Chủ nhật 19/05/2024 17:29

Công nhân PouYuen nhận gần 250 triệu khi nghỉ việc – Ai quan tâm đều thở phào nhẹ nhõm!

Người lao động - LÊ TUYẾT

“Giống như trúng số vậy anh chị em ơi” là chia sẻ của nhiều công nhân sau cuộc họp với đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen, quận Bình Tân, TP.HCM) về việc cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19. “Giống như trúng số” là vì nhiều công nhân nhận được khoản hỗ trợ mất việc lên đến hàng trăm triệu đồng.
cong nhan pouyuen nhan gan 250 trieu khi nghi viec ai quan tam deu tho phao nhe nhom
Một thông báo về mức trợ cấp thôi việc của công nhân Công ty PouYuen Việt Nam được chia sẻ

Như Cuocsongantoan.vn thông tin, sáng 20/6, Công ty PouYuen Việt Nam chính thức có cuộc trao đổi với 2.786 công nhân thuộc diện cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Số nhân sự thuộc diện cắt giảm thấp hơn 50% so với dự kiến ban đầu là 6.000 người. Ngoài ra, để hỗ trợ công nhân nghỉ việc, công ty sẽ trả thêm 1 tháng lương cho mỗi năm làm việc. Những lao động thuộc diện cắt giảm lần này thời gian làm việc cho công ty từ 7, 8 năm, người làm việc lâu nhất là 22 năm.

Trái ngược với những lo lắng ban đầu về việc sẽ có một lượng lớn công nhân mất việc, không tìm được việc làm mới, tình hình quan hệ lao động sẽ bất ổn thì không khí diễn ra buổi sáng 20/6 lại khá vui vẻ. Nhiều công nhân sau buổi làm việc với công ty chia sẻ lên các trang mạng xã hội rằng mình vừa “trúng số”.

Pháp luật quy định, từ tháng 1/2009, khi doanh nghiệp tham gia Bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân thì khi nghỉ việc, công nhân sẽ nhận trợ cấp thất nghiệp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, công ty không phải trả trợ cấp thôi việc nữa. Thế nhưng tại Công ty PouYuen Việt Nam, ngoài nhận trợ cấp thất nghiệp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp ở các Trung tâm dịch vụ việc làm, cứ mỗi năm làm việc, công nhân được nhận 1 tháng lương. Như vậy, công nhân được nhận hai lần trợ cấp, đây là điều có lợi hơn hơn so với quy định của pháp luật.

cong nhan pouyuen nhan gan 250 trieu khi nghi viec ai quan tam deu tho phao nhe nhom
Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam hài lòng với cách giải quyết của công ty

Chị Nguyên có 18,5 năm gắn bó với công ty, với mức lương bình quân 6 tháng liền kề gần 10,5 triệu đồng, tổng số tiền chị trợ cấp thôi việc mà thực tế chị sẽ được nhận là hơn 178 triệu đồng, trong đó, số tiền trợ cấp thôi việc mà công ty trả cao hơn quy định của pháp luật là hơn 154 triệu đồng. Tương tự là chị Loan, làm việc tại Công ty PouYuen Việt Nam hơn 18 năm, với mức lương hơn 10,5 triệu đồng, số tiền trợ cấp thôi việc thực tế chị thực lãnh sẽ là hơn 178 triệu đồng…

Theo thông tin mà phóng viên Cuocsongantoan.vn có được, có những công nhân gắn bó trên 20 năm thì số tiền trợ cấp thôi việc công nhân được nhận lên tới 250 triệu đồng. Những công nhân có thâm niên ít hơn thì cũng nhận được vài chục triệu đồng. Nhiều công nhân lớn tuổi, sức khỏe đã giảm, giờ có cả trăm triệu đồng trong tay, đây cũng là cơ hội để thay đổi công việc.

“Công ty rất có tình, có nghĩa. Đặc biệt là với những công nhân gắn bó lâu năm như tôi, số tiền cả trăm triệu đồng thực sự rất lớn đối với công nhân. Tôi cảm thấy sự gắn bó lâu năm của mình với công ty được đền đáp xứng đáng”, chị Nguyên bày tỏ.

cong nhan pouyuen nhan gan 250 trieu khi nghi viec ai quan tam deu tho phao nhe nhom
Chia sẻ của Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam về hỗ trợ của công ty

Chị My Kha làm việc 20 năm ở công ty. Chị không thuộc diện cắt giảm nhân sự lần này, bộc bạch: “Có sức khỏe, có việc làm là điều hạnh phúc nhất. Ban đầu, nhiều người lo lắng vô cùng vì sợ mất việc nhưng trước sự hỗ trợ của công ty thì mất việc không đáng sợ nữa khi mình đã có được một khoản hỗ trợ rất lớn. Tôi cũng mừng cho các đồng nghiệp của mình vì được hỗ trợ một khoản rất lớn, chứ không mình ở lại làm việc mà người xung quanh mình mất việc thì mình cũng thấy áy náy”.

