Cần đảm bảo công bằng khi tăng lương hưu
Đời sống - 22/03/2024 19:11 Hồng Nhung
| Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH: Bộ Tài chính đề nghị tính toán lại mức phù hợp |
Khoảng cách quá chênh lệch
Về hưu đã gần 15 năm, ông Đặng Văn Sỹ (sinh năm 1953, Hà Nội), công tác trong Ban Cơ yếu Chính phủ cho biết, Nhà nước đã nhiều lần điều chỉnh tăng lương, và theo quan sát của ông thì mỗi kì điều chỉnh, mức tăng của hai nhóm đối tượng: cán bộ, công chức, viên chức và người về hưu là tương đương nhau. Điều này đã tạo sự đồng thuận, công bằng cho đối tượng nghỉ hưu trước và sau thời điểm tăng lương và không có sự chênh lệch nhiều.
“Tuy nhiên, theo dự kiến tăng lương từ 1/7/2024, qua theo dõi báo, đài tôi thấy tỉ lệ phần trăm tăng của hai đối tượng như tôi vừa nói ở trên có sự chênh lệch lớn. Điều tôi băn khoăn hơn cả trước đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ tăng lương hưu lên 8%. Trong khi, mức tăng bình quân của cán bộ, công chức, viên chức là khoảng 30% - theo ý kiến của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. Thật sự mức tăng lương hưu như thế là quá thấp, quá chênh lệch so với tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức. Như vậy, sẽ có sự chênh lệch lương hưu quá lớn giữa những người về hưu trước và sau ngày 1/7/2024”, ông Sỹ bày tỏ.
|
Đồng tình với quan điểm này, ông Nguyễn Văn Khuông (Hà Nội), người đã về hưu từ năm 2011 cho biết, ông không gặp khó khăn về tài chính nhưng điều ông băn khoăn nhất là đảm bảo sự công bằng cho những người về hưu trước và sau thời điểm 1/7/2024.
Ông phân tích, nếu so sánh giữa 2 người ở cùng vị trí công tác, mức độ cống hiến như nhau, hoàn thành nhiệm vụ như nhau, nhưng một người về hưu cách đây 5 năm với người về hưu sau 1/7/2024 lại hưởng mức lương hưu chênh lệch nhau quá nhiều. Và sẽ có cả triệu người đang hưởng lương hưu sẽ chịu sự thiệt thòi này. Và càng về sau thì sự chênh lệch này sẽ càng tịnh tiến tăng lên. Nhiều người hiện chỉ hưởng mức lương thấp 3-4 triệu/tháng sẽ càng khó khăn hơn.
Để đảm bảo sự công bằng
Cần khẳng định rằng, tăng lương hưu là một việc làm nhân văn. Việc này cho thấy Đảng và Chính phủ rất quan tâm đến đời sống của người dân và kịp thời đưa ra những chính sách nhằm đảm bảo được vấn đề an sinh xã hội trong giai đoạn hiện nay.
“Tuy nhiên, để đảm bảo công bằng, không chênh lệch nhau nhiều về lương hưu của những người nghỉ hưu trước và sau ngày 1/7/2024 cần phải tăng số phần trăm lương hưu tương đương với số phần trăm tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức như chúng ta đã làm trong nhiều năm qua”, ông Khuông đề xuất.
Trước thông tin Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất tăng lương hưu 15%, nhưng Bảo hiểm xã hội Việt Nam bác bỏ và kiến nghị chỉ tăng 8%, Bộ Tài chính thì cho biết, quỹ lương không đủ chi trả mức 15%, ông Khuông cho rằng mức tăng 15% là hợp lý, cũng đã có sự dung hòa, thậm chí vẫn còn thấp.
Theo ông, nếu quỹ lương không đủ thì có thể san sẻ, để tạo sự công bằng giữa các đối tượng, vì khi cải cách tiền lương là cải cách cả hệ thống an sinh xã hội, trong đó có cả những người yếu thế, người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người tàn tật, người có công với cách mạng…
 |
| TS. Bùi Sỹ Lợi - chuyên gia cao cấp của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. |
TS. Bùi Sỹ Lợi - chuyên gia cao cấp của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban xã hội của Quốc hội thì cho rằng, sở dĩ có đề xuất tăng lương 8% là do Bảo hiểm xã hội lấy con số tăng trưởng năm của năm 2023 là 5,05% cộng với 3,5% trượt giá.
Tiền lương phải đáp ứng được tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế và phải bù được trượt giá. Việc tăng trưởng kinh tế là sự đóng góp của cả một thế hệ. Nền kinh tế phát triển thì người dân, kể cả người đang làm, đang cống hiến và người không còn cống hiến mà hưởng lương hưu thì đều phải được hưởng lợi. Cho nên khi điều chỉnh lương cho người đang làm việc thì phải điều chỉnh lương cho người về hưu.
“Tôi cho rằng, dựa trên các yếu tố tôi vừa nêu và việc cân đối ngân sách, tăng lương cho người về hưu cần trên mức 8%, khoảng 10-15% là hợp lý”, TS. Bùi Sỹ Lợi cho biết.
Bên cạnh đó, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban xã hội của Quốc hội chia sẻ thêm, chúng ta cũng cần chú ý đến đối tượng về hưu trước năm 1993 và năm 1995 vì họ hưởng mức lương rất thấp, có người chỉ được dưới 3 triệu đồng/tháng. Chúng ta đang cải cách tiền lương theo vị trí việc làm, để đảm bảo công bằng của vị trí việc làm thì nên điều chỉnh tốc độ tăng lương cho người về hưu trước năm 1993 và 1995 cao hơn người về hưu sau thời điểm này, để giảm bớt khoảng cách chênh lệch giữa những người hưởng lương hưu - theo ông Bùi Sỹ Lợi
Video: TS. Bùi Sỹ Lợi nêu đề xuất đảm bảo công bằng cho người về hưu trước và sau ngày 1/7/2024.
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 27/04/2024 14:32
Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng
Cả nước đang bước vào đợt nắng nóng đỉnh điểm, kéo dài trong suốt thời gian nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Chúng ta cần đặc biệt lưu ý những kinh nghiệm khi đi du lịch dưới đây để được an toàn và khỏe mạnh.
Đời sống - 26/04/2024 18:08
Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động theo định hướng Đại hội XIII của Đảng
Hướng tới mục tiêu cao nhất của sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam: dân giàu - nước mạnh - dân chủ - công bằng - văn minh, đồng thời góp phần vào mục tiêu của thời đại là hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội, một vấn đề quan trọng cần thực hiện đó là chính sách bảo đảm an sinh xã hội. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, trong những năm qua, công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, từ quá trình này cũng đặt ra một số vấn đề đòi hỏi phải có những định hướng giải pháp nhằm giải quyết rốt ráo để công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đạt kết quả tốt hơn nữa trong thời gian tới.
Đời sống - 26/04/2024 12:11
Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
Đến với miền núi phía Tây huyện hướng Hóa, dưới chân núi Trường Sơn hùng vĩ, có một ngôi trường mang tên Trường Tiểu học Hướng Phùng. Ở nơi đó, có những người thầy, người cô dành trọn cả thanh xuân của mình cho học sinh thân yêu. Khi bước chân đến ngôi trường này, người để lại nhiều ấn tượng sâu sắc cũng như sự ngưỡng mộ trong mỗi chúng ta là một nữ Phó Hiệu trưởng trẻ trung, thân thiện với khuôn mặt phúc hậu, tác phong nhanh nhẹn và đặc biệt là phong cách giao tiếp hết sức chân tình, cởi mở với mọi người.
Đời sống - 24/04/2024 14:09
Vụ 7 công nhân tử vong: Đau thương người ở lại
Các công nhân tử vong trong vụ tại nạn lao động tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái đều có hoàn cảnh gia đình rất khó khăn.
Đời sống - 21/04/2024 14:06
Dành cho người lao động những gì tốt đẹp nhất
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu (CPTM&XNK) Việt Hồng Chinh có trụ sở tại TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị luôn đặt lợi ích của người lao động (NLĐ) lên trên hết.
Người lao động - 19/04/2024 07:33
Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?
Tiền lương thấp ảnh hưởng đến quyết định sinh con của 72% người lao động. Đó cũng là lý do 17,6% người lao động di cư cho biết không sống cùng con dưới 18 tuổi.
