Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2

Chương trình 01 triệu sáng kiến - THANH THẢO

Khép lại giai đoạn 1 Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình “1 triệu sáng kiến”), Công đoàn tỉnh Bình Định có 3.684 sáng kiến đăng ký tham gia, trong đó có 3.495 sáng kiến hợp lệ (đạt 139,8%). Đây là minh chứng cho sự quyết tâm cao, nỗ lực lớn của các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) tỉnh Bình Định.
Bình Định: Doanh nghiệp tăng lương và đảm bảo các phụ cấp cho NLĐ Bình Định lý giải tỉ lệ giải ngân tiền hỗ trợ thuê trọ cho NLĐ thấp Con công nhân lao động vui mừng khi nhận được học bổng từ công đoàn
Quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến giai đoạn 2 “Chương trình 01 triệu sáng kiến”
LĐLĐ tỉnh Bình Định trao Bằng khen cho 4 tập thể và Giấy chứng nhận cho 13 tập thể có thành tích xuất sắc tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" giai đoạn 1 - Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định

Tiếp tục phát huy tinh thần thi đua

Công đoàn tỉnh Bình Định phấn đấu triển khai giai đoạn 2 của Chương trình "01 triệu sáng kiến" với mục tiêu đặt ra là có 6.407 sáng kiến, nâng mục tiêu tổng số sáng kiến đạt được của Chương trình là 9.902 sáng kiến.

Để chương trình đạt hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Bình Định đã xây dựng, ban hành kế hoạch, triển khai phát động thi đua trong toàn hệ thống các cấp công đoàn, quyết tâm cùng công đoàn cả nước hoàn thành thắng lợi mục tiêu "1 triệu sáng kiến" mà Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, lập thành tích chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Định, nhằm cụ thể hóa Chương trình ""1 triệu sáng kiến" của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Bình Đình chú trọng một số nội dung trọng tâm, cụ thể như: Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ nỗ lực vượt khó, không ngừng sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và địa phương, đất nước; bám sát diễn biến tổ chức, triển khai Chương trình tại các cấp công đoàn, đặc biệt là hoàn cảnh xuất hiện sáng kiến, cải tiến, các giải pháp hay để tuyên truyền, lan tỏa sâu rộng Chương trình đến đoàn viên, NLĐ; hướng dẫn, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ thực hiện việc đăng nhập sáng kiến trên hệ thống.

Vận động thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tham gia, đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên NLĐ có sáng kiến; công đoàn đưa nội dung thực hiện Chương trình vào chỉ tiêu xét thi đua, khen thưởng cuối năm; biểu dương, khen thưởng kịp thời cho đoàn viên, NLĐ có ý tưởng, sáng kiến đăng nhập thành công trên hệ thống, các đơn vị có nhiều sáng kiến tham gia Chương trình.

Quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến giai đoạn 2 “Chương trình 01 triệu sáng kiến”
Công nhân lao động trực tiếp sản xuất đã tích cực tham gia Chương trình với nhiều sáng kiến thiết thực, đem lại lợi ích cho doanh nghiệp. Ảnh: NGUYÊN LINH (TTXVN).

Cũng theo đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy, trong giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến", kết quả hài lòng nhất là nhiều sáng kiến đã mang lại ý nghĩa thiết thực, ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn.

Để tiếp tục phát động phong trào, khơi dậy đam mê sáng tạo, tinh thần thi đua lao động của đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh Bình Định có cơ chế khuyến khích, động viên khen thưởng các đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 2 (đảm bảo về số lượng và thời gian quy định).

Cụ thể: Đối với công đoàn cấp trên cơ sở, các đơn vị hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 2 được thưởng 2 triệu đồng/đơn vị; thưởng thêm 30 nghìn đồng/sáng kiến vượt chỉ tiêu; đối với công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ tỉnh, hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 2 được thưởng 30 nghìn đồng/sáng kiến vượt chỉ tiêu.

“Công đoàn các cấp phải coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện từ nay đến Đại hội XIV Công đoàn Bình Định và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Sự hưởng ứng tích cực, sôi nổi của đoàn viên, NLĐ và sự vào cuộc đồng bộ của người sử dụng lao động là nhân tố quyết định thành công của Chương trình. Tôi mong rằng đoàn viên, NLĐ tại các đơn vị cùng chung sức đồng lòng, có nhiều sáng kiến hay, tạo đà bứt phá các chỉ tiêu đề ra” – đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy nói.

Các đơn vị quyết tâm cao

Là một trong những đơn vị nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh về thành tích xuất sắc tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến", LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn có 857 sáng kiến tham gia giai đoạn 1, trong đó nhiều sáng kiến được áp dụng thực tiễn, có tính thích ứng cao với bối cảnh bình thường mới, đáp ứng kịp thời yêu cầu công tác, sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng chí Bùi Thị Thu Trúc - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn cho hay, kết thúc giai đoạn 1, đơn vị đã đúc kết được nhiều bài học kinh nghiệm hay để tiếp tục vận dụng trong thời gian tới.

