Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa đã ban hành các kế hoạch, hướng dẫn hoạt động, tổ chức các hội nghị… đến các công đoàn cơ sở. Đồng thời thành lập ban chỉ đạo, tổ hỗ trợ sáng kiến nhằm hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia Chương trình một cách hiệu quả nhất.

Đoàn viên Công đoàn Sở Giao thông Vận tải tỉnh Thanh Hóa cập nhật sáng kiến lên hệ thống. Ảnh: PHẠM HÀM

Kết thúc giai đoạn I Chương trình, Công đoàn Viên chức tỉnh có 840 sáng kiến được công nhận (trong đó 562 sáng kiến hợp lệ, 278 sáng kiến đang xem xét); có 30 mô hình sáng kiến tiêu biểu đăng ký về Công đoàn Viên chức tỉnh.

Kết quả có hai sáng kiến tiêu biểu được LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khen thưởng là: “Máy đo thân nhiệt tự động KT21” của đoàn viên Phạm Tiến Nam, giáo viên Trường Trung cấp nghề kỹ nghệ Thanh Hóa và sáng kiến “Bổ sung dịch chiết hữu cơ Bufered Pepton Water và Yeast extract granulated vào môi trường nuôi cấy nhân nhanh giống lan kim tuyến bằng phương pháp Invitro để tăng hệ số nhân, tạo được số lượng sinh khối lớn cây lan kim tuyến” của đoàn viên Mai Thị Hồng Lâm, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa.

Đồng chí Lê Khắc Bình - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa tặng Giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: HOÀNG DŨNG.

Những sáng kiến của đoàn viên công đoàn, NLĐ thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa đem lại hiệu quả kinh tế, làm lợi hàng tỉ đồng cho cơ quan, đơn vị. Các các sáng kiến tiêu biểu đực lựa chọn để nhân rộng trên địa bàn như: “Thiết kế chế tạo hệ thống sạc pin thông minh cho xe ô tô điện” của đoàn viên Nguyễn Thị Thoa, Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Thanh Hóa; “Ứng dụng phần mềm tiện ích hỗ trợ nhắc việc, lập kế hoạch làm việc, tạo ghi chú cho cán bộ công chức và NLĐ làm việc tại Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa” của các đoàn viên Lê Hữu Vinh (Phó Chánh Văn phòng), Hoàng Minh Giám (Phó trưởng Phòng nghiệp vụ); “Xây dựng mô hình sản xuất lúa, gạo an toàn bền vững theo chuỗi giá trị tại một số huyện nông thôn miền núi” của đoàn viên Lê Khắc Chiến, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa…

Với những thành công bước đầu ở giai đoạn I, trong giai đoạn II của Chương trình, Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa tiếp tục tuyên truyền đến đoàn viên, NLĐ về nội dung, ý nghĩa của Chương trình. Đặc biệt là giúp đoàn viên, NLĐ hiểu rõ khái niệm “sáng kiến”, “ý tưởng sáng kiến” để từ đó đề xuất ý tưởng sáng kiến sát thực, phù hợp, đạt hiệu quả.

Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu nâng cao chất lượng, số lượng sáng kiến tham gia; 100% công đoàn cơ sở thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến; mỗi đoàn viên, NLĐ có 1 sáng kiến tham gia Chương trình.

Thanh Hóa: Triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ còn rất chậm Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Thanh Hóa cho biết tiến độ tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, phê duyệt ...

Khó tổ chức bữa ăn ca cho công nhân ở Thanh Hóa Không như nhiều địa phương khác, ở Thanh Hóa, rất đông công nhân, người lao động (NLĐ) không lựa chọn ăn ca tại công ty ...

LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ, 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 91 năm Ngày mất ...