Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân
Người lao động - 27/09/2022 21:30 Ý YÊN - MINH ANH
Thư xin lỗi gửi tập thể công nhân lao động Công ty IIYAMA SEIKI của Giám đốc Yoshiharu Jin được đưa ra chiều 27/9/2022. Đầu thư, vị giám đốc bày tỏ: "Tôi thực lòng xin lỗi toàn thể công nhân viên vì một số hành động thô lỗ của tôi với tất cả mọi người. Tôi thực sự rất xin lỗi".
Ông Yoshiharu Jin hứa với công nhân từ nay về sau sẽ không làm những việc thô lỗ như thời gian vừa qua.
"Tôi sẽ trở thành một người quản lý tốt, luôn bàn bạc với Chủ tịch Công đoàn và lắng nghe ý kiến của người lao động", vị Giám đốc khẳng định.
 |
| Công ty IIYAMA SEIKI có địa chỉ tại số 5 đường Đông Tây, Khu Đô thị, công nghiệp và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, xã Dương Quan, huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng. Ảnh: CNCC |
Trong thư, ông Yoshiharu Jin nói rằng rất mong muốn bàn bạc, thảo luận, lắng nghe ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ công nhân viên, tạo dựng môi trường làm việc vui vẻ cho tất cả mọi người.
Ông cũng mong muốn cùng tất cả công nhân làm việc một cách chăm chỉ để xây dựng công ty ngày càng phát triển. Ông mong nhận được sự hợp lực, giúp đỡ của tập thể người lao động để đạt được mục tiêu đó.
|
Trước đó, như Tạp chí Lao động và Công đoàn thông tin, Giám đốc Công ty IIYAMA SEIKI (huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng) đăng 2 quyết định sa thải 2 công nhân kèm theo hình ảnh minh họa "cây kéo cắt ngang cổ một người đàn ông", khiến công nhân vô cùng bức xúc.
Sự thực là 2 công nhân này có đơn xin nghỉ việc và được Công ty chấp thuận. Tuy nhiên, vị Giám đốc tự làm, tự đăng thông báo sa thải gây tâm lý hoang mang, bức xúc trong công nhân.
Sau vụ việc này, 37 công nhân ký đơn tố Giám đốc thường xuyên vào nhà vệ sinh chụp ảnh họ gửi lên các nhóm chat nội bộ trong Công ty. Ngoài ra, vào giờ nghỉ trưa, ông Giám đốc thường xuyên tự ý vào phòng nghỉ kiểm tra xem có ai dùng điện thoại hay không, gây mất giấc ngủ và quyền riêng tư của chị em.
Sáng 26/9, phía đại diện Công ty IIYAMA SEIKI cũng đã có buổi làm việc với đại diện Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng và Công đoàn Công ty về việc giải trình những thắc mắc cũng như bức xúc của tập thể công nhân Công ty trong đơn kiến nghị ngày 24/9.
Tại buổi làm việc, Giám đốc Yoshiharu Jin cũng đã xác nhận những hành vi vi phạm chuẩn mực, sai quy định của mình.
Theo kết luận cuộc họp, Công đoàn Công ty sẽ thành lập các Tổ Công đoàn và tổ chức họp ngay để tập hợp ý kiến của người lao động, đưa ra giải quyết tại Hội nghị người lao động, được tổ chức chậm nhất trước ngày 30/9/2022. Bên cạnh đó, Công ty phối hợp với Công đoàn cơ sở thành lập Tổ giám sát để kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động.
 Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực Hai công nhân Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (YAMA SEIKI) nộp đơn xin nghỉ việc, đã được chấp thuận nhưng sau đó ... |
 Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: NLĐ làm đơn kiến nghị Tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (Công ty YAMA SEIKI) viết đơn kiến nghị gửi đến lãnh ... |
 Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vừa có buổi làm việc với Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH II YAMA SEIKI ... |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 26/04/2024 12:11
Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
Đến với miền núi phía Tây huyện hướng Hóa, dưới chân núi Trường Sơn hùng vĩ, có một ngôi trường mang tên Trường Tiểu học Hướng Phùng. Ở nơi đó, có những người thầy, người cô dành trọn cả thanh xuân của mình cho học sinh thân yêu. Khi bước chân đến ngôi trường này, người để lại nhiều ấn tượng sâu sắc cũng như sự ngưỡng mộ trong mỗi chúng ta là một nữ Phó Hiệu trưởng trẻ trung, thân thiện với khuôn mặt phúc hậu, tác phong nhanh nhẹn và đặc biệt là phong cách giao tiếp hết sức chân tình, cởi mở với mọi người.
Người lao động - 25/04/2024 07:25
Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái
TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP Xi măng và Khoáng sản có thực hiện đúng các quy trình an toàn hay không?
Đời sống - 21/04/2024 14:06
Dành cho người lao động những gì tốt đẹp nhất
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu (CPTM&XNK) Việt Hồng Chinh có trụ sở tại TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị luôn đặt lợi ích của người lao động (NLĐ) lên trên hết.
Người lao động - 19/04/2024 07:33
Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?
Tiền lương thấp ảnh hưởng đến quyết định sinh con của 72% người lao động. Đó cũng là lý do 17,6% người lao động di cư cho biết không sống cùng con dưới 18 tuổi.
Đời sống - 17/04/2024 21:13
“Cây sáng kiến” của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá
Không ngừng học tập, lao động và sáng tạo, những năm qua, anh Lê Đức Vưỡng - Quản đốc xưởng sản xuất của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá (thuộc Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị) đã có nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến giúp nhà máy làm lợi hàng tỉ đồng. Với những cống hiến mang lại nhiều lợi ích thiết thực đó, anh Vưỡng vinh dự là gương mặt tiêu biểu duy nhất của tỉnh Quảng Trị được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.
Đời sống - 16/04/2024 14:47
Niềm vui của người lao động dưới “mái ấm Super Horse”
Thăm nhà máy Super Horse trong một ngày nắng rát, giữa tiếng máy móc, dây chuyền sản xuất khô khốc và ồn ào, chúng tôi tìm thấy những điều thân thương nhất trong đời sống công nhân lao động vốn rất hiếm gặp ở thời công nghiệp hóa.
- Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
- Chỉnh Đảng, tăng bản chất giai cấp công nhân, xây dựng đội ngũ công nhân chất lượng cao
- Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh
- Gia Lai khởi động Tháng Công nhân với nhiều nghĩa cử ấm áp
- Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày 30/4 - 1/5 không?