Với hơn 65.000 công nhân, nhiều năm qua, Công ty PouYuen Việt Nam là doanh nghiệp sử dụng đông công nhân lao động nhất ở TP.HCM. Tiền lương, chế độ phúc lợi cho người lao động được công ty và công đoàn phối hợp thực hiện rất tốt. Công ty cũng nhận được nhiều sự quan tâm của các cấp công đoàn, chính quyền và những người quan tâm đến lĩnh vực công nhân, lao động, việc làm.

Trước cuộc “đại cắt giảm” ở Công ty PouYuen Việt Nam do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đã có không ít những lo lắng về việc cắt giảm công nhân lâu năm, công nhân đang nuôi con nhỏ, công nhân có hoàn cảnh khó khăn… Tuy nhiên, với cách giải quyết của Công ty PouYuen Việt Nam, tất cả những ai quan tâm đều “thở phào nhẹ nhõm” và thầm cảm ơn công ty đã cư xử có tình, đặc biệt là với những công nhân lớn tuổi, gắn bó lâu năm!

cong nhan pouyuen nhan gan 250 trieu khi nghi viec ai quan tam deu tho phao nhe nhom Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 20/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 8,7 triệu người với hơn ...

cong nhan pouyuen nhan gan 250 trieu khi nghi viec ai quan tam deu tho phao nhe nhom Những trường hợp nào được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS?

Theo dự thảo mới được Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố để lấy ý kiến dư luận, giáo viên trung học cơ sở ...

cong nhan pouyuen nhan gan 250 trieu khi nghi viec ai quan tam deu tho phao nhe nhom Trời nóng, hóa đơn tiền điện “nhảy múa” không ngừng

Năm nào cũng vậy, cứ vào giữa mùa hè, nhiều hộ gia đình lại “khóc thét” vì hóa đơn tiền điện tăng đột biến. Điều ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…

Đời sống -

Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…

Gắn bó với trường 20 năm qua, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền, giáo viên dạy môn ngữ văn vẫn bâng khuâng, tha thiết với nghề dạy học như những ngày đầu đặt chân lên mảnh đất này.

5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7

Người lao động -

5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đề xuất Chính phủ ban hành nghị định điều chỉnh tăng 6% lương tối thiểu, từ 1/7/2024.

Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý

Như chúng tôi đã đưa tin, vụ sạt lở vào lúc 14 giờ 30 ngày 6/5, trên dãy Hoành Sơn (phường Kỳ Liên, thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đã làm 3 người chết, 4 người bị thương. Cháu Nguyễn Ngọc H., sinh năm 2007, tức mới 17 tuổi, công nhân thi công tại trụ móng số 28, đường dây 500kV tại Hà Tĩnh tử vong. Để rõ hơn về khía cạnh pháp lý đối với vụ tai nạn này, Tạp chí Lao động và Công đoàn có bài phỏng vấn Tiến sĩ, Luật sư Đặng Văn Cường - Trưởng Văn phòng Luật sư Chính Pháp, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội.

Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Trách nhiệm thuộc về ai?

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Trách nhiệm thuộc về ai?

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đưa tin, vụ sạt lở đã khiến cháu Nguyễn Ngọc H., sinh năm 2007, tức mới 17 tuổi, công nhân tại trụ móng số 28, đường dây 500kV tại Hà Tĩnh tử vong. Câu hỏi đặt ra là trách nhiệm thuộc về ai trong vụ tai nạn này?

Ngộ độc trong bếp ăn công nhân: Nỗi lo vẫn treo lơ lửng!

An toàn, vệ sinh lao động -

Ngộ độc trong bếp ăn công nhân: Nỗi lo vẫn treo lơ lửng!

Các vụ ngộ độc thực phẩm xảy ra tại các bếp ăn tập thể có nguyên nhân được xác định là do việc kiểm soát nguyên liệu đầu vào chưa tốt, người trực tiếp chế biến thực phẩm chưa nắm rõ các quy định về an toàn thực phẩm…

Bắt tay phối hợp quản lý về an toàn trong ngành Xây dựng

An toàn, vệ sinh lao động -

Bắt tay phối hợp quản lý về an toàn trong ngành Xây dựng

Lĩnh vực xây dựng có tỷ lệ tai nạn lao động chết người cao nhất với 18,27% tổng số vụ tai nạn chết người, theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023.

