Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Công ty thiếu trách nhiệm với tính mạng, sức khỏe người lao động
Người lao động - 07/12/2023 19:58 MINH ANH
Tiếp thêm Oxy cho công nhân bị bụi phổi |
Thông tin do Sở Y tế tỉnh Nghệ An công bố hôm 6/12, căn cứ vào kết quả đợt khám sức khỏe, điều tra bệnh bụi phổi đối với các công nhân Công ty TNHH Châu Tiến (Khu công nghiệp Nam Cấm, huyện Nghi Lộc) cách đây gần 1 tháng, do cơ quan này chủ trì.
Cụ thể, trong 81 công nhân Công ty TNHH Châu Tiến được khám ngày 8/11 vừa qua, có tới 57 người mắc bệnh bụi phổi. Trong đó, 19 người bị thể nặng, 25 người thể trung bình và 13 người thể nhẹ. Có hai người hiện chưa xác định rõ tình trạng do phim chụp bị mờ.
Những trường hợp mắc bệnh đã được các bác sĩ tư vấn, hướng dẫn phương án điều trị cụ thể.
Toàn bộ hồ sơ thăm khám của các công nhân này đã được chuyển ra Viện Sức khỏe nghề nghiệp và Môi trường, Bộ Y tế để hội chẩn và kết luận.
![]() |
Môi trường làm việc đầy bụi tại Công ty TNHH Châu Tiến. Ảnh: CNCC |
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn vào chiều 7/12, bác sĩ Thái Đình Lâm - Phó Giám đốc Bệnh viện Phổi Nghệ An cho biết, với gần 60 trường hợp công nhân từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến, nếu xác định được bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp sẽ tiến hành giám định sức khỏe, xác định công nhân bị suy giảm bao nhiêu phần trăm sức khỏe để được hưởng chế độ theo quy định.
Theo bác sĩ Lâm, các trường hợp mới được phát hiện bệnh có thời gian làm việc trên 2 năm, trong độ tuổi từ ngoài 25 đến dưới 50 tuổi. Các trường hợp phát hiện sớm sẽ được xúc rửa phổi, các trường hợp nặng sẽ được chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng.
Bác sĩ Lâm cũng cho biết thêm, những công nhân có thể xúc rửa phổi phải ở giai đoạn sớm, tức là giai đoạn đầu tiếp xúc, khi hạt bụi còn nằm trên đường dẫn khí, bởi khi đã vào phế nang rồi thì không thể tiến hành phương pháp này.
Phó Giám đốc Bệnh viện Phổi Nghệ An nói, việc phát hiện bệnh chỉ bằng cách khám sức khỏe định kỳ, tối thiểu 6 tháng, tối đa 1 năm. Nhưng ở Công ty Châu Tiến, hầu hết công nhân phát hiện bệnh thì đa phần đã trở nặng.
Dự kiến, có hơn 30 người từng làm việc tại Công ty Châu Tiến sẽ được khám vào sáng 8/12, sau đó hồ sơ tiếp tục được gửi ra Viện Sức khỏe nghề nghiệp và Môi trường để xác định kết quả.
Trao đổi về vụ việc này, PGS.TS Nguyễn An Lương - nguyên Viện trưởng Viện Bảo hộ lao động (nay là Viện Khoa học An toàn, vệ sinh lao động), nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, từ năm 1976, Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn đã cùng ký ban hành thông tư liên bộ số 08 về quy định một số bệnh nghề nghiệp và chế độ đãi ngộ công nhân mắc bệnh nghề nghiệp. Thông tư thể hiện rõ các bệnh nghề nghiệp đầu tiên ở Việt Nam, trong đó có bệnh bụi phổi silic.
"Công nhân làm việc trong môi trường khai thác mỏ hoặc bột đá không thể không có bụi. Môi trường ở Công ty TNHH Châu Tiến tôi chưa cần nói đến vấn đề phải quan trắc đo đạc mà nhìn bằng mắt thường đều thấy bụi bay mù mịt. 100% công nhân làm việc tại đó sẽ hít bụi vào phổi. Điều đó thể hiện sự thiếu trách nhiệm với tính mạng và sức khỏe của người lao động", PGS. TS Nguyễn An Lương nêu quan điểm.
![]() |
PGS. TS Nguyễn An Lương trăn trở với vụ việc những công nhân từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến bị mắc bệnh bụi phổi. Ảnh: Văn Quân |
Theo PGS. TS Nguyễn An Lương, để hạn chế những tác động tiêu cực đến chính sức khỏe cũng như tính mạng của người lao động, cần phải hạn chế được lượng bụi phát tác ra thông qua việc hút trực tiếp bụi và có khẩu trang chuyên dụng cho công nhân sản xuất.
Theo vị chuyên gia, người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ và trách nhiệm thực hiện các biện pháp khoa học kỹ thuật, sử dụng công nghệ để đảm bảo môi trường làm việc cho người lao động.
Trước đó, vào tháng 2/2023, UBND huyện Nghi Lộc có báo cáo về việc phát hiện 8 công nhân trú trên địa bàn huyện này từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến bị mắc bệnh bụi phổi. Cơ quan chức năng sau đó vào cuộc kiểm tra và xác định có tổng cộng 14 người đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến mắc các bệnh về phổi, bụi phổi. Đến nay, đã có 6 công nhân tử vong.
![]() |
Danh sách 8 công nhân bị bụi phổi từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến vào tháng 2/2023. |
Ngày 3/8/2023, UBND tỉnh Nghệ An công bố kết quả kiểm tra liên ngành đối với Công ty TNHH Châu Tiến về việc chấp hành pháp luật về bệnh nghề nghiệp, môi trường lao động và phát hiện nhiều sai phạm nghiêm trọng: các phân xưởng có bụi lắng đọng nhiều trên sàn và các bề mặt máy; phân xưởng nghiền có phát sinh tiếng ồn; người lao động sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động không đúng quy định...
Trong vụ việc này, Công ty TNHH Châu Tiến bị xử phạt 2 lần, tổng cộng 116 triệu vì không quan trắc môi trường lao động; không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
6 công nhân Công ty TNHH Châu Tiến tử vong do bụi phổi silic gồm: anh Trần Hữu Quang; Phạm Quang Sơn; Trần Trọng Thi; Trần Ngọc Hoa; Hoàng Văn Sơn (cùng ở huyện Nghi Lộc); Hồ Đức Hùng (huyện Quỳnh Lưu).
![]() UBND tỉnh Nghệ An đã ra quyết định xử phạt 116 triệu đồng đối với Công ty TNHH Châu Tiến (huyện Nghi Lộc, Nghệ An). |
![]() 30 công nhân đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) vừa được khám sức khỏe, điều tra bệnh bụi ... |
![]() Số công nhân tử vong do bệnh bụi phổi silic tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) đã tăng lên con số 6. |
Tin cùng chuyên mục
![Cán bộ công nhân viên ngành Điện nhớ thương Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/25/12/croped/hinh-220240725120813.jpg?240726104334)
Đời sống - 26/07/2024 08:27
Cán bộ công nhân viên ngành Điện nhớ thương Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
Dẫu biết quy luật con người là vậy, “Sinh - Lão - Bệnh - Tử” nhưng nghe tin Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về với thế giới người hiền, cảm giác mất mát to lớn cứ quẩn quanh đâu đây với chúng tôi, những người công nhân điện.
![Những người thầm lặng trong hành trình chăm sóc sức khỏe nhân dân](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/25/11/croped/cover-16x9-min20240725115422.jpg?240725022309)
Người lao động - 25/07/2024 11:21
Những người thầm lặng trong hành trình chăm sóc sức khỏe nhân dân
Trong mỗi bệnh viện, mỗi trung tâm y tế, chúng ta đều bắt gặp hình ảnh những điều dưỡng viên cần mẫn, không quản ngại ngày đêm để chăm sóc cho từng bệnh nhân.
![Phát triển ngành than gắn với an toàn lao động, bảo vệ môi trường](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/23/06/croped/khai-thac-ham-lo-tai-mo-mao-khe20240723060438.jpg?240725114649)
An toàn, vệ sinh lao động - 24/07/2024 11:54
Phát triển ngành than gắn với an toàn lao động, bảo vệ môi trường
Phát triển ngành than gắn với bảo vệ, cải thiện môi trường sinh thái vùng than; đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và củng cố an ninh, quốc phòng trên địa bàn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành than hiện nay.
![Bài cuối: Công đoàn hỗ trợ những “người mẹ thứ hai” của trẻ nhỏ](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/20/08/croped/anh-420240720084356.jpg?240721121634)
Đời sống - 22/07/2024 07:00
Bài cuối: Công đoàn hỗ trợ những “người mẹ thứ hai” của trẻ nhỏ
Nghề giáo viên mầm non là một nghề cao quý, được ví như những “người mẹ thứ hai” của trẻ, nhưng đặc thù công việc cũng rất nặng nề, vất vả. Để có thể chăm sóc trẻ phát triển toàn diện cả về thể chất lẫn tinh thần, các cô giáo mầm non phải luôn nỗ lực, chịu khó và dành tình yêu lớn lao cho trẻ nhỏ. Tuy nhiên, tại các cơ sở giáo dục mầm non độc lập, do cơ sở vật chất còn khó khăn, số lượng người lao động (NLĐ) ít nên nhiều quyền lợi của các giáo viên mầm non chưa được đảm bảo. Vì vậy, trong năm 2024, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã chủ trương thành lập các nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập trên toàn thành phố để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho các giáo viên mầm non.
![“Mái nhà chung” cho người lao động khu vực phi chính thức](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/20/08/croped/anh-220240720084343.jpg?240721120301)
Đời sống - 21/07/2024 12:02
“Mái nhà chung” cho người lao động khu vực phi chính thức
LTS: Lao động khu vực phi chính thức được hiểu là những người lao động (NLĐ) có việc làm bấp bênh, thiếu ổn định, thu nhập thấp, không được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, các chế độ phụ cấp và các khoản phúc lợi xã hội khác. Vì vậy, có thể coi đây là nhóm yếu thế trên thị trường lao động, có nhiều nguy cơ rủi ro về việc làm, thu nhập. Họ cần được bảo đảm an sinh xã hội bền vững bằng các chính sách của Đảng, Nhà nước, các hoạt động của tổ chức hội, đoàn thể… Thời gian qua, cùng với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo hết sức sâu sát của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến NLĐ ở khu vực phi chính thức. Trong năm 2024, bên cạnh các kế hoạch lớn nhằm phát triển đoàn viên trên toàn thành phố thì Ban thường vụ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã lựa chọn, thí điểm tổ chức Nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập và Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng, nhằm hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ tại các khu vực này.
![Vợ chồng luật sư trẻ ở Đà Nẵng gieo hi vọng cho người nghèo](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/20/11/croped/anh120240720113645.jpg?240721111847)
Đời sống - 21/07/2024 11:18
Vợ chồng luật sư trẻ ở Đà Nẵng gieo hi vọng cho người nghèo
Gần một năm ròng rã, vợ chồng luật sư Mai Quốc Việt và Châu Việt Vương (Đoàn Luật sư thành phố Đà Nẵng) đã tìm lại được "danh tính" cho 5 mẹ con chị Thị Miệp (quê quán tỉnh Bình Phước). Khi đã hoàn thành giấy tờ tùy thân, hai vợ chồng luật sư lại tiếp tục giúp các cháu nhỏ đến trường tìm tương lai…Và, họ mong nối dài cánh tay hỗ trợ những người yếu thế!
- Gặp người đảng viên công nhân từng được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đối thoại cởi mở
- Công nhân, người lao động, cán bộ công đoàn khắp mọi miền bày tỏ tiếc thương Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
- Công đoàn cơ sở cơ quan xã Hòa Liên đồng hành cùng nhân dân xây dựng nông thôn mới
- Người giao hàng, tài xế công nghệ đang chịu thiệt thòi như thế nào khi hành nghề?
- Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở