Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú
Đời sống - 30/04/2022 15:51 HÀ VY
Tạo cơ hội để người khuyết tật được làm việc và cống hiến Tặng hơn 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn |
Niềm vui của công nhân khi nhận được xe máy do công ty tặng thưởng. Ảnh: TT |
Công ty ACTR được thành lập vào tháng 3/2019, là dự án liên doanh giữa Tập đoàn Sailun và Tập đoàn Cooper (Mỹ). Công ty có tổng vốn đầu tư là 280 triệu USD. Sản lượng hằng năm đạt hơn 2,4 triệu bộ lốp xe toàn thép. Công ty có hơn 1.500 công nhân lao động làm việc.Công ty TNHH Sailun (Việt Nam) thuộc Tập đoàn Sailun, chuyên sản xuất lốp xe. Doanh nghiệp được thành lập vào tháng 3/2012 với hơn 4.500 công nhân lao động đang làm việc. Các sản phẩm của Công ty được xuất khẩu sang thị trường châu Âu và châu Mỹ.
Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, 2 Công ty này đã thực hiện "3 tại chỗ" với hơn 3.500 công nhân tham gia làm việc. Trong suốt thời gian này, 2 đơn vị không có công nhân bị nhiễm Covid-19. Sau khi dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát, 2 doanh nghiệp này tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh và thu hút lao động.
Những chiếc xe máy - phần thưởng 2 Công ty dành tặng cho người lao động. Ảnh: TT |
Thay lời cảm ơn người lao động, 2 Công ty tặng 200 chiếc xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú, hoàn thành tốt công việc và tuân thủ kỷ luật trong năm 2021. Trong đó, 20 công nhân xuất sắc nhất, mỗi người được tặng một chiếc xe máy trị giá hơn 60 triệu đồng/chiếc. Các công nhân ưu tú khác, mỗi người được tặng một xe máy trị giá từ 20 đến 40 triệu đồng/chiếc. Tổng giá trị của 200 chiếc xe máy là khoảng 6 tỉ đồng.
Anh Võ Hoài Phong (công nhân Công ty TNHH Sailun) phấn khởi khi nhận được phần thưởng: “Tôi đã làm việc tại Công ty 10 năm. Khó khăn nhất là thời gian tôi làm việc “3 tại chỗ”, khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhất. Điều khiến tôi nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ là Công ty luôn chăm lo, đãi ngộ tốt với người lao động. Năm 2021, mặc dù hoạt động sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn nhưng doanh nghiệp vẫn thưởng xe máy cho công nhân lao động ưu tú. Ngoài việc thưởng xe máy, tôi còn được tặng thêm 3 tháng lương”.
Anh Võ Duy Khang, công nhân Công ty Sailun cũng là 1 trong số 200 công nhân được tặng thưởng xe máy cho biết: “Cả một năm làm việc, vượt qua những khó khăn, tôi được Công ty ghi nhận. Tôi rất vui và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Tôi muốn nhắn gửi tới đồng nghiệp rằng, cống hiến và tận tụy làm việc rồi sẽ nhận được những thành quả xứng đáng”.
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh (áo xanh, hàng đầu, thứ 8 từ phải sang) và đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh (áo xanh, thứ 9 từ phải sang) chụp ảnh cùng công nhân lao động ưu tú của 2 Công ty. Ảnh: TT |
Công đoàn cơ sở (CĐCS) của Công ty đã tham gia tích cực vào quá trình bình chọn công nhân lao động ưu tú, đảm bảo công bằng để niềm vui của người lao động được trọn vẹn.
Đồng chí Trần Thái Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sailun Việt Nam cho biết: "Công nhân lao động ưu tú nhất được Công ty thưởng xe máy phải đáp ứng các tiêu chí: Làm ra sản phẩm nhiều nhất, chất lượng sản phẩm cao nhất, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Hội đồng đánh giá của Công ty công nhận và tuân thủ nội quy của Công ty,...
Ngay từ vòng đầu của cuộc bầu chọn, CĐCS đã phổ biến thông tin đến Công đoàn các bộ phận, phòng, ban. Đồng thời lấy ý kiến của Công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động về các tiêu chí đánh giá để đảm bảo tính công bằng, công tâm.
Đối với các trường hợp được bình chọn phải có đánh giá, nhận xét của phòng, ban, bộ phận đó. Các cấp Công đoàn xác nhận, theo dõi, đánh giá các trường hợp được đề xuất và gửi danh sách công nhân lao động ưu tú đến Hội đồng đánh giá của Công ty. Quá trình lựa chọn, đánh giá, đối với công nhân lao động trực tiếp không khó bởi hằng ngày, mỗi người đã được đánh giá về các chỉ tiêu như số lượng sản phẩm, chất lượng, chấp hành nội quy…
Khó khăn lớn nhất là đánh giá ở khối Văn phòng, do vậy, Công đoàn đề xuất Công ty thành lập Hội đồng đánh giá, để mỗi cá nhân được đề xuất khen thưởng tự nói lên những đóng góp, sáng kiến và yếu điểm của mình… Từ đó, Hội đồng sẽ quyết định lựa chọn.
Dẹp loạn clip độc hại Clip nam sinh nhảy lầu gần đây là một giữa muôn vàn clip độc hại đang nhan nhản trên mạng xã hội. |
"Hội thi nhảy dân vũ" hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, tạo sân chơi lành mạnh, phát huy năng khiếu, tinh thần đoàn kết của công nhân lao động, ... |
Sơn Tùng “nhảy lầu” và văn hóa bẩn! Cậu bé không biểu hiện qua lời nói nhưng nội tâm gào thét, đau đớn. Lời nhạc lặp đi lặp lại, nhấn mạnh xuyên suốt ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 20/11/2024 12:28
Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời
Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:58
Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện
Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
Người lao động - 11/11/2024 17:50
Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng
Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.
- Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
- Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
- 06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
- Tra cứu giấy phép lái xe bị tạm giữ như thế nào?
- Xe máy đang đi bị hụt ga chết máy, do đâu?