6 trường hợp được phép lựa chọn hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần từ tháng 7/2025
Diễn đàn

6 trường hợp được phép lựa chọn hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần từ tháng 7/2025

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Theo Luật BHXH năm 2024, có 6 trường hợp người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần thì sẽ được phép lựa chọn.

Căn cứ quy định tại khoản 6 thuộc Điều 70 Luật BHXH 2024, những trường hợp sau đây người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu và vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần, họ sẽ được lựa chọn hưởng lương hưu hằng tháng hoặc chọn hưởng BHXH một lần. Cụ thể như sau:

- Người lao động là công dân của Việt Nam ra nước ngoài để định cư;

- Người lao động là công dân của Việt Nam đang mắc một trong những bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

- Người lao động là công dân của Việt Nam có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; những người khuyết tật đặc biệt nặng;

- Người lao động là người nước ngoài hiện đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc AIDS;

- Người lao động là người nước ngoài lại có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; những người khuyết tật đặc biệt nặng;

- Người lao động là người nước ngoài khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, hoặc chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà lại không được gia hạn.

Mức hưởng BHXH một lần sẽ được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng BHXH nhưng sẽ không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện. Theo đó, cứ mỗi năm được tính như sau:

- Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng người lao động đóng BHXH đối với năm đóng trước năm 2014. Trường hợp có thời gian đóng BHXH cả trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có số tháng lẻ thì những tháng lẻ đó sẽ được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ năm 2014 trở đi để được tính mức hưởng BHXH một lần;

- Bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

- Trường hợp thời gian đóng BHXH mà chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng sẽ không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Riêng đối với các trường hợp sau đây thì mức hưởng BHXH một lần sẽ được tính theo số năm đã đóng và các căn cứ đóng BHXH bao gồm cả số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện. Ngoài ra, việc tính mức hưởng mỗi năm thực hiện theo quy định trên. Những đối tượng này bao gồm:

- Người hiện đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc bệnh AIDS.

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ mức 81% trở lên hoặc những người khuyết tật đặc biệt nặng.

4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo luật BHXH mới 4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo luật BHXH mới

Tại Khoản 2 Điều 42, luật quy định có bốn trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc không được hưởng chế độ ...

Đề xuất chưa tăng lương cơ sở, lương hưu năm 2025 Đề xuất chưa tăng lương cơ sở, lương hưu năm 2025

Đề xuất chưa tăng lương được Chính phủ đưa ra liên quan các giải pháp thực hiện ngân sách Nhà nước năm 2024 và phương ...

Người lao động 60 tuổi không có lương hưu được hưởng chính sách gì từ 01/7/2025? Người lao động 60 tuổi không có lương hưu được hưởng chính sách gì từ 01/7/2025?

Người lao động 60 tuổi chưa đáp ứng điều kiện được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và thêm điều kiện là chưa đủ ...

Tin mới hơn

Bộ Nội vụ sẽ đề xuất phương án tăng lương cơ sở sau sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ sẽ đề xuất phương án tăng lương cơ sở sau sắp xếp bộ máy

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sẽ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định…
Công chức tự nguyện xin nghỉ hoặc bị cho thôi việc được hưởng chế độ, chính sách nào?

Công chức tự nguyện xin nghỉ hoặc bị cho thôi việc được hưởng chế độ, chính sách nào?

Điều 58 của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức có thông tin cụ thể về chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc.
Bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức thay đổi ra sao?

Bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức thay đổi ra sao?

Nghị định số 170/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành quy định về bố trí, thay đổi vị trí việc làm, xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.

Tin tức khác

Lãi suất cho người dưới 35 tuổi vay mua nhà ở xã hội là 5,9%/năm

Lãi suất cho người dưới 35 tuổi vay mua nhà ở xã hội là 5,9%/năm

Theo Công văn 5312 của Ngân hàng Nhà nước, người trẻ dưới 35 tuổi vay mua nhà ở xã hội sẽ được hưởng mức lãi suất từ ngày 1/7 đến hết năm nay là 5,9%/năm.
Chế độ phụ cấp khu vực đối với người hưởng bảo hiểm xã hội

Chế độ phụ cấp khu vực đối với người hưởng bảo hiểm xã hội

Nghị định 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hiệu lực từ 1/7/2025, trong đó có phụ cấp khu vực đối với người hưởng bảo hiểm xã hội.
Tin vui: Sẽ không ai bị “bỏ lại phía sau”

Tin vui: Sẽ không ai bị “bỏ lại phía sau”

Trong quá trình thực hiện chủ trương tinh gọn tổ chức theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW và các nghị quyết liên quan, nhiều cán bộ Công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ đang phải chấm dứt hợp đồng.
Hướng dẫn mới nhất về tổ chức, bồi dưỡng, kỷ luật cán bộ từ 1/7

Hướng dẫn mới nhất về tổ chức, bồi dưỡng, kỷ luật cán bộ từ 1/7

Quốc hội đã thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) với nhiều điểm mới nhằm xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, minh bạch, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Từ 15/8, có 2 nhóm cán bộ, công chức được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng

Từ 15/8, có 2 nhóm cán bộ, công chức được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định 2 nhóm lao động được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng từ 15/8, bên cạnh tiền lương chính.
Trường hợp nào nghỉ làm vẫn hưởng lương?

Trường hợp nào nghỉ làm vẫn hưởng lương?

Không chỉ nghỉ phép năm, người lao động còn có nhiều trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Xem thêm