu (Quảng Ninh) thì cuộc gặp và được đối thoại cởi mở với Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cách nay 11 năm, lại có ý nghĩa quan trọng, là động lực lớn lao để anh nỗ lực cống hiến, trở thành một trong những đảng viên công nhân tiêu biểu trong ngành than.

“Vào Đảng để phát huy tinh thần “Rạng Đông anh hùng có Bác Hồ”

Đảng với công nhân -

“Vào Đảng để phát huy tinh thần “Rạng Đông anh hùng có Bác Hồ”

Từ ngày vào làm việc tại Công ty Cổ phần Bóng đèn – Phích nước Rạng Đông, anh Nguyễn Văn Tuấn (SN 1990 tại Mỹ Đức, Hà Nội) luôn tự hào về khẩu hiệu “Rạng Đông anh hùng có Bác Hồ” và đó cũng là lý do anh khao khát được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

“Là công nhân thì làm gì, ở đâu cũng hết lòng, dốc sức”

Đảng với công nhân -

“Là công nhân thì làm gì, ở đâu cũng hết lòng, dốc sức”

“Từ những ngày đầu chưa biết gì về cây cao su, tôi luôn chăm chỉ học hỏi từ cán bộ kỹ thuật của công ty. Trong vùng, vườn cây khu vực nào tốt, năng suất mủ cao tôi đều tìm đến để học hỏi. Tôi nghĩ rằng, bất cứ nghề nghiệp gì mình cũng phải học hỏi từ nhiều người và mỗi ngày luôn cố gắng để trở thành người làm việc có chất lượng”.

Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới

Đảng với công nhân -

Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới

Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 144-QĐ/TW (ngày 9/5/2024) Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới (Quy định số 144).

Tự hào khi là đảng viên trưởng thành từ lao động sản xuất

Đảng với công nhân -

Tự hào khi là đảng viên trưởng thành từ lao động sản xuất

Không chỉ tận tâm, nhiệt huyết với nghề, chị Thi còn là một đảng viên tiêu biểu được mọi người quý mến. Đến nay, chị đã có nhiều sáng kiến hiệu quả, giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, được lãnh đạo công ty và đồng nghiệp công nhận, đánh giá rất cao…

Phát hiện, xây dựng những điển hình, nhân tố phát triển Đảng

Đảng với công nhân -

Phát hiện, xây dựng những điển hình, nhân tố phát triển Đảng

Làm thế nào để công đoàn vận động, tuyên truyền, lựa chọn được đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng; công nhân vào Đảng sẽ có những quyền lợi gì?