Học sinh đi làm công nhân: Đội mưa “đòi” tiền lương
Người lao động

Học sinh đi làm công nhân: Đội mưa “đòi” tiền lương

Nhóm PV
Tác giả: Nhóm PV
Tranh thủ dịp nghỉ Hè, nhiều học sinh quyết định đi làm công ty để kiếm tiền. Các em làm việc 12 tiếng mỗi ngày, nhiều em làm ca đêm từ 7h tối đến 7h sáng trong nhiều ngày. Chưa dừng lại ở đó, sau khi nghỉ việc, những đồng lương ít ỏi của các em vẫn bị công ty vẫn khất lần khất lượt.
Học sinh đi làm công nhân: Đội mưa “đòi” tiền lương
Tranh thủ dịp nghỉ Hè, nhiều em học sinh xin vào làm việc tại Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting

Mạng xã hội công nhân KCN Phố Nối – Hưng Yên vừa qua xuất hiện một video clip dài hơn 2 phút. Nó khiến chúng tôi tò mò. Nội dung ghi lại cảnh đối chất căng thẳng giữa một người đàn ông áo xanh, đeo khẩu trang - được cho là người của Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting (có địa chỉ tại thôn Khúc Lộng, xã Vĩnh Khúc, huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên) và một nhóm bạn trẻ. Họ là những người đã từng làm việc tại công ty này, đang yêu cầu công ty trả tiền lương như đã hứa hẹn. Theo như những gì diễn ra trong clip, công ty đã nhiều lần khất lương, và nhóm bạn trẻ tỏ ra rất bất bình.

Nhận thấy đây là vấn đề có liên quan trực tiếp tới quyền lợi của công nhân lao động, nhóm PV Cuộc sống an toàn đã xác minh, tìm hiểu sự việc.

Đội mưa “đòi” tiền lương

Em N.Q.Đ (SN 2004), quê ở huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh cho biết, năm nay em lên lớp 11, vừa rồi được nghỉ Hè 1 tháng, em quyết định tìm việc làm để có tiền mua sắm đồ dùng, quần áo cho năm học mới. Lướt facebook, em đọc được bản tin tuyển dụng công nhân sản xuất khẩu trang của Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting. Dù cách nhà em hàng chục cây số, nhưng Đ. vẫn quyết tâm xin bố mẹ cho đi làm.

Đ. cho biết, em làm việc tại Công ty SHB Lighting từ 27/7 đến 13/8, theo hình thức công nhật, 230 nghìn/ ngày, mỗi ngày làm 12 tiếng. Hầu hết trong khoảng thời gian đó, em phải làm ca đêm, từ 7h tối đến 7h sáng.

“Mệt lắm. Đến tuần thứ 2 đáng lẽ em được chuyển sang ca ngày. Thực ra em đã làm được 1 ca ban ngày, rồi người ta lại bắt đi làm ca đêm. Em có xin nhưng chị quản lý không cho. Công việc vất vả quá, nhà em lại ở xa nên em xin nghỉ. Với lại, em cũng sắp phải đi học rồi. Lúc em xin nghỉ, em có bảo với chị Tú quản lý nhân sự, chị ấy đồng ý cho nghỉ, chị ấy còn bảo gửi số tài khoản để bắn tiền lương cho em. Nhưng đến bây giờ chị ấy vẫn không bắn tiền”, Đ. nói.

“2 ngày sau khi em nghỉ, chưa thấy bắn tiền, em sốt ruột lên công ty thì người ta bảo vẫn chưa có lương, em lại đi về. Hôm sau cũng thế. Đến ngày thứ tư thì em đợi trước cổng công ty từ sáng đến tối. Hôm đấy mưa, mưa em cũng đứng. Nhiều người cũng đứng đợi như em. Cuối cùng thì người ta gọi vào trả cho em 900 nghìn. Tính ra em vẫn còn hơn 2 triệu nữa chưa lấy được”, Đ. nói tiếp.

Học sinh đi làm công nhân: Đội mưa “đòi” tiền lương
Nữ sinh C.D.A ghi lại số lượng sản phẩm trong thời gian làm việc tại công ty. Em cho biết cũng phải làm ca đêm trong 3 ngày liên tiếp, mỗi đêm 12 tiếng.

Hiện tại, Đ. không thể liên lạc qua điện thoại với người phụ nữ tên Tú - được cho là quản lý nhân sự. Em cho biết: “Em lo mấy tuần nay, chỉ mong muốn người ta trả lương cho em”.

Cùng lo lắng như Đ., em C.D.A (nữ, SN 2003) cho biết đã làm việc tại Công ty SHB Lighting trong thời gian từ 29/7 đến 14/8. Dù nghỉ được gần nửa tháng nhưng đến thời điểm hiện tại em vẫn chưa nhận được tiền lương. Em cho biết: “Có rất nhiều người chưa được trả lương. Có người nghỉ từ tháng 7, nhưng hiện giờ vẫn chưa được trả lương”.

Xin việc không cần hồ sơ, làm việc không có hợp đồng lao động

Trưa 25/8, chúng tôi gặp Đ.T.Đ (SN 2003) khi cậu đang đạp xe từ Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting để về nhà ăn cơm. Cậu nói: “Em làm hết buổi sáng thì hết hàng, lại phải xin về chứ đợi người ta lấy hàng không biết đến bao giờ mới có”. Đ. người làng Nội, thôn Vĩnh An, xã Vĩnh Khúc, huyện Văn Giang. Cậu học ở Trường THPT Văn Giang, chuẩn bị lên lớp 12, tranh thủ dịp nghỉ Hè để đi làm thêm, với mong muốn có tiền mua sắm quần áo, sách vở.

“Em thấy bên môi giới họ đăng tuyển công nhân trên mạng thì xin vào làm. Lúc ấy khoảng cuối tháng 7, dịch Covid-19 bắt đầu bùng phát lần thứ hai, họ tuyển người làm khẩu trang. Bọn em xin việc qua môi giới, không nộp hồ sơ gì cả, chỉ cần chứng minh thư thôi”, Đ. chia sẻ.

Công việc hằng ngày của Đ. cũng như hầu hết các em học sinh làm công nhân tại xưởng sản xuất là dập dây khẩu trang. Đ. nói: “Nó có cái máy, dập bằng chân. Không cần đẹp lắm, nhưng phải chắc. Họ khoán 20 nghìn/kg. Ngày làm nhanh em cũng được 16kg. Có đứa làm được 20kg. Bạn em mới vào nó cũng được 10kg”.

Học sinh đi làm công nhân: Đội mưa “đòi” tiền lương
Bên trong xưởng sản xuất khẩu trang của Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting

Chia sẻ về giờ giấc làm việc, Đ. cho biết: “Trước em làm đêm hơn 1 tuần, từ 7h tối đến 7h sáng. Thứ Bảy, Chủ nhật vẫn phải đi làm, lương thì lương vẫn thế, tính theo cân sản phẩm, ngoài ra không được thêm”.

Em cho biết, mỗi lần đến công ty làm việc đều được người quản lý ghi tên vào sổ, sau đó có bộ phận nhập tên mình với số cân sản phẩm làm được trong ngày để tính lương. Theo chia sẻ của Đ., công ty có tất cả 3 xưởng nhưng hiện tại chỉ có xưởng của em làm việc, có khoảng 40-50 người, một nửa trong số đó là học sinh như em. Các em cũng đang có kế hoạch xin nghỉ làm để bắt đầu vào năm học mới.

Tương tự, em C.D.A cũng xin việc qua môi giới, không được ký hợp đồng lao động mà chỉ qua thỏa thuận miệng: “3 ngày đầu làm công nhật thử việc, sau đó thì làm khoán theo cân sản phẩm. Ngày nào chủ cũng ghi số cân em làm được trong ngày, nhưng em vẫn phải ghi lại để sau này lĩnh lương có cái mà đối chiếu”.

Trong số những em học sinh mà chúng tôi trò chuyện, có em tên S. (SN 2003), quê ở xã Quang Minh, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La. Em xuống Hưng Yên được hơn 1 tháng, ở cùng anh trai và được anh trai tìm việc tại Công ty SHB Lighting, bắt đầu làm việc từ cuối tháng 7. Khi được hỏi: Công ty có ký hợp đồng lao động với em không?, S. nói: “Em không biết. Em đưa chứng minh thư cho các anh ấy chứ em chẳng biết”.

Để có thông tin đa chiều, trong ngày 25/8, PV Cuộc sống an toàn liên hệ làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting. Tuy nhiên, lãnh đạo công ty từ chối tiếp vì bận.

Trước đó, khi trò chuyện với những em học sinh từng làm công nhân ở Công ty TNHH Thương mại SHB Lighting, chúng tôi luôn tự hỏi: Sau này, niềm tin của các em đối với xã hội sẽ ra sao, khi mà ngay lần đầu tiên ra ngoài đời, tranh thủ dịp nghỉ Hè cố gắng tự kiếm tiền, các em đã phải trải qua cảm giác hoang mang, lo lắng bởi doanh nghiệp “khất” lương hết lần này đến lần khác. Năm học mới đang tới gần, mà số tiền đánh đổi bằng mồ hôi công sức làm ngày làm đêm của các em vẫn chưa thể lấy được.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về sự việc!

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 27/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 24,3 triệu, hơn 828 ...

Ngồi giữa Ba Đình mơ đảo Síp Ngồi giữa Ba Đình mơ đảo Síp

Không phải tôi lại định làm thơ vè gì đâu, mà là tôi tả thực tâm thế của ông đại biểu Quốc hội Phạm Phú ...

