Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái

TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP Xi măng và Khoáng sản có thực hiện đúng các quy trình an toàn hay không?
Vụ 7 công nhân tử vong: Đau thương người ở lại

Máy nghiền bất ngờ hoạt động

Ngay sau khi xảy ra vụ tai nạn lao động tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, tối 22/4 UBND tỉnh Yên Bái thông tin nhanh về vụ việc, xác định nguyên nhân ban đầu do sự cố động cơ điện của máy nghiền.

Theo đó, thời điểm nhóm công nhân chui vào trong lò quay để sửa chữa thì “lò bất ngờ hoạt động” khiến 7 người tử vong, 3 người bị thương.

Còn theo lời kể của công nhân Nông Văn Tuân, người trực tiếp tham gia nhóm gồm 10 người sửa chữa máy nghiền thì nhóm này và bộ phận kỹ thuật giám sát việc cấp nguồn cho máy nghiền số 3 hoạt động là hai đơn vị riêng biệt.

Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái

BS. Trịnh Trung - Phó Trưởng khoa Chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái (trái) báo cáo lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam về tình hình hồi phục sau tai nạn của công nhân. Ảnh: ThC

Anh Tuân nói về quy trình sửa chữa: Buổi sáng sẽ thông báo cho trung tâm điều khiển biết lịch để ngắt điện máy, rồi nhóm công nhân mới vào bên trong máy để sửa chữa.

Điểm bật máy nghiền (trung tâm điều khiển) cách khu vực máy đang sửa chữa khoảng vài chục mét. Theo anh Tuân, thời điểm trước khi sửa chữa, trung tâm điều khiển đã biết và ngắt điện máy nghiền, nhưng anh không hiểu vì sao máy nghiền lại đột ngột chạy.

"Cầu dao thì nhóm em không được ngắt, có một đội khác ngắt cầu dao. Khi em ngã xuống, chỉ kịp hô to kêu cứu nhưng không có ai. Nghĩ đến 7 đồng nghiệp vẫn còn trong tháng máy, em cố gắng bật dậy, lết đến trung tâm điều khiển cách đó 20 mét để ngắt cầu dao. Nhưng khi tới phòng điều khiển, em không thấy ai. Hệ thống nút bấm, công tắc lại quá nhiều, em không biết nút nào là nút tắt máy, nên thấy nút nào ấn được thì ấn", anh Nông Văn Tuân nói và cho biết công việc thay tấm lát của máy nghiền không diễn ra thường xuyên, thường từ 5 đến 7 tháng mới phải thay một lần.

Anh Phạm Ngọc Long - một trong 3 công nhân bị thương cho biết, vì là công nhân sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị nên nhóm đều không có thẻ vận hành. Trước khi 7 công nhân vào bên trong máy nghiền thì đã được thông báo tắt điện rồi.

Cần điều tra làm rõ việc thực hiện các quy trình an toàn

TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng, nguyên nhân của việc hệ thống máy đột ngột hoạt động trong khi có nhiều người đang sửa chữa sẽ được cơ quan cảnh sát điều tra xác minh làm rõ. Tuy nhiên, về nguyên tắc, bất kỳ một hệ thống công nghệ nào trong quá trình sửa chữa, bảo dưỡng, dù có con người hay không thì đều khó tự động hoạt động được và cần một quy trình rất nghiêm ngặt.

Vị chuyên gia không ngờ vụ tai nạn lao động đau lòng trên lại xảy ra trong thời điểm hiện tại, bởi ngành Xi măng đã chuyển đổi thiết bị công nghệ sản xuất ngang tầm với mức tiên tiến của thế giới, một số đạt trình độ hiện đại.

TS. Nguyễn Anh Thơ: Không ngờ còn tái diễn tai nạn như hàng chục năm trước

Nhà máy Xi măng (thuộc Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái). Ảnh: Hồng Nguyên

"Đây là vụ tai nạn đặc biệt nghiêm trọng, lặp lại những nguyên nhân của hàng chục năm trước đây trong ngành Sản xuất xi măng cũng như ngành chế biến và sản xuất vật liệu xây dựng. Sau này, nước ta đã ứng dụng những công nghệ sản xuất rất tiến bộ, đặc biệt là những quy trình, quy định pháp luật về an toàn, đưa ra những yêu cầu với những doanh nghiệp sản xuất ngành này. Chỉ cần tuân thủ đầy đủ, chắc chắn sẽ phòng ngừa được tai nạn" - TS Nguyễn Anh Thơ cho biết.

Qua theo dõi diễn biến của vụ việc từ cơ quan chức năng và báo chí, TS. Nguyễn Anh Thơ cho rằng, trong sự cố này, có rất nhiều điều cần lưu ý.

