Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”

Đời sống - MINH KHÔI

Ngắm nghía bộ áo dài một hồi lâu, anh Sơn cẩn thận gói vào túi nilon rồi nói với người phụ trách quầy hàng: “Tôi lấy bộ này nhé!”

Bộ áo dài màu hường thêu hoa trước ngực, viền cổ là những hạt trân châu màu trắng nhỏ xinh, nằm gọn trên tay người đàn ông ngoài 50 tuổi.

“Nó vừa và hợp với vợ tôi”, giọng anh hào hứng.

25 năm lấy nhau, anh Sơn lần đầu tiên tự tay chọn đồ cho vợ. Để có được bộ áo dài ưng ý, anh đã nỗ lực len lỏi, nâng lên, đặt xuống không biết bao nhiêu bộ, giữa “vòng vây” nhiều chị em trong khoảng 20 phút, tại quầy tặng áo dài miễn phí của LĐLĐ huyện Đan Phượng (Hà Nội), sáng 28/1.

Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”

Anh Hoàng Thanh Sơn - công nhân Công ty CLS và bộ áo dài làm quà cho vợ - Ảnh: Minh Khôi

Quầy tặng áo dài – trao yêu thương là một trong những điểm thu hút đông công nhân nhất trong chuỗi các hoạt động thuộc Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” 2024 do LĐLĐ huyện Đan Phượng tổ chức.

Ngoài tặng quà trợ cấp cho đoàn viên và con đoàn viên khó khăn, hỗ trợ vé xe cho công nhân ở xa về quê ăn Tết, tặng phiếu mua hàng tại Chợ Tết, bốc thăm trúng thưởng…, năm nay LĐLĐ huyện Đan Phượng tổ chức thêm 4 hoạt động mang thông điệp “chia sẻ”.

Một là, hướng dẫn công nhân cắm hoa nghệ thuật; hai là, hướng dẫn cắt tỉa rau củ quả để bày mâm cỗ Tết; ba là, hướng dẫn chị em công nhân cách trang điểm để họ đẹp hơn, tự tin hơn trong những ngày chơi Tết; bốn là chương trình “tặng áo dài – trao yêu thương”.

“Nhiều nữ công nhân hoàn cảnh khó khăn, không có những bộ áo dài truyền thống để diện trong ngày Tết, trong khi nhiều chị em có điều kiện hơn, hoặc vì thay đổi cân nặng mà không dùng được nữa. Chúng tôi phát động chương trình tặng áo dài để lan tỏa tinh thần chia sẻ, trao yêu thương, đón Xuân ấm áp”, đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng nói về ý tưởng của chương trình.

Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng (bên phải) trao áo dài cho người lao động - Ảnh: Minh Khôi

Sau 1 tuần phát động tới các công đoàn cơ sở trên địa bàn, hơn 300 bộ áo dài đẹp đẽ với đủ các màu sắc, kích cỡ được các nữ đoàn viên quyên góp, ủng hộ. Các đoàn viên còn cẩn thận giặt, là và ghi rõ số đo cho từng tà áo dài trước khi gửi về LĐLĐ huyện Đan Phượng.

“Các bộ áo dài vẫn còn rất mới, có bộ còn chưa được sử dụng. Từ sáng tới giờ các chị em công nhân vô cùng háo hức. Nhiều anh cũng chọn đem về tặng vợ nữa”, chị Nguyễn Thị Nhung – cán bộ Công đoàn Trường Tiểu học Liên Trung, người phụ trách quầy hàng, nói.

Video: Anh Hoàng Thanh Sơn chia sẻ cảm xúc khi vừa chọn được áo dài đem về làm quà cho vợ.

Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá, hoạt động trên thể hiện sự sẻ chia đầy tình cảm của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn đối với những chị em có hoàn cảnh khó khăn hơn.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội nói thêm: “Những hoạt động chăm lo Tết ngày càng nâng cao về chất lượng, quy mô và tính thiết thực, được đoàn viên, người lao động hào hứng, phấn khởi. Họ thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn”.

“Chúng tôi nghĩ rằng công nhân đi dự Tết sum vầy của công đoàn không phải chỉ đến nhận quà xong rồi về, mà họ cần được tham quan, giao lưu, mua sắm, trải nghiệm. Chúng tôi muốn tạo ra một ngày hội của đoàn viên, nơi có những hoạt động mới, thiết thực, và là nơi công nhân được trải nghiệm nhiều nhất có thể”, đồng chí Nguyễn Thị Thủy – Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng chia sẻ những trăn trở.

Nhiều khó khăn trong việc tổ chức “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” được đồng chí Nguyễn Thị Thủy đề cập: kinh phí có hạn, nhân lực không nhiều (LĐLĐ huyện Đan Phượng chỉ có 5 cán bộ) lại phải làm nhiều việc cuối năm, từ đôn đốc cơ sở thu phí công đoàn, làm báo cáo quyết toán…, sau đó là các chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động...

Vậy công đoàn khắc phục bằng cách nào?

“Bằng mọi cách. Làm ngày làm đêm. Không có ngày nghỉ”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng nói.

Năm nay vừa tròn 10 năm chương trình “Tết sum vầy” được tổ chức Công đoàn triển khai trên phạm vi cả nước (từ năm 2015). Nhìn lại 10 năm, có hơn 168.000 chương trình “Tết Sum vầy” được tổ chức ở các cấp công đoàn. Hơn 29 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Hơn 24 triệu lượt đoàn viên, người lao động khó khăn được chăm lo, hỗ trợ…

Vượt qua những khó khăn, mỗi năm một chủ đề, “Tết Sum vầy” thực sự trở thành hoạt động được công nhân lao động mong chờ mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Ở đó, những phần quà Tết, những chiếc vé tàu, xe, tiền hỗ trợ khó khăn “luôn là những nghĩa cử cao đẹp, thấm đượm tình nghĩa ấm áp của tổ chức Công đoàn; là nguồn cổ vũ, động viên đoàn viên, công nhân lao động gắn bó với doanh nghiệp” – như nhận định của đồng chí Đỗ Văn Chiến – Bí thư BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Đường phía trước của Tặng Đường phía trước của Tặng

15 năm theo chồng ra Bắc, Tặng mới chỉ một lần được về lại Cà Mau thăm bố mẹ. Tết này, công đoàn công ty ...

Làm Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc

Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh.

Năm kiên cường của Công đoàn Dệt May Việt Nam Năm kiên cường của Công đoàn Dệt May Việt Nam

Tổng kết năm 2023, ông Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá: “kiên ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hướng nghiệp để công chức, viên chức thích ứng với môi trường mới

Đời sống -

Hướng nghiệp để công chức, viên chức thích ứng với môi trường mới

Bên cạnh việc động viên về tinh thần, hỗ trợ tài chính thì Chính phủ cũng cần có chính sách hướng nghiệp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về nghỉ sau sáp nhập.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Đời sống -

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Chương trình “Xây Tết 2025” do Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) dự kiến hỗ trợ thiết thực về vật chất, tinh thần đến hơn 18.500 công nhân trên cả nước.

Bỏ phố lên non làm thợ điện

Người lao động -

Bỏ phố lên non làm thợ điện

14 năm trước, chàng trai trẻ Nguyễn Văn Tiến quyết định rời TP.Huế để đến với vùng cao huyện A Lưới để làm công nhân ngành Điện, rồi bén duyên quyết “ở mãi không về”. Sau nhiều năm phấn đấu, vượt qua nhiều gian khó anh đã gặt hái nhiều thành công, hiện là một trong những gương mặt điển hình của ngành Điện Thừa Thiên Huế.

Công nhân xứ Huế kỳ vọng gì về cách mạng tinh gọn bộ máy?

Đời sống -

Công nhân xứ Huế kỳ vọng gì về cách mạng tinh gọn bộ máy?

Nhiều công nhân, người lao động, cán bộ công đoàn tại tỉnh Thừa Thiên Huế bày tỏ kỳ vọng cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy sẽ đưa đất nước phát triển, việc làm dồi dào, phúc lợi nâng cao...

Bấp bênh phận đời lao động phi chính thức

Người lao động -

Bấp bênh phận đời lao động phi chính thức

Tính đến năm 2023, số lao động phi chính thức ở Hà Nội là 1,89 triệu người và chiếm 50,17% tổng số lao động có việc làm. Dù đây là nguồn lực lớn giúp duy trì việc làm cho một phần lớn dân số, nhưng thường gặp phải những rủi ro về việc làm.

Không để người lao động bị ảnh hưởng tâm lý vì dôi dư!

Đời sống -

Không để người lao động bị ảnh hưởng tâm lý vì dôi dư!

Sau sáp nhập, sắp xếp sẽ có một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, người lao động dôi dư bị ảnh hưởng tâm lý và phải mất thời gian để sắp xếp, bố trí hoặc giải quyết chế độ, chính sách.

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024 Video

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

Năm 2024, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Cùng nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024.

Vụ Phó Đức Nam - Mr Pips bị bắt: “Miếng phô mai” nhà đẹp, xe sang Lao động & Công đoàn media

Vụ Phó Đức Nam - Mr Pips bị bắt: “Miếng phô mai” nhà đẹp, xe sang

Phó Đức Nam - có nickname TikTok Mr Pips, vừa bị bắt cùng đồng phạm vì cáo buộc lừa đảo chiếm đoạt tài sản, rửa tiền,... Trước khi bị bắt, chúng đều khoe trên các trang mạng xã hội về cuộc sống hào nhoáng với nhà đẹp, xe sang, mỹ nữ vây quanh để dẫn dụ “con mồi”.

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực

Đồng chí Phan Thanh Thái, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông chia sẻ kinh nghiệm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc Video

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc

Đọc thêm

Số người thấy hạnh phúc khi đi làm ở mức thấp nhất trong 5 năm qua

Đời sống -

Số người thấy hạnh phúc khi đi làm ở mức thấp nhất trong 5 năm qua

Chỉ 39% trong hơn 65.000 người đi làm từ hơn 700 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành trên toàn quốc được khảo sát, cho rằng tìm thấy niềm vui và sự hứng khởi trong công việc. Tỷ lệ này có sự sụt giảm đáng kể so với năm ngoái.

Những mô hình “kinh doanh hạnh phúc” của người lao động khiếm khuyết

Đời sống -

Những mô hình “kinh doanh hạnh phúc” của người lao động khiếm khuyết

Một số cơ sở kinh doanh trở nên đặc biệt hơn khi các nhân viên đều là người khiếm khuyết. Tuy gặp hạn chế về giao tiếp, ngôn ngữ, nhưng họ có thể phục vụ khách hàng chu đáo, chuyên nghiệp và hòa nhập với cộng đồng.

Công chức, viên chức trước cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

Đời sống -

Công chức, viên chức trước cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

Trong bối cảnh cải cách hành chính ngày càng được đẩy mạnh, việc tinh gọn bộ máy nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội trở thành xu thế tất yếu. Đảng và Nhà nước đã có những chỉ đạo và bước đi quyết liệt nhằm giảm thiểu sự cồng kềnh, chồng chéo và kém hiệu quả trong hệ thống.

Vi chất dinh dưỡng – Nền tảng cho sự phát triển toàn diện của trẻ

Kinh tế - Xã hội -

Vi chất dinh dưỡng – Nền tảng cho sự phát triển toàn diện của trẻ

Đó là khẳng định của Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên tại chuyến thăm và kiểm tra công tác tổ chức Chiến dịch bổ sung vitamin A cho trẻ em của huyện Cao Phong (tỉnh Hoà Bình) hồi tháng 6 vừa qua. Thứ trưởng nhấn mạnh: Các vi chất dinh dưỡng nói chung, trong đó có vitamin A rất cần thiết cho sự phát triển toàn diện của trẻ.

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

Kinh tế - Xã hội -

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.