“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 6: Ý kiến của cán bộ công đoàn

Phóng sự điều tra - Nhóm Phóng viên

Trước tình trạng nhiều công nhân, người lao động trở thành “con nợ” bất đắc dĩ của những chiếc thẻ ngân hàng, một số cán bộ, lãnh đạo tổ chức Công đoàn đã lên tiếng, chia sẻ thêm những thông tin, lời khuyên dành cho công nhân.
“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 6: Ý kiến của cán bộ công đoàn

Đồng chí Hồ Văn Lộc - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế, Khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa.

Cẩn trọng với những chiếc thẻ “dịch vụ tặng kèm”

Đồng chí Hồ Văn Lộc - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế, Khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa cho biết:

“Có thực trạng một số ngân hàng khi triển khai dịch vụ của mình họ có mở tài khoản dịch vụ và thẻ kèm theo tặng cho công nhân để mua hàng. Về lý thuyết đây là dịch vụ có lợi cho công nhân. Tuy nhiên trong các KCN, khu chế xuất có đông công nhân lại không có các trung tâm mua sắm, dịch vụ để sử dụng thẻ. Thẻ ấy công nhân cũng ít dùng nhưng lại tốn phí quản lý. Những loại hình dịch vụ này đã triển khai rồi, nhưng công nhân có khi không biết để mà đi hủy thành ra dễ bị tốn tiền phí oan uổng. Do vậy công nhân cần cân nhắc, cẩn trọng khi sử dụng dịch vụ và nhận các dịch vụ, thẻ ngân hàng tặng kèm này nếu có.

Biết rằng nhiều dịch vụ ngân hàng khá tốt, có lợi, tuy nhiên phải phù hợp với đối tượng sử dụng là ai. Chẳng hạn người đi du lịch, người thường mua sắm, tiêu dùng thì những loại thẻ này lại có lợi cho họ. Nhưng với công nhân trong khu công nghiệp, nhà xưởng thì có trung tâm mua sắm đâu để quẹt thẻ, tiêu dùng? Họ không có thời gian, không có dịch vụ để sử dụng, như vậy giữ thẻ chỉ tốn tiền phí. So với những thẻ phúc lợi xanh, mua hàng giảm giá mà công đoàn triển khai thì hữu ích. Những loại dịch vụ này cần phát triển mạnh hơn để có lợi hơn cho công nhân lao động”.

Không dùng thẻ, nên khóa hẳn

Đồng chí Lê Thị Tùng Lâm - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Triệu Niềm Tin(quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng):

“Tôi đang dùng 5 thẻ của 5 ngân hàng khác nhau. Việc mở, dùng thẻ của tôi có mục đích rõ ràng như nhận lương, vay vốn, mua sắm… Thẻ nào không dùng tôi đều trực tiếp đóng tài khoản, để không phát sinh những chi phí không cần thiết.

Theo tôi, người lao động khi mở thẻ, cần cân nhắc mở dùng để làm gì? Thẻ nhận lương là thẻ ghi nợ nội địa hay thẻ tín dụng, hay thẻ nào khác? Người lao động cần nghe tư vấn kỹ của ngân hàng, quyết định phù hợp với nhu cầu của mình. Việc người lao động không dùng thẻ nữa, cá nhân tôi cho rằng nên khóa hẳn, ngăn chặn những phát sinh không cần thiết trong tương lai, cũng cho bản thân không còn phải lo lắng”.

Cần rút hết tiền trong tài khoản và hủy thẻ không sử dụng

Đồng chí Trần Tấn Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chaichareon (Quảng Trị):

“Để thuận tiện việc chi trả lương cho người lao động, công ty chúng tôi đã sử dụng đồng nhất hệ thống ngân hàng Sacombank. Hầu hết, những công nhân lao động mới vào làm việc đều đang sử dụng tài khoản ngân hàng khác và phải đăng ký tài khoản mới của ngân hàng Sacombank.

Nếu trong một thời gian dài không sử dụng thẻ ngân hàng và thẻ vẫn còn tiền thì vẫn bị trừ các loại phí như SMS Banking, phí duy trì tài khoản hằng tháng. Do vậy, chúng tôi thường nhắc nhở cho người lao động mới cần rút hết tiền trong tài khoản và hủy thẻ những ngân hàng không sử dụng đến. Đặc biệt, lưu ý đến những thẻ tín dụng, dù không sử dụng nhưng vẫn phải đóng phí thường niên cho ngân hàng, thời gian lâu sẽ dẫn đến nợ xấu.”

Sẽ khuyến cáo công nhân, người lao động rà soát lại số thẻ đang có

Anh N.Q. L., Chủ tịch Công đoàn cơ sở một công ty FDI tại huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế:

“Bản thân tôi hiện sở hữu 4 tấm thẻ ngân hàng khác nhau. Trong số đó, nhu cầu thật sự chỉ dùng 2 thẻ, 2 thẻ còn lại tôi đã “quên” đâu đó trong vài năm trở lại đây. Có lẽ tôi sẽ tìm lại và đi khóa thẻ, tránh phát sinh chi phí và mất phí không cần thiết. Đồng thời tôi cũng sẽ thông báo vấn đề này cho công nhân, đoàn viên của công ty tổng rà soát lại mỗi người sở hữu bao nhiêu thẻ để có hướng tư vấn, xử lý, tránh mất phí oan”.

Một bất cập lớn!

Đồng chí Lê Mộng Hoàng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Freewell (tỉnh Bình Phước, ảnh):

“Hiện nay, nhiều người dùng thẻ ATM nhưng không phát sinh giao dịch và nghĩ nếu không sử dụng, thẻ sẽ tự hủy. Không chỉ riêng công nhân lao động, mà ngay cả những cán bộ công đoàn như tôi cũng nghĩ như vậy. Đến một ngày, họ mới hoang mang vì nhận thông báo phải trả phí duy trì hoạt động của tài khoản ngân hàng. Đây là một bất cập lớn.

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 6: Ý kiến của cán bộ công đoàn

Công nhân lao động vì áp lực cuộc sống nên thay đổi chỗ làm liên tục. Ở mỗi công ty họ phải mở một tài khoản ngân hàng mới để nhận lương, những tài khoản cũ (cùng với thẻ) trước đó không có nhu cầu sử dụng nữa. Số tiền cho các loại phí hàng tháng không lớn, nhưng nếu để qua nhiều năm thì lại khác, trở thành “món nợ” từ trên trời rơi xuống, tăng thêm áp lực cuộc sống cho công nhân lao động.

Xã hội đang trong tiến trình chuyển đổi số, bất cứ ai đủ điều kiện cũng đều có thể đăng ký mở tài khoản ngân hàng tại nhà. Do vậy, nếu thẻ (tài khoản) không còn sử dụng nữa, thì các ngân hàng cũng nên chủ động cung cấp các dịch vụ để người lao động có thể tự đăng ký hủy tài khoản tại nhà; vừa nhanh chóng lại giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho các bên”.

Không dùng thẻ, nên khóa hẳn

Đồng chí Lê Thị Tùng Lâm - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Triệu Niềm Tin (quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng):

“Tôi đang dùng 5 thẻ của 5 ngân hàng khác nhau. Việc mở, dùng thẻ của tôi có mục đích rõ ràng như nhận lương, vay vốn, mua sắm… Thẻ nào không dùng tôi đều trực tiếp đóng tài khoản, để không phát sinh những chi phí không cần thiết.

Theo tôi, người lao động khi mở thẻ, cần cân nhắc mở dùng để làm gì? Thẻ nhận lương là thẻ ghi nợ nội địa hay thẻ tín dụng, hay thẻ nào khác? Người lao động cần nghe tư vấn kỹ của ngân hàng, quyết định phù hợp với nhu cầu của mình. Việc người lao động không dùng thẻ nữa, cá nhân tôi cho rằng nên khóa hẳn, ngăn chặn những phát sinh không cần thiết trong tương lai, cũng cho bản thân không còn phải lo lắng”.


Bài 7: Những chiếc thẻ ngân hàng thành “gánh nợ” dưới góc nhìn của chuyên gia pháp lý

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 3: Trên 60% công nhân dùng từ 2 thẻ ATM trở lên “Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 3: Trên 60% công nhân dùng từ 2 thẻ ATM trở lên
“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 4: Công nhân chịu thiệt đến bao giờ? “Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 4: Công nhân chịu thiệt đến bao giờ?
“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 5: Ngân hàng cần minh bạch, rạch ròi “Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 5: Ngân hàng cần minh bạch, rạch ròi
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Phóng sự điều tra -

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.

Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động

Phóng sự điều tra -

Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động

Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động

Pháp luật lao động -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động

Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Những điểm bất hợp lý từ công văn trả lời của Sở Y tế tỉnh

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Những điểm bất hợp lý từ công văn trả lời của Sở Y tế tỉnh

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có công văn trả lời tạp chí Lao động và Công đoàn liên quan đến vụ việc điều động bác sĩ Lê Khắc Thu tại Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc. Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy có nhiều điểm bất hợp lý trong nội dung mà cơ quan này cung cấp so với thực tế diễn ra.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

Đến nay đã hết thời hạn khắc phục sai phạm nhưng Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương người lao động.

Vụ điều động bác sĩ bị bệnh ở Thừa Thiên Huế: Phải chủ động rà soát quy hoạch, kiện toàn tổ chức

Pháp luật lao động -

Vụ điều động bác sĩ bị bệnh ở Thừa Thiên Huế: Phải chủ động rà soát quy hoạch, kiện toàn tổ chức

Đại diện Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có chỉ đạo Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc phải chủ động rà soát công tác quy hoạch, kiện toàn tổ chức mà không phụ thuộc vào thời gian chữa bệnh của bác sĩ Lê Khắc Thu.

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ Cà phê tối

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ

Việc người nổi tiếng, nghệ sĩ, KOL quảng cáo thái quá về công dụng của nhiều loại thực phẩm chức năng làm “nóng” nghị trường. Bộ trưởng Bộ Y tế cũng như Bộ Văn hóa- Thể thao & Du lịch cũng đều lên tiếng về vấn đề trên.

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ về Luật Công đoàn (sửa đổi).

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024 Infographic

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024

Trong số đó, Bình Dương phát triển mới số lượng nhiều nhất với 9.346 đoàn viên công đoàn.
Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Vụ bác sĩ đang ốm bị điều động ở Thừa Thiên Huế: "Loay hoay" phương án nhân sự thay bác sĩ đang trị bệnh

Phóng sự điều tra -

Vụ bác sĩ đang ốm bị điều động ở Thừa Thiên Huế: "Loay hoay" phương án nhân sự thay bác sĩ đang trị bệnh

Lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế thừa nhận đến thời điểm này vẫn chưa có phương án chính thức trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm lãnh đạo Trạm Y tế xã Lộc Thủy khi mà bác sĩ Lê Khắc Thu - người được điều động, bổ nhiệm trước đó - tiên lượng còn phải điều trị bệnh lâu dài.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: 14.000 dân không có cán bộ để duyệt cấp thuốc bảo hiểm y tế

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: 14.000 dân không có cán bộ để duyệt cấp thuốc bảo hiểm y tế

Một năm nay Trạm Y tế xã Lộc Thủy (huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) gặp khó khăn trong điều hành do khuyết trạm phó, vừa qua lại khuyết cả trạm trưởng khiến công tác khám, cấp phát thuốc cho bà con nhân dân bộc lộ nhiều bất cập.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Dù đang nằm viện, bác sĩ Thu vẫn đề nghị làm việc "về việc bị điều động"

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Dù đang nằm viện, bác sĩ Thu vẫn đề nghị làm việc "về việc bị điều động"

Sau khi được Bệnh viện Trung ương Huế cho xuất viện tình trạng sức khỏe bác sĩ Lê Khắc Thu tiếp tục có diễn biến xấu. Hiện bác sĩ Thu phải nhập viện trở lại do có dấu hiệu nhiễm trùng ở khớp gối sau mổ. Dù vậy, bác sĩ Thu vẫn tha thiết đề nghị các cấp hữu quan sắp xếp cuộc làm việc để giải quyết dứt điểm, rốt ráo việc bị Giám đốc TTYT huyện Phú Lộc điều động đi tuyến cơ sở.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo xem xét lại vụ việc

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo xem xét lại vụ việc

Liên quan đến quyết định điều động và bổ nhiệm viên chức quản lý của Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc vừa qua, ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thừa Thiên Huế chỉ đạo Sở Y tế tỉnh và cơ quan liên quan cần chú ý đến nguyện vọng và tình hình thực tế của cán bộ.

Những tháng năm gian nan bám cơ sở của vị bác sĩ nhiệt huyết

Phóng sự điều tra -

Những tháng năm gian nan bám cơ sở của vị bác sĩ nhiệt huyết

Bác sĩ Lê Khắc Thu, người TTYT huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế vừa điều động, bổ nhiệm về trạm y tế xã khi còn 2 năm tuổi hưu và bệnh nặng, từng có nhiều năm tháng xông pha, bám cơ sở trong gian khó vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Phóng sự điều tra -

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Cuối tháng 8/2024, Tạp chí Lao động và Công đoàn có đăng tải bài viết “Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản”. Sau bài viết này, BHXH TP Hà Nội đã phối hợp với Công ty Igarten hoàn tất các thủ tục, chi trả quyền lợi thai sản cho người lao động.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Không hợp lý, hợp tình.

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Không hợp lý, hợp tình.

Liên quan quyết định điều động bác sĩ Lê Khắc Thu đi cơ sở, ông Lê Viết Bắc - Phó Giám đốc Sở Y tế, kiêm Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định: “Về mặt nguyên tắc và khi điều động mà người ta đang đi điều trị bệnh là sai, không hợp lý, hợp tình”.

Công ty XNK Công nghiệp Trường Thành nợ bảo hiểm xã hội, lao động chật vật chờ chốt sổ

Phóng sự điều tra -

Công ty XNK Công nghiệp Trường Thành nợ bảo hiểm xã hội, lao động chật vật chờ chốt sổ

Công ty TNHH XNK Công nghiệp Trường Thành (Khu công nghiệp Tây Bắc, phường Bắc Lý, TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) nợ BHXH nhiều năm, khiến người lao động không thể chốt sổ, hưởng lương hưu. Thấy vậy, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Quảng Bình đã đứng ra hòa giải, yêu cầu doanh nghiệp thanh toán tiền BHXH để người lao động chốt sổ, làm chế độ hưu trí.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ từng góp ý, phản biện nhiều vấn đề chuyên môn

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ từng góp ý, phản biện nhiều vấn đề chuyên môn

Là người tâm huyết, trách nhiệm với nghề nghiệp, bác sĩ chuyên khoa 1 Lê Khắc Thu - Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế từng đưa ra nhiều ý kiến góp ý thẳng thắn nhằm xây dựng, phát triển cơ quan.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Chuyên gia khẳng định đi lại nhiều sức khỏe sẽ không đảm bảo

Pháp luật lao động -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Chuyên gia khẳng định đi lại nhiều sức khỏe sẽ không đảm bảo

TS.BS Nguyễn Thái Bảo - Trưởng khoa Phẫu thuật khớp và Y học thể thao, Trung tâm Chấn chương chỉnh hình, phẫu thuật tạo hình, Bệnh viện Trung ương Huế không dám khẳng định tình trạng bệnh tật của bác sĩ Lê Khắc Thu sẽ phục hồi hoàn toàn sau ca phẫu thuật.