Công đoàn hướng dẫn công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thủ tục khởi kiện

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Hà Nội cho biết, trong buổi làm việc, đơn vị cũng đã mời Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động - Công đoàn Hà Nội tư vấn cho người lao động ngay từ khâu đầu tiên. Về phía công nhân có đại diện của Nhà máy Dệt Hà Nam, Nhà máy Sợi Hà Nam và khối Văn phòng thuộc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội.

"Trước mắt, vấn đề này còn liên quan đến từng cá nhân người lao động. Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cũng trao đổi thông tin cụ thể để người lao động nắm được từng bước thực hiện. Theo quy định của pháp luật, quy trình để khởi kiện doanh nghiệp phải qua rất nhiều bước, nhiều thủ tục", đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng chia sẻ.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng cho biết thêm, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cũng vẫn thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở Công ty thực hiện dứt điểm mọi quyền lợi đối với người lao động. Công đoàn vẫn luôn đồng hành cùng người lao động Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội.

Bà Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động - Công đoàn Hà Nội chia sẻ, hiện nay phía doanh nghiệp không hợp tác. Kể cả việc UBND tỉnh Hà Nam có đưa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính về BHXH với mức phạt 150 triệu đồng nhưng Công ty Dệt 19/5 Hà Nội cũng chưa chấp hành. Nếu người lao động có làm thủ tục khởi kiện thì việc thi hành án được nhận định là khó. Bước tiếp theo, Trung tâm cũng sẽ hỗ trợ người lao động Công ty về hồ sơ khởi kiện, và khi có quyết định bản án, Trung tâm tiếp tục hỗ trợ việc thi hành án. Nhưng quan trọng nhất vẫn là ở phía doanh nghiệp.

Đại diện cho tập thể công nhân nhà máy Dệt Hà Nam, bà Lê Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở cũng cảm ơn công đoàn các cấp đã luôn sát sao cùng người lao động. Qua buổi làm việc, bà Hiền và đại diện phía Nhà máy Sợi và khối Văn phòng Công ty đều nắm bắt được những thông tin cần thiết, từ đó, có các bước chuẩn bị hồ sơ, thủ tục đầy đủ.

Trước đó, để góp phần tháo gỡ khó khăn trước mắt với người lao động Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội, trước tết Nguyên đán 2023, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã kịp thời hỗ trợ gần 200 triệu đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ TP Hà Nội cho toàn bộ người lao động Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội.

Người lao động Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội quá mệt mỏi khi phải liên tục đi đòi quyền lợi chính đáng của bản thân từ tháng 9/2022 đến nay. Ảnh: M.A

Theo phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội liên tục "chây ì" không chịu trả lương và nộp BHXH cho người lao động. Tính đến thời điểm hiện tại, công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam bị Công ty nợ lương tháng 9,10,11 năm 2022; còn khối Văn phòng cũng bị Công ty nợ đến 9 tháng lương. Đời sống của người lao động trong Công ty gặp muôn vàn khó khăn. Nhiều công nhân nữ phải làm thêm các công việc tạm thời, đi phụ hồ kiếm thêm thu nhập lo cho gia đình.

Hơn nữa, Công ty còn vi phạm nghiêm trọng quyền lợi BHXH của người lao động từ tháng 3/2019 đến nay với số tiền lên đến hơn 13 tỷ đồng. Nhiều công nhân ốm đau, thai sản vẫn chưa được giải quyết quyền lợi.

Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết Hứa hẹn trả hết nợ lương công nhân nhưng đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam mới thanh toán được ...

Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết Mỗi công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam được hỗ trợ 1 triệu đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ ...

Công nhân “khăn gói” rời quê lên Hà Nội đòi nợ lương ngày giáp Tết Cận tết Nguyên đán, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam (thuộc Công ty Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam) "khăn gói" ...