Món quà của người Ca Dong đã đến được mâm cơm người lao động khó khăn mùa dịch Món quà của người Ca Dong đã đến được mâm cơm người lao động khó khăn mùa dịch

Nhận được những bó rau do người dân tộc Ca Dong ở vùng núi Nam Trà My, Quảng Nam tiếp sức cho người dân Đà ...

Tin mới hơn

Tôn vinh 250 “hoa thắm” viết tiếp trang sử vàng ngành Giáo dục Lâm Đồng

Tôn vinh 250 “hoa thắm” viết tiếp trang sử vàng ngành Giáo dục Lâm Đồng

Vừa qua tỉnh Lâm Đồng tổ chức tôn vinh gương điển hình tiên tiến ngành Giáo dục giai đoạn 2020 – 2025. Ông Trần Hồng Thái – Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng khẳng định đây là những “hoa thắm” nỗ lực viết tiếp trang sử vàng ngành Giáo dục tỉnh này.
Quốc hội duyệt chi 44.000 tỷ đồng trả chế độ cán bộ nghỉ việc, hơn 6.600 tỷ cho miễn học phí

Quốc hội duyệt chi 44.000 tỷ đồng trả chế độ cán bộ nghỉ việc, hơn 6.600 tỷ cho miễn học phí

Sáng 17/5, tiếp tục kỳ họp thứ 9, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết điều chỉnh, bổ sung dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025. Theo đó, 44.000 tỷ đồng được dành để chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy.
Sạt lở thủy điện tại Lai Châu: 3 người thiệt mạng, 2 người mất tích, Thủ tướng ra công điện khẩn

Sạt lở thủy điện tại Lai Châu: 3 người thiệt mạng, 2 người mất tích, Thủ tướng ra công điện khẩn

Một vụ sạt lở nghiêm trọng xảy ra sáng 16/5 tại công trường thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu) khiến 05 công nhân mất tích và 04 người bị thương. 03 thi thể đã được tìm thấy, trong khi công tác cứu hộ các nạn nhân còn lại vẫn đang diễn ra khẩn trương trong điều kiện địa hình hiểm trở và thời tiết xấu.

Tin tức khác

Trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên: Gỡ rối bất cập, đảm bảo quyền lợi

Trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên: Gỡ rối bất cập, đảm bảo quyền lợi

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư mới hướng dẫn chế độ trả lương dạy thêm giờ cho nhà giáo công lập, nhằm tháo gỡ những vướng mắc của quy định hiện hành, đồng thời đưa ra nhiều điều chỉnh quan trọng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của đội ngũ giáo viên trên cả nước.
Xây dựng đội ngũ công chức chất lượng cao, xóa bỏ “biên chế suốt đời”, “giữ ghế nhờ ngạch”

Xây dựng đội ngũ công chức chất lượng cao, xóa bỏ “biên chế suốt đời”, “giữ ghế nhờ ngạch”

Bộ Nội vụ khẳng định, dự thảo Luật cán bộ, công chức (sửa đổi) xác lập chế độ công vụ theo nguyên lý vị trí việc làm là trung tâm, nền tảng, cốt lõi, vận hành xuyên suốt toàn bộ bộ máy hành chính để làm cơ sở xác định biên chế, phân bổ nhân lực.
TP.HCM siết giá điện trọ: Công nhân thở phào nhẹ nhõm

TP.HCM siết giá điện trọ: Công nhân thở phào nhẹ nhõm

Giữa cái nóng oi ả của tháng 5, chị Vy Vĩnh Phượng – công nhân thuê trọ ở quận 8, TP.HCM – thoải mái bật máy lạnh trong căn phòng 10m². “Mua máy về năm ngoái nhưng chỉ để đó thôi, vì bật lên là tiền điện vọt lên mấy trăm ngàn, tháng đó chỉ có ăn mì gói cầm cự. Giờ có quy định giá điện mới, tụi em cũng bớt lo hơn”, chị Phượng chia sẻ.
Tỏa sáng những ngọn lửa học và làm theo lời Bác trong công nhân lao động Thủ đô

Tỏa sáng những ngọn lửa học và làm theo lời Bác trong công nhân lao động Thủ đô

Chiều 13/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
Hướng dẫn mới về quản lý lao động, lương thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Hướng dẫn mới về quản lý lao động, lương thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 003/2025/TT-BNV, hướng dẫn chi tiết việc quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư mới sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/6/2025, tuy nhiên, các chế độ quy định tại đây sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2025.
Đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng

Đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, trong đó đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định lựa chọn địa bàn cấp xã thuộc tỉnh để áp dụng cụ thể mức lương tối thiểu vùng.
Xem thêm