Talk Công đoàn: Người lao động hạnh phúc để làm tốt, làm lâu Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Người lao động hạnh phúc để làm tốt, làm lâu

Đồng chí Lại Hoàng Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Samsung Điện tử Việt Nam chia sẻ về chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Chế độ dưỡng sức sau sinh, mọi lao động nữ nên biết Tôi công nhân

Chế độ dưỡng sức sau sinh, mọi lao động nữ nên biết

Nếu đủ điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp lao động nữ đi làm việc trở lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản sẽ không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh.

Đón xem Talk Công đoàn: Người lao động hạnh phúc để làm tốt, làm lâu Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Người lao động hạnh phúc để làm tốt, làm lâu

Talk Công đoàn 20 giờ ngày 18/5/2024 là chia sẻ của đồng chí Lại Hoàng Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Samsung Điện tử Việt Nam về chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 5/2024 Infographic

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 5/2024

Công đoàn Việt Nam xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 5/2024
Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống?

Bản tin công nhân ngày 6/5 gồm những nội dung: Nhiều người lao động muốn nghỉ việc để “chạy luật” bảo hiểm xã hội; Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Đại diện công nhân TP HCM: "Nhà ở xã hội chỉ thấy trên tivi";35 bệnh nghề nghiệp được đề xuất hưởng BHXH...

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Ngôi trường nhân văn ở chốn thâm sơn

Người lao động -

Ngôi trường nhân văn ở chốn thâm sơn

Nếu dùng từ gì đó ngắn nhất để đánh giá những việc làm của Công đoàn Trường Tiểu học Thanh (huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị) trong những năm qua, có lẽ tôi sẽ dùng hai chữ “Nhân văn và nhân văn”.

Có tâm lý rút bảo hiểm xã hội một lần cho an toàn?

Đời sống -

Có tâm lý rút bảo hiểm xã hội một lần cho an toàn?

Đây là vấn đề được cán bộ công đoàn nêu tại Hội nghị tiếp xúc cử tri, lấy ý kiến góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) diễn ra tại Hà Nội, chiều 13/5/2024.

Thân phận “ngụ cư” của những lao động ly hương

Đời thợ -

Thân phận “ngụ cư” của những lao động ly hương

Nhìn di ảnh người chồng, chị Thu đau xót cùng cực, cảm xúc như muốn vỡ oà, đổ dồn sang tôi - đang đứng bên tác nghiệp: “Tiêu hết rồi, đừng hỏi nữa nhà báo ơi”…

Đề nghị bổ sung nghề nấu ăn tại trường mầm non là nghề nặng nhọc

An toàn, vệ sinh lao động -

Đề nghị bổ sung nghề nấu ăn tại trường mầm non là nghề nặng nhọc

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có văn bản đề nghị bổ sung công việc "nấu ăn cho các trường mầm non công lập có từ 100 suất ăn trở lên" thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Đời sống -

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và tập thể nhà trường trong mọi hoạt động; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn.

Vụ sạt lở ở Hà Tĩnh: Có thể truy cứu trách nhiệm nếu không đảm bảo an toàn lao động

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ sạt lở ở Hà Tĩnh: Có thể truy cứu trách nhiệm nếu không đảm bảo an toàn lao động

Khi đang thi công đường điện 500kV ở Hà Tĩnh, sạt lở bất ngờ xảy ra khiến 3 công nhân tử vong, nhiều người khác bị thương. Vụ việc đặt ra câu hỏi về an toàn trong các công trình thi công đường điện, đặc biệt khi mưa lũ.

Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Đời sống -

Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Với vai trò là người đứng đầu của tổ chức đại diện cho công chức, viên chức, lao động ngành Y tế của tỉnh Quảng Trị, đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế luôn hành động vì mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, mỗi việc làm đều thể hiện sự quan tâm, chăm lo đoàn viên, người lao động vào những thời khắc cam go, khắc nghiệt nhất đã không ngừng khẳng định tinh thần đồng đội, tình thân thiết của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn.

Lễ cưới tập thể cho công nhân tại Hải Dương: Ấm áp và hạnh phúc ngập tràn

Đời sống -

Lễ cưới tập thể cho công nhân tại Hải Dương: Ấm áp và hạnh phúc ngập tràn

Lễ cưới tập thể cho 7 cặp đôi cô dâu chú rể là công nhân lần đầu tiên được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Hải Dương tổ chức ngày 5/5 trong bầu không khí ấm áp, xúc động và hạnh phúc ngập tràn.

Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai

Đời sống -

Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai

Sẽ không có gì bù đắp được những nỗi đau tận cùng khi nhiều gia đình mãi mãi mất đi người thân sau tai nạn lao động.

Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Đời sống -

Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Sau 12 năm về nhà chồng, nhờ chương trình "Mái ấm Công đoàn", cô giáo Phạm Thị Thu Trang - đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Tây Bắc Sơn (xã Phong Sơn, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế) đã có thể thực hiện được ước mơ về ngôi nhà riêng cho gia đình nhỏ của mình.