Doanh nghiệp khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến

Người lao động (NLĐ) tham gia cuộc thi Thợ may giỏi của Tổng Cục Hậu cần. Ảnh: N. NGA

Doanh nghiệp và NLĐ cùng có lợi

Tại Công ty TNHH Thương mại sản xuất Dây và Cáp điện Đại Long (huyện Bình Chánh), anh Nguyễn Thành Chương, nhân viên bảo trì điện là một điển hình sáng tạo với hàng loạt sáng kiến có giá trị làm lợi cao. Những ý tưởng sáng tạo của anh đều xuất phát từ óc quan sát tỉ mỉ và được công đoàn, lãnh đạo công ty ủng hộ.

Chẳng hạn, nhận thấy công nhân ở khâu đóng gói sản phẩm có thể đối diện rủi ro khi phải di chuyển các cuộn rulô chứa cáp điện trọng lượng lớn (từ 500 đến 5.000 kg); anh Chương đã mạnh dạn đề xuất thực hiện sáng kiến "Bàn trượt đóng rulô tự xoay" với lãnh đạo doanh nghiệp. Được doanh nghiệp ủng hộ, anh đã hoàn thành sáng kiến. Hiện một công nhân có thể hoàn thành khối lượng công việc nhanh chóng, an toàn, thay vì phải sử dụng 3 đến 4 người như trước đây. Sáng kiến giúp giảm nhân công, giảm thời gian, tăng hiệu suất làm việc, tiết kiệm cho Công ty mỗi năm gần 300 triệu đồng.

Theo LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, kể từ khi dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, đời sống, việc làm của NLĐ thành phố gặp nhiều khó khăn. Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh các phong trào thi đua, như "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi"; "Mỗi đoàn viên công đoàn là một tình nguyện viên - Mỗi công đoàn cơ sở một chương trình tình nguyện"; đặc biệt là vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến". Được sự ủng hộ của chủ các doanh nghiệp, phong trào đã lan tỏa mạnh mẽ, đi vào đời sống và mang lại hiệu quả cao; góp phần khôi phục, phát triển sản xuất và tăng thu nhập cho NLĐ.

Đồng chí Phạm Chí Tâm, Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh cho biết, kết thúc giai đoạn 1 (thời điểm 31/5/2022) LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh đã có 57.849 sáng kiến tham gia vào Chương trình “01 triệu sáng kiến”, đạt 115% chỉ tiêu và hoàn thành sớm 4 ngày so với kế hoạch đề ra.

Anh Nguyễn Thành Chương kiểm tra bộ phận điều khiển của “Bàn trượt đóng rulô tự xoay”. Ảnh: MAI CHI.

Khuyến khích sáng tạo trong doanh nghiệp

Tại Công ty CP Sản xuất Thương mại Vĩ Nam Việt (Quận 6), Chương trình “01 triệu sáng kiến” được NLĐ hào hứng tham gia. Ban giám đốc Công ty tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ hưởng ứng Chương trình. Những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động sản xuất - kinh doanh đều trở thành đề tài cho NLĐ phát huy sáng kiến. Ban Giám đốc trao đổi thẳng thắn với tập thể NLĐ, khuyến khích họ phát huy tinh thần sáng tạo để giúp doanh nghiệp tháo gỡ.

Trên cơ sở gợi ý của lãnh đạo doanh nghiệp, NLĐ có thể đề xuất các giải pháp bằng nhiều hình thức, kể cả qua tin nhắn điện thoại. Nếu ý tưởng nào khả thi, Ban giám đốc sẽ tạo điều kiện thuận lợi tối đa để NLĐ triển khai thực hiện. Các sáng kiến có tính ứng dụng cao sẽ được lãnh đạo doanh nghiệp thưởng ngay bằng nhiều hình thức (xe máy, trao tiền mặt...).

Đơn cử như Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Sản xuất Thương mại Vĩ Nam Việt kiêm Tổ trưởng Tổ cơ điện Quách Vũ Bảo Châu tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động với ý tưởng "Thiết kế, cải tiến bộ lắp cùm bán tự động” giúp tăng năng suất gấp 3 lần.

LĐLĐ quận Bình Thạnh cũng vừa tổ chức biểu dương công nhân lao động giỏi sáng tạo, chủ doanh nghiệp tiêu biểu; tuyên dương 54 chủ doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách cho NLĐ và tạo điều kiện cho NLĐ phát huy sáng kiến.

Đồng chí Lưu Kim Hồng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nidec Việt Nam (KCN cao TP. Hồ Chí Minh), nhận xét: "Nhiều chủ doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh đã nhận thức đúng vai trò của phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công nhân lao động; nhờ đó, Chương trình “01 triệu sáng kiến” đã lan tỏa sâu rộng trong các doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh, được CNLĐ tham gia tích cực. Nhiều sáng kiến từ NLĐ được áp dụng mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp”.

Điểm sáng về chính sách cho người lao động Nhắc đến Đà Nẵng là nhắc đến những chủ trương, chính sách mang tính nhân văn, đột phá, đi đầu trong cả nước, luôn đặt ...

Kỹ thuật viên đam mê sáng tạo, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng Những năm qua, anh Lê Bá Minh, Công ty TNHH Daiwa Việt Nam (Công ty Daiwa) đã có nhiều sáng kiến góp phần nâng cao ...

Cần tạo điều kiện để các doanh nghiệp tiếp tục phát hành trái phiếu Chuyên gia cho rằng cần tạo điều kiện phù hợp để các doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp bất động sản nói riêng tiếp tục ...