Hưởng ứng giai đoạn 2 của Chương trình, LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn đã có văn bản giao chỉ tiêu cho các CĐCS, phấn đấu từ ngày 1/6/2022 đến 31/5/2023 đạt 587 sáng kiến và gửi tới bộ phận thường trực của LĐLĐ thị xã để nhập dữ liệu nhằm kiểm soát số lượng, thông tin, nội dung sáng kiến. Từ đó, theo dõi kết quả được tổng hợp từng tháng để tiếp tục vận động đoàn viên, NLĐ tham gia.

Quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến giai đoạn 2 “Chương trình 01 triệu sáng kiến”
LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn trao tặng Bằng khen cho 15 CĐCS có nhiều sáng kiến, mô hình, cách làm hay - Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Bùi Thị Thu Trúc cho biết thêm, nhân dịp bước vào năm học 2022 – 2023, LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn đã làm việc với Phòng Giáo dục & Đào tạo thị xã về việc phối hợp vận động ban giám hiệu các trường học trên địa bàn quan tâm, đồng hành, ủng hộ đội ngũ giáo viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý, giảng dạy và học tập.

“LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn phân công nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn phụ trách, theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc triển khai. Đồng thời, hỗ trợ CĐCS bất kể thời gian, địa điểm, nhất là đối với những công nhân trực tiếp sản xuất phát huy sáng kiến, cải tiến, nhằm khơi dậy tinh thần sáng tạo của công nhân lao động” – đồng chí Bùi Thị Thu Trúc nói.

Cũng là đơn vị được kỳ vọng đạt kết quả cao trong giai đoạn 2, đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định cho biết, đơn vị đặt mục tiêu giai đoạn 2 với 348 sáng kiến. Để thúc đẩy tiến độ và kết quả, đơn vị vừa triển khai Chương trình giai đoạn 2 đến công nhân lao động trong doanh nghiệp, vừa triển khai đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ khối cơ quan hành chính, sự nghiệp, trường học. Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Chương trình để tạo sự đồng thuận và tham gia với quyết tâm cao nhất.

“Với sự chỉ đạo kịp thời, hướng dẫn từ LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã nhanh chóng phổ biến, chủ động phân bổ chỉ tiêu cho CĐCS. Phấn đấu mỗi đơn vị có 20% đoàn viên, NLĐ đăng ký tham gia sáng kiến, đăng nhập sáng kiến lên hệ thống” – đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan cho hay.

Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2

Công đoàn KKT Bình Định: Tiếp tục mở rộng các phúc lợi thiết thực cho đoàn viên Công đoàn KKT Bình Định: Tiếp tục mở rộng các phúc lợi thiết thực cho đoàn viên
233 video clip tham gia Cuộc thi “Nhịp điệu CNVCLĐ Khánh Hòa năm 2022 233 video clip tham gia Cuộc thi “Nhịp điệu CNVCLĐ Khánh Hòa năm 2022"
Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Công đoàn -

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Công đoàn -

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).

Talk Công đoàn: Phong trào thi đua: đòn bẩy cho thành công của đường dây 500kV mạch 3 Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phong trào thi đua: đòn bẩy cho thành công của đường dây 500kV mạch 3

Đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chia sẻ về việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần vào thành công của đường dây 500kV mạch 3.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Đón xem Talk Công đoàn: Phong trào thi đua: đòn bẩy cho thành công của đường dây 500kV mạch 3 Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Phong trào thi đua: đòn bẩy cho thành công của đường dây 500kV mạch 3

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 5/10/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam về việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua góp phần vào sự thành công cùa đường dây 500kV mạch 3.

Kết nạp mới 285.068 đoàn viên công đoàn trong quý 3 năm 2024 Infographic

Kết nạp mới 285.068 đoàn viên công đoàn trong quý 3 năm 2024

Theo báo cáo của các công đoàn ngành, địa phương, trong quý 3 năm 2024, các cấp công đoàn đã kết nạp mới 285.068 đoàn viên công đoàn.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Cà phê tối: Khi cô trò “nhầm vai” Video

Cà phê tối: Khi cô trò “nhầm vai”

Hình ảnh, thông tin cô trò lớp 10 trường THPT Thạch Bàn (Hà Nội) đã gây làn sóng phẫn nộ trong những ngày qua.

Đọc thêm

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Công đoàn -

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hoạt động Công đoàn -

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Công đoàn -

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng Phòng Kỹ thuật Điện nước, anh Dương Quang Minh không chỉ tham gia chỉ đạo tốt hoạt động chuyên môn, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp mà còn không ngừng nghiên cứu, tư duy sáng tạo cho ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa thiết thực...

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý do đoàn viên công đoàn, Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng thực hiện. Đây là 1 trong 15 sáng kiến có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc theo Quyết định UBND TP Cần Thơ đã mang lại hiệu quả thiết thực và được áp dụng rộng rãi tại nhiều địa phương.

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Công đoàn -

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến"), đến nay đã có 4.077 lượt nộp sáng kiến lên cổng trực tuyến. Trong đó, có nhiều sáng kiến tiêu biểu đang áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực.