Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

Đời sống - TRẦN LƯU

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt của công đoàn, công ty Hoàng Sinh cam kết đến ngày 9/8 tới sẽ chi trả lương cho người lao động trong 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024)…
Những "từ khóa" vàng của giải quyết ngừng việc tập thể

Công đoàn nỗ lực hỗ trợ người lao động khó khăn do bị nợ lương

Thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết trong sáng nay (1/8) tổ chức này đã tiến hành chi hỗ trợ cho khoảng 900 công nhân lao động thuộc Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh (đường D4, khu công nghiệp Phú Tân, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, gọi tắt là Công ty Hoàng Sinh).

Trong đợt chi hỗ trợ lần này, mỗi công nhân, người lao động sẽ nhận được 500.000 đồng; qua tuần sau, mỗi công nhân sẽ được nhận thêm 500.000đ nữa. Trước đó, trong ngày 31/7, LĐLĐ tỉnh đã tập trung nguồn lực hỗ trợ một số nhu yếu phẩm như mì gói, bột nêm, nước mắm, và có cả sữa cho gia đình công nhân có con em nhỏ.

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương
LĐLĐ tỉnh Bình Dương chi hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động Công ty Hoàng Sinh. Ảnh: P.V.

Động thái này diễn ra sau khi phát sinh tình hình quan hệ lao động phức tạp tại Công ty Hoàng Sinh. Doanh nghiệp này chuyên sản xuất các sản phẩm đồ gỗ nội thất gia đình, đồ gỗ mỹ nghệ…; đã nợ lương của khoảng 900 công nhân trong 4 tháng liền (từ tháng 4 đến tháng 7/2024). Ngoài ra, doanh nghiệp còn nợ BHXH từ tháng 4/2023 đến nay (15 tháng), tương đương khoảng 26 tỉ đồng.

Trước đó, đầu tháng 7, Công ty Hoàng Sinh có thông báo về việc gia hạn thời gian chi trả lương đến ngày 29/7. Tuy nhiên, sau thời gian này công ty vẫn chưa thanh toán lương cho người lao động như thông báo. Bức xúc, hàng trăm công nhân đã ngừng việc 3 ngày nay để yêu cầu Công ty trả lương theo đúng cam kết.

Trước tình hình trên, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã thành lập Đoàn công tác do Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hoàng Bảo Trân dẫn đầu, cùng các bộ phận chuyên môn của các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở phối hợp với các ngành chức năng, đến yêu cầu làm việc với công ty, đề nghị công ty thực hiện ngay những cam kết trong thời gian sớm nhất.

Ông Võ Hoàng Út Oanh (50 tuổi), cho biết: Do nghèo khó, ông rời quê ở Kiên Giang lên Bình Dương làm việc đã mấy năm qua. Công ty nợ lương 4 tháng nay khiến cuộc sống ông điêu đứng, không còn gạo để ăn. Đau lòng hơn, do không trả tiền thuê trọ nhiều tháng, ông bị chủ nhà đòi đuổi ra ngoài. Lúc túng quẩn ông phải đi “vay nóng” bên ngoài 1 triệu đồng, và chịu lãi 100.000 đồng/tháng.

“Giờ tôi chỉ mong công ty trả lương đầy đủ để có tiền xoay sở; sau đó tìm công việc mới để làm. Năm nay, tôi đã 50 tuổi rồi, không biết có chỗ nào nhận nữa hay không”, ông Oanh lo lắng.

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương an ủi, động viên người lao động gặp khó khăn, bức xúc do bị nợ lương. Ảnh: P.V.

Yêu cầu Công ty nhanh chóng thực hiện đúng cam kết

Đây là vụ ngừng việc thứ hai tại Công ty Hoàng Sinh trong tháng 7/2024. Công nhân yêu cầu doanh nghiệp trả lương, đảm bảo quyền lợi cho họ; trong khi đó, doanh nghiệp giải thích rằng: Kho việc sản xuất kinh doanh khó khăn nên chưa thể thực hiện đúng như lời hứa với người lao động.

Trước những diễn biến nói trên, đích thân đồng chí Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng đã có mặt để động viên và trao hỗ trợ cho những công nhân đang gặp khó khăn này.

“Trước những khó khăn công nhân đang gặp phải do doanh nghiệp nợ lương, LĐLĐ tỉnh đã quyết định hỗ trợ trực tiếp cho mỗi đoàn viên, người lao động của Công ty Hoàng Sinh 1 triệu đồng/người từ nguồn vận động xã hội hóa. Bên cạnh việc hỗ trợ khẩn cấp, LĐLĐ tỉnh cũng đang tập trung kết nối các doanh nghiệp khác trên địa bàn để giới thiệu việc làm cho người lao động, phối hợp các ngành, địa phương có phương án tối ưu nhất, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động sớm ổn định việc làm, có thu nhập đảm bảo cuộc sống.”, đồng chí Loan chia sẻ.

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương
Nguồn chi hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ góp phần giúp công nhân vượt qua khó khăn trước mắt. Ảnh: P.V.

Đồng chí Nguyễn Kim Loan cũng cho biết thêm, nhiều tháng qua, LĐLĐ tỉnh luôn theo dõi sát sao tình hình tại Công ty Hoàng Sinh. Đồng thời phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng như ngành Lao động, Thương binh và Xã hội, chính quyền địa phương nhiều lần trực tiếp đến làm việc với đại diện doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở. Những lần đến làm việc, công ty đều đưa ra những cam kết sẽ thanh toán dứt điểm tiền nợ lương cho người lao động, tuy nhiên đến nay, công ty vẫn chưa thực hiện đúng cam kết.

Công đoàn luôn bám sát diễn biến tình hình tại doanh nghiệp để thương lượng, yêu cầu công ty giải quyết trả lương cho công nhân. Tuy nhiên, doanh nghiệp nêu lý do đang gặp khó khăn nên chậm trả lương cho công nhân.

Hiện LĐLĐ tỉnh Bình Dương vẫn đang tiếp tục làm việc để tháo gỡ khó khăn, yêu cầu doanh nghiệp tìm giải pháp thực hiện đúng cam kết trả lương cho người lao động. Ngoài ra, sẽ phối hợp cùng các sở, ngành giám sát chặt chẽ việc thực hiện đóng BHXH của doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Qua các buổi làm việc cũng như sự quyết liệt vào cuộc của công đoàn Bình Dương; Công ty Hoàng Sinh hẹn đến ngày 9/8 tới sẽ chi trả lương cho người lao động của 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024)...

Đến trưa nay (1/8), hầu hết công nhân lao động đều đã nhận được hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh. “Ngay lúc này, với chúng tôi đây thực sự là một số tiền lớn. Tôi sẽ mua gạo cùng một số nhu yếu phẩm cần thiết để duy trì cuộc sống. Chúng tôi rất chia sẻ với doanh nghiệp giữa lúc khó khăn, và đã cố gắng chờ đợi lời hứa trả lương trong nhiều tháng. Giờ mong Công ty thực hiện đúng cam kết của mình”, công nhân Lê Văn Hải nói.

Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu

Một trong những kinh nghiệm khi giải quyết ngừng việc tập thể là hiểu điều công nhân nói, và nói cho công nhân hiểu, dựa ...

Thấy gì từ vụ ngừng việc tại Công ty Điện tử BSE Việt Nam? Thấy gì từ vụ ngừng việc tại Công ty Điện tử BSE Việt Nam?

Hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Điện tử BSE Việt Nam (Khu công nghiệp Nam Cấm, huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An) tập trung ...

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Những mô hình “kinh doanh hạnh phúc” của người lao động khiếm khuyết

Đời sống -

Những mô hình “kinh doanh hạnh phúc” của người lao động khiếm khuyết

Một số cơ sở kinh doanh trở nên đặc biệt hơn khi các nhân viên đều là người khiếm khuyết. Tuy gặp hạn chế về giao tiếp, ngôn ngữ, nhưng họ có thể phục vụ khách hàng chu đáo, chuyên nghiệp và hòa nhập với cộng đồng.

Công chức, viên chức trước cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

Đời sống -

Công chức, viên chức trước cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

Trong bối cảnh cải cách hành chính ngày càng được đẩy mạnh, việc tinh gọn bộ máy nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội trở thành xu thế tất yếu. Đảng và Nhà nước đã có những chỉ đạo và bước đi quyết liệt nhằm giảm thiểu sự cồng kềnh, chồng chéo và kém hiệu quả trong hệ thống.

Vi chất dinh dưỡng – Nền tảng cho sự phát triển toàn diện của trẻ

Kinh tế - Xã hội -

Vi chất dinh dưỡng – Nền tảng cho sự phát triển toàn diện của trẻ

Đó là khẳng định của Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên tại chuyến thăm và kiểm tra công tác tổ chức Chiến dịch bổ sung vitamin A cho trẻ em của huyện Cao Phong (tỉnh Hoà Bình) hồi tháng 6 vừa qua. Thứ trưởng nhấn mạnh: Các vi chất dinh dưỡng nói chung, trong đó có vitamin A rất cần thiết cho sự phát triển toàn diện của trẻ.

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

Kinh tế - Xã hội -

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

“Đám giỗ bên cồn”, có gì ồn? Lao động & Công đoàn media

“Đám giỗ bên cồn”, có gì ồn?

Lê Tuấn Khang, nhà sáng tạo nội dung sinh năm 2002 tại miền Tây, vừa nhận giải Nhà Sáng tạo Nội dung Giải trí của Năm trong Tik Tok Award Việt Nam 2024. Sau đó, lượng người xem và theo dõi kênh của cậu đã và đang tăng chóng mặt.

Đường của công, không phải đường của ông! Cà phê tối

Đường của công, không phải đường của ông!

Công an Thanh Hóa đã tạm giữ 4 đối tượng tham gia phân luồng giao thông cho đoàn xe đám cưới. Đây chỉ là một trong giữa vô vàn trường hợp đang biến đường của công thành “đường của ông”.

Talk Công đoàn: Linh hoạt trong đàm phán để đảm bảo quyền lợi người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Linh hoạt trong đàm phán để đảm bảo quyền lợi người lao động

Đồng chí Lại Thị Len, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (Hapulico) trực thuộc Công đoàn Ngành xây dựng TP Hà Nội chia sẻ sự cân bằng, hài hòa trong đàm phán ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm đảm bảo những quyền lợi tốt nhất cho người lao động.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Hội nghị triển khai thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới Video

Hội nghị triển khai thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới

Ngày 01/12/2024, tại Thành phố Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 25/5/2023 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới” (Chỉ thị số 23).

Đọc thêm

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.