119 công nhân nhiễm và nghi nhiễm, Công ty Nidec Sankyo Việt Nam cần được hỗ trợ
Đời sống - 04/07/2021 13:00 Dương Thùy
Tặng chà bông cho người lao động trong khu cách ly Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch F1 cách ly tại nhà cần tuân thủ những gì? |
Hơn 4000 công nhân Công ty Nidec Sankyo Việt Nam đã tạm ngừng việc. Ảnh P.T |
Trước tình hình hình dịch bệnh phức tạp, đặc biệt là số ca nhiễm, nghi nhiễm là công nhân tăng nhanh, chiều tối ngày 3/7, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP HCM đã có văn bản thông báo về việc “Dừng hoạt động để đảm bảo quy định phòng, chống dịch Covid-19 và an toàn sản xuất” tại Công ty Nidec Sankyo (Lô 11-N1, Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP HCM).
Theo đó, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP HCM quyết định dừng toàn bộ hoạt động sản xuất tại Công ty Nidec Sankyo để đảm bảo quy định phòng, chống dịch và an toàn sản xuất. Các bộ phận hành chính và đoàn thể thiết yếu của công ty được phép hoạt động nhưng phải đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19. Thời gian dừng hoạt động toàn bộ công ty bắt đầu từ 17 giờ ngày 3/7 đến 24 giờ ngày 5/7.
Công nhân dựng lều sinh hoạt tại nhà máy. Ảnh P.T |
Với hơn 90 ca nghi nhiễm phát hiện tối ngày 2/7 sau khi cơ quan y tế tiến hành lấy mẫu kiểm tra nhanh. Tất cả những công nhân này được đưa đến nơi điều trị nhưng do không đủ chỗ nên 16 người phải quay về nhà máy. Họ được sắp xếp ngủ tại các lều bạt phía hàng rào của công ty, có ngăn dây cảnh báo. Sáng 3/7 lực lượng y tế đã đến đưa các ca nghi nhiễm đi điều trị khi có nơi tiếp nhận.
Liên quan đến các ca nhiễm, nghi nhiễm, nhà máy đã truy vết hơn 700 công nhân là F1, cần đưa đi cách ly tập trung. Song phía công ty được thông báo là những khu cách ly tập trung không còn chỗ nên tạm thời số lao động này phải ở lại nhà máy.
Hiện tại công nhân đang được xét nghiệm nhanh Covid -19. Ảnh H.N |
Sáng ngày 4/7, phóng viên Cuộc sống an toàn trao đổi với bà Trương Thị Kiều Như, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Nidec Sankyo, được biết, hiện công nhân tại nhà máy vẫn tiếp tục xét nghiệm nhanh Covid-19. Với tình hình hiện tại phía nhà máy rất mong được hỗ trợ nơi điều trị, nơi cách ly tập trung đảm bảo yêu cầu về phòng chống dịch cho công nhân lao động đang là F0, F1 tại công ty.
“Hiện tại toàn bộ công nhân lao động tại nhà máy đã được nghỉ việc và tiến hành xét nghiệm Covid-19”, bà Như nói.
Công nhân Công ty Nidec Sankyo Việt Nam cần được hỗ trợ. Ảnh |
Hiện, các công nhân lao động tại Công ty Nidec Sankyo không tránh khỏi lo lắng, hoang mang. Phía công ty đã phải thuê nhà xưởng để chuyển những công nhân là F1 sang cách ly với những công nhân còn lại.
“Không chỉ riêng tôi mà hầu như công nhân trong nhà máy đều rất lo lắng khi số người dương tính với Covid-19 ngày một nhiều hơn. Chúng tôi rất mong được hỗ trợ đi cách ly theo điều kiện được quy định, nếu cứ ở nhà máy như thế này, tôi sợ rằng tình hình lây lan càng mạnh hơn”, chị Huỳnh Khánh Thủy làm việc tại công ty chia sẻ.
Trước đó, ngày 28/6 Công ty Nidec Sankyo có ca nhiễm đầu tiên, ngay sau đó toàn bộ công ty bị phong tỏa. Hơn 4.000 công nhân được lấy mẫu xét nghiệm, phát hiện có 28 ca bệnh, và đã được Bộ Y tế công bố. Khoảng 300 F1 phải đi cách ly tập trung, số công nhân còn lại ăn ở tại nhà máy.
Công ty Nidec Sankyo Việt Nam đã ghi nhận 119 ca nhiễm, nghi nhiễm Covid -19. Ảnh P.T |
Với tình hình hiện tại, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao yêu cầu Giám đốc Công ty Nidec Sankyo phải rà soát, kiểm tra đánh giá điều kiện an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong sản xuất. Đồng thời phải có đầy đủ các phương án phòng, chống dịch khi có trường hợp mắc Covid-19 tại cơ sở theo hướng dẫn.
Công ty chỉ được hoạt động trở lại khi có hồ sơ đề nghị trình Ban Quản lý thẩm định và phê duyệt. Hồ sơ bao gồm: Văn bản đề nghị của doanh nghiệp; Phương án tổ chức hoạt động sản xuất gắn với an toàn phòng, chống dịch Covid-19; Danh sách người lao động dự kiến sử dụng; Phương án xét nghiệm tầm soát Covid-19 cho người lao động của doanh nghiệp; Phương án bố trí nơi lưu trú cho người lao động của doanh nghiệp; Phương án bố trí khu vực cách ly tạm thời, khu cách ly tập trung của công ty…
Công nhân cố lên, các bạn không đơn độc! Đó là lời động viên công nhân của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân trong chuyến thăm nhà trọ cùng ... |
LĐLĐ TP Đà Nẵng ủng hộ hơn 2,6 tỷ đồng vào quỹ "Vaccine cho công nhân" Ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng ghi nhận và cảm ơn những tấm lòng của công đoàn ... |
Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch Tình hình dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại Bình Dương với số ca nhiễm tăng cao mỗi ngày. Tính đến ngày 1/7, toàn ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 20/11/2024 12:28
Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời
Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:58
Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện
Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
Người lao động - 11/11/2024 17:50
Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng
Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.
- Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
- Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
- 06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
- Tra cứu giấy phép lái xe bị tạm giữ như thế nào?
- Xe máy đang đi bị hụt ga chết máy, do đâu?