Một loạt các quy định tại Luật ATVSLĐ, Quy chuẩn kỹ thuật số 05/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về khai thác và chế biến đá, Quy chuẩn quốc gia số 06/2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về ATVSLĐ trong không gian hạn chế đến các quy chuẩn, tiêu chuẩn về an toàn đều yêu cầu khi hệ thống vận hành phải tuân thủ rất nhiều quy định nghiêm ngặt. Đặc biệt, với một công việc trong "không gian hạn chế" thì bắt buộc người sử dụng lao động phải tập huấn, đào tạo, huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động.

Người lao động “làm việc trong không gian hạn chế” là công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được quy định tại Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH ngày 20/8/2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Đồng thời đây cũng là công việc bắt buộc tuân thủ Quy trình làm việc nghiêm ngặt theo QCVN 34:2018/BLĐTBXH - Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế.

Người lao động phải nắm vững các phương án, có kỹ năng, hiểu quy trình một cách thuần thục. Bên cạnh đó, doanh nghiệp bắt buộc phải xây dựng phương án khẩn cấp, có cán bộ giám sát an toàn lao động đứng bên cạnh để khi xảy ra bất kỳ sự cố nào đều phải khắc phục, kiểm soát được ngay.

“Trong vụ việc này, cần điều tra làm rõ đơn vị này có thực hiện các quy trình đó hay không" - TS. Nguyễn Anh Thơ nhấn mạnh.

TS. Nguyễn Anh Thơ: Không ngờ còn tái diễn tai nạn như hàng chục năm trước

Công nghệ sản xuất xi măng ở Nhà máy xi măng thuộc Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái. Ảnh: Mạnh Cường

Bên cạnh kiểm tra quy trình, quy phạm làm việc an toàn thì cần xem xét công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động để họ nắm được các kỹ năng cần thiết hay chưa.

Theo quy định của pháp luật về huấn luyện ATVSLĐ, những lao động làm công việc yêu cầu như ngành Sản xuất xi măng phải được huấn luyện rất kỹ trước khi bắt đầu công việc và được huấn luyện định kỳ. Trước khi tiến hành công việc, họ phải được tập dượt.

Luật Giáo dục nghề nghiệp quy định, trước khi giao việc, người sử dụng lao động phải huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động với thời gian ít nhất là 24 giờ theo quy định và định kỳ ít nhất 2 năm một lần phải được tập huấn lại hoặc tập huấn lại khi thay đổi công việc, dây chuyền, thiết bị, công nghệ. Thời gian tập huấn ATVSLĐ là bắt buộc và theo chương trình khung quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Đối với công nhân trực tiếp làm việc phải có phương án làm việc an toàn cụ thể, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện, dụng cụ cứu hộ, cứu nạn trong các tình huống, sự cố khẩn cấp.

Doanh nghiệp cần bố trí hệ thống biển báo, thông tin, chỉ dẫn, cảnh báo về các yếu tố nguy hiểm, độc hại niêm yết, đặt ngay tại máy, thiết bị, khu vực làm việc để người lao động dễ thấy, dễ nhìn, dễ đọc và tuân thủ.

Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái
Ông Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ - Ảnh: Văn Quân

Bên cạnh đó, TS Nguyễn Anh Thơ lưu ý các quy trình đóng điện, khởi động lại hệ thống đều đã được quy định rõ trong các quy định của pháp luật.

Vị chuyên gia lưu ý, với vụ tai nạn lao động tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, các đoàn điều tra cần đánh giá lại toàn bộ quy trình thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng có đúng quy định?

Qua vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng này, TS Nguyễn Anh Thơ cho biết, cần nhìn nhận rõ trách nhiệm của các cơ quan quản lý. Một doanh nghiệp hoạt động rất lâu năm, trong quá trình kiểm tra, thanh tra, các cơ quan chính quyền đến đánh giá, giám sát cũng đã phải kiểm soát về mặt hiệu quả hoạt động, ATVSLĐ. Để xảy ra sự cố này, cần nghiêm túc rút ra các bài học kinh nghiệm nhằm phòng ngừa không xảy ra những việc tương tự.

"Với một sự cố nghiêm trọng như kể trên thì dù thế nào trách nhiệm của doanh nghiệp, các cấp quản lý là rất lớn”, TS. Nguyễn Anh Thơ nhấn mạnh.

Để giảm thiểu những sự cố đau lòng tương tự như vụ việc vừa qua, TS. Nguyễn Anh Thơ cho biết, trước hết cần thực hiện nghiêm công tác huấn luyện ATVSLĐ đặc biệt chú trọng việc huấn luyện cho đối tượng quản lý, người làm công tác ATVSLĐ tại cơ sở về việc xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn.

Liên quan đến vụ tai nạn làm 10 người thương vong tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái Trần Huy Tuấn vừa ký ban hành công văn yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng cường thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn lao động và xử lý vụ việc tai nạn lao động xảy ra tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái.

UBND tỉnh đề nghị LĐLĐ tỉnh tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn trong công tác ATVSLĐ. Kiện toàn, nâng cao năng lực bộ máy, cán bộ làm công tác ATVSLĐ trong các cấp công đoàn. Đẩy mạnh công tác đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền nâng cao nhận thức về an toàn trong lao động cho người sử dụng lao động, NLĐ nhất là mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong các doanh nghiệp.

Đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ. Tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa các cấp công đoàn với các cơ quan chức năng trong công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và điều tra tai nạn lao động để kịp thời phát hiện và yêu cầu khắc phục các vi phạm, các nguy cơ mất ATVSLĐ và kiến nghị xử lý nghiêm các hành vi vi phạm.

Theo đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam, qua một thời gian thực hiện phòng, chống dịch Covid-19, công tác kiểm tra, giám sát, thông tin tuyên truyền, huấn luyện về công tác ATVSLĐ chưa được đầy đủ và có thể trở thành nguyên nhân tiềm ẩn những vụ tai nạn lao động.

Giai đoạn trước đây, Công đoàn có quyền kiểm tra việc chủ động xây dựng các kế hoạch kiểm tra công tác ATVSLĐ. Tuy nhiên, trong thời điểm hiện nay, Công đoàn chỉ được tham gia phối hợp.

Do vậy, thời gian tới, đồng chí Hồ Thị Kim Ngân cho rằng, cần tính đến việc tăng cường hơn nữa các cơ chế kiểm tra, giám sát của nhiều đơn vị trong việc thực hiện công tác ATVSLĐ.

Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành

Từ chi tiết một công nhân bị thương lết vào trung tâm điều khiển và loay hoay mất 30 phút mới tắt được nguồn điện ...

Vụ tai nạn lao động 7 công nhân tử vong: Khởi tố nhân viên cân băng liệu Vụ tai nạn lao động 7 công nhân tử vong: Khởi tố nhân viên cân băng liệu

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Yên Bái đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can, lệnh bắt bị can để ...

Vụ 7 công nhân tử vong: Đau thương người ở lại Vụ 7 công nhân tử vong: Đau thương người ở lại

Các công nhân tử vong trong vụ tại nạn lao động tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái đều có hoàn ...

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Dòng nước cuộc sống và những cống hiến thầm lặng

Dòng nước cuộc sống và những cống hiến thầm lặng

Nước là nguồn tài nguyên vô giá của con người, nhưng để có được dòng nước sạch luôn chảy, mỗi giọt nước đều cần sự nỗ lực, cống hiến không ngừng của những người làm nghề cấp thoát nước. Một trong những người thầm lặng nhưng quan trọng ấy là Huỳnh Tấn Văn Tuyến, công nhân kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ…
Phát triển kinh tế tư nhân bền vững: An toàn lao động là nền tảng

Phát triển kinh tế tư nhân bền vững: An toàn lao động là nền tảng

Kinh tế tư nhân là động lực tăng trưởng then chốt, nhưng phát triển chỉ thực sự bền vững khi an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được xem là giá trị cốt lõi. Và tổ chức Công đoàn giữ vai trò thiết yếu là đại diện quyền lợi, giám sát việc thực thi và thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn.
Bí kíp "truyền lửa" cho thế hệ công nhân triệu đô

Bí kíp "truyền lửa" cho thế hệ công nhân triệu đô

Xuất phát từ một người thợ lò bình dị, anh Nguyễn Quốc Dần (Phân xưởng Khai thác than 5, Công ty Than Dương Huy - TKV) đã vươn lên trở thành một đảng viên tiêu biểu, một tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Nhưng điều làm nên sức lan tỏa mạnh mẽ của anh không chỉ là thành tích cá nhân mà còn là tinh thần dìu dắt, truyền lửa đam mê và kiến thức cho thế hệ công nhân kế cận.
Kỹ sư Phan Văn Điền và sáng kiến bảo trì điện không gián đoạn

Kỹ sư Phan Văn Điền và sáng kiến bảo trì điện không gián đoạn

Tại một huyện ngoại thành ở TP. HCM như Củ Chi – nơi các trạm biến áp trải dài khắp các tuyến lộ nông thôn, việc đảm bảo điện ổn định cho dân cư, nhà máy, xưởng sản xuất là một bài toán không hề đơn giản. Nhưng ở đó, có một người kỹ sư không ngừng suy nghĩ, tìm tòi, để mỗi dòng điện không bị gián đoạn – kể cả khi… đang bảo trì.
Đột phá công nghệ may giày: Câu chuyện của người thợ tận tâm

Đột phá công nghệ may giày: Câu chuyện của người thợ tận tâm

Tại xưởng gia công giày thể thao hiện đại, nơi những chiếc máy may tự động hoạt động nhịp nhàng, anh Trần Thọ Nguyên (SN 1986, Công ty CP TKG Taekwang Vina, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) – vẫn miệt mài bên những cải tiến của mình. Nhờ những sáng kiến của anh, đồng nghiệp cùng cán bộ công nhân viên không chỉ năng suất lao động được nâng cao mà còn giúp giảm sức lao động cho công nhân, tối ưu hóa quy trình sản xuất…