Thứ tư 28/09/2022 19:56
vong-tay-cong-doan

Giá xăng tăng cao nhiều tài xế xe công nghệ muốn bỏ nghề

Đời sống - HOÀI THƯƠNG

Nhằm ổn định thu nhập khi giá xăng dầu trong nước tăng cao, nhiều tài xế xe công nghệ tại TP. HCM phải kéo dài thời gian làm việc trong ngày.
undefined
Ông Huỳnh Tư đang chờ đợi khách. Ảnh N.Nga

Nhiều tài xế xe công nghệ, xe ôm truyền thống chia sẻ rằng, khi giá xăng ở mức 17.000 đồng - 20.000 đồng/lít mức thu nhập bình quân sẽ là 300.000 đồng/ngày. Mỗi ngày trung bình họ chạy khoảng 20 chuyến xe với thời gian làm việc 8 tiếng sẽ đủ trang trải cuộc sống.

Tuy nhiên, thời gian gần đây khi giá xăng tăng cao, thu nhập của nhiều tài xế giảm sút. Không ít tài xế xe công nghệ suy nghĩ bỏ nghề, đi làm công nhân.

Có thời điểm lên đến 30.000 đồng/lít, giá dịch vụ chưa tăng, nhiều tài xế xe công nghệ phải tắt app, không chạy. Khi được hỏi, nhiều tài xế cho rằng muốn ổn định thu nhập để trang trải cuộc sống họ buộc phải tăng giờ làm từ 10 tiếng đến 12 tiếng/ngày.

Giá xăng tăng cao nhiều tài xế xe công nghệ muốn bỏ nghề
Nhiều tài xế muốn bỏ nghề tìm việc mới. Ảnh N.Nga

Ông Huỳnh Tư, nhà ở quận 8, TP. HCM, có thâm niên gần 20 năm chạy xe ôm truyền thống lắc đầu ngao ngán ngồi chờ khách ngay đầu đường Bùi Thị Xuân, quận 1. Ông Tư đã già, không giỏi công nghệ nên ngày ngày vẫn chăm chỉ đứng chờ tại điểm cố định ngay Cà phê Công đoàn.

Ông Tư kể, khách hàng chủ yếu của mình là người quen. Có người muốn đi bệnh viện, người ra bến xe, hay đi bất cứ đâu ông cũng chở. Giá mỗi chuyến xe ông lấy bằng hoặc rẻ hơn so với giá xe công nghệ.

“Xăng tăng giá, xe công nghệ ra đời, thu nhập của tôi cũng giảm nhiều. Trước đây nhóm xe ôm truyền thống của chúng tôi có khoảng 5 người. Bây giờ chỉ còn lại mình tôi chạy xe, còn những người kia bỏ nghề hết vì không có thu nhập”, ông Tư nói.

Giá xăng tăng cao nhiều tài xế xe công nghệ muốn bỏ nghề
Mặc dù giá dịch vụ có tăng nhưng thu nhập của tài xế công nghệ vẫn bấp bênh. Ảnh N.Nga

Trước đây có thời điểm, mỗi ngày ông Tư thu nhập đến 500.000 đồng. Hiện tại, chăm chỉ chạy cả ngày cũng chỉ được 200.000 đồng. Tiền xăng trước chỉ 30.000 đồng là đầy bình chạy thoải mái, hiện nay ông đổ 50.000 đồng vẫn chưa đủ.

Ông Tư có hai người con đều đã trưởng thành. Hiện ông vẫn chạy xe để có đồng ra, đồng vào cùng vợ sống qua ngày. Thỉnh thoảng ế khách ông cũng nghỉ ở nhà vài hôm rồi chạy lại.

Anh Lê Nguyễn Hải Đăng chia sẻ, mỗi ngày anh chạy khoảng 20 cuốc xe nhưng tiền xăng đổ mỗi ngày tăng gần gấp đôi so với trước đây. Anh còn phải chi thêm các phần hao phí nhỏ như sửa chữa, bảo dưỡng xe. Có nhiều khách chỉ đi quãng đường 11 cây số nhưng anh phải chạy đến 4 cây số để đón được khách. Cho nên, dù giá cước xe ôm công nghệ có tăng thì thu nhập của các tài xế vẫn bị giảm sút.

Giá xăng tăng cao nhiều tài xế xe công nghệ muốn bỏ nghề
Anh Đăng chờ khách đặt chuyến xe tiếp theo. Ảnh N.Nga

“Thu nhập giảm, nhưng tôi vẫn phải làm việc để bám trụ lại thành phố. Trung bình một tháng tôi làm được 10 triệu đồng vừa đủ để trang trải cuộc sống. Chưa kể, nếu không may bị hãng xe phạt vì vấn đề khách quan nào đó thì coi như ngày hôm đó tôi đi làm không công”, anh Đăng cho hay.

Trong thời gian tới, anh Đăng tính sẽ tìm việc khác để làm, có thu nhập ổn định. Với thu nhập từ nghề chạy xe công nghệ khá bấp bênh khiến anh không thể có tiền tích lũy. Nếu không may bị ốm, coi như ngày đó anh không đi làm thì sẽ không có tiền. Hơn nữa, việc xăng tăng giá kéo theo các mặt hàng nhu yếu phẩm cũng lên giá khiến chi phí sinh hoạt của anh cũng đảo lộn. Cho nên anh đang làm hồ sơ để nộp vào một số công ty tuyển dụng công nhân.

Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi

Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ...

Tài xế xe công nghệ lao đao khi giá xăng liên tục tăng Tài xế xe công nghệ lao đao khi giá xăng liên tục tăng

Sau khi giá xăng được điều chỉnh lập đỉnh mới ở mức gần 30 nghìn đồng/lít nhiều tài xế xe ôm công nghệ gặp khó ...

Vật giá leo thang, nhiều công nhân muốn bỏ phố về quê Vật giá leo thang, nhiều công nhân muốn bỏ phố về quê

Đôi vợ chồng trẻ đến từ Phú Yên, họ đã làm công nhân gần 10 năm nay, cũng là chừng ấy thời gian gắn bó ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Khi công đoàn cơ sở sẻ chia khó khăn với lao động nữ

Người lao động -

Khi công đoàn cơ sở sẻ chia khó khăn với lao động nữ

Tăng ca để tăng thêm thu nhập, nhiều lao động nữ khó khăn khi phải lựa chọn cân bằng giữa công việc và gia đình. Chính vì vậy, nhiều công đoàn cơ sở đã thấu hiểu và chú trọng nhiều hơn trong việc bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt  người lao động, trách nhiệm xã hội cao

Đời sống -

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt người lao động, trách nhiệm xã hội cao

Tính đến đầu tháng 9/2022, tỉnh Bình Dương có 58.290 doanh nghiệp. Trong đó, có nhiều doanh nghiệp sản xuất hiệu quả, chăm lo tốt cho đời sống người lao động, thể hiện trách nhiệm cao đối với xã hội.

Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Đời sống -

Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Đoàn viên, người lao động (NLĐ) tận tâm với nghề, chủ động học hỏi để đưa ra những sáng kiến, sáng tạo tăng năng suất lao động là điều mà những công nhân lao động (CNLĐ) tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam luôn thực hiện. Không chỉ đem lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp, NLĐ còn được rèn luyện tay nghề, lao động sáng tạo tìm ra những giá trị của bản thân và tạo thêm thu nhập.

Lâm Đồng: Cô giáo ở vùng khó khăn “yêu nghề, mến trẻ”

Người lao động -

Lâm Đồng: Cô giáo ở vùng khó khăn “yêu nghề, mến trẻ”

Cô giáo Thiều Thị Thu – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Chu Văn An, xã Phi Liêng, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng tự hào khi nói về người đồng nghiệp trẻ Nguyễn Đỗ Diệu An: “Cô ấy thực sự là tấm gương sáng về lòng yêu nghề, mến trẻ”.

Nỗi niềm của công nhân nữ khi thường xuyên tăng ca

Người lao động -

Nỗi niềm của công nhân nữ khi thường xuyên tăng ca

Dù chấp nhận dành ít thời gian chăm sóc gia đình, con cái để lựa chọn tăng ca, cuộc sống gia đình của nhiều công nhân nữ vẫn khá chật vật.

“Gánh nặng” quy hoạch trên đôi vai phụ huynh

Đời sống -

“Gánh nặng” quy hoạch trên đôi vai phụ huynh

Hiểu một cách đơn giản, câu chuyện bốc thăm trúng tuyển vào trường mầm non là cách làm để đảm bảo tính công bằng. Nhưng nó phản ánh cả một quá trình quy hoạch đô thị, trường học và những khó khăn trong thu nhập của người lao động khi con của họ không có cơ hội học ở ngôi trường theo tính toán ban đầu.

Đọc thêm

Hỗ trợ người lao động ứng phó với “tín dụng đen”

Đời sống -

Hỗ trợ người lao động ứng phó với “tín dụng đen”

Lợi dụng những khó khăn về tài chính của công nhân lao động, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, nạn cho vay nặng lãi hoành hành với những chiêu thức ngày càng tinh vi, hoạt động “tín dụng đen” biến tướng dưới mọi hình thức (khuyến mãi, hoa hồng, huy động vốn để đầu tư, … với lãi suất cao). Để bảo vệ quyền, lợi ích của công nhân lao động, các cấp chính quyền, công an, doanh nghiệp, tổ chức tài chính, công đoàn, ... có nhiều hoạt động nhằm ngăn chặn vấn nạn “tín dụng đen”. Một số hình ảnh ở đây phần nào phản ánh nội dung này.

Vay tín dụng đen: Công nhân ám ảnh, người bị liên quan bức xúc

Đời sống -

Vay tín dụng đen: Công nhân ám ảnh, người bị liên quan bức xúc

Tín dụng đen len lỏi trong đời sống công nhân lao động, để lại nhiều hệ lụy tiêu cực cho người vay và những người liên quan.

Tỷ lệ vay “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Đời sống -

Tỷ lệ vay “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Lợi dụng nhu cầu cần tiền gấp cả chính đáng, cả không chính đáng (như cờ bạc, cá độ, lô đề…), các đối tượng cho vay “tín dụng đen” sử dụng nhiều hình thức để tiếp cận người có nhu cầu vay, trong đó nhắm đến đối tượng là công nhân lao động tại các khu công nghiệp.

Viết tiếp những khát vọng dang dở cho người khuyết tật

Người lao động -

Viết tiếp những khát vọng dang dở cho người khuyết tật

Tại xưởng sản xuất chân tay giả của anh Nguyên, tôi bắt gặp những người khuyết tật, người bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông,... có thể tự đứng vững lần nữa trên đôi chân của chính mình.

Công nhân rất cần vay vốn để trang trải cuộc sống

Công đoàn -

Công nhân rất cần vay vốn để trang trải cuộc sống

Thu nhập của công nhân hiện còn thấp, nhiều công nhân mức thu nhập chưa tiệm cận được mức sống tối thiểu. Để trang trải cuộc sống gia đình, lo cho các con ăn học, mua sắm được đồ dùng trong nhà hay làm được cái nhà nhỏ,... đối với họ là rất khó khăn. Vì thế, thông tin về gói tiêu dùng 20 nghìn tỷ đồng cho công nhân vay tiêu dùng của Tổng LĐLĐ phối hợp với hai công ty tài chính thuộc HDBank và VPBank được công nhân đón đợi.

Bộ Tài chính đề xuất người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày

Đời sống -

Bộ Tài chính đề xuất người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày

Bộ Tài chính lựa chọn phương án nghỉ Tết từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão, như vậy người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục...

Công nhân vay tiền, lãnh đạo bị gọi điện khủng bố, đe dọa đòi nợ

Đời sống -

Công nhân vay tiền, lãnh đạo bị gọi điện khủng bố, đe dọa đòi nợ

Mặc dù bản thân không vay mượn, không đứng ra bảo lãnh nhưng nhiều người bỗng dưng bị các đối tượng "khủng bố" đòi nợ bằng điện thoại, tin nhắn. Thậm chí, họ còn bị bêu xấu trên các trang mạng xã hội.

Công ty Truyền tải điện 2 đối thoại với người lao động

Đời sống -

Công ty Truyền tải điện 2 đối thoại với người lao động

Đoàn công tác của Công ty Truyền tải điện 2 do Giám đốc Trần Thanh Phong dẫn đầu đã đến thăm, gặp gỡ và đối thoại với người lao động tại Đội Truyền tải điện Lệ Thủy (Quảng Bình), vào ngày 8/9/2022.

Công nhân xa quê chỉ biết thơm con qua màn hình điện thoại

Đời sống -

Công nhân xa quê chỉ biết thơm con qua màn hình điện thoại

“Nhớ các con lắm chứ! Nhưng công nhân xa quê như chúng tôi đành phải quen với việc thơm con qua màn hình điện thoại…”, anh Và A Sù (SN 1994, quê Sơn La), công nhân tại Khu công nghiệp Phú Minh, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, chia sẻ.

Nỗi lo "muôn thuở" của công nhân khi con vào năm học mới

Người lao động -

Nỗi lo "muôn thuở" của công nhân khi con vào năm học mới

Việc đưa đón, kèm cặp hay các khoản tiền đầu năm là những vấn đề khiến không ít cặp vợ chồng công nhân "đau đầu" khi con bước vào năm học mới.

Xem phiên